南通愛普醫(yī)療器械有限公司 秦敏

一、引言

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度，其目的在于健全企業(yè)內(nèi)部控制制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，查錯(cuò)揭弊，改善企業(yè)經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。近年來，我國的內(nèi)部審計(jì)事業(yè)取得了長足的進(jìn)展，對(duì)完善企業(yè)內(nèi)部自我約束機(jī)制，深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度做出了巨大貢獻(xiàn)。但是也應(yīng)看到，我國的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)從機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作重點(diǎn)、審計(jì)范圍、規(guī)范管理等方面還存在一些問題。在市場(chǎng)化不斷深入的今天，如何建立健全公司治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化內(nèi)部控制、促進(jìn)企業(yè)資源的有效利用、避免舞弊和浪費(fèi)，已成為當(dāng)前企業(yè)面臨的重大課題。

二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)存的主要問題

1、對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)認(rèn)識(shí)存在問題

目前很多企業(yè)對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在思想上的重要性認(rèn)識(shí)不夠，特別是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)企業(yè)審計(jì)工作懷有一種很不友好的思想，他們往往認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)工作限制了自己在企業(yè)中的地位，削弱了自己的權(quán)威。于是，他們便任意的精簡內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，這種情況下，內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性在實(shí)際工作中受到了很到的影響，內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用也很難發(fā)揮出來。目前許多企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作都不被重視，甚至在一些企業(yè)中審計(jì)部門應(yīng)經(jīng)“名存實(shí)亡”了。

2、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員自身素質(zhì)不高

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的工作內(nèi)容呈也日益多樣化，如企業(yè)的并購、分設(shè)、債務(wù)重組等。為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的工作，就必然要求內(nèi)部審計(jì)人員的知識(shí)多元化，不僅要懂財(cái)務(wù)和審計(jì)知識(shí)，還要懂得一些企業(yè)經(jīng)營的相關(guān)知識(shí)。內(nèi)部審計(jì)工作者的自身素質(zhì)對(duì)企業(yè)審計(jì)監(jiān)督工作有著重大的影響，而目前我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)偏低，很多審計(jì)工作者是從其他部門轉(zhuǎn)到審計(jì)部門的，有的只掌握某一方面的知識(shí)，更有甚者對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)一竅不通，顯然這樣的審計(jì)工作者是難以深層次的發(fā)現(xiàn)問題，不能較好地適應(yīng)內(nèi)部審計(jì)工作的要求。

3、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度存在重大缺陷

我國的審計(jì)制度受政治體制環(huán)境的影響有著重大的缺陷，利益分配不均、產(chǎn)權(quán)不明、權(quán)責(zé)不清晰等原因都制約著審計(jì)工作。目前我國的一些企業(yè)雖設(shè)置了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備了審計(jì)人員，但因內(nèi)部審計(jì)制度不健全，在實(shí)際審計(jì)工作中總會(huì)受到這樣或那樣的制約，因而內(nèi)部審計(jì)的作用未能完全發(fā)揮出來。

同時(shí)內(nèi)部審計(jì)的法律法規(guī)也不夠健全。政府審計(jì)和民間審計(jì)分別有《審計(jì)法》和《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等法律法規(guī)作為法律依據(jù)，而關(guān)于內(nèi)部管理審計(jì)的法規(guī)則是一片空白。依法審計(jì)是審計(jì)的基本原則，而事實(shí)上內(nèi)部審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，由于缺少相關(guān)的法律依據(jù)，往往審計(jì)人員不知道該怎樣開展和進(jìn)行工作，在一定程度上影響了內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量。

三、解決企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問題的對(duì)策

1、提高對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)重要性的認(rèn)識(shí)

我們要充分的認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)的重要組成部分，特別是企業(yè)高層要轉(zhuǎn)變觀念，提高對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，這也是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作能否順利進(jìn)行的重要保證。要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的宣傳力度，宣傳工作可以采取文件、會(huì)議、講座張貼等方式進(jìn)行，在宣傳時(shí)可以結(jié)合《審計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和《公司法》等法律法規(guī)，不斷的提高公眾對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。

同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)組織和內(nèi)部審計(jì)人員自身也要提高認(rèn)識(shí)，努力提高實(shí)現(xiàn)審計(jì)價(jià)值，發(fā)揮審計(jì)的作用。堅(jiān)持按章審計(jì)，艱苦細(xì)致、積極有效的工作，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)和廣大員工的利益。正如溫家寶總理所提“依法審計(jì)、嚴(yán)格程序、保證質(zhì)量、文明審計(jì)”審計(jì)工作者要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，努力加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。

2、提高審計(jì)人員自身素質(zhì)

隨著改革開放的不斷深入，企業(yè)的形式，工作內(nèi)容也隨之發(fā)生著巨大變化。面對(duì)新的形勢(shì)、任務(wù)和要求，審計(jì)工作者必須清醒地看到自身素質(zhì)上存在的不足。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的自身素質(zhì)，是加強(qiáng)和改善審計(jì)工作的重要方面。審計(jì)工作者要不斷充實(shí)完善豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，自覺提高自身業(yè)務(wù)能力，為審計(jì)機(jī)部門揮好審計(jì)作用提供可靠的人才保障和智力支持。我們可以通過多個(gè)途徑解決審計(jì)部門的業(yè)務(wù)能力問題，如：招聘一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平較高、精通企業(yè)各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)的專門人才，將那些素質(zhì)較高的審計(jì)工作者充實(shí)到企業(yè)內(nèi)部；另一方面，我們還要重視對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高內(nèi)部審計(jì)人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

3、完善內(nèi)部審計(jì)工作制度

為了加強(qiáng)公司的內(nèi)部審計(jì)的工作，建立健全企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是不可缺少一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其目的在于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督，提高企業(yè)的工作效率進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。要確保在制度保障內(nèi)部審計(jì)過程和審計(jì)結(jié)果的獨(dú)立性。同時(shí)審計(jì)工作者要正確處理好企業(yè)內(nèi)審工作者與企業(yè)高層之前的關(guān)系，這一點(diǎn)是審計(jì)工作能否順利進(jìn)行的又一個(gè)重要因素。完善審計(jì)制度的最主要辦法就是，完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的組織形式，增強(qiáng)其獨(dú)立性。要使內(nèi)部審計(jì)能過實(shí)現(xiàn)其職能、發(fā)揮其作用，保證內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與人員獨(dú)立性，確保使審計(jì)監(jiān)督可以有效得展開。

四、結(jié)語

總之在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善的今天，審計(jì)的必要性重要性是客觀存在的規(guī)律，只要有關(guān)各方能夠正確的認(rèn)識(shí)審計(jì)問題的重要性，并對(duì)存在的問題做出及時(shí)的改正，才能最大程度的發(fā)揮審計(jì)工作在企業(yè)運(yùn)營的中的重要作用，才能使我們的企業(yè)更好的優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益，適應(yīng)新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

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