林景新
2010年上半年十大企業(yè)危機(jī)事件盤點(diǎn)及分析
Top Ten Enterprise Crises in First Half of 2010
林景新
每一次的中國企業(yè)危機(jī)事件盤點(diǎn)都是一次殘酷的回顧:各種各樣的危機(jī)事件使企業(yè)面臨一場血與火的考驗(yàn),許多企業(yè)辛辛苦苦建立起來的消費(fèi)者信任、品牌信譽(yù)甚至是市場份額可能面臨崩潰。
對于每一名企業(yè)家或管理者來說,企業(yè)或品牌就如同自己一手養(yǎng)大的孩子,在看著他/她茁壯成長邁向光明未來的時(shí)候,一場突如其來的災(zāi)難的降臨,使得幸福的景象剎那間遠(yuǎn)去,烏云籠罩在生活的上空。
可以想象,當(dāng)企業(yè)門口擠滿前來退貨或抗議的憤怒的經(jīng)銷商與消費(fèi)者時(shí),當(dāng)電視、報(bào)紙、網(wǎng)站出現(xiàn)的每一篇文章都在嘲笑及炮轟企業(yè)時(shí),當(dāng)政府主管部門宣布對企業(yè)采取強(qiáng)硬制裁措施時(shí),當(dāng)一場突如其來的重大危機(jī)將企業(yè)拖入深淵時(shí),企業(yè)管理者的心中一定在滴血。
每一名管理者都痛恨危機(jī),但危機(jī)的來臨卻并不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移。西方管理格言一語成讖地告訴我們:危機(jī)就如死亡與稅收,對于企業(yè)及組織來說,都是不可避免的。
既然,血與火的危機(jī)考驗(yàn)是不可避免的,那么,企業(yè)管理者就必須拋下憤怒、無奈、哀傷,以冷靜、堅(jiān)定的心態(tài)直視危機(jī)的來臨。以下的危機(jī)事件分析報(bào)告希望能夠給所有的中國企業(yè)管理者以啟示:危機(jī)如何形成、危機(jī)爆發(fā)有什么樣的擴(kuò)散路徑、危機(jī)爆發(fā)之后應(yīng)該如何管理。
案例一:豐田汽車召回門
事件主角:豐田汽車
發(fā)生時(shí)間:2010年2月-3月
危機(jī)根源:產(chǎn)品質(zhì)量故障
危機(jī)類型:產(chǎn)品危機(jī)
關(guān)注指數(shù):★★★★★
事件過程:
由于油門踏板和腳墊的安全故障,豐田自2009底開始在全球大規(guī)模召回車輛,總裁全球“巡回道歉”。
在“召回門”愈演愈烈之時(shí),中國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局就豐田車加速踏板等缺陷發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)警示通告,希望消費(fèi)者謹(jǐn)慎使用部分車型,同時(shí)在全國范圍內(nèi)搜集缺陷信息。
2010年3月1日,豐田汽車公司總裁豐田章男在北京舉行記者會(huì),就大規(guī)模召回事件進(jìn)行說明,并向中國消費(fèi)者道歉,宣布召回豐田在中國銷售的多款品牌汽車。過去十年一直高速發(fā)展的豐田公司,遇到了重大的打擊,公司發(fā)展速度將大受影響。
危機(jī)案例評(píng)點(diǎn)與分析:
2008年,豐田全球銷售額超過美國三大汽車廠商的總和,令業(yè)界驚呼:世界汽車業(yè)迎來豐田時(shí)代!誰能預(yù)料,高速發(fā)展的豐田模式竟然隱藏著巨大的缺陷——快速的擴(kuò)張以及對市場份額的過度追求使得豐田忽視了對企業(yè)質(zhì)量生命線的嚴(yán)謹(jǐn)把控,數(shù)以百萬計(jì)的豐田車存在嚴(yán)重的質(zhì)量隱患。2009年突然爆發(fā)的豐田“踏板門”危機(jī)事件其實(shí)就是企業(yè)過往細(xì)微質(zhì)量瑕疵的集中性顯現(xiàn)后果。
