中鐵十九局集團(tuán)有限公司黨委

近年來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“理性經(jīng)營、精細(xì)管理、創(chuàng)譽(yù)增效、協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營方針,倡導(dǎo)“低調(diào)、實(shí)干、掙錢”的企業(yè)作風(fēng),圍繞“五個(gè)戰(zhàn)略”、“六大市場(chǎng)”、“一條道路”的企業(yè)發(fā)展思路,深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),以“十星”達(dá)標(biāo)考核為抓手,把精神文明建設(shè)作為構(gòu)建和諧企業(yè)的“基礎(chǔ)工程”,作為實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好職工群眾根本利益的“民心工程”,作為提升企業(yè)品牌和競(jìng)爭力的“形象工程”來抓,促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。去年,集團(tuán)公司承攬工程任務(wù)254億元,完成產(chǎn)值155億元,經(jīng)濟(jì)效益逐年遞增,均創(chuàng)造了歷史最好水平。集團(tuán)公司獲得了“全國文明單位”稱號(hào),還先后榮獲了“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國企業(yè)文化建設(shè)工作優(yōu)秀單位”、“全國工程建設(shè)管理先進(jìn)單位”、“全國先進(jìn)建筑施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。我們的做法是:

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格考核,建立完善的工作運(yùn)行機(jī)制

建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。我們始終把精神文明建設(shè)當(dāng)作企業(yè)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。對(duì)精神文明建設(shè)工作實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)組織共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,成立精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),第一責(zé)任人由黨委書記、董事長、總經(jīng)理擔(dān)任,集團(tuán)公司機(jī)關(guān)相關(guān)部門分工負(fù)責(zé),在黨委宣傳部設(shè)立精神文明建設(shè)辦公室。集團(tuán)所屬工程公司也都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),設(shè)置工作部門,由專人負(fù)責(zé),形成一套健全的精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。

建立和實(shí)行嚴(yán)格的考評(píng)機(jī)制。為了把精神文明建設(shè)的工作任務(wù)落到實(shí)處,我們實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,制定了《精神文明建設(shè)“十星”達(dá)標(biāo)考核評(píng)比辦法》。 早在1989年,我們就實(shí)行了精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制,將精神文明建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)行“雙承包”,這一做法曾在鐵道部系統(tǒng)推廣。2005年開始創(chuàng)建了精神文明建設(shè)“十星”達(dá)標(biāo)考核活動(dòng),將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作、新聞宣傳工作、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)工作、共青團(tuán)工作、建家建線工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作10項(xiàng)內(nèi)容納入到“十星”達(dá)標(biāo)考核活動(dòng)中,逐級(jí)考評(píng)驗(yàn)收。同時(shí),將“十星”達(dá)標(biāo)考核與生產(chǎn)經(jīng)營掛鉤,發(fā)生責(zé)任亡人事故、重大三級(jí)以上質(zhì)量事故,取消參評(píng)資格。2008年集團(tuán)公司被評(píng)為“全國文明單位”后,我們又將精神文明建設(shè)“十星”達(dá)標(biāo)考核活動(dòng)調(diào)整為企業(yè)文明建設(shè)“十星”達(dá)標(biāo)考核活動(dòng),加大了生產(chǎn)經(jīng)營考核力度,將安全質(zhì)量、承攬產(chǎn)值、利潤上交款、五險(xiǎn)二金設(shè)定為4個(gè)星納入考核評(píng)比?！笆恰边_(dá)標(biāo)活動(dòng)的深入開展,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了促進(jìn)作用,對(duì)黨群工作起到了推動(dòng)作用,對(duì)企業(yè)全面建設(shè)起到了加強(qiáng)作用。我們總結(jié)的《以“十星”考核為黨群工作抓手,加快構(gòu)建和諧企業(yè)步伐》經(jīng)驗(yàn)被中國鐵建股份有限公司黨委以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。每年年初黨政工作會(huì)議上,由集團(tuán)公司黨政一把手同下屬單位黨政主官簽訂《精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》,年底考評(píng),獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。把精神文明建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作一起納入到黨政工作的總體目標(biāo),同研究、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲,使兩個(gè)文明建設(shè)相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。

