□吳國(guó)建

淺談高職生與社會(huì)無(wú)縫對(duì)接的正確心理

□吳國(guó)建

學(xué)歷上不占優(yōu)勢(shì)的高職院校畢業(yè)生，在踏入社會(huì)以后，有相當(dāng)多的人存在著明顯的心理落差。其主要原因，就是他們沒(méi)有廣泛接觸社會(huì)，全面了解就業(yè)市場(chǎng)行情，缺乏充分、正確的心理準(zhǔn)備。如何引導(dǎo)畢業(yè)生保持良好的心態(tài)，實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的無(wú)縫對(duì)接或平穩(wěn)過(guò)度，這是高校和職業(yè)院校全體教育工作者共同面臨的重要任務(wù)，也是關(guān)系到畢業(yè)生身心健康、社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的重大社會(huì)問(wèn)題。

高職學(xué)生；無(wú)縫對(duì)接；心理準(zhǔn)備

一、要準(zhǔn)確定位 莫好高務(wù)遠(yuǎn)

（一）認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，調(diào)適求職心態(tài)

2010年全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)要達(dá)到630萬(wàn)，再加上以前待業(yè)和再就業(yè)者，全國(guó)將有900萬(wàn)左右的大學(xué)生要求職。特別是金融危機(jī)的影響，很多單位不招或者很少招新員工，供需比例失衡，存在著嚴(yán)重的供過(guò)于求的現(xiàn)象。所以，每個(gè)高職畢業(yè)生都要充分做好工作難找的思想準(zhǔn)備。也就是對(duì)求職的期望值不能過(guò)高，不能奢望一次性找個(gè)非常理想、長(zhǎng)期穩(wěn)定的大單位?？梢韵日乙粋€(gè)專業(yè)對(duì)口或?qū)I(yè)相近的中小型企業(yè)先就業(yè)，當(dāng)然也可以改行找一個(gè)自己喜歡的行業(yè)邊干邊學(xué)，逐步積累工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，等到時(shí)機(jī)成熟以后再擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

（二）須準(zhǔn)確定位，忌心高氣傲

隨著精英教育向大眾化教育的轉(zhuǎn)變，整個(gè)中華民族的文化知識(shí)水平有了普遍的提高，大學(xué)（尤其是高職）畢業(yè)生融入社會(huì)以后的第一步，也只能給自己定位為普通的勞動(dòng)者。每個(gè)人都有自己的人生理想和目標(biāo)，但一定要切合實(shí)際，不能好高務(wù)遠(yuǎn)。要一步一個(gè)腳印地前行，不要幻想一參加工作馬上就能有高薪，成為企業(yè)的高級(jí)管理者。特別是在校擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部、獲得過(guò)一些榮譽(yù)的畢業(yè)生，一定要事先調(diào)整好自己的心態(tài)，參加工作以后，你和普通同學(xué)一樣，處在同一個(gè)起跑線上。也必須做好在一線工作一到兩年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的充分思想準(zhǔn)備，要在基層扎扎實(shí)實(shí)地打好基礎(chǔ)，要全面了解本行業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)竅門(mén)和專業(yè)技能。在此期間要特別能吃苦耐勞，要踏實(shí)勤奮地努力工作。也就是要能禁得起忙，吃得了苦，受得了累，忍得了氣（委屈）。要避免忙一點(diǎn)就說(shuō)太苦太累，閑下來(lái)了又說(shuō)空虛乏味，上司批評(píng)幾句就喊冤叫屈地狡辯流淚等現(xiàn)象。既要胸懷大志，又要認(rèn)真地做好每一件小事。只有這樣準(zhǔn)確定位，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)地奮斗，才能不斷前進(jìn)，逐步攀上理想的高峰。

