張國平

石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 新疆石河子 832000

行動導(dǎo)向教學(xué)方法的探索與實(shí)踐

張國平

石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 新疆石河子 832000

以機(jī)電專業(yè)的機(jī)電控制技術(shù)課教學(xué)為例，介紹行動導(dǎo)向教學(xué)法的探索與實(shí)踐過程。行動導(dǎo)向教學(xué)課程構(gòu)建與實(shí)施過程中，以機(jī)電一體化設(shè)備的電氣控制柜為載體，編寫相應(yīng)的工作任務(wù)，完成典型的機(jī)電設(shè)備控制系統(tǒng)設(shè)計、安裝、調(diào)試與運(yùn)行，通過任務(wù)的實(shí)施提高學(xué)生的職業(yè)行動能力，教會學(xué)生自主學(xué)習(xí)，融教、學(xué)、做一體化，貫穿教學(xué)的全過程。

行動導(dǎo)向教學(xué)法；職業(yè)教育；理實(shí)一體化

現(xiàn)代職業(yè)教育培訓(xùn)中應(yīng)借鑒德國職業(yè)教育的成功經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施行動導(dǎo)向教學(xué)法。它與我國提倡的工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)模式有一定的相似性，因此在一定的程度上值得借鑒和學(xué)習(xí)。行動導(dǎo)向?qū)W習(xí)的目標(biāo)是獲得職業(yè)（行動）能力，包括在工作中非常重要的關(guān)鍵能力。行動導(dǎo)向?qū)W習(xí)理論將認(rèn)知學(xué)習(xí)過程與職業(yè)行動能力結(jié)合在一起，將學(xué)習(xí)者個體活動和學(xué)習(xí)過程及適合外界要求的行動空間結(jié)合起來，擴(kuò)展學(xué)習(xí)者的行動空間，提高個體行動上的角色能力，對創(chuàng)新意識和解決問題的能力的發(fā)展具有極大的促進(jìn)作用。行動導(dǎo)向教學(xué)一般采用跨學(xué)科的綜合課程模式，不強(qiáng)調(diào)知識的學(xué)科系統(tǒng)性，重視“案例”和“解決問題”以及學(xué)生自我管理式學(xué)習(xí)。教師的任務(wù)是為學(xué)習(xí)者提供咨詢、幫助并與其一道對結(jié)果進(jìn)行指導(dǎo)評估。

1 行動導(dǎo)向教學(xué)的特點(diǎn)

1）跨學(xué)科的以能力為基礎(chǔ)的職業(yè)活動模式；2）整個教學(xué)過程是一個包括獲取信息、制定工作計劃、做出決定、實(shí)施工作計劃、控制工作質(zhì)量、評定工作成績等環(huán)節(jié)的完整的行動活動模式；3）教學(xué)組織形式以學(xué)生為中心，教師的作用變?yōu)榻虒W(xué)的引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)者和主持人；4）采用目標(biāo)導(dǎo)向，重視學(xué)習(xí)過程中的質(zhì)量控制和評估。（摘自《行動導(dǎo)向教學(xué)務(wù)實(shí)講義》，培訓(xùn)師張治忠）根據(jù)行動導(dǎo)向教學(xué)的特點(diǎn)分析可知，它是一種全新的職業(yè)教育觀，組成教學(xué)課程的不再是傳統(tǒng)的教科書，而是“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”。教師不再是站在三尺講臺上的威嚴(yán)莊重的講授者，而是將“教書”變?yōu)椤敖虒W(xué)”，教會學(xué)生學(xué)習(xí)。

2 行動導(dǎo)向教學(xué)法在高職課程中的應(yīng)用

2.1 構(gòu)建工作過程系統(tǒng)化的課程體系

工作過程系統(tǒng)化課程體系就是一些具有完整工作過程的、具有遞進(jìn)性的工作任務(wù)體系?；诠ぷ鬟^程的課程體系開發(fā)則是將學(xué)習(xí)過程、工作過程與學(xué)習(xí)能力和個性發(fā)展聯(lián)系起來的課程開發(fā)。在“理論實(shí)踐一體化教學(xué)模式”中，工作過程課程體系的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)環(huán)境都力求體現(xiàn)工作過程的要素，反映職業(yè)教育課程的基本特征。筆者與課題組教師及企業(yè)專家一起論證機(jī)電專業(yè)學(xué)生在新疆的就業(yè)去向，論證結(jié)果是大部分學(xué)生畢業(yè)后工作崗位一是機(jī)電設(shè)備的安裝運(yùn)行及維護(hù)，二是生產(chǎn)流水線電氣設(shè)備維修和調(diào)試。這兩個崗位的共同點(diǎn)是維修電工的技能要求。經(jīng)教育專家和企業(yè)專家的多次商討，構(gòu)建出符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理實(shí)交互式課程體系，創(chuàng)新企業(yè)全程參與工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。

