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編校工作中應(yīng)該避免的若干問(wèn)題

2012-01-01 00:00:00檀彩蓮
編輯之友 2012年4期


  摘要:計(jì)算機(jī)的普遍應(yīng)用,提高了編校工作的效率,但不可避免地帶來(lái)新問(wèn)題。本文探討編校過(guò)程中存在的問(wèn)題、成因和應(yīng)對(duì)策略。
  關(guān)鍵詞:編校質(zhì)量 存在問(wèn)題 產(chǎn)生原因 應(yīng)對(duì)策略
  科技期刊作為科學(xué)傳播的主流媒介,承載著學(xué)術(shù)思想、學(xué)術(shù)成果傳播與轉(zhuǎn)化的使命,而編輯正是實(shí)現(xiàn)這一使命的主要責(zé)任者之一。[1]編輯不只關(guān)系一本學(xué)術(shù)期刊在業(yè)界的聲望,更直接影響科技工作者學(xué)術(shù)思想、學(xué)術(shù)成果傳播和轉(zhuǎn)化的速度及質(zhì)量。數(shù)字時(shí)代的到來(lái),提高了編校工作的速度和效率,在某些方面甚至也減輕了從業(yè)者的工作負(fù)荷,改變編校人員的工作方式和工作重點(diǎn),大大縮短出版物的印刷周期,提高了出版物的時(shí)效性和影響力。但是,編校工作該如何順應(yīng)這種變化?[2]實(shí)踐證明,編輯絕不可盲目依賴(lài)校對(duì)軟件和查蟲(chóng)軟件,而更應(yīng)該嚴(yán)格編校流程,明確各工序編校任務(wù)和編校責(zé)任,并嚴(yán)格落實(shí)。
  編校中存在的問(wèn)題
  1.過(guò)度依賴(lài)專(zhuān)家審稿,放松了編輯本身負(fù)有的編校加工責(zé)任。科技期刊除執(zhí)行規(guī)定的“三審”制度外,都執(zhí)行專(zhuān)家審稿制。專(zhuān)家審稿主要是確認(rèn)稿件的學(xué)術(shù)價(jià)值,重點(diǎn)是評(píng)價(jià)論文的創(chuàng)新性、科學(xué)性、原創(chuàng)性及發(fā)表的實(shí)際價(jià)值和意義。但是對(duì)論文格式、表述、規(guī)范、內(nèi)容的完整性,甚至一些科技術(shù)語(yǔ)、物理的量和單位的規(guī)范化等方面的細(xì)節(jié)處理,都需要編輯的加工,并協(xié)助作者修改定稿。尤其對(duì)一些有疑問(wèn)的地方,還需要請(qǐng)教專(zhuān)家和作者,加以核實(shí),方可發(fā)排。但是有相當(dāng)多的編輯收到論文后,粗略瀏覽一下,只要主題符合刊物專(zhuān)業(yè)方向,就直送審稿專(zhuān)家評(píng)審;等審稿意見(jiàn)出來(lái),編輯與專(zhuān)家溝通后,再把論文缺少的部分,如參考文獻(xiàn)的頁(yè)碼、英文摘要、關(guān)鍵詞與專(zhuān)家審稿意見(jiàn)一并向作者提出修改意見(jiàn),修改稿反饋回來(lái)后本該從細(xì)節(jié)上進(jìn)行編輯加工的過(guò)程變得簡(jiǎn)化,有時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理,也有許多細(xì)節(jié)問(wèn)題留到了一校,顯然增加了一校的工作量,降低了一校的效率和質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)排版后,效率提高,稿件修改和版面調(diào)整較之前容易的多,致使有些編輯認(rèn)為只要核紅前全部改對(duì)即可,導(dǎo)致流程每一步都不能徹底解決本流程應(yīng)該解決的問(wèn)題,每期校樣錯(cuò)誤之處不能得到及時(shí)訂正,常常會(huì)增加刊物校次,無(wú)形中也增加了刊物出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)。
  2.過(guò)度依賴(lài)校對(duì)軟件和查蟲(chóng)軟件。不可否認(rèn),這些軟件是編校人員的好幫手,但對(duì)于社科類(lèi)期刊幫助更大,也更加適用。對(duì)于自然科學(xué)類(lèi)期刊,因每個(gè)專(zhuān)業(yè)都相差千里,綜合類(lèi)的校對(duì)軟件發(fā)揮的作用非常有限,可能查出的只是些常見(jiàn)語(yǔ)法、搭配、錯(cuò)字等,對(duì)技術(shù)性錯(cuò)誤不會(huì)有太大作用。如果因此降低了編輯人工編校工作,勢(shì)必影響校對(duì)質(zhì)量。