面對洶涌而來的危機(jī),豐田的危機(jī)公關(guān)策略曾經(jīng)出現(xiàn)重大失誤,遲滯、傲慢、抓不住重點(diǎn),這反映了一家全球性的制造公司危機(jī)意識(shí)的不足。但幸好豐田認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤,重新制定危機(jī)策略,在全球范圍內(nèi)進(jìn)行召回,并積極與消費(fèi)者溝通,總裁親自現(xiàn)身致歉,上書政府承認(rèn)錯(cuò)誤,豐田危機(jī)方始沒有愈演愈烈。
案例二:雪碧汞中毒門
事件主角:可口可樂公司
發(fā)生時(shí)間:2010年1月-3月
危機(jī)根源:食品安全
危機(jī)類型:產(chǎn)品危機(jī)
關(guān)注指數(shù):★★★★☆
事件過程:
2009年11月7日,一男子在吃飯時(shí)喝進(jìn)少量聽裝“雪碧”后,當(dāng)場吐出大量汞珠,經(jīng)檢驗(yàn)被確認(rèn)為汞中毒,剩余“雪碧”中含有較高濃度的汞成分。
2010年1月17日,中學(xué)生王某稱飲用一罐聽裝“雪碧”后、汞中毒,胃內(nèi)出現(xiàn)一道長約6厘米,寬度在三四毫米至一厘米不等的不規(guī)則光條。雪碧深陷“中毒”風(fēng)波,多個(gè)城市銷量聞聲大跌,市場份額急速下滑。
2月1日,可口可樂公司發(fā)表聲明回應(yīng)稱,汞中毒絕不可能來自于生產(chǎn)環(huán)節(jié),此個(gè)別事件是產(chǎn)品出廠進(jìn)入流通環(huán)節(jié)后人為惡意添加,并全力配合警方進(jìn)行調(diào)查,核實(shí)飲料產(chǎn)品出處。2日,警方介入調(diào)查。3日,可口可樂再度發(fā)表聲明稱同批次產(chǎn)品并沒有問題。
3月15日,北京警方公布結(jié)果,首例雪碧汞中毒案系人為投毒,第二例中毒事件也已澄清,系中毒者因好奇心誤食并“嫁禍”于雪碧。至此,汞中毒事件終于塵埃落定。
危機(jī)案例評(píng)點(diǎn)與分析:
產(chǎn)品質(zhì)量事故屬于最嚴(yán)重的企業(yè)危機(jī)。當(dāng)喝雪碧與汞中毒畫上等號(hào)時(shí),可口可樂公司受到的無疑是致命的打擊。作為一個(gè)危機(jī)管理意識(shí)強(qiáng)烈的企業(yè),可口可樂在汞中毒事件之后,反應(yīng)迅速,多線齊下,采取多種手段抑制危機(jī)的擴(kuò)散,最終依靠公正、有法律效力的手段求得自身清白。雖然在此過程中,多家媒體對此事件有歪曲、不實(shí)的報(bào)道,但可口可樂并沒有因此向媒體提起訴訟,而是積極進(jìn)行溝通澄清,最終把握信息傳播的主動(dòng)權(quán),使事件疑云煙消云散。
案例三:惠普蟑螂門
事件主角:惠普
發(fā)生時(shí)間:2010年3月15日
危機(jī)根源:產(chǎn)品質(zhì)量事故
危機(jī)類型:企業(yè)聲譽(yù)危機(jī)
關(guān)注指數(shù):★★★★★
事件過程:
央視在2010年3·15晚會(huì)上對兩款惠普筆記本電腦的大規(guī)模質(zhì)量問題進(jìn)行了報(bào)道,惠普公司客戶體驗(yàn)管理專員在接受采訪時(shí),對惠普筆記本的故障原因作出自己的解釋:中國學(xué)生宿舍的蟑螂太恐怖!此言一出,隨即引起消費(fèi)者憤怒,網(wǎng)友創(chuàng)造《蟑螂之歌》譏諷惠普。