2.2 行動導(dǎo)向教學(xué)的課程

以機(jī)電一體化設(shè)備的電氣控制柜為載體，制定工作任務(wù)目標(biāo)，編寫學(xué)習(xí)領(lǐng)域的教材。圍繞這一載體與其相關(guān)的課程有電工基礎(chǔ)、電子技術(shù)、電機(jī)學(xué)、電力拖動與自動控制、電氣制圖、安全用電、電氣儀表與測量、電工工藝學(xué)、PLC和變頻技術(shù)等課程。在教學(xué)實(shí)踐中將這幾門課程的內(nèi)容融入一個個具體的電氣控制柜項(xiàng)目中學(xué)習(xí)。學(xué)期結(jié)束安裝完成多個控制柜，理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)、設(shè)計和安裝一起完成。

編寫教材所選的教學(xué)任務(wù)有：1）變壓器的運(yùn)行與維護(hù)；2）拆裝電動機(jī)；3）維修電動機(jī)的繞組；4）制作電動機(jī)的點(diǎn)動控制柜；5）制作電動機(jī)的常動控制柜；6）制作電動機(jī)的正反轉(zhuǎn)控制柜（含雙重聯(lián)鎖、自動往返）；7）制作Y-△降壓啟動柜（手動、自動）；8）制作電動機(jī)多段速控制柜；9）車間綜合控制電氣線路設(shè)計（電腦繪圖）。

2.3 行動導(dǎo)向教學(xué)法的實(shí)施

行動導(dǎo)向教學(xué)法采用工作任務(wù)即是學(xué)習(xí)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力即是專業(yè)能力、方法能力和社會能力。要求學(xué)習(xí)環(huán)境模擬企業(yè)，建設(shè)理實(shí)一體化的教室，還要求教師具有“雙師”素質(zhì)，滿足以上兩個條件即可開展行動導(dǎo)向教學(xué)。以低壓控制柜為例，介紹行動導(dǎo)向教學(xué)法的實(shí)施步驟。

1）以機(jī)電專業(yè)25名學(xué)生成立課改實(shí)驗(yàn)班，成立5個學(xué)習(xí)小組，學(xué)生5人一組，自己推薦小組長，每2周換1名學(xué)生擔(dān)任。大家選舉1名學(xué)生當(dāng)車間主任（班長）。上課時下發(fā)工作任務(wù)書，讓學(xué)生明確工作任務(wù)及相關(guān)的理論知識，給出引導(dǎo)問題，學(xué)生自主學(xué)習(xí)完成，學(xué)習(xí)過程中遇到問題做好記錄，解決問題的方法請教師或?qū)W生討論解決，通過上網(wǎng)查找資料或圖書館查閱相關(guān)文獻(xiàn)等，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力，養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。

2）教師的工作任務(wù)是指導(dǎo)、幫助學(xué)生分析控制線路及相關(guān)低壓電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)（拆裝）動作原理、用電安全知識、儀表及工具的使用、安裝注意事項(xiàng)及工藝要求等，做學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴，教會學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

3）學(xué)生根據(jù)任務(wù)書繪制原理圖，提出詳細(xì)的材料清單，詳細(xì)列出工作中使用低壓電器和設(shè)備型號、數(shù)量及生產(chǎn)廠家，最后繪制安裝接線圖。學(xué)生要學(xué)會選擇設(shè)備和材料。

4）電氣控制柜的安裝與調(diào)試。根據(jù)材料清單領(lǐng)取所需安裝材料，實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做”一體化。在工作過程中出現(xiàn)問題，可采取小組討論解決。如小組解決不了可與其他組員探討或者請教老師。做到手腦并用，全面發(fā)展。

5）成果展示?？刂乒癜惭b完畢先進(jìn)行自檢，安裝工藝符合設(shè)計要求并經(jīng)檢查確認(rèn)無誤后，方可通電調(diào)試與運(yùn)行。

