李軍 偉
(河南城建學(xué)院 土木與材料工程系,河南 平頂山 467044)
主體性思想政治工作模式下大學(xué)生自我管理探析
李軍 偉
(河南城建學(xué)院 土木與材料工程系,河南 平頂山 467044)
在現(xiàn)階段思想政治教育工作要充分發(fā)揮大學(xué)生的主體性作用,強(qiáng)化大學(xué)生的自我管理功能,以此提高思想政治教育工作的實(shí)效。文章就大學(xué)生自我管理中的主體性概念及層次做了界定,并對(duì)大學(xué)生自我管理中的主體性認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)和主體性實(shí)踐網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了構(gòu)建。
主體性原則;大學(xué)生;自我管理;思想政治工作
在大學(xué)生的思想政治工作中,充分發(fā)揮大學(xué)生的主體性作用,強(qiáng)化自我管理功能,以提高思想政治教育工作的成效,已得到了高校思想政治工作者的認(rèn)同。這不僅是高校思想政治教育工作與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn),也是在思想政治教育工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。
所謂主體性思想政治工作新模式,就是工作主體與工作對(duì)象之間平等交往、雙向互動(dòng)的工作模式。其基本特點(diǎn)在于:思想政治工作者與工作對(duì)象之間不再是改造與被改造的關(guān)系,而是相互作用、相互影響的平等關(guān)系。增強(qiáng)工作對(duì)象的主體意識(shí)、培養(yǎng)工作對(duì)象的主體精神、開發(fā)工作對(duì)象的主體能力、塑造工作對(duì)象的主體人格是這一新模式的重要價(jià)值目標(biāo)。顯然,在主體性思想政治工作新模式中,由于工作對(duì)象的主體性得到了應(yīng)有的確認(rèn),其主體能動(dòng)作用得以充分發(fā)揮,因此工作對(duì)象能夠最大程度地接受思想政治工作主體所傳遞的思想道德信息,也能夠在工作主體的正確引導(dǎo)下積極地進(jìn)行自我構(gòu)建。
在主體性思想政治工作新模式的指導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的自我管理[3],即為實(shí)現(xiàn)高等教育的培養(yǎng)目標(biāo)及為滿足社會(huì)日益發(fā)展對(duì)個(gè)人素質(zhì)的要求,充分調(diào)動(dòng)自身的主觀能動(dòng)性,卓有成效地利用和整合自我資源(價(jià)值觀、時(shí)間、心理、身體、行為和信息等)而開展的自我認(rèn)識(shí)、計(jì)劃、組織、控制和監(jiān)督等一系列自我學(xué)習(xí)、教育和發(fā)展的活動(dòng),以使學(xué)生自身發(fā)展趨于完善。
(1) 自我管理的獨(dú)立自主性。自我管理的獨(dú)立性是相對(duì)傳統(tǒng)管理的依賴性而言的。獨(dú)立性是自我管理的靈魂,它要求學(xué)生擺脫對(duì)老師的依賴,獨(dú)立開展自我管理、自我教育。獨(dú)立性是主體性的前提,是指管理主體能夠自主支配的權(quán)利意識(shí)和能力,集中表現(xiàn)為自尊、自立、自強(qiáng)、自我激勵(lì)、自我調(diào)控,只有當(dāng)管理主體能夠自主支配自身時(shí),才能夠支配他物。任何主體只有切實(shí)感到自己是活動(dòng)的主人時(shí),才能產(chǎn)生活動(dòng)和創(chuàng)造的熱情,才能全身心投入活動(dòng)的過程并關(guān)心活動(dòng)的結(jié)果,才能迸發(fā)出想象力、意志力和創(chuàng)造力。如果管理主體缺乏獨(dú)立自主性,言行都不能自主,那他只能是一個(gè)循規(guī)蹈矩的時(shí)時(shí)處處處于受動(dòng)、被動(dòng)狀態(tài)的人,在創(chuàng)新活動(dòng)中也必將是一個(gè)縮手縮腳、無所作為的人。
(2) 自我管理的積極主動(dòng)性。積極主動(dòng)性是主體性的關(guān)鍵,是管理主體不斷適應(yīng)和改造客觀世界的必然要求。它偏重于“行”,即采取積極主動(dòng)的措施和行為,以確證管理主體的主體地位和主體性。人的主體性和主體地位不是先驗(yàn)的、絕對(duì)的和一成不變的,而是需要在實(shí)踐中生成、確證和檢驗(yàn)的。如果管理主體不能進(jìn)行積極主動(dòng)的實(shí)踐活動(dòng),不能積極主動(dòng)地在實(shí)踐中培養(yǎng)主體精神、磨練主體意志、鍛煉主體能力,則會(huì)喪失其主體地位和主體性。積極主動(dòng)促進(jìn)人的主體性,消極被動(dòng)則消解人的主體性。