3月16日凌晨,惠普在其中文官網(wǎng)公開道歉,并推出“客戶關(guān)懷增強(qiáng)計(jì)劃”,即為問題筆記本電腦提供延長保修等服務(wù)?;萜毡硎究紤]對曾支付過主板的郵寄和維修費(fèi)用的用戶提供補(bǔ)貼,但未對消費(fèi)者的召回要求給予回應(yīng)。
危機(jī)案例評(píng)點(diǎn)與分析:
3·15維權(quán)日對于任何一家企業(yè)來說都是最重大的黑色日子——只要被央視3·15晚會(huì)點(diǎn)評(píng)批評(píng)到的企業(yè),都意味著名譽(yù)掃地甚至是倒閉。作為全球知名的IT公司,惠普會(huì)被搬上中國最具影響的輿論審判平臺(tái),這實(shí)在是令人驚訝。
從公關(guān)的角度審視,惠普在此事件中存在失誤有兩點(diǎn):
1.對央視“公關(guān)”不足。許多中國企業(yè)盡管已有很高知名度,但仍然每年投巨資去央視做廣告,目的不在提升知名度,而是在于“討好”央視——在媒體的潛規(guī)則作用下,當(dāng)利益交換完成之后,媒體輿論監(jiān)督的公正性必然受影響,這也是中國媒體環(huán)境的悲哀。
2.對消費(fèi)者過往的投訴重視不足。惠普的金牌服務(wù)一向備受中國消費(fèi)者質(zhì)疑,作為惠普電腦的用戶,筆者也曾遭遇過惠普惡劣的客服服務(wù),并撰寫《惠普無道:一名中國消費(fèi)者對HP的惡劣體驗(yàn)過程》一文抨擊惠普,該文引發(fā)廣泛的關(guān)注,并逼使惠普罕見地向全國主流IT媒體發(fā)出事件說明信。數(shù)以千計(jì)的消費(fèi)投訴事件的累積,最終引發(fā)了危機(jī)的爆發(fā)。
“蟑螂門”事件讓惠普名譽(yù)掃地。這也是這家中國最知名跨國企業(yè)在進(jìn)入中國20多年之后受到的一記重?fù)簟W鳛橐患页墒斓目鐕?,惠普有龐大的公關(guān)團(tuán)隊(duì)與外部公關(guān)咨詢公司輔以處理危機(jī),但惠普將絕大部分精力擺放在危機(jī)爆發(fā)之后如何“搞定”媒體之上,而忽視與消費(fèi)者溝通及自身內(nèi)部建設(shè),這種本末倒置的做法使得危機(jī)爆發(fā)成為必然。
案例四:郁美凈過期門
事件主角:郁美凈
發(fā)生時(shí)間:2010年4月
危機(jī)根源:產(chǎn)品質(zhì)量
危機(jī)類型:誠信危機(jī)
關(guān)注指數(shù):★★☆☆☆
事件過程:
2010年4月初,郁美凈被其武漢商貿(mào)公司女員工曝出將過期產(chǎn)品更換包裝改日期再賣。其中一位員工證實(shí),產(chǎn)品的標(biāo)簽、套盒、包裝箱都是由天津郁美凈集團(tuán)發(fā)來武漢,他們給產(chǎn)品換好新包裝后入庫,這些產(chǎn)品會(huì)重新回到賣場。經(jīng)媒體披露后,武漢郁美凈負(fù)責(zé)人向消費(fèi)者道歉。
天津郁美凈集團(tuán)對此解釋稱,武漢郁美凈“過期門”只是個(gè)案,不涉及全國其他地區(qū),稱郁美凈“有非常完備的召回和銷毀制度”。4月7日,集團(tuán)總部派專人赴武漢調(diào)查。在武漢和北京,郁美凈產(chǎn)品并未下架。
危機(jī)案例評(píng)點(diǎn)與分析:
作為經(jīng)典國貨,郁美凈此舉確實(shí)傷了大批對國產(chǎn)品牌持忠誠度的消費(fèi)者的心。加上是嬰幼兒品牌,網(wǎng)友紛紛表示憤怒、失望。雖然只是武漢地區(qū)的“個(gè)案”,但郁美凈的品牌信譽(yù)仍然因?yàn)檫^期換包裝一舉而大受影響?!暗狼浮焙汀皞€(gè)案”的撇清并不足以彌補(bǔ)危機(jī)帶來的損失。國貨品牌要想在市場競爭如此激烈的時(shí)代仍然保有份額,只能是踏踏實(shí)實(shí)地保證質(zhì)量,樹立口碑。
案例五:肯德基秒殺門
事件主角:肯德基
