□文/張 靖 劉 攀
股利政策是三大公司財(cái)務(wù)政策之一,也是現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)管理的一大難題,股利政策的合理制定起著非常重要的作用,一方面可以為公司提供低成本的內(nèi)部資金來(lái)源;另一方面能夠保持良好的公司形象,增強(qiáng)投資者的信心,從而使公司可持續(xù)地發(fā)展下去。股利政策在多種因素的影響下呈現(xiàn)出特定的股利分配現(xiàn)狀,但本文僅從利潤(rùn)質(zhì)量這一因素出發(fā)研究其對(duì)股利分配政策的影響。
利潤(rùn)質(zhì)量也稱(chēng)為盈余質(zhì)量或收益質(zhì)量,在20世紀(jì)三十年代被提出,但目前為止尚無(wú)統(tǒng)一的定義。本文從利潤(rùn)質(zhì)量的特征入手,從利潤(rùn)的結(jié)構(gòu)特征、持續(xù)性和利潤(rùn)的現(xiàn)金保障程度三個(gè)方面的特征來(lái)分析利潤(rùn)質(zhì)量對(duì)股利分配政策的影響。
1、股利分配形式多樣,但主要以現(xiàn)金股利為主。我國(guó)上市公司股利分配的形式主要有三種,分別是現(xiàn)金股利、股票股利和轉(zhuǎn)增股本。當(dāng)然,也有混合股利形式,即三種基本形式的組合。1998年以來(lái),支付現(xiàn)金股利的公司所占比例有明顯的整體上升趨勢(shì),并趨于穩(wěn)定,在50%~60%之間,而分配股票股利的公司所占比例呈現(xiàn)出明顯的下降趨勢(shì),到2005年僅有58家上市公司分配股票股利,所占比例為4%,隨后發(fā)放股票股利的公司有所增加,但并沒(méi)有改變總體下降的趨勢(shì)??傮w來(lái)看,我國(guó)上市公司分配股利的形式主要以現(xiàn)金股利為主,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了以其他形式分配股利的公司。
2、股利分配政策不穩(wěn)定,缺少連續(xù)性。股利政策具有信號(hào)傳遞作用,穩(wěn)定的股利政策向市場(chǎng)傳遞著公司正常發(fā)展的信息,增強(qiáng)投資者的信心,穩(wěn)定股票的價(jià)格。在西方的成熟市場(chǎng),股利支付水平具有明顯的穩(wěn)定性,股利政策穩(wěn)定的公司數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于改變股利政策的公司數(shù)量,而我國(guó)的股利政策則表現(xiàn)出很不穩(wěn)定的分配狀態(tài)。原紅旗在其《中國(guó)上市公司股利政策分析》一書(shū)中對(duì)我國(guó)上市公司1993~2001年連續(xù)發(fā)放現(xiàn)金股利的情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)果顯示,隨著年數(shù)的增加,連續(xù)發(fā)放現(xiàn)金股利的公司逐漸減少且幅度較大,從連續(xù)分配三年的83家到連續(xù)分配四年的31家,最后到連續(xù)分配七年的0家,股利分配政策缺少應(yīng)有的連續(xù)性。目前我國(guó)股利分配政策的穩(wěn)定性有所改善但并不明顯。總之,我國(guó)股利分配政策的制定沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),隨意性較大。
3、股利支付水平總體偏低。2000年我國(guó)證監(jiān)會(huì)出臺(tái)的政策明確規(guī)定了上市公司申請(qǐng)配股或發(fā)行新股必須滿(mǎn)足一定的現(xiàn)金分紅條件,使得我國(guó)上市公司股利支付水平逐年提高。2003年總體現(xiàn)金股利支付率在55%左右,達(dá)到最高水平,但從2004年開(kāi)始,股利支付率開(kāi)始回落,到2009年股利支付率僅為22.4%,2000~2009年期間我國(guó)上市公司的平均股利支付率在33%左右,與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的50%相比明顯偏低。