（三）做好適應(yīng)各種艱苦環(huán)境的心理準(zhǔn)備

工作前不能把工作和生活中的一切想象得太浪漫美好，對(duì)工作條件和生活環(huán)境的艱苦程度要有足夠的思想準(zhǔn)備，需要有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。既可享盛宴，也可吃泡面；既能住賓館，也能睡地板。也就是要有隨遇而安的心態(tài)和能力。要清楚這樣一個(gè)事實(shí)：很多有發(fā)展前景的單位，在起步時(shí)條件都比較艱苦。因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)和發(fā)展階段的企業(yè)，為了減少和節(jié)約投資成本，生產(chǎn)基地和工作地點(diǎn)一般都選擇在城鄉(xiāng)結(jié)合部。這就使得員工在吃、住和交通等方面的條件會(huì)不如人意。所以要事先把困難想象的多一些，這樣就不會(huì)有嚴(yán)重的失落感。即使是遇到了很多麻煩的事情也要積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上，千萬(wàn)不可意志消沉、牢騷滿腹，怨天尤人是不能解決任何問(wèn)題的，只會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下不良的印象。

二、應(yīng)該勤奮鉆研 避免浮躁粗心

（一）專心學(xué)習(xí)技能，盡快勝任本職工作

每個(gè)剛步入職場(chǎng)的畢業(yè)生都要清醒地知道：參加工作后的首要任務(wù)就是要勤奮鉆研業(yè)務(wù)。在學(xué)校里，理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí)成績(jī)，和實(shí)際工作能力是兩碼事，還須在社會(huì)大學(xué)里的具體工作崗位上繼續(xù)學(xué)習(xí)。有時(shí)是需要“偷偷地”（自我鉆研著）學(xué)，因?yàn)橛械睦蠁T工認(rèn)為教會(huì)了徒弟就多了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，就會(huì)餓死師傅。所以要靠自己時(shí)時(shí)處處做有心人。只要專注，就一定能學(xué)會(huì)，學(xué)會(huì)了就能把工作做好，而且要能刻在心里不忘記。堅(jiān)持每天都做工作筆記，是提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平最為有效的方法。只有這樣，才能盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)技巧，出色地做好自己的本職工作，順利地實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到職工的角色轉(zhuǎn)變。

（二）要時(shí)刻牢記責(zé)任，不可馬虎粗心

到單位入職以后，應(yīng)該處處嚴(yán)格自律，模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，要時(shí)刻把責(zé)任放在心中。避免工作馬虎，做事粗心、大大咧咧和不拘小節(jié)。必須專心致志地學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地工作，盡可能不犯或少犯錯(cuò)誤。更為具體地說(shuō)，就是在上班時(shí)間內(nèi)，絕對(duì)禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲或做與工作無(wú)關(guān)的其他事情，要懂得一心不能二用。否則，一旦失誤就會(huì)導(dǎo)致極為慘重的經(jīng)濟(jì)損失或無(wú)法彌補(bǔ)的嚴(yán)重后果。某公司一位已工作一年的大學(xué)畢業(yè)生，由于一時(shí)疏忽，誤把應(yīng)運(yùn)往德國(guó)的一集裝箱貨物發(fā)送到了巴拿馬（因?yàn)閮商幍挠⒄Z(yǔ)地名僅相差一個(gè)“n”），使得該單位白白損失了一百萬(wàn)人民幣。責(zé)任心不僅只是體現(xiàn)在自身的工作崗位上，還表現(xiàn)在互助配合，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神方面。只完成本職工作并不是最優(yōu)秀的員工，任何企業(yè)都是一個(gè)密切配合、相互支撐的整體，需要各個(gè)組成部分的通力協(xié)作和共同努力。因此，每個(gè)人都要有服從意識(shí)，工作中不能專橫任性、意氣用事，一定要團(tuán)結(jié)協(xié)作，在對(duì)企業(yè)的整體利益上也要表現(xiàn)出高度的責(zé)任感。只有每個(gè)員工都擁有責(zé)任心、使命感，企業(yè)才會(huì)有凝聚力，創(chuàng)造力，生命力。