發(fā)生時(shí)間:2010年4月
危機(jī)根源:企業(yè)信譽(yù)
危機(jī)類型:誠信危機(jī)
關(guān)注指數(shù):★★★★★
事件過程:
2010年4月6日,肯德基中國公司在網(wǎng)上推出“超值星期二”三輪秒殺活動(dòng),64元的外帶全家桶只要32元,于是在全國引爆熱潮。但當(dāng)消費(fèi)者拿著從網(wǎng)上辛苦秒殺回來的半價(jià)優(yōu)惠券(優(yōu)惠券上標(biāo)明復(fù)印有效),突然被肯德基單方面宣布無效。而中國肯德基發(fā)表聲明稱,由于部分優(yōu)惠券是假的,所以取消優(yōu)惠兌現(xiàn),并向顧客致歉。但“各門店給出的拒絕理由并不一致”。
消費(fèi)者認(rèn)為是肯德基忽悠了大家,在各大論壇發(fā)表譴責(zé)帖子,不時(shí)出現(xiàn)“出爾反爾,拒食肯德基”這樣的言論,有網(wǎng)友甚至把各地的秒殺券使用情況匯總,一并向肯德基投訴,肯德基陷入“秒殺門”。
4月12日,肯德基發(fā)表公開信,承認(rèn)活動(dòng)欠考慮,未能充分預(yù)估可能的反響,承認(rèn)網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)防經(jīng)驗(yàn)不足,表示應(yīng)對不夠及時(shí),個(gè)別餐廳出現(xiàn)差別待遇帶來不安全因素,承認(rèn)第一次聲明中“假券”一說用詞欠妥。
6月1日,肯德基在中國內(nèi)地的第3000家餐廳落戶上海,公司高層首次就“秒殺”事件公開向消費(fèi)者致歉。
危機(jī)案例評(píng)點(diǎn)與分析:
“秒殺”是網(wǎng)上競拍的一種方式?!懊霘㈤T”源自去年的淘寶秒殺門。首先暫且不論電子優(yōu)惠券的真假,肯德基各門店單方面以不同的理由取消活動(dòng)已經(jīng)侵犯了消費(fèi)者的權(quán)益。實(shí)體店運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)手段搞促銷優(yōu)惠本來無可厚非,但因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的不足且處理不當(dāng)必然帶來信譽(yù)損失和消費(fèi)者流失。
在消費(fèi)維權(quán)方面,今天的中國消費(fèi)者越來越成熟:當(dāng)肯德基在秒殺門事件上表現(xiàn)誠信缺失之后,憤怒的網(wǎng)民在互聯(lián)網(wǎng)集結(jié)成群懲罰肯德基——許多城市網(wǎng)民互相約定在就餐的高峰期一起涌進(jìn)肯德基,并在肯德基餐廳中叫麥當(dāng)勞的外賣,這種帶有行為藝術(shù)性質(zhì)的惡意維權(quán)行為得到許多年輕網(wǎng)友的響應(yīng)。面對洶涌的輿論壓力,肯德基最終不得不承認(rèn)錯(cuò)誤。
在一個(gè)不斷成熟的消費(fèi)氛圍中,消費(fèi)者維權(quán)的意識(shí)必然越來越高,維權(quán)的手段也必然越來越多元化,企業(yè)必須高度重視與消費(fèi)者之間的溝通與關(guān)系維護(hù),防止出現(xiàn)惡性的消費(fèi)維權(quán)事件。
案例六:深航空姐自殺門
事件主角:深圳航空公司
發(fā)生時(shí)間:2010年4月
危機(jī)根源:內(nèi)部管理
危機(jī)類型:企業(yè)形象危機(jī)
關(guān)注指數(shù):★★★☆☆
事件過程:
深航空姐于丹丹2010年3月在深圳機(jī)場旁的酒店上吊自殺,4月份媒體爆出于丹丹是遭遇潛規(guī)則被逼而自殺,引起軒然大波。
