李開(kāi)復(fù)的新公司每天都迎來(lái)無(wú)數(shù)訪客，有應(yīng)聘者，有推銷點(diǎn)子的，最夸張的是來(lái)過(guò)一位推銷UFO捕捉技術(shù)的。新公司不會(huì)像Google一樣為大廚預(yù)留職位，自稱“美食家”的李開(kāi)復(fù)如今經(jīng)常跟員工一起吃快餐。他自己也開(kāi)始養(yǎng)成新的習(xí)慣：機(jī)票訂經(jīng)濟(jì)艙，去美國(guó)出差住70美元一晚的快捷酒店。接受專訪時(shí)，李開(kāi)復(fù)說(shuō)：“創(chuàng)新工場(chǎng)不是一個(gè)教室，我們不是每天扮演教練的角色。我們是讓創(chuàng)業(yè)者和工程師體會(huì)從無(wú)到有的打造一個(gè)嶄新的企業(yè)的過(guò)程，在過(guò)程中受到教育?！?br/>　　“你到幾層?”“創(chuàng)新工場(chǎng)?！庇浾弑磺迦A科技園的保安攔下做訪客登記。“受訪者誰(shuí)?”記者問(wèn)?！疤罾铋_(kāi)復(fù)吧?！北０彩炀毜貞?yīng)答道。
　　9月25日，離李開(kāi)復(fù)辭去谷歌中國(guó)區(qū)總裁不足一月。他的新公司“創(chuàng)新工場(chǎng)”，剛剛開(kāi)張半月有余。按照計(jì)劃，未來(lái)5年公司將投資8億元，投資者包括柳傳志、郭臺(tái)銘、俞敏洪及YouTube聯(lián)合創(chuàng)始人陳士俊等。
　　李開(kāi)復(fù)的名聲讓新公司每天都迎來(lái)無(wú)數(shù)訪客，“有應(yīng)聘的，有推銷的，最夸張的是今天早上那個(gè)來(lái)推銷UFO捕捉技術(shù)的?！眲?chuàng)新工場(chǎng)的“002”號(hào)員工，公關(guān)、人事兼政府關(guān)系負(fù)責(zé)人王肇輝告訴記者，“還有位某名校的女博士來(lái)應(yīng)聘，每天早上都來(lái)報(bào)到。今天早上8點(diǎn)半就到了，比我還早，嚇了我一跳?！?br/>　　為此，李開(kāi)復(fù)不得不在大門上貼了這樣一張紙條，“鑒于公司創(chuàng)業(yè)早期需要大量的籌備性工作，目前我們只接受電子方式提交的簡(jiǎn)歷，希望得到大家的理解，謝謝!”
　　1998年李開(kāi)復(fù)創(chuàng)立微軟(中國(guó))研究院，第一天收到了1000份應(yīng)聘簡(jiǎn)歷；2005年出任谷歌中國(guó)區(qū)總裁，上任當(dāng)天就收到3000份簡(jiǎn)歷；這一次，成立創(chuàng)新工場(chǎng)，公司招聘郵箱收到了7000份簡(jiǎn)歷。
　　正聊著，剛開(kāi)完會(huì)的李開(kāi)復(fù)抱著電腦走了進(jìn)來(lái)。他皺著眉頭，沒(méi)有往日那種春風(fēng)化雨的笑容；瞥了一眼在座的各位，馬上要與美國(guó)投資人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)電話會(huì)議的他，徑直向自己的座位走去。會(huì)議開(kāi)到一半，連接出現(xiàn)了問(wèn)題，“對(duì)不起，你再講一遍?！崩铋_(kāi)復(fù)神情嚴(yán)肅，脫掉了西裝外套，但他似乎并不介意攝影記者快門聲的煩擾。
　　近一個(gè)小時(shí)的電話會(huì)議結(jié)束后，兩位Google員工來(lái)訪，李開(kāi)復(fù)才有了笑意。跟拍的攝影記者趕緊按下快門，他嚷著：“完了你們被記者拍到了口”他還不忘解釋：“他們是來(lái)參觀的，可不是來(lái)‘投誠(chéng)’的!”
