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淺談如何做好班主任工作

2011-05-17 09:46張淑春
關(guān)鍵詞:班級班主任能力

施忠華

班主任是班集體的組織者、教育者、領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校實施教學(xué)及各種教育活動的得力助手,在學(xué)校教育活動中具有十分重要的作用。在實施素質(zhì)教育的今天,班主任的管理技能和教育方法就顯得更加重要,那么,如何才能做好這項工作呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行入手。

一、班主任要提高自身的各種素質(zhì)

要做好班級各項工作必須加強自身建設(shè),班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任權(quán)威。這種權(quán)威不同于上下級之間形成的行政權(quán)力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚,而在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形的資本。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身,這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威,那么,他在工作中就能起到“不令而行”的效果,否則,學(xué)生很難同他積極合作的。班主任樹立的威信應(yīng)從三方面努力:

1不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快和傳播渠道多樣化的今天,教師己不再是學(xué)生獲取知識的唯一途徑。因此,學(xué)生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的,因此,班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學(xué)科,還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識。

2加強師德修養(yǎng),做學(xué)生為人的楷模。班主任是各項工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用,都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學(xué)生直接的人格影響,就不可能有真正的教育工作”。馬卡連柯也說過:“教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開拓結(jié)果的陽光”。因此,提高思想道德水平,加強自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求。

3必須具備多種能力。班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協(xié)調(diào)能力,個別談話和談心的能力,口頭和書面表達(dá)能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力,總結(jié)工作的能力等等。但作為一名班主任,首先必須有體察學(xué)生思想、情感、需求,捕捉學(xué)生的思想信息,把握他們真實態(tài)度,以達(dá)知人知面知心的能力,應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的能力,應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的能力,應(yīng)有較高的演講和對話能力。

二、要切實做好學(xué)生工作

班主任提高自身的素質(zhì)是做好班主任工作的前提,班主任在努力提高自身素質(zhì)能力的同時,還要下大力氣做好以下四項工作:

1樹立良好的班風(fēng)。班級是一個整體,學(xué)生要在這個集體里學(xué)習(xí)、生活、成長。要在學(xué)校的各項活動中顯示自己的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此,這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其它各項工作的基礎(chǔ),是建好班級的法寶。班主任必須充分認(rèn)識思想政治工作在班級建設(shè)中的地位和作用,通過德工處、學(xué)生會等多種組織,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀,使他們真正成為“四有新人”。集體主義教育是思想教育的重要內(nèi)容之一,是樹立好班風(fēng)建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此,班主任除了要求班級在學(xué)校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

2組建強有力的班委會、團(tuán)支部。要做好學(xué)生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應(yīng)形成以班團(tuán)干部為中心的學(xué)生骨干力量。有人形象地說,班委會和團(tuán)支部是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導(dǎo)者。班級的興衰與他們的工作密不可分,能否組建起強有力的班委會和團(tuán)支部;如何調(diào)動學(xué)生干部的積極性,利用他們的優(yōu)勢做好學(xué)生工作,也是衡量班主任工作水平的標(biāo)志之一。班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用推薦等一系列的工作。選拔是基礎(chǔ),班主任可以通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學(xué)服務(wù),有一定組織能力的學(xué)生選任為班級干部。班委會、團(tuán)支部組成后,班主任應(yīng)加強對他們的培養(yǎng)和教育。要從工作內(nèi)容、工作方法、工作藝術(shù)上進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。同時,在學(xué)習(xí)、生活上嚴(yán)格要求他們,使他們真正成為班級建設(shè)的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提,不能只使用不培養(yǎng),教育是培養(yǎng)的繼續(xù),不能只使用不教育,當(dāng)班干部有了一定的工作經(jīng)驗后,班主任要大膽地使用它們。不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級的新路子,對工作中的不足要及時指出。對工作中的困難要予以鼓勵,對工作中的失誤,班主任要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對工作中的成績要給予表揚和獎勵。同時,對表現(xiàn)突出,工作、組織能力超群的干部,要積極向?qū)W生會、校團(tuán)委會推薦,讓他們發(fā)展自己的才能,為學(xué)校做好學(xué)生工作發(fā)揮更大的作用,不能愛才不薦、大材小用。

3大膽管理學(xué)生,嚴(yán)格按校規(guī)校紀(jì)辦事,同時,注意工作方法,應(yīng)經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀(jì)的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導(dǎo)的工作方法。不能放縱學(xué)生,要下一定的力量做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對生病的學(xué)生要從生活上給予關(guān)心,讓他感到溫暖。實踐證明,這樣做效果往往較好。

此外,要知人,做學(xué)生的知心朋友。班主任了解學(xué)生、熟悉學(xué)生,學(xué)生也了解、熟悉班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任。如此,也就能為班級各項工作的開展打下良好的思想基礎(chǔ),若本班與其他班級之間有矛盾,班主任要妥善處理,化消極因素為積極因素。