（三）學(xué)會(huì)知足安心，不可浮躁貪心

人們對(duì)待工作的心態(tài)，一般都是工作越輕松越好，錢(qián)拿的越多越好。但現(xiàn)實(shí)不可能如此。所有畢業(yè)生在工作剛起步時(shí)，都是人最辛苦，錢(qián)卻最少。最不明智的做法，就是上班第一天就急于向老員工打聽(tīng)張三每個(gè)月拿多少錢(qián)，李四的收入又怎么樣，自己以后能拿多少錢(qián)。因?yàn)閱?wèn)的這些話很快能傳到領(lǐng)導(dǎo)那兒，就會(huì)給上司留下不好的印象，會(huì)認(rèn)為你不安心。每個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都不是呆子，你的工作能力怎么樣、你的工作態(tài)度如何，你能值得發(fā)多少工資，他是很清楚的，會(huì)按照單位的規(guī)定和你的表現(xiàn)，該給你發(fā)多少工資是不會(huì)虧你的，你自己去爭(zhēng)去講也沒(méi)用。特別是老板對(duì)你信任，放手讓你獨(dú)擋一面地開(kāi)展工作時(shí)，千萬(wàn)不要貪不義之財(cái)。要想人不知，除非己莫為。身外之物不可貪，意外之財(cái)不可取。在待遇上要學(xué)會(huì)知足自省，不要和某某同學(xué)或某某單位某人的一時(shí)收入攀比，要從長(zhǎng)計(jì)議，不要只顧眼前的暫時(shí)痛快，被某些偶然的現(xiàn)象誘惑。不可以昨天做外貿(mào)，今天做導(dǎo)游，明天賣(mài)珠寶，后天炒股票…這種急于求成的貪婪心態(tài)是極為有害的，一定會(huì)浪費(fèi)你很多寶貴的時(shí)間，而最終一事無(wú)成。

三、宜忠實(shí)誠(chéng)信 勿背信棄義

（一）應(yīng)當(dāng)言行一致、表里如一，不能口是心非

首先，是在求職時(shí)要真實(shí)坦誠(chéng)，不能貪多求精，追求十全十美，稱心如意。不應(yīng)該同時(shí)信誓旦旦地承諾幾個(gè)單位，然后左查右訪，前挑后選，一天一個(gè)主意，一會(huì)一個(gè)變化，瞻前顧后、猶豫不決。有人被錄用、并由單位買(mǎi)好前往上班地點(diǎn)的機(jī)票后又毀約，還有人上班一天后就跳槽等等，給單位帶來(lái)很多麻煩，造成極為不良的影響?，F(xiàn)實(shí)中，有很多人都是由于自己患得患失、缺乏誠(chéng)信而貽誤了被錄取的機(jī)會(huì)。其次，是在學(xué)習(xí)和工作上一是一，二是二，會(huì)就是會(huì)，不會(huì)就是不會(huì)，絕對(duì)忌諱不懂裝懂。在工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)盡可能地按照單位的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的要求去做。即使是遇到困難和特殊情況時(shí)，也要及時(shí)請(qǐng)示，不能自作聰明，另行其事。再次，是在為人處事方面要表里如一，不能當(dāng)面一套背地里或內(nèi)心里想的是另一套。在各方面都要實(shí)事求是，不撒謊，不在背后說(shuō)人壞話，不傳話，不挑撥離間，不搬弄是非。真正做到當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事。

（二）既要學(xué)做事，更要學(xué)做人

要學(xué)會(huì)“嘴巴甜、眼睛亮、腿子勤、身手巧”。嘴巴甜就是見(jiàn)人要學(xué)會(huì)微笑、打招呼，謙虛、文明有禮貌，與人為善，同領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友和睦相處。同時(shí)還要善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處，學(xué)會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)恰如其分地贊美別人（這有別于溜須拍馬），讓別人覺(jué)得對(duì)你有親切感。這會(huì)助你不斷擴(kuò)大人緣，逐步地被人認(rèn)可、受人歡迎。眼睛亮是指會(huì)看事，會(huì)主動(dòng)找事情做。不能在大家都很繁忙的情況下你悠閑自在地坐在那里，等別人給你分配事情做。要看在眼里想在心里，要干好自己手上的和眼前的事，心里還要盤(pán)算著下一步該做什么，或身邊周?chē)€有其他哪些該做的事。這樣就會(huì)充滿工作熱情，就會(huì)快節(jié)奏、高效率，就容易得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。腿子勤就是指對(duì)跑腿、辛苦的事情主動(dòng)承擔(dān)，不拖拉、不推諉，不在工作上投機(jī)取巧。做到份內(nèi)份外不計(jì)較，干多干少不在乎，領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)和不在場(chǎng)我都表現(xiàn)一個(gè)樣。身手巧是指有很強(qiáng)的動(dòng)手能力。不僅工作態(tài)度好，樣樣都肯干，而且還要會(huì)干、能干，把工作中的每一件事情都能認(rèn)真干好。就是做什么象什么，做起事來(lái)能讓別人信服、領(lǐng)導(dǎo)滿意。