　　
　　培養(yǎng)與Google不同的文化
　　
　　李開(kāi)復(fù)的深色西裝搭在椅背上?！伴_(kāi)始的一周我們很亢奮，我每天睡三四個(gè)小時(shí)，開(kāi)復(fù)只睡兩三個(gè)小時(shí)。熬了一周我就不行了，倒頭睡去?！贝┲奂t色T恤的王肇輝說(shuō)。
　　李開(kāi)復(fù)不喜歡媒體拍下他穿休閑裝的樣子。主持人陳魯豫曾問(wèn)他為什么那么鐘情西裝，李開(kāi)復(fù)說(shuō)：“穿西裝比較顯瘦?！?br/>　　不過(guò)，創(chuàng)新工場(chǎng)的開(kāi)辦也許會(huì)打亂李開(kāi)復(fù)保持身材的計(jì)劃，公司不會(huì)像Google一樣為大廚預(yù)留職位。自稱“美食家”的李開(kāi)復(fù)曾說(shuō)過(guò)：“不要浪費(fèi)你的胃，吃那些又長(zhǎng)胖又不好吃的東西?！比缃?，“他經(jīng)常跟我們一起吃麗華快餐?！?br/>　　捧著“吉野家”牛肉飯的王肇輝說(shuō)?！澳愫葻岬倪€是冷的?”王肇輝招呼記者喝水。他一邊手忙腳亂地按飲水機(jī)不太好使的按鈕，一邊說(shuō)，“飲水機(jī)是開(kāi)復(fù)從家里搬來(lái)的?！?br/>　　9月15日，創(chuàng)新工場(chǎng)當(dāng)時(shí)的全部5名員工收到了老板這樣一封郵件：“我們要開(kāi)始培養(yǎng)start-up的花費(fèi)習(xí)慣，比如說(shuō)，午餐應(yīng)該定位在10～15元之間，當(dāng)然偶爾打打牙祭是可以的；買東西要貨比三家，出差酒店住如家。花每一分錢，都應(yīng)該問(wèn)自己：‘如果是我的錢，我會(huì)不會(huì)這么花。’我們?cè)琰c(diǎn)培養(yǎng)這個(gè)習(xí)慣，新員工來(lái)才會(huì)理解我們的文化和習(xí)慣，不會(huì)認(rèn)為又加入了google?！?br/>　　李開(kāi)復(fù)自己也開(kāi)始養(yǎng)成新的習(xí)慣：機(jī)票訂的是經(jīng)濟(jì)艙。他馬上將去美國(guó)出差，預(yù)訂的是70美元一晚的快捷酒店。“在美國(guó)東海岸的大城市，70美元可想而知有多偏遠(yuǎn)。”另一名員工、從google追隨而來(lái)的汪華說(shuō)。
　　“員工的薪水大概有多少?”記者問(wèn)。
　　“國(guó)內(nèi)平均水平。你去敲創(chuàng)業(yè)園任意一家公司的門，不會(huì)比任何一家高?！崩铋_(kāi)復(fù)說(shuō)。據(jù)說(shuō)8億元人民幣的融資計(jì)劃已經(jīng)到賬1500萬(wàn)美元，“但簽約的早已超過(guò)這個(gè)數(shù)字。”
　　清華科技園房租最低的辦公室李開(kāi)復(fù)的新公司從無(wú)到有，他坦言“沒(méi)遇到什么挫折”。這與他創(chuàng)立微軟(中國(guó))研究院、Google中國(guó)總部的經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，也與他的名字有關(guān)。
　　有媒體曾戲謔地說(shuō)：一個(gè)青年導(dǎo)師到大學(xué)演講，還沒(méi)開(kāi)口，同學(xué)們就心領(lǐng)神會(huì)、受益匪淺，那人是俞敏洪；另一位領(lǐng)導(dǎo)師辭去大牌公司高管職位，自行創(chuàng)業(yè)，消息剛一公布，就“被成功”了，那人就是李開(kāi)復(fù)。
　　創(chuàng)新工場(chǎng)位于大廈的頂層，不過(guò)年輕的員工們更喜歡“工廠”一點(diǎn)的感覺(jué)，他們很向往《奮斗》里的loft，遺憾的是沒(méi)找到合適的地點(diǎn)?！昂髞?lái)我們找到了科技園的管理者，他們推薦了這兒，巧合的是這里曾是Google中國(guó)的第二個(gè)落腳點(diǎn)。”王肇輝介紹，“我出了一個(gè)價(jià)格，對(duì)方臉都白了。最后一招是開(kāi)復(fù)老師親自出馬，拿到了難以想象的歷史最低價(jià)格，我們叫做清華科技園的‘最惠國(guó)’待遇?！?br/>　　接下來(lái)的工作是如何填滿這400平方米的空間。現(xiàn)場(chǎng)所見(jiàn)，盡管一個(gè)個(gè)嶄新的格子間讓這里看上去充滿新公司的朝氣，但仍顯得有點(diǎn)無(wú)序。整個(gè)辦公區(qū)域只有一個(gè)插滿電線的接線板通電，公司的幾名員工都擠在一個(gè)十字通道周圍，這樣才能共享電源。臨時(shí)搭建的無(wú)線路由器不停地閃著光。辦公室的西南角整齊地碼著幾十張新買的轉(zhuǎn)椅，一個(gè)女孩正在把它們拖到每個(gè)空著的座位上。