建立投入和獎(jiǎng)懲機(jī)制。我們每年都投入上百萬元的資金,用于精神文明建設(shè)重大活動(dòng)、施工一線的文化線建設(shè)。為了鼓勵(lì)群眾性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),集團(tuán)公司黨委決定,對(duì)工程公司獲得國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)文明單位稱號(hào)的、被集團(tuán)公司評(píng)為文明職工標(biāo)兵的,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),根據(jù)精神文明建設(shè)“十星”考評(píng)辦法對(duì)所屬單位實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。年終評(píng)定按星級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬元至5 000元;評(píng)定為不及格的,罰5 000元、3 000元不等。

強(qiáng)化基層,夯實(shí)基礎(chǔ),建設(shè)強(qiáng)有力的政工干部隊(duì)伍

加強(qiáng)工程隊(duì)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。我們制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的實(shí)施細(xì)則》,把提升書記隊(duì)伍素質(zhì)放在首位。實(shí)施“四個(gè)一批”工程。即:穩(wěn)定提高一批,把現(xiàn)有書記隊(duì)伍中素質(zhì)較好的穩(wěn)定下來,通過培養(yǎng)教育,提高素質(zhì),充分發(fā)揮其示范作用;選拔充實(shí)一批,著重在大學(xué)畢業(yè)的黨員干部中篩選一批優(yōu)秀者充實(shí)到書記隊(duì)伍中來;儲(chǔ)備培訓(xùn)一批,按照1∶2的比例遴選一批素質(zhì)較高的年輕干部進(jìn)行書記業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),儲(chǔ)備后備書記人選;崗位交流和交叉任職一批,按照一定比例,在書記和行政、技術(shù)干部中進(jìn)行崗位輪換和交叉任職,培養(yǎng)復(fù)合型政工干部。集團(tuán)公司黨委“四個(gè)一批”經(jīng)驗(yàn)被國務(wù)院國資委網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā),并在中央企業(yè)推廣。

加強(qiáng)工程項(xiàng)目部黨組織建設(shè)。我們堅(jiān)持“支部建在項(xiàng)目上”,每個(gè)項(xiàng)目部都設(shè)立了黨組織工作機(jī)構(gòu),配好配強(qiáng)書記,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部的政治領(lǐng)導(dǎo)。制定了《項(xiàng)目部思想政治工作實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于加強(qiáng)基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)定》和《工程項(xiàng)目部管理行為規(guī)范》等制度,明確了項(xiàng)目部黨建、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作的任務(wù)和目標(biāo),并將其納入企業(yè)管理、干部政績考核之中,實(shí)行一崗雙責(zé),逐步實(shí)現(xiàn)了基層黨組織建設(shè)的工作目標(biāo)化、職責(zé)具體化、管理規(guī)范化、考核制度化。同時(shí),還通過開展“四好班子”、“五好支部”、“六好黨員”和創(chuàng)建“黨員先鋒崗,紅旗責(zé)任區(qū)”活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部、黨員在完成施工生產(chǎn)任務(wù)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

加強(qiáng)黨委工作部門的全面建設(shè)。我們企業(yè)經(jīng)歷了幾次重大變革,無論體制如何轉(zhuǎn)換,隸屬關(guān)系如何變化,改革如何深入,黨的組織機(jī)構(gòu)和政工干部隊(duì)伍不但沒有受到削弱,反而不斷得到加強(qiáng)。集團(tuán)公司、工程公司都設(shè)有黨辦、組織部、宣傳部、干部部、紀(jì)委、團(tuán)委、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。在人員編制上,確保一定的比例;在人員質(zhì)量上,選拔大中專畢業(yè)生;在生活待遇上,同行政干部同工同酬;在政治進(jìn)步上,優(yōu)秀政工干部可破格晉升職稱或高配一格等。政工干部安心本職,愛崗敬業(yè),有50余名同志分別獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。