（三）視公司為家，禁心猿意馬

要誠(chéng)實(shí)守信，把公司當(dāng)成是自己的家一樣，重視公司的信譽(yù)，維護(hù)公司的利益，愛(ài)惜公司的一草一木。包括為公司節(jié)約每一杯水每一度電，每一張紙每一支筆，時(shí)刻把自己作為公司的主人翁，把個(gè)人的利益和公司的興衰榮辱緊密地聯(lián)系在一起，和公司一起成長(zhǎng)、進(jìn)步和發(fā)展。對(duì)使你擁有第一份工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要用感恩的心態(tài)來(lái)對(duì)待。畢竟是他培養(yǎng)了你，幫你邁出了踏入社會(huì)的第一步。就算是你覺(jué)得老板在加薪、提職等方面對(duì)你不公，也要心胸開(kāi)闊，寬宏大量。而不能忘恩負(fù)義，吃里扒外、過(guò)河拆橋，特別不能在私下里販賣(mài)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，做出違法犯罪的事情來(lái)。大凡心懷叵測(cè)，耍小聰明的人一定是自己搬起石頭砸自己的腳，終究是得不償失，引火自焚。即使你不準(zhǔn)備在單位長(zhǎng)期干下去，也一定要在你的聘任合同到期之前提早告訴老板，讓其有充分的思想準(zhǔn)備，預(yù)先做好新人的培養(yǎng)，順利地進(jìn)行工作上的交接，完成和平過(guò)度。特別不可取的是搞突然襲擊，辭職前沒(méi)有任何征兆，今天說(shuō)辭職，明天就走人，讓公司的領(lǐng)導(dǎo)措手不及。甚至有的人還早有預(yù)謀地暗中盤(pán)算，一同帶走原單位的部分骨干員工、大量客戶和商業(yè)秘密，狠挖一把墻腳。這種嚴(yán)重違反職業(yè)道德，背信棄義之人，很快就會(huì)在行業(yè)內(nèi)外、朋友們的交際圈中臭名遠(yuǎn)揚(yáng)，迅速失去人脈而成為孤家寡人，結(jié)果是一敗涂地。無(wú)論是從商還是搞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不管是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還是做普通人，最重要的就是要講誠(chéng)信。誠(chéng)信是個(gè)人進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展，事業(yè)成功的基礎(chǔ)和前提。因此，我們每個(gè)融入社會(huì)的畢業(yè)生千萬(wàn)不能背信棄義，一定要以誠(chéng)實(shí)守信為本，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)敬業(yè)、光明磊落。只有這樣，我們的道路才會(huì)越走越廣。

當(dāng)然，高職院校的畢業(yè)生，在步入社會(huì)以后產(chǎn)生失落感的原因是復(fù)雜的，我們的用人單位、學(xué)校乃至社會(huì)都有值得反思之處，我們不能一味地指責(zé)學(xué)生的心態(tài)不正。但作為畢業(yè)生，能夠主動(dòng)地了解企業(yè)，做好適應(yīng)社會(huì)的心理準(zhǔn)備，這對(duì)順利實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的無(wú)縫對(duì)接是十分有益的，也是非常必要的。

[1]唐華山.責(zé)任比能力更重要[M].北京:人民郵電出版社，2008.

[2]王興權(quán).畢業(yè)時(shí)，你值多少錢(qián)[J].中國(guó)大學(xué)生就業(yè),2008(04).

[3]趙彩瑞.大學(xué)生的薪水是高了，還是低了[J].中國(guó)大學(xué)生就業(yè),2009(01).

責(zé)任編輯 何穎萍

吳國(guó)建（1953－），男，安徽廣德人，江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授，研究方向?yàn)楦呗毥逃?、高校學(xué)生思想政治教育。

本文系江蘇省高校哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)基金資助課題（編號(hào)：08SJB7100020）成果之一。

G715

B

1001-7518（2010）11-0095－02