山西百圓褲業(yè)連鎖經(jīng)營股份有限公司(前身為山西百圓褲業(yè)有限公司)創(chuàng)立于1995年。本著“立足三晉大地，面向全國加盟”的經(jīng)營理念，經(jīng)過不懈地探索、發(fā)展與追求，自前全國的加盟店已近1300余家，加盟網(wǎng)絡(luò)遍布全國27個省、市、自治區(qū)。通過全體員工的辛勤工作，在奮力拼搏、誠信友愛的精神引領(lǐng)下，百圓褲業(yè)終于在2007年獲得了我國特許行業(yè)的最高獎項——“中國特許獎”，成為我國服裝行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)。汗水背后的榮耀，百圓員工的驕傲。
　　
　　走近百圓感受內(nèi)涵
　　
　　面對茫茫商海，一條褲子成為了現(xiàn)任山西省百圓褲業(yè)連鎖經(jīng)營股份有限公司董事長楊建新的創(chuàng)業(yè)法寶。一條給消費者做“終身免費熨燙、繚邊”的經(jīng)營策略引人注目。從褲子中找機會，從褲子中謀發(fā)展，從褲子中尋求經(jīng)營之路，楊建新一步步OCQIGRW8+K8xtRp6lrgjvnxlNmlcfwiTE0goRSVFLxk=摸索過來，而百圓企業(yè)作為山西的本土企業(yè)，楊建新正是秉承了晉商這種“誠信想與、互助共贏、以義制利”的精神，一點一滴經(jīng)營著自己的事業(yè)，摸索出了一條成功之道——以自己的特許優(yōu)勢在激烈的市場競爭中脫穎而出，演繹了新時代新晉商的一段佳話。
　　
　　傳承晉商文化。服務(wù)百圓事業(yè)
　　
　　步入百圓大樓首先看到的是一個小型超市，各式各樣的副食供內(nèi)部員工購買，超市所得錢款將全部用于百圓希望小學(xué)的建設(shè)。這個超市叫“紅燭超市”，細(xì)細(xì)品味之下更有一番點亮一方希望的味道。楊建新也正是用實際行動去回報社會、反哺社會。16年間，百圓共為各類慈善事業(yè)捐款、捐物累計達(dá)1400余萬元，并在全國各地出資興建了10所百圓希望小學(xué)。這些在別人眼里可能算不上多，但是這對楊建新來講，每一項捐贈、每一分錢都凝聚了對老區(qū)人民、對貧困學(xué)生、對受災(zāi)地區(qū)厚重的關(guān)懷和殷切期盼。
　　沿著公司走廊向內(nèi)部走去，映人眼簾最多的是這樣的照片：每個月公司組織員工一同過集體生日的照片，每個月一次團(tuán)隊活動的照片，夏季的團(tuán)隊旅游的照片……去年公司組織了一次戶外拓展訓(xùn)練，百圓文化在此刻得以交融，親情與友情不僅拉近了企業(yè)員工間的距離，而且加強了員工間的團(tuán)隊協(xié)作能力。親情文化，家文化在此時此刻體現(xiàn)得淋漓盡致。
　　接著走下去，一間小型圖書館中層層分門別類的圖書和張張干凈整齊的座椅令人駐足。一個企業(yè)的發(fā)展離不開學(xué)習(xí)，一個員工的進(jìn)步離不開學(xué)習(xí)，小到員工的入職培訓(xùn)，大到加盟商大會，每年在百圓內(nèi)部組織的大大小小的培訓(xùn)課程要有100多場。與此同時，企業(yè)內(nèi)部建立起了完善的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)體制，年滿一年的員工即可參加內(nèi)訓(xùn)師考核，進(jìn)而在員工以及加盟商之間形成富有針對性、時效性的完善培訓(xùn)體制。企業(yè)有著濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，定期都會有內(nèi)訓(xùn)師講座、遠(yuǎn)程教育、區(qū)域的精英研訓(xùn)班等。除此之外，公司還專門設(shè)立了為加盟商子女開展的訓(xùn)練營，名為“未來之星”的夏令營每年定期于夏季舉行。這不僅豐富了孩子們的課余生活，更讓他們獲得了更多的社會實踐機會，得到了廣大加盟商的認(rèn)可。言有盡，情難盡，在百圓，每一次閱覽、每一次考核、每一次培訓(xùn)，企業(yè)的學(xué)習(xí)文化都滲透其中。
　　
　　以誠信笑迎顧客
　　
　　來到百圓加盟店門前，熙熙攘攘的人群你來我往，有攜手逛店的情侶，有滿載笑意離開的夫婦，有來給自己褲子做熨燙繚邊的老者，還有笑臉相迎的百圓員工。這里是百圓與消費者直接對話的地方，每年千萬次的接觸，讓彼此更加了解；每一位顧客那句“這條褲子不錯”的簡樸話語，更印證了企業(yè)“好褲子像家人一樣體貼”的執(zhí)著理念。百圓正是以誠信面對著每一位顧客，換來了彼此真誠的尊重，傳遞著自己人圓、家圓、百事百圓的幸福理念。
　　走出百圓大樓時已是傍晚時分，回味著在百圓的所聽、所看、所想……一片天空、一個文化在思緒中交