總之,班主任工作是繁瑣而辛苦,但又是艱巨而光榮的,班主任只有在實踐中不斷地積累經(jīng)驗,在各方面不斷地充實和提高自己,才能在新的教育形勢下勝任本職工作。

張淑春

班主任是全班學(xué)生的組織者,領(lǐng)導(dǎo)者和教育者;是聯(lián)系任課教師的紐帶;是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁;也是學(xué)校向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育的骨干力量。一個班級是否能形成一個堅強的集體,全班學(xué)生能否成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人,取決于班主任的工作質(zhì)量。

一、塑造班主任自身人格魅力

做好班主任工作必須加強自身建設(shè)。班主任的自身建設(shè)關(guān)鍵是加強自身的道德品質(zhì)和文化理論的修養(yǎng)。這種修養(yǎng)就是人格的魅力。班主任有了這種人格魅力,才有威力,才會受到學(xué)生的尊重,他的教育教學(xué)才會獲得較好的成績。

班主任的人格魅力來源于耐心和愛心。他們會在平等的基礎(chǔ)上善待每一個學(xué)生,不要因為學(xué)生的學(xué)習(xí)成績好壞與家庭背景的不同而高看或歧視某些學(xué)生。從多年的實踐經(jīng)驗中體會到,小學(xué)生也有著較強的自尊心。有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績差或家庭背景不好,有自卑感,平時不愛說話,也不愿和同學(xué)交往。這樣的學(xué)生思想有障礙,學(xué)習(xí)成績很難提高,所以班主任必須得關(guān)心,愛護(hù)他們,耐心地開導(dǎo),幫助他們解決實際困難。對于生病的學(xué)生,班主任要向母親一樣的體貼,照顧他們,讓他們感到溫暖與親切班主任不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,而且還要把學(xué)生的喜怒哀樂、冷暖安危放在心上。

班主任的人格魅力表現(xiàn)在對學(xué)生的信任和寬容。在教學(xué)過程中,要把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,讓他們在探索中享受到成功的喜悅。而不要一味地灌輸,把學(xué)生看成是只是的容器和考試的機器。班主任要當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,要充分相信學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,想法設(shè)法鍛煉和提高學(xué)生的能力。對學(xué)生在探索過程中及在生活中的過失,采取寬容態(tài)度,相信他們能自覺地糾正。

班主任的人格魅力還體現(xiàn)在對事業(yè)的忠誠。班主任要把教書育人看成是一種崇高的職責(zé),把自己的全部精力投入到教育事業(yè)上,愛崗敬業(yè),恪盡職守,認(rèn)真做好自己的本職工作,并在工作中不斷提高自己的教育教學(xué)能力。以自己的高尚品質(zhì)去培養(yǎng)學(xué)生的高尚品質(zhì),以身作則,這樣才能使學(xué)生擁戴,家長放心。

二、切實做好學(xué)生工作

班主任在塑造自身魅力前提下,同時要下大力氣做好以下三項工作:

1樹立良好的班風(fēng),班級是一個集體,學(xué)生要在這個集體里學(xué)習(xí)、生活、成長。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此,這個集體需要有一種蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)的精神,這種精神來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。班主任必須充分地認(rèn)識到思想政治工作在班級建設(shè)中的地位和作用,利用班會、報刊雜,好的電視電影等多種途徑對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,使他們成為真正的“四有”新人。除此之外,班主任還需經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育,真正做到心往一處想,勁往一處使。

2管好學(xué)生。大膽管理好學(xué)生,嚴(yán)格按校規(guī)校紀(jì)辦事。同時,注意工作方法,應(yīng)經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀(jì)的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評,正面疏導(dǎo)的工作方法。要下一定力量做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。

“人非圣賢,孰能無過”,老師不是圣人,何況未成年的學(xué)生了,班主任要樹立“允許學(xué)生犯錯誤,也允許他們改正錯誤”的觀點。當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,首先要對他們進(jìn)行耐心的思想教育,然后給他們一點空間和時間,由于老師的寬容會使他們自覺地意識到自己犯的錯誤。

班主任還要經(jīng)常與家長聯(lián)系,尤其是借助電話這一快捷通訊工具,讓學(xué)生家長積極參與對學(xué)生的教育和管理。會受到更好的效果。例如:我們有一名學(xué)生放學(xué)不按時回家,有時還曠課,作業(yè)經(jīng)常不完成,老師問其原因,他謊稱有病,我了解這一情況后馬上與家長聯(lián)系,讓家長協(xié)助老師對他進(jìn)行教育和監(jiān)督。后來這個學(xué)生改正了缺點,學(xué)習(xí)也有了很大進(jìn)步。

對于后進(jìn)生班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點、多鼓勵,增強他們的自信心。讓他們愉快的學(xué)習(xí)和生活。不斷完善自我。

3做學(xué)生的知心朋友。班主任在教育教學(xué)中,首先要全面了解和研究學(xué)生,了解學(xué)生的個性、家庭和社會環(huán)境,然后深入學(xué)生中去和他們一起交談、游戲、活動,使他們與你無拘無束地相處。這樣學(xué)生會感覺到老師平易近人,和藹可親,有什么問題,愿意找老師幫助解決。老師和學(xué)生之間相互尊重,相互信任,促進(jìn)班級各項工作順利進(jìn)行。

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