2010年4月22日,深圳航空在各大主流媒體發(fā)表題為《關(guān)于于丹丹事件的法律聲明》。聲明稱:“于丹丹死亡原因經(jīng)公安部門認(rèn)定為自殺,系個(gè)人行為;陳偉忠系深航下屬企業(yè)聘用員工,已于今年1月離職,其離職后個(gè)人行為與深航無關(guān);我司已給予于丹丹親屬人道援助,包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)、喪葬費(fèi)、社保補(bǔ)助、撫慰金、員工捐款等費(fèi)用共計(jì)127400元……部分媒體不符事實(shí)的傳播報(bào)道,已嚴(yán)重侵害深航公司名譽(yù)權(quán),深航公司將保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。”
聲明一出,首先引發(fā)了丹丹家屬的強(qiáng)烈質(zhì)疑,在網(wǎng)絡(luò)上更激發(fā)網(wǎng)民強(qiáng)烈的抨擊。
危機(jī)案例評(píng)點(diǎn)與分析:
在中國市場語境中,企業(yè)處理外部危機(jī)事件往往采取兩種方式:要么用法律手段進(jìn)行震懾,要么用公共關(guān)系的手段進(jìn)行化解。目前,深圳航空的危機(jī)公關(guān)邏輯基本是三步曲:推責(zé)——警告——辯解。這種以律師掛帥的單向思維處理手法,在當(dāng)下語境中顯得有欠思考。冷漠的態(tài)度、強(qiáng)硬的警告、無力的辯解,這種處理手法只能令危機(jī)繼續(xù)深化,輿論更加反彈。
從化解危機(jī)的根本性上,深圳航空正確的危機(jī)公關(guān)策略應(yīng)該是:對話——澄清——控制。從與事件主體進(jìn)行良好對話的前提下,以誠懇、嚴(yán)肅、責(zé)任至上的態(tài)度來化解公眾敵意。繼而從全局性的角度,對事件進(jìn)行深入性的說明,既勇?lián)髽I(yè)責(zé)任,也坦誠事件發(fā)生的偶發(fā)性與難控性,再而有序地與各平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體溝通,控制后續(xù)報(bào)道的跟進(jìn),并適當(dāng)處理網(wǎng)絡(luò)激發(fā)言論的漫延,將事件的影響控制在一定范圍之內(nèi)。
在企業(yè)發(fā)展中,贏取人心勝過贏取市場,此至理名言,相信對深圳航空處理此次危機(jī)也是最好的指導(dǎo)原則。
案例七:美的紫砂煲黑幕
事件主角:美的集團(tuán)
發(fā)生時(shí)間:2010年5月
危機(jī)根源:虛假宣傳
危機(jī)類型:企業(yè)信譽(yù)危機(jī)
關(guān)注指數(shù):★★★★★
事件過程:
5月23日,央視《每周質(zhì)量報(bào)告》揭開紫砂黑幕,美的紫砂煲所謂的“純正紫砂”根本不是真正的紫砂,實(shí)為普通陶土添加化工原料加工而成。23日下午,美的向消費(fèi)者和媒體道歉,承諾立即糾正不實(shí)宣傳,對美的電燉鍋公司立即停產(chǎn)整頓,停止銷售,設(shè)點(diǎn)接受消費(fèi)者退貨,各大賣場全面撤架。但第二天,美的紫砂煲被曝出退貨要收折舊費(fèi),也沒有具體退換貨細(xì)則。第三天,美的生活電器總裁通過央視新聞?lì)l道承諾,無條件退換貨,且“無發(fā)票也能退貨”。第四天,美的方面卻發(fā)生變卦表示“無發(fā)票不能退貨”。一周后,退貨有了新版本,先鑒定,后退貨?!白仙伴T”還未平息,美的又陷入“改口門”。
危機(jī)案例評(píng)點(diǎn)與分析:
從決策角度,美的宣稱其紫砂煲沒有問題拒絕消費(fèi)者退貨,這種策略必然是生活電器事業(yè)部由于部門利益考量而定的。但生活電器事業(yè)部沒有看到的是,為自己部門之利,可能連累整個(gè)美的品牌價(jià)值損失。