6）考核評定成績。在教學(xué)中為了調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，可采取靈活多樣的考核方法，如小組相互打分、全班一起打分、師生共同打分。成績的評定可以小組為單位考核評分、3人一組考核評分、2人一組考核評分、1人單獨(dú)完成考核評分。在成績評定時可采取挑毛病扣分的方式，也可以采取由制作人找優(yōu)點(diǎn)供大家學(xué)習(xí)來評分，誰的優(yōu)點(diǎn)多自然分?jǐn)?shù)就高。這樣做就避免了以小組為單位考核打分時個別學(xué)生的濫竽充數(shù)現(xiàn)象。

7）在教學(xué)過程中還根據(jù)某一個工作任務(wù)，開訂貨會簽訂購銷合同，按合同要求進(jìn)行專項(xiàng)設(shè)計、安裝、制作、交貨和驗(yàn)貨。學(xué)生到市場去調(diào)查合同項(xiàng)目所需的電器設(shè)備價格，給出一個合理的訂貨價格。建立經(jīng)濟(jì)觀念，培養(yǎng)市場意識和競爭意識。要求合同雙方講誠信，嚴(yán)格履行合同，按時交貨。

2009年以25人小班上課，行動導(dǎo)向教學(xué)法效果很好，學(xué)生的自覺性、組織紀(jì)律性都有了很大的提高，動手能力、綜合素質(zhì)均達(dá)到學(xué)校制定的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。課改結(jié)束開總結(jié)會時，學(xué)生談了對行動導(dǎo)向教學(xué)法的肯定意見，不愿意再回去跟原來的班級一起接受傳統(tǒng)方法的教學(xué)。

3 總結(jié)

1）經(jīng)過2年的教改實(shí)踐，筆者深刻地體會到，一體化教學(xué)過程中教師和學(xué)生可以共同提高，教師的教學(xué)方法要徹底改變，走下講臺與學(xué)生融為一體，講解就是與學(xué)生交流，交流就是教學(xué)。及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和不足，指出要改進(jìn)的地方，將問題及時解決不留后患，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚，動手能力提高很快。教師比傳統(tǒng)教學(xué)要累很多，備課難度要大很多，理論知識和操作技能都要求很高，因?yàn)槭情_放式的課堂，學(xué)生隨時可以向教師請教任何問題。

2）行動導(dǎo)向教學(xué)法適合小班上課，這給學(xué)院帶來很大的壓力，教學(xué)設(shè)備和場所都不夠用，傳統(tǒng)的教室都需要進(jìn)行改造。若采取大班上課，一個教師無法照顧到全體學(xué)生，場地和設(shè)備均不能滿足需要，造成部分學(xué)生自由散漫，達(dá)不到預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。

3）在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中學(xué)校硬件跟不上，實(shí)習(xí)設(shè)備不夠多個班級同時上課用，實(shí)訓(xùn)場地更是捉襟見肘，大部分學(xué)校都是喊著要進(jìn)行教學(xué)改革。

4）一體化教學(xué)師資就更是大問題，對工作過程系統(tǒng)化的教學(xué)內(nèi)容，很多教師只熟悉其中的一門課或幾門課，并不知道整個系統(tǒng)的運(yùn)作過程，無法承擔(dān)系統(tǒng)化的工作任務(wù)教學(xué)內(nèi)容。新進(jìn)來的教師要經(jīng)過幾年的培養(yǎng)才能夠獨(dú)立上崗。

5）根據(jù)目前的狀況，筆者建議集成一些優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，將實(shí)驗(yàn)班辦成選優(yōu)班，讓優(yōu)者更優(yōu)，強(qiáng)者更強(qiáng)，滿足企業(yè)對人才梯度的要求，為企業(yè)培養(yǎng)一批優(yōu)秀的高技能人才。這樣可以在一年級學(xué)生中開展學(xué)習(xí)競賽，優(yōu)秀學(xué)生在二年級時可進(jìn)入選優(yōu)班上課。新生入校后就培養(yǎng)他們強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)競爭意識，同時也給技術(shù)含量高的企業(yè)儲備優(yōu)秀的人才。

[1]王麗娜.“學(xué)做一體”教學(xué)模式的構(gòu)建與實(shí)施[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2009(26):28-30

[2]張國平,等.電機(jī)與電氣控制理實(shí)一體化教程[M].烏魯木齊:新疆音像電子出版社,2010

G712

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1671-489X(2011)12-0044-02

作者：張國平，工程師，講師，主要研究方向?yàn)殡姎饪刂谱詣踊?/p>

10.3969/j.issn.1671-489X.2011.12.044