曹小芹
(南京旅游職業(yè)學(xué)院,江蘇 南京 211161)
旅游行業(yè)英語需求調(diào)查分析
——以南京為例
曹小芹
(南京旅游職業(yè)學(xué)院,江蘇 南京 211161)
隨著國際旅游業(yè)的飛速發(fā)展,旅游業(yè)對于從業(yè)人員的英語應(yīng)用能力尤其是口語能力的要求進(jìn)一步提高。以南京市為例,本文通過問卷調(diào)查的實證調(diào)查分析方法對目標(biāo)崗位——旅游業(yè)的員工的英語需求進(jìn)行分析,同時反映旅游業(yè)從業(yè)人員對高職院校旅游英語教學(xué)的意見。旨在根據(jù)旅游業(yè)對于從業(yè)人員英語的需求,更好地指導(dǎo)高職院校的旅游英語教學(xué)。
目標(biāo)崗位;旅游英語;需求分析;口語
21世紀(jì)的中國將是旅游資源大國和旅游客源大國。根據(jù)國家旅游局的統(tǒng)計報道,2009年的入境旅游為我國財政創(chuàng)造了 42,416,240,000美元的財政收入[1]。英語在入境旅游中的重要地位無庸置疑,因而旅游業(yè)對于從業(yè)人員英語水平的要求進(jìn)一步提高。高職院校的旅游類專業(yè)為旅游業(yè)輸送了大批人才,這就使得旅游業(yè)從業(yè)人員對于英語的需求和高職院校旅游英語教學(xué)現(xiàn)狀成為一個值得研究的重要課題。
高職院校的旅游類專業(yè)大都開設(shè)了旅游專業(yè)英語,簡稱旅游英語。到底什么是旅游英語?它有何特點?目前主要有兩個方面的觀點。第一,從專門用途英語角度進(jìn)行類推。旅游英語是以語言學(xué)為主導(dǎo)、吸收了一切與旅游相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科研究方法的綜合性學(xué)科。第二,從旅游活動的角度進(jìn)行分析。旅游英語就是指已從事或?qū)⒁獜氖侣糜涡袠I(yè)的專業(yè)人才所學(xué)習(xí)或應(yīng)用的專業(yè)的旅游英語知識。從語言載體的角度來講,旅游英語屬于專門用途英語。但從內(nèi)容而言,旅游英語又不能脫離旅游。因此,旅游英語是語言與旅游技能相結(jié)合的專業(yè),具有很前強(qiáng)的專業(yè)性、知識性和實踐性。
旅游專業(yè)英語屬于專門用途英語,而專門用途英語課程的開發(fā),應(yīng)該從對目標(biāo)崗位情景的需求分析開始。Chambers強(qiáng)調(diào)目標(biāo)情景分析的重要性,主張收集和分析目標(biāo)崗位實際情況的信息以確定究竟實際發(fā)生的有哪些語言交流行為,以及其功能、形式和頻度[2]。旅游專業(yè)英語的的教學(xué)應(yīng)該以目標(biāo)崗位情景的實際需求作為基礎(chǔ),因而要求對目標(biāo)工作崗位的英語語言需求作實證的調(diào)查分析。然而,到目前為止,在公開出版或發(fā)表的資料中,關(guān)于旅游英語課程教學(xué)的目標(biāo)崗位需求分析的實證資料很少。
以南京市的高星級酒店和大型旅行社為樣本,就旅游行業(yè)英語需求及從業(yè)人員對高職院校旅游英語教學(xué)現(xiàn)狀的意見專門進(jìn)行了實地調(diào)查與分析,希望能對高職院校旅游英語的教學(xué)有所幫助。
本項研究主要采用抽樣問卷調(diào)查研究和結(jié)果比較分析相結(jié)合的方法,包括數(shù)據(jù)和資料的收集以及對數(shù)據(jù)和資料的分析兩個階段。在第一階段,從2010年的1月至2月通過對目前在職的旅游從業(yè)人員發(fā)放調(diào)查問卷,進(jìn)行資料的收集。為了客觀全面的分析旅游行業(yè)對于從業(yè)人員英語能力的需求,有效改革高職院校旅游英語教學(xué),我們設(shè)計了兩份調(diào)查問卷,分為面向旅游行業(yè)一般員工的“旅游業(yè)從業(yè)人員英語學(xué)習(xí)調(diào)查問卷”(后面簡稱問卷1),問卷包括有20項問題;以及面向旅游行業(yè)管理層的“旅游行業(yè)用人單位問卷調(diào)查表”(后面稱問卷2),問卷包括17項問題。
“旅游業(yè)從業(yè)人員英語學(xué)習(xí)調(diào)查問卷”(問卷1)的內(nèi)容主要圍繞這這樣幾個方面設(shè)置(1)英語與工作的關(guān)系以及工作中最迫切需要的英語技能;(2)對在校期間,英語教學(xué)模式的總體評價;(3)對于旅游英語教師的要求;(4)對于旅游英語教材的評價;(5)對于在校期間自己的口語應(yīng)用能力的評價。
“旅游行業(yè)用人單位問卷調(diào)查表”(問卷2)的內(nèi)容主要圍繞這這樣幾個方面設(shè)置:(1)英語與工作的關(guān)系;(2)員工最迫切需要的英語技能;(3)對于員工英語應(yīng)用技能全方位的評價;(4)用人單位對院校英語教學(xué)能力的看法;(5)對于學(xué)校進(jìn)行旅游英語口語教學(xué)改革的建議。