強(qiáng)化服務(wù),設(shè)計(jì)載體,建立行之有效的工作方法

堅(jiān)持開展文化陣地建設(shè)活動(dòng)。我們以企業(yè)文化和項(xiàng)目文化建設(shè)為突破口,狠抓文化陣地建設(shè)。集團(tuán)公司每年舉辦一屆職工文藝匯演,已經(jīng)舉辦四屆?；鶎用糠旯?jié)假日還組織職工開展太極拳、健身球操和各種球類比賽等活動(dòng),推動(dòng)文化陣地建設(shè)活動(dòng)的開展。集團(tuán)四公司經(jīng)常組織文藝小分隊(duì)到基層慰問演出,自編自演的小品《探親》和自創(chuàng)歌曲《我們是光榮的少洛人》參加了河南少洛高速公路公司文藝匯演,小品獲得第一名。同時(shí),也把加強(qiáng)后方基地建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。投入大量資金建立了職工娛樂活動(dòng)中心、微機(jī)俱樂部等,在家屬小區(qū)辦起了英語、音樂和美術(shù)等課外輔導(dǎo)班。我們還以“誠信永恒,服務(wù)無限”為主題,開展“誠信企業(yè)”教育活動(dòng);以“愛企業(yè),愛崗位,做主人”為主題,開展“形象工程”建設(shè);以“心系一線,穩(wěn)定后方”為主題,開展“家庭美德、社會(huì)公德”教育活動(dòng),使“誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)譽(yù)”的思想觀念深入人心,不斷提升企業(yè)的社會(huì)知名度和美譽(yù)度。

堅(jiān)持開展選樹典型活動(dòng)。宣揚(yáng)了徐英同志兩上青藏高原,挑戰(zhàn)生命極限,立志攻克高原病,而被全國總工會(huì)授予“優(yōu)秀女職工”、國資委授予“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,并被選入“全國青藏鐵路建設(shè)英模事跡報(bào)告團(tuán)成員”的事跡;宣揚(yáng)了潘從富同志“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的楷模,在東北第一長大隧道八盤嶺隧道大塌方搶險(xiǎn)中英勇犧牲,被鐵道部命名為“模范共產(chǎn)黨員”的事跡;宣揚(yáng)了李茂義同志刻苦鉆研技術(shù),熟練掌握進(jìn)口設(shè)備維修技能,獲得全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E;宣揚(yáng)了李軍同志資孤助學(xué)、扶貧濟(jì)困、撫養(yǎng)藏族孤兒,被西藏那曲地區(qū)評(píng)為“精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”,被藏民們親切稱為“雪域高原活雷鋒”的事跡。同時(shí),還選樹了“十佳優(yōu)秀黨支部書記”、“鐵路會(huì)戰(zhàn)十大功臣”、“十大杰出青年”、“跨世紀(jì)十大英?！钡纫淮笈冗M(jìn)典型。

堅(jiān)持開展企地共建活動(dòng)。近幾年,我們?cè)趪抑攸c(diǎn)工程建設(shè)中,始終堅(jiān)持開展企地共建活動(dòng),時(shí)刻把群眾的利益放在心上,為民義務(wù)修路456公里,架橋189座,打井275個(gè),造田10萬多畝,扶貧幫困、捐資助學(xué)600余萬元。同時(shí),還與施工駐地群眾進(jìn)行廣泛的文化體育交流,以嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)良的作風(fēng)贏得了群眾的信任和贊譽(yù),被譽(yù)為“永不褪色的鐵軍”。在青藏鐵路建設(shè)中,集團(tuán)公司青藏指揮部被西藏自治區(qū)授予“青藏鐵路建設(shè)先進(jìn)集體”稱號(hào);在重慶至懷化鐵路建設(shè)中,集團(tuán)公司指揮部被國家環(huán)?？偩趾彤?dāng)?shù)卣畼錇榄h(huán)境保護(hù)工作典型,在全國推廣;在西安至南京鐵路建設(shè)中,集團(tuán)公司指揮部被隨州市評(píng)為“企地共建先進(jìn)單位”。

[責(zé)任編輯羅志榮]