　　這里沒(méi)有搭建一般公司為老板準(zhǔn)備的玻璃房，李開(kāi)復(fù)挑了辦公區(qū)中間靠窗的一個(gè)格子間，在這里可以俯瞰整個(gè)科技園大廈。在這樣一個(gè)隨時(shí)需要頭腦風(fēng)暴的公司，看起來(lái)他不想跟員工保持距離。
　　除了硬件的搭建，這間公司當(dāng)務(wù)之急就是用110名員工填滿這些空曠的區(qū)域。創(chuàng)新工場(chǎng)的招聘走的是兩條線：線上招聘和“獵頭”。采訪的前一晚，李開(kāi)復(fù)見(jiàn)了兩名應(yīng)聘者，采訪時(shí)他透露：我已給出了第七個(gè)offer。
　　而公司正在為當(dāng)晚的筆試擺椅子，幾十名應(yīng)聘者將在這里進(jìn)行創(chuàng)新工場(chǎng)的首場(chǎng)招聘考試。創(chuàng)新工場(chǎng)怎么選人才，一直是李開(kāi)復(fù)被追問(wèn)的話題。
　　“考題是開(kāi)復(fù)出嗎?”記者問(wèn)道。“不是?！薄皶?huì)像google一樣考那些稀奇古怪的智商題嗎?”“我說(shuō)了就泄題了。不過(guò)這次是招工程師，肯定會(huì)有技術(shù)題?！蓖羧A應(yīng)道。
　　
　　“永遠(yuǎn)都在創(chuàng)新的公司”
　　
　　下午2點(diǎn)半，一位老外來(lái)找李開(kāi)復(fù)談事情。王肇輝點(diǎn)開(kāi)他的Google日歷，“線上會(huì)議之后是某某會(huì)議……”密密麻麻的紅色區(qū)域填滿了李開(kāi)復(fù)的日程表。4點(diǎn)，李開(kāi)復(fù)乘車趕往翠宮飯店，中關(guān)村科技園為他特設(shè)的“高端領(lǐng)軍創(chuàng)新人才”頒獎(jiǎng)活動(dòng)在等著他?！澳闶俏ㄒ灰晃粵](méi)有經(jīng)過(guò)票選就當(dāng)選的獲獎(jiǎng)?wù)??！敝嘘P(guān)村科技園的領(lǐng)導(dǎo)在頒獎(jiǎng)儀式上說(shuō)，他希望李開(kāi)復(fù)能帶來(lái)更好的項(xiàng)目和更多的人才。
　　李開(kāi)復(fù)匆匆瞥了一眼發(fā)言稿就上臺(tái)了，也許是過(guò)于疲憊，他犯了少有的口誤：“創(chuàng)新工場(chǎng)開(kāi)張的第一天，我們就收到了7封求職信?！?br/>　　當(dāng)天接受完記者的采訪。李開(kāi)復(fù)立即趕赴機(jī)場(chǎng)，他要飛往重慶參加投資人會(huì)議。
　　“好像又回到了2005年10天做8場(chǎng)全國(guó)演講那樣瘋狂的日子。”王肇輝說(shuō)。曾經(jīng)是《大學(xué)生》雜志社記者的他從那時(shí)起一路追蹤報(bào)道李開(kāi)復(fù)，私下里，他們也成了不錯(cuò)的朋友。這次李開(kāi)復(fù)要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，把原本打算跳槽去《國(guó)家地理雜志》的他拉了過(guò)來(lái)。
　　李開(kāi)復(fù)為什么選擇“瘋狂”?從他同期推出的新書(shū)《世界因你不同——李開(kāi)復(fù)自傳》中可以找到答案，他把這次創(chuàng)業(yè)視作“追隨我心的選擇”?！盎仡櫸业穆殬I(yè)生涯，最快樂(lè)的日子就是創(chuàng)立微軟(中國(guó))研究院和Google中國(guó)的日子。創(chuàng)新工場(chǎng)可以讓我未來(lái)15年每一年都重復(fù)那4年的快樂(lè)，永遠(yuǎn)都在創(chuàng)新的公司，遠(yuǎn)離官僚作風(fēng)和繁冗的流程?！?摘自：《外灘畫(huà)報(bào)》2009年第357期編輯：何