4、不分配股利和超能力分配現(xiàn)象并存,且問(wèn)題都很突出。不分配股利的現(xiàn)象近年來(lái)有所改善,但不分配股利的公司所占比例依然較大。2000年以前最嚴(yán)重,不分配股利的公司占了很大一部分,2000年不分配股利的公司數(shù)量最少,為323家,所占比例為30%,隨后不分配股利的公司又有所增加,2003年達(dá)到614家,所占比例將近一半,2007年不分配股利的公司所占比例有比較明顯的下降趨勢(shì),為32.76%。對(duì)上市公司不分配股利的現(xiàn)象進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),很多績(jī)優(yōu)的公司在擁有分配能力的時(shí)候卻依然選擇不分配,總體來(lái)看,不分配股利的現(xiàn)象有所改善,但仍然比較嚴(yán)重。與此同時(shí),超能力分配現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,每股支付的現(xiàn)金股利大于每股收益或者大于每股經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流量的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。從1997年到2008年來(lái)看,超能力派現(xiàn)的公司數(shù)量增長(zhǎng)很快,近幾年來(lái)都在100家以上,超能力分配行為會(huì)嚴(yán)重影響公司的良性健康發(fā)展,存在掏空上市公司的嫌疑,損害了廣大中小股東的利益。
股利分配政策受多種因素的影響,本文主要從利潤(rùn)質(zhì)量的角度來(lái)分析其對(duì)股利分配政策的影響,試圖找出二者之間的關(guān)系。本文根據(jù)利潤(rùn)質(zhì)量的特征,分別以利潤(rùn)結(jié)構(gòu)、盈余持續(xù)性和利潤(rùn)的現(xiàn)金保障程度作為利潤(rùn)質(zhì)量的表征向量,對(duì)股利分配政策與利潤(rùn)質(zhì)量之間的關(guān)系進(jìn)行分析。
1、利潤(rùn)結(jié)構(gòu)對(duì)股利分配政策的影響。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和非經(jīng)營(yíng)損益在質(zhì)方面的聯(lián)系以及在量方面的比例關(guān)系構(gòu)成了利潤(rùn)結(jié)構(gòu),營(yíng)業(yè)利潤(rùn)特別是主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)所占比例越大,利潤(rùn)的穩(wěn)定性越大,利潤(rùn)的質(zhì)量也越高。從這一角度來(lái)看,高質(zhì)量的利潤(rùn)可為未來(lái)獲取利潤(rùn)的能力提供良好的基礎(chǔ),因此利潤(rùn)質(zhì)量高的公司有能力也應(yīng)該多派發(fā)股利。王愷(2008)在其論文“中國(guó)上市公司股利支付與盈余質(zhì)量的相關(guān)性研究”一文中做了相關(guān)研究,結(jié)果顯示,利潤(rùn)總額中營(yíng)業(yè)利潤(rùn)所占的比例與現(xiàn)金股利支付率同向變動(dòng),并且在1%的水平上顯著相關(guān),即營(yíng)業(yè)利潤(rùn)所占比例越大,股利支付率越大,這一結(jié)論符合理論預(yù)期。
2、盈余持續(xù)性對(duì)股利分配政策的影響。關(guān)于盈余持續(xù)性的含義,現(xiàn)有文獻(xiàn)主要有兩個(gè)方面的界定:一是從盈余整體來(lái)考慮盈余持續(xù)性;二是從實(shí)際盈余相對(duì)于預(yù)期盈余的變動(dòng)角度來(lái)考慮盈余持續(xù)性。不論從哪個(gè)角度進(jìn)行考慮,持續(xù)性強(qiáng)的盈余信息能夠降低信息使用者對(duì)未來(lái)的不確定性,預(yù)測(cè)價(jià)值相對(duì)較高,因而盈余質(zhì)量也較高。從這一角度來(lái)看,盈余持續(xù)性越強(qiáng),未來(lái)可獲得穩(wěn)定利潤(rùn)的可能性越大,在這種情況下,公司可以安排較為穩(wěn)定的股利分配政策,但盈余持續(xù)性與股利支付率之間不一定存在線性關(guān)系。