在第二階段,主要是收集所得的數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行匯總、整理、分析,并據(jù)此得出結(jié)論。為什么選擇圍繞這幾個方面的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查呢?首先,旅游英語在目標(biāo)崗位中是否需要、是否重要,決定了旅游英語課程設(shè)置的必要性;其次,旅游行業(yè)對英語讀、說、聽、寫四項技能的需求往往不是平行的,因而旅游英語教學(xué)的內(nèi)容設(shè)置、教學(xué)活動的開展應(yīng)突出旅游行業(yè)的技能需求。最后,高職院校旅游英語教學(xué)決定了其所培養(yǎng)的旅游人才的英語應(yīng)用技能否適應(yīng)行業(yè)的要求,所以對于高職旅游英語教學(xué)現(xiàn)狀的了解極其必要。
本文的調(diào)查問卷1和2選取的樣本為南京市的江蘇國際旅行社,金陵飯店,銀河索菲特酒店等在內(nèi)的十多家高級旅行社和酒店的一般員工及管理人員。發(fā)放的“旅游業(yè)從業(yè)人員英語學(xué)習(xí)調(diào)查問卷”為400份,回收有效問卷281份,有效率為70.25%,發(fā)放的“旅游行業(yè)用人單位問卷調(diào)查表”為60份,回收有效問卷49份,有效率為81.67%。課題組對兩份調(diào)查問卷進(jìn)行了人工統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析。
(一)英語與工作的關(guān)系
問卷1和2中都設(shè)計了關(guān)于英語與工作的關(guān)系的問題以及工作中最迫切需要的英語技能的問題,通過對這一主題的問題回答的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,可以看出,旅游從業(yè)人員中經(jīng)常使用和總是使用英語的人數(shù)共占73.47%(問卷1),偶爾使用的比例也達(dá)到26.53%(問卷1),旅游從業(yè)人員認(rèn)為英語在工作中重要或很重要。調(diào)查數(shù)據(jù)符合行業(yè)現(xiàn)狀,因為參與調(diào)查的都是大型旅游公司和高星級酒店。大型旅游公司中專門設(shè)有國際旅游部門,其中的工作人員需要經(jīng)常使用外語作為工作語言。高端酒店的員工也會經(jīng)常使用英語接待外國客人。
對于員工的英語應(yīng)用能力,旅游行業(yè)有更為具體的要求,包括專業(yè)知識、語言知識和實用技能三個方面。調(diào)查問卷2對員工上述三方面的技能進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,結(jié)果表明用人單位對員工的外國文化和禮儀知識、旅游行業(yè)專業(yè)知識、崗位工作技能(包括服務(wù)流程)并不滿意。管理層認(rèn)為員工掌握的外國文化和禮儀知識一般和無法令人滿意的達(dá)到70.43%(問卷2)。同樣,管理層認(rèn)為員工的崗位工作技能(包括服務(wù)流程)一般的比例也最高,達(dá)到44.9%(問卷2)。因此,旅游英語的教學(xué)至關(guān)重要。
問卷1和問卷2都反映了對員工而言最重要的英語工作技能中,聽說的比例都很高,分別為83.14%(問卷 1),87.76%(問卷 2)。但 65.31%(問卷2)的管理層認(rèn)為員工的英語口語表達(dá)能力一般或無法令人滿意,旅行社和高星級酒店的很多基層員工剛剛從學(xué)校畢業(yè),所以這也反映出,他們在校的英語學(xué)習(xí)中,英語口語基礎(chǔ)未能得到夯實。
(二)高職院校旅游英語教學(xué)現(xiàn)狀
以上的數(shù)據(jù)已經(jīng)反映出基層從業(yè)人員在校時未能夯實英語口語應(yīng)用能力。這一情形是學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度造成的還是高職院校旅游英語教學(xué)模式的缺陷導(dǎo)致的呢?問卷1的調(diào)查顯示,68.82%的員工認(rèn)為自己在校時都極為重視英語口語的學(xué)習(xí)。因此,該問題的重點就在于高職院校旅游英語的教學(xué)模式。喬伊斯和韋爾在《教學(xué)模式》一書中認(rèn)為:“教學(xué)模式是構(gòu)成課程和作業(yè)、選擇教材、提示教師活動的一種范式或計劃?!苯虒W(xué)模式包括理論依據(jù)、教學(xué)目標(biāo)、操作程序、實現(xiàn)條件、教學(xué)評價五個方面。其中的操作程序即教學(xué)方法、教學(xué)程序;實現(xiàn)條件指的是指能使教學(xué)模式發(fā)揮效力的各種條件因素,如教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)時間等。依據(jù)以上理論,本課題對高職院校旅游英語教學(xué)模式現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。
