“中國人才（China Staff）”評獎在京揭曉

連續(xù)第12年表彰人力資源領(lǐng)域杰出貢獻(xiàn)者

（本刊訊 記者韓樹杰 幽向麗）2009年12月 4日，“中國人才（China Staff）”評獎第 12界評選結(jié)果在北京金茂威斯汀酒店揭曉。2009年“中國人才（China Staff）”評選獲獎?wù)甙ǎ耗甓茸罴讶肆Y源團(tuán)隊(duì)：CH2M Hill中國；年度最佳人力資源總監(jiān)：金麗華（諾華制藥中國）；留住人才最佳案例：天納克中國（Tenneco）；領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展最佳案例：贏創(chuàng)德固賽中國（Evonik Degussa）；組織沿革最佳案例：IBM中國；最佳福利創(chuàng)新：（空缺）；年度最佳培訓(xùn)公司：安越管理咨詢（Easy Finance）；年度最佳招聘公司：MRI中國；年度最佳外包公司：ADP中國；年度最佳顧問公司：翰威特咨詢（Hewitt Associates）。包括惠普、渣打銀行、IBM、通用汽車、德勤等42家企業(yè)入圍，百余位人力資源總監(jiān)、人力資源顧問及行業(yè)專家出席了昨晚的頒獎典禮。

“中國人才（China Staff）”評獎在1998年由專業(yè)信息公司CCH在香港創(chuàng)辦。由于中國人力資源服務(wù)行業(yè)的高速增長以及中國市場對人力資源專業(yè)人士的巨大需求，該獎項(xiàng)自2003年開始在中國大陸舉辦，并一直堅(jiān)持其傳播最佳實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，推動實(shí)施國際化實(shí)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)的宗旨。歷年獲獎?wù)甙▉碜酝ㄓ秒娖?、微軟、摩托羅拉、中國銀行、匯豐銀行、可口可樂、殼牌、沃爾瑪、普華永道、索尼愛立信等各大公司的團(tuán)隊(duì)和個人。

該獎項(xiàng)評選流程嚴(yán)格，參選人必須提交大量的相關(guān)信息與案例資料，并接受專家評委會的多輪評審以及獨(dú)立評估機(jī)構(gòu)的背景調(diào)查，以確保評選結(jié)果客觀準(zhǔn)確。本屆評委包括北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會理事、前谷歌中國區(qū)人力資源總監(jiān)鄧濤先生，紅孩子高級副總裁、原新浪人力資源總監(jiān)段東先生和空中客車中國區(qū)副總裁Charlotte Delmotte女士；獨(dú)立評估機(jī)構(gòu)為太和鼎信。