(3) 自我管理的開拓創(chuàng)新性。開拓創(chuàng)新性是主體性的最高層次,是主體性的凝結(jié)和升華,是人的素質(zhì)中最深層、最有價(jià)值的能動(dòng)力量。創(chuàng)造不同于單純的接受和簡單的重復(fù),它是在原有基礎(chǔ)上的開拓,是對(duì)成果的繼承和超越。創(chuàng)造活動(dòng)具有雙重的作用:它既可以增添和開拓出新領(lǐng)域而使世界更廣闊,同時(shí)又可以使人體驗(yàn)到這種新領(lǐng)域而豐富和發(fā)展起來。大學(xué)生正是在創(chuàng)造活動(dòng)中,通過創(chuàng)造活動(dòng)來發(fā)展和完善自身的。創(chuàng)造性是主體性的根本體現(xiàn)。創(chuàng)新的過程是探索和開拓的過程,需要打破常規(guī),超越傳統(tǒng),沖破藩籬和習(xí)俗。因此,創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的真正動(dòng)力。
主體意識(shí)的日益覺醒和強(qiáng)化,是社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期大學(xué)生思想變化的主要趨勢,也是大學(xué)生的主要特點(diǎn)。主體意識(shí)的增強(qiáng),有助于學(xué)生主觀能動(dòng)性的發(fā)揮和創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐能力的培養(yǎng),對(duì)其成長具有重要的影響和作用。學(xué)生一旦確立起主體意識(shí),就會(huì)把自己作為自審、自控的對(duì)象,自覺反省自身言行,自覺區(qū)分是非善惡,自覺抵制錯(cuò)誤的思想和行動(dòng),自覺加強(qiáng)自身道德和思想意識(shí)的修養(yǎng)。大學(xué)生的主體意識(shí)具體構(gòu)建內(nèi)容如下:
(1) 自我認(rèn)知管理,包含自我優(yōu)缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)等。大學(xué)生要充分了解自己的性格特征、心理狀況、學(xué)習(xí)工作生活現(xiàn)狀,尋找自身優(yōu)勢和劣勢、成功和失敗,揚(yáng)長避短。
(2) 自我控制管理,包含經(jīng)濟(jì)自控、情緒自控、行為自控等。在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中,許多學(xué)生因面臨壓力和不良誘惑而出現(xiàn)沉迷網(wǎng)絡(luò)、違法亂紀(jì)、心理障礙、不文明言行舉止等不良行為。因此,他們必須學(xué)會(huì)自我控制,培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志,對(duì)自身的行為、情緒、經(jīng)濟(jì)等進(jìn)行自我約束、自我調(diào)節(jié)和自我監(jiān)督。
構(gòu)建以學(xué)生會(huì)、社團(tuán)為主體的自我管理模式,要以校學(xué)生會(huì)為龍頭,以學(xué)生干部為中堅(jiān)力量,構(gòu)建各院系學(xué)生會(huì)及各部門多職能的自我管理模式。學(xué)生會(huì)是學(xué)生自我管理的最高組織,學(xué)生會(huì)干部是學(xué)生進(jìn)行自我管理的主體。在這種新的體系建設(shè)中,學(xué)生會(huì)可以增加新的部門,并賦予新的工作內(nèi)涵,擴(kuò)大學(xué)生參與管理工作的覆蓋面,使其深入自我管理。
構(gòu)建以學(xué)生會(huì)、社團(tuán)為主體的自我管理模式,以校級(jí)骨干社團(tuán)為“旗艦”,構(gòu)建院系分會(huì)、年級(jí)分會(huì)等多層次、多門類社團(tuán)編隊(duì)的自我管理模式。通過有目的、有計(jì)劃地建設(shè)以理論學(xué)習(xí)型社團(tuán)為龍頭,以科技創(chuàng)新型、文體藝術(shù)型、社會(huì)公益型社團(tuán)為主體的校級(jí)骨干社團(tuán),形成門類齊全、種類多樣的學(xué)生社團(tuán)編隊(duì),讓所有學(xué)生根據(jù)自身的興趣愛好、個(gè)性目標(biāo)和發(fā)展需要參加社團(tuán)活動(dòng),進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新研究、人際交流和自我激勵(lì)。