從危機(jī)擴(kuò)散的角度來分析,此次美的紫砂煲的造假危機(jī),損失的決不僅僅是生活電器事件部數(shù)十億的市場銷售,而更可能以此影響投資者對美的作為上市公司的品牌聲譽(yù)的信任。
在震驚中國的三鹿三聚氰胺危機(jī)中,溫家寶總理告誡中國企業(yè)家:“企業(yè)家的身上應(yīng)該流著道德的血液?!币粋€(gè)企業(yè)家或企業(yè)身上應(yīng)該流著道德的血液,只有把看得見的企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品和管理,以及背后引導(dǎo)他們并受他們影響的理念、道德和責(zé)任,兩者加在一起才能保證企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中長治久安。
案例八:富士康跳樓事件
事件主角:富士康
發(fā)生時(shí)間:2010年5月
危機(jī)根源:內(nèi)部管理
危機(jī)類型:企業(yè)形象危機(jī)
關(guān)注指數(shù):★★★★★
事件過程:
2010年1月至6月,一共有13位年輕的富士康職工選擇跳樓結(jié)束他們鮮活的生命,富士康被貼上血汗工廠的標(biāo)簽。2010年5月26日,在深圳龍華廠,富士康科技集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘首度公開面對數(shù)百家媒體。當(dāng)著千余人,他深深三鞠躬,“除了道歉還是道歉,除了痛惜還是痛惜”。
郭臺(tái)銘鞠躬道歉的形象被境內(nèi)外媒體所廣泛報(bào)道,“精神血汗工廠”等名詞出現(xiàn)在境外媒體上。作為全球最大的IT、消費(fèi)電子產(chǎn)品代工企業(yè),富士康的連續(xù)自殺現(xiàn)象讓蘋果、惠普等全球知名IT企業(yè)發(fā)表聲明并表示高度關(guān)注,富士康連跳事件已經(jīng)成為境內(nèi)外輿論廣泛關(guān)注和探討的話題。
危機(jī)案例評(píng)點(diǎn)與分析:
面對洶涌而來的危機(jī),富士康一開始采取回避與沉默姿態(tài),但隨著自殺人數(shù)的不斷攀升,董事長郭臺(tái)銘終于坐不住了。
2010年5月26日,11跳后,郭臺(tái)銘終于親臨深圳,陪同媒體參觀工廠,召開新聞發(fā)布會(huì),鞠躬道歉。
隨著富士康開展一系列的危機(jī)公關(guān)策略:主動(dòng)配合政府徹查事件;宣布為所有員工加薪30%以上;成立龐大的心理咨詢團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐富士康,定期為員工提供心理咨詢;邀請外部專家成立企業(yè)監(jiān)察團(tuán),監(jiān)察富士康用工情況,同時(shí)為富士康企業(yè)管理提供決策參考;在全工廠加裝防自殺防護(hù)措施等。
作為一家龐大的代工企業(yè),富士康有著成熟的企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),但對于危機(jī)管理成熟度卻沒有上升到相應(yīng)的高度。2006年,富士康與當(dāng)時(shí)批評(píng)其為血汗工廠的《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》打了一場轟動(dòng)全國的訴訟戰(zhàn),就顯示出這家龐大企業(yè)嚴(yán)重欠缺的危機(jī)管理能力——官司最后的狼狽收場不僅使富士康名聲掃地,而且給公眾造成傲慢、自大、對抗輿論的負(fù)面形象。2010年的跳樓事件,使得富士康不僅認(rèn)識(shí)到危機(jī)管理的重要性,更認(rèn)識(shí)到一個(gè)透明化的時(shí)代企業(yè)進(jìn)行透明化管理的重要性。