根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),接受調(diào)查的旅游行業(yè)基層員工就有52.89%(問卷1)的人認(rèn)為在校的英語學(xué)習(xí)中,缺乏語言環(huán)境,口語練習(xí)機(jī)會少。這說明高職院校的旅游英語教學(xué)中教師的教學(xué)方法和手段,多媒體﹑語音室及實訓(xùn)基地教學(xué)有待大力提高。其次,基層員工中有80%(問卷1)的員工認(rèn)為在校時教師對于學(xué)生的口語訓(xùn)練重視程度一般或不重視。另外,對于教師在課堂上所講的知識,60.85%(問卷1)的員工認(rèn)為英語課堂知識枯燥,不符合應(yīng)用。所以,對于優(yōu)秀的旅游英語教師的需要也還是迫在眉睫。接受調(diào)查的旅游行業(yè)基層員工,在校時希望旅游英語教師英語口語很好,較懂行業(yè),精通英美文化的比例高達(dá)73.3%(問卷1)。最后,在職員工中有75.44%(問卷1)都認(rèn)為在校學(xué)習(xí)時使用的口語教材一般,認(rèn)為教材要增強(qiáng)行業(yè)性和應(yīng)用性。傳統(tǒng)滯后的旅游英語口語教學(xué)模式也導(dǎo)致了高職院校所培養(yǎng)的人才很大程度上與旅游行業(yè)的要求相脫節(jié)。問卷2的數(shù)據(jù)統(tǒng)計反映出55.1%的用人單位認(rèn)為院校英語教學(xué)能力一般。
(三)高職院校旅游英語教學(xué)改革方向
由調(diào)查結(jié)果可見,高職院校的旅游英語教學(xué)還存在著諸多弊端,對于教學(xué)模式的改革要依據(jù)行業(yè)的需求從多方面著手。另外,旅游行業(yè)也對改革提出了建議,從課題組設(shè)計的調(diào)查問卷可以看出高校旅游英語教學(xué)改革的方向和重心,即改革教學(xué)方法,教材內(nèi)容反映工作內(nèi)容,給旅游英語課程的學(xué)習(xí)提供盡可能多的實踐機(jī)會,如增設(shè)實踐操練課等,以及調(diào)整課程評價體系。最終建立一個以應(yīng)用為目標(biāo),以實用為原則,以實踐為手段,以行業(yè)為依托,以專業(yè)為基礎(chǔ),突出應(yīng)用型口語教學(xué)特色的開放、互動、自主的新型旅游英語教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的旅游英語口語交際技能,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的能動性和教師教學(xué)的積極性,從根本上提高高職旅游英語教學(xué)的有效性。
通過本次調(diào)查分析,可以看出旅游行業(yè)對于從業(yè)人員的英語應(yīng)用能力尤其是口語能力的需要日益迫切。但高職旅游英語教學(xué)與旅游業(yè)要求相脫節(jié),在教學(xué)方法、教學(xué)策略、教學(xué)語境、教材、師資方面有待大力改善。因而,迫切需要對傳統(tǒng)高職院校旅游英語教學(xué)模式進(jìn)行改革,建立適合行業(yè)要求的高職院校旅游英語口語教學(xué)模式,以解決學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率不高,英語口語應(yīng)用能力不強(qiáng)的問題。而改革的方向則是首先改革教學(xué)方法,增強(qiáng)課堂口語教學(xué)的有效性和實用性。其次,口語教材選擇體現(xiàn)實用性原則,以工作內(nèi)容為基礎(chǔ)。再次,將學(xué)生對語言的實際應(yīng)用能力作為旅游英語口語教學(xué)評估的主要指標(biāo)。最后,調(diào)整課程設(shè)置,旅游英語(飯店英語、導(dǎo)游英語等)應(yīng)增設(shè)實踐操練課,學(xué)校應(yīng)該為旅游英語課程的學(xué)習(xí)提供實踐的機(jī)會,讓學(xué)生在實際情境中練習(xí)并提高自身的口語能力。只有建立應(yīng)用性強(qiáng)的旅游英語教學(xué)模式,并進(jìn)行實踐,高職院校的旅游英語教學(xué)才能切實加強(qiáng)學(xué)生的外語應(yīng)用能力,尤其是口語能力,為旅游行業(yè)培養(yǎng)合格的人才。
曹小芹,女,南京旅游職業(yè)學(xué)院外語系助教,主要研究方向為英語教學(xué)。
G710
A
1674-7747(2011)01-0038-03
[責(zé)任編輯 秦 濤]