構(gòu)建以學(xué)生社區(qū)為主體的自我管理模式,要在大學(xué)生社區(qū)自我管理委員會(huì)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建寢室、樓層、公寓、社區(qū)、黨支部、服務(wù)隊(duì)等多位一體的社區(qū)自我管理模式。每個(gè)學(xué)生寢室設(shè)寢室長,每層樓設(shè)層長,每幢樓設(shè)樓長,每個(gè)社區(qū)設(shè)區(qū)長,與公寓學(xué)生社區(qū)黨支部設(shè)置相結(jié)合,組建直接面向公寓開展活動(dòng)的學(xué)生社團(tuán)組織——特色服務(wù)隊(duì)。在公寓區(qū)逐步建立各類文化、咨詢和服務(wù)機(jī)構(gòu),開展文明創(chuàng)建活動(dòng),面向?qū)W生提供生活、學(xué)習(xí)、心理、衛(wèi)生等服務(wù),把思想政治工作與幫助學(xué)生排憂解難結(jié)合起來,開展以公寓為基地的自我管理活動(dòng)。
以班級(jí)、學(xué)生宿舍和網(wǎng)絡(luò)為陣地,以黨支部、團(tuán)支部為學(xué)生基層組織,實(shí)行校、院系和級(jí)隊(duì)三級(jí)管理的運(yùn)行模式。通過塑造點(diǎn)(個(gè)體)、線(基層黨、團(tuán)支部)、面(整體)的形象并進(jìn)行整合,貼近學(xué)生實(shí)際生活。通過建立學(xué)生社區(qū)黨支部、網(wǎng)絡(luò)黨支部,可把為學(xué)生服務(wù)從課堂拓展到學(xué)生生活的社區(qū)和網(wǎng)絡(luò)。依托黨團(tuán)組織,以黨建帶團(tuán)建,可充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用,利用主題黨日、團(tuán)日活動(dòng)的組織形式使學(xué)生得到正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育。
構(gòu)建以網(wǎng)絡(luò)虛擬社區(qū)為主體的自我管理模式,要以學(xué)校貼吧、BBS論壇、各院系網(wǎng)站、特色網(wǎng)站為平臺(tái)構(gòu)建大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)虛擬社區(qū)自我管理模式,把BBS和各種網(wǎng)站作為先進(jìn)文化傳播的重要網(wǎng)絡(luò)教育載體,通過學(xué)生自行開發(fā)、自我管理和自我教育,提高網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的針對(duì)性和有效性。我們可通過建立心理咨詢、理論學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯規(guī)劃等網(wǎng)站,成立網(wǎng)絡(luò)文明協(xié)會(huì)和信息協(xié)會(huì),制定虛擬社區(qū)管理?xiàng)l例,完善例會(huì)制度、培訓(xùn)制度和獎(jiǎng)懲制度,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部、協(xié)會(huì)成員和網(wǎng)管的積極性,發(fā)揮其“領(lǐng)頭羊”的作用,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐和創(chuàng)新能力,提高學(xué)生的參與意識(shí),架起學(xué)生、教師、學(xué)校、社會(huì)的溝通橋梁,發(fā)揮主體作用,完善自我管理網(wǎng)絡(luò)體系。
構(gòu)建以心理健康工作組為主體的自我管理模式,要以學(xué)生工作為主導(dǎo),以心理健康教育為內(nèi)容,構(gòu)建學(xué)校、院系、班級(jí)和寢室四級(jí)心理健康自我管理模式。可通過設(shè)置校學(xué)生心理健康教育與危機(jī)干預(yù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、人文社科學(xué)院、校心理咨詢中心等校級(jí)管理工作機(jī)構(gòu),設(shè)置院系工作小組、院系心理咨詢工作站等院系級(jí)管理工作機(jī)構(gòu),成立校級(jí)社團(tuán)心理健康咨詢協(xié)會(huì),成立院系級(jí)學(xué)生會(huì)心理健康教育工作組,積極開展以心理健康教育課程、心理健康教育活動(dòng)、心理教育指導(dǎo)咨詢、心理危機(jī)干預(yù)、心理調(diào)查與研究等為內(nèi)容的學(xué)生心理健康教育與危機(jī)干預(yù)活動(dòng)。
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G645
A
1006-5261(2011)02-0050-03
2010-09-12
李軍偉(1983―),男,河南周口人,講師,碩士.
〔責(zé)任編輯 牛建兵〕