李卓、宋玉年以盈余持續(xù)性作為盈余質(zhì)量的表征向量,對(duì)我國(guó)上市公司的股利政策與盈余質(zhì)量之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究,得出的結(jié)論包括:在我國(guó)上市公司中,派發(fā)股利的盈余持續(xù)性強(qiáng)于未派發(fā)股利的公司;股利支付率的大小并未與盈余持續(xù)性的強(qiáng)弱成簡(jiǎn)單的線性關(guān)系;李佳晉在其碩士論文中從盈余持續(xù)性的角度研究了盈余質(zhì)量與現(xiàn)金股利之間的關(guān)系,結(jié)果發(fā)現(xiàn),派發(fā)現(xiàn)金股利的上市公司具有相對(duì)較好的盈余質(zhì)量,而且每股現(xiàn)金股利高的上市公司其現(xiàn)金股利的大小與盈余質(zhì)量呈現(xiàn)出較為顯著的正相關(guān)關(guān)系??梢?jiàn),盈余持續(xù)性能夠影響股利分配政策的制定,但與現(xiàn)金股利支付率的關(guān)系沒(méi)有形成定論。
3、利潤(rùn)的現(xiàn)金保障程度對(duì)股利分配政策的影響。會(huì)計(jì)利潤(rùn)是依據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的計(jì)量結(jié)果,利潤(rùn)的大小受到會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的影響,而且會(huì)計(jì)利潤(rùn)容易受到人為操縱,因此利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)不一定能帶來(lái)現(xiàn)金的流入,只有現(xiàn)金才是實(shí)實(shí)在在的企業(yè)資源,利潤(rùn)的現(xiàn)金保障程度至關(guān)重要。顯然,利潤(rùn)的現(xiàn)金保障程度越高,利潤(rùn)質(zhì)量也越高,這種高質(zhì)量的利潤(rùn)可以保證企業(yè)有較為充足的現(xiàn)金流量,使企業(yè)分配較高的現(xiàn)金股利成為可能,可以說(shuō),利潤(rùn)的現(xiàn)金保障程度越高,股利支付率越高。王愷在其論文“中國(guó)上市公司股利支付與盈余質(zhì)量的相關(guān)性研究”中對(duì)股利支付率與反映盈余現(xiàn)金保障程度的指標(biāo)——經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量/營(yíng)業(yè)利潤(rùn)進(jìn)行了回歸分析,得出的結(jié)果與預(yù)期相同,即股利支付率與利潤(rùn)的現(xiàn)金保障程度成正的相關(guān)關(guān)系,但相關(guān)程度不顯著,說(shuō)明股利分配政策受到了利潤(rùn)的現(xiàn)金保障程度的影響,但影響不是很大。
可見(jiàn),利潤(rùn)質(zhì)量從某種程度上解釋了我國(guó)上市公司股利分配的一些現(xiàn)狀,能夠?yàn)槲覀冄芯抗衫峙洮F(xiàn)狀提供借鑒。
綜上所述,股利分配的現(xiàn)狀會(huì)受到企業(yè)利潤(rùn)質(zhì)量的影響,可以說(shuō)兩者呈同向變動(dòng)的關(guān)系,有些學(xué)者從實(shí)證的角度證實(shí)了這一點(diǎn),但相關(guān)文獻(xiàn)非常有限,股利分配政策到底在多大程度上受到利潤(rùn)質(zhì)量的影響,或者說(shuō)二者之間的關(guān)系是否明朗,目前還沒(méi)有也不可能形成普遍的結(jié)論。另外,從已有的研究來(lái)看,股利分配政策受到多重因素的影響,主要涉及技術(shù)層面和制度層面兩個(gè)方面,技術(shù)層面主要從盈利能力、利潤(rùn)水平、融資結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)流動(dòng)性等會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面進(jìn)行研究,制度層面則是從治理結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)等方面來(lái)分析,取得了一定的研究成果。
[1]原紅旗.中國(guó)上市公司股利政策的分析[J].財(cái)經(jīng)研究,2001.3.
[2]孫士霞.我國(guó)上市公司股利分配現(xiàn)狀分析及對(duì)策建議[J].財(cái)會(huì)月刊,2009.12.
[3]王家明.我國(guó)上市公司現(xiàn)金股利分配現(xiàn)狀分析[J].池州學(xué)院學(xué)報(bào),2010.1.