案例九:富力海南儲(chǔ)地
事件主角:富力集團(tuán)
發(fā)生時(shí)間:2010年5月
危機(jī)根源:社會(huì)責(zé)任
危機(jī)類型:媒體批評(píng)
關(guān)注指數(shù):★★★☆☆
事件過程:
2010年5月28日,中央電視臺(tái)二套《央視經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》做出一期關(guān)于海南海岸線被瓜分的專題調(diào)查報(bào)道,爆出10來個(gè)海內(nèi)外大型房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)“瓜分”海南最優(yōu)質(zhì)的海岸線。海南最獨(dú)一無二的自然資源遭賤賣,房地產(chǎn)開發(fā)嚴(yán)重破壞了島上的自然環(huán)境。央視報(bào)道播出后,全國大部分平面媒體以及各大網(wǎng)站瘋狂轉(zhuǎn)載,海南這個(gè)中國最南端的疆域處在了關(guān)注的焦點(diǎn)中。
報(bào)道中著重提及的房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)落在富力集團(tuán)身上。富力海南“儲(chǔ)地”、“囤地”的字眼充斥報(bào)端甚至新聞標(biāo)題中,如“富力海南儲(chǔ)地超2萬畝地產(chǎn)商瘋狂瓜分海岸線”,鋪天蓋地的媒體批評(píng)將富力拖進(jìn)了輿論的漩渦之中。
危機(jī)案例評(píng)點(diǎn)與分析:
過去數(shù)年時(shí)間里,由于中國房價(jià)高速上升引發(fā)一系列的社會(huì)問題,消費(fèi)者對此怨聲載道,并將矛頭指向房地產(chǎn)企業(yè)——在這種集體不信任的意識(shí)之下,房地產(chǎn)企業(yè)儼然成了全民的公敵。
海南海岸線被瓜分事件的報(bào)道無疑激發(fā)起新一輪對房地產(chǎn)商的仇恨。而從危機(jī)的角度,富力所面臨的危機(jī)壓力不僅僅來自公眾,更要面對政府相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查與整肅——央視的報(bào)道直接將海南國家土地資源開發(fā)廳以及房管局拖入問責(zé)的漩渦之中。在這種壓力之下,相關(guān)部門必然會(huì)對富力采取一定的行動(dòng),以消除公眾的怒火。
房地產(chǎn)行業(yè)的危機(jī)遠(yuǎn)不同一般行業(yè)的危機(jī):食品、快消費(fèi)品發(fā)生產(chǎn)品危機(jī),可能導(dǎo)致沒有人購買;手機(jī)廠商發(fā)生質(zhì)量危機(jī)可能導(dǎo)致消費(fèi)棄若蔽履。但房地產(chǎn)商發(fā)生危機(jī)事件,卻通常難以撼其毛發(fā)——財(cái)大氣粗、賣方市場、強(qiáng)大政府關(guān)系等原因?qū)е路康禺a(chǎn)商對待危機(jī)視若等閑。
案例十:麥當(dāng)勞召回有毒玻璃杯
事件主角:麥當(dāng)勞
發(fā)生時(shí)間:2010年6月
危機(jī)根源:產(chǎn)品安全
危機(jī)類型:質(zhì)量危機(jī)
關(guān)注指數(shù):★★★☆☆
事件過程:
2010年6月4日,美國消費(fèi)品安全委員會(huì)宣布,美國麥當(dāng)勞餐廳推出的怪物史萊克系列玻璃杯涂料涂層對人體產(chǎn)生危害。6月8日,麥當(dāng)勞官方網(wǎng)站發(fā)布了召回政策的細(xì)節(jié),并強(qiáng)調(diào)美國消費(fèi)者產(chǎn)品安全委員會(huì)已經(jīng)說明史萊克系列杯并非有毒,但麥當(dāng)勞還是要求客戶停止使用這些玻璃杯,并從6月9日起,通過任意一家在美的麥當(dāng)勞餐廳受理這些玻璃杯的退回。麥當(dāng)勞表示,因召回的玻璃杯是新近在美國市場開始促銷并供應(yīng)的,故召回不涉及中國市場。
危機(jī)案例評(píng)點(diǎn)與分析:
又是一次產(chǎn)品召回事件,盡管美國消費(fèi)者產(chǎn)品安全委員會(huì)已經(jīng)說明史萊克系列杯并非有毒,但麥當(dāng)勞并沒有推卸責(zé)任,而是果斷地做出決策,自愿召回玻璃杯。雖然此次事件無關(guān)中國市場,但我們看到的是一個(gè)處事負(fù)責(zé)任的品牌。
對于企業(yè)來說,召回并非一定是危機(jī)事件,相反,某些時(shí)候卻是一種企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)。麥當(dāng)勞基于社會(huì)責(zé)任感對有問題產(chǎn)品的主動(dòng)召回令人贊賞,但我們也要追問:如果同樣的問題發(fā)生在中國而非美國,麥當(dāng)勞是否會(huì)以同樣的行動(dòng)去履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任?
總結(jié):被忽視的危機(jī)海恩法則
任何一次地震來臨之前,總會(huì)有一些小的征兆出現(xiàn),每一次颶風(fēng)來臨之前,總會(huì)有一些風(fēng)吹草動(dòng)的動(dòng)靜提醒我們危險(xiǎn)就要來臨。這些征兆與動(dòng)靜從災(zāi)難事件的理論定義上就被稱為海恩法則。
雖然企業(yè)危機(jī)的爆發(fā)具有不確定性、難以估量性,但從企業(yè)運(yùn)營整體去考量,任何一次危機(jī)的爆發(fā)都自有根源:在企業(yè)危機(jī)爆發(fā)的背后,我們都可以找到種種細(xì)微危機(jī)萌芽的蛛絲馬跡——這種分析方法被稱為海恩法則分析法。
我們回顧2010年上半年這十大典型的企業(yè)危機(jī)事件,幾乎都可以清晰看到在每一次重大企業(yè)危機(jī)爆發(fā)之前,都有無數(shù)的征兆發(fā)生,但管理者卻視若無睹或反應(yīng)遲緩:富士康員工屢屢跳樓、惠普數(shù)以千計(jì)的消費(fèi)者投訴、肯德基聲勢浩大的網(wǎng)絡(luò)抗議等等都是預(yù)示著重大企業(yè)危機(jī)事件可能處于爆發(fā)的邊緣。
建立全面的危機(jī)監(jiān)測體系,及時(shí)識(shí)別有損企業(yè)品牌聲譽(yù)、消費(fèi)者信任的危機(jī)信號(hào),遵循海恩法則分析的路徑,將危機(jī)之火扼殺在萌芽狀態(tài),這對于每一家企業(yè)來說都是至關(guān)重要的。
危機(jī)對于任何一家企業(yè)來說都是重大的考驗(yàn)。面對危機(jī)的壓力,每一家企業(yè)的管理者都面臨風(fēng)險(xiǎn)的決策:決策得當(dāng)可以控制住危機(jī)之火的漫延,決策失誤可能給企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。當(dāng)危機(jī)來臨之時(shí),如何冷靜分析形勢,權(quán)衡各方利益格局,從而在復(fù)雜的利益與情感的博弈中做出最正確的決斷,這正是在一種危機(jī)四伏的時(shí)代中,每一位企業(yè)管理者都必須培養(yǎng)的關(guān)鍵管理力。