  3.把編輯加工與校對(duì)工作合在一起。多數(shù)期刊編輯部編輯校對(duì)是合一的,尤其科技期刊更是如此。這有其有利的方面,如同一稿件經(jīng)一人之手,方便與作者就相關(guān)問(wèn)題隨時(shí)溝通,也有利于人員的精簡(jiǎn)高效。但同時(shí)因?yàn)楦寮募庸ば?duì)由一人負(fù)責(zé),缺少監(jiān)督和制約,有的編輯就會(huì)讓某些工作合并進(jìn)行,編輯加工簡(jiǎn)化,加工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能得到及時(shí)解決,留在一校甚至二校解決,更有少數(shù)編輯把加工與一校一并完成。因?yàn)橐恍有枰?jīng)過(guò)作者校對(duì)定稿,這樣會(huì)減少與作者反復(fù)溝通的麻煩。另外,有時(shí)作者不宜聯(lián)系到,尤其外稿多時(shí),也讓一些問(wèn)題得不到及時(shí)徹底的解決,完全打亂了校對(duì)的工作節(jié)奏,使每道工序的目標(biāo)任務(wù)不能完全實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致三校后本應(yīng)該核紅常因錯(cuò)誤過(guò)多不得不增加校次,也使各校次質(zhì)量大為下降,大大增加了出錯(cuò)的概率,同時(shí)也影響了期刊的進(jìn)度和節(jié)奏。
  4.把欄目編輯的編校責(zé)任寄希望與最后的通校完成。為了保證期刊質(zhì)量,不少編輯部在三校的基礎(chǔ)上會(huì)由全體編輯一道進(jìn)行通校,由不同編輯拿不同的校樣從頭至尾對(duì)可能出錯(cuò)的地方核校,比如一些統(tǒng)一的著錄格式、論文題目、各級(jí)標(biāo)題、表題圖題、頁(yè)眉、摘要、關(guān)鍵詞、作者簡(jiǎn)介、參考文獻(xiàn)等,進(jìn)行全面核實(shí)一遍。正因?yàn)槿绱?,有的編輯?huì)產(chǎn)生依賴(lài)性,使早該解決的問(wèn)題留到最后。每次的通校都會(huì)發(fā)現(xiàn)不少之前沒(méi)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有時(shí)甚至是比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤。這也增加了期刊出錯(cuò)和不規(guī)范的可能性。
  問(wèn)題產(chǎn)生的原因
  編校中存在的上述問(wèn)題,有工作性質(zhì)、環(huán)境因素等客觀因素的影響,也有編輯主觀意識(shí)的作用所致。
  1.工作性質(zhì)的影響:周而復(fù)始做著同樣的事情會(huì)對(duì)編輯產(chǎn)生心理疲勞,表現(xiàn)在工作上難免會(huì)出現(xiàn)懈怠情緒,能省則省,能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)。如果是偶然為之,并不需要大驚小怪,就怕這種現(xiàn)象成為工作常態(tài)和一種習(xí)慣,就會(huì)產(chǎn)生連鎖反應(yīng),影響到整體工作。
  2.工作環(huán)境的影響:多數(shù)編輯部不實(shí)行坐班制,這一方面適應(yīng)了編校工作本身的靈活性和對(duì)工作環(huán)境安靜的要求,有利于提高工作效率。但另一方面,正是這種工作方式,使編輯工作的隨意性加大,有人可能把私事與工作交差進(jìn)行,不利于全身心投入到工作中。另外隸屬于科研院所和高校的編輯部,一般在單位不屬于核心業(yè)務(wù)部門(mén),容易被忽視,地位被邊緣化,也影響到編輯的工作熱情和積極性。
  3.主觀意識(shí)的作用:任何部門(mén)的工作人員對(duì)同樣的工作投入的精力會(huì)有所不同,這與個(gè)體的責(zé)任心有很大關(guān)系,也和集體的文化范圍直接相關(guān)。如果有人工作不夠認(rèn)真,出現(xiàn)的問(wèn)題又被同事及時(shí)化解,這個(gè)人的狀態(tài)會(huì)成為一種習(xí)慣,而后影響到同事,形成一種負(fù)面效應(yīng)。
  應(yīng)對(duì)策略與建議
  由于手寫(xiě)原稿在現(xiàn)在的來(lái)稿中越來(lái)越少,有的編輯部已明確作者要有電子版,網(wǎng)絡(luò)投稿的開(kāi)通更是讓手寫(xiě)稿件絕跡。因此,編校中校異同的工作量相對(duì)減少,而校是非成了編輯的工作重點(diǎn)。從這方面講,編輯的責(zé)任更大,需要從以下方面加強(qiáng):
  1.細(xì)化編校流程,嚴(yán)格工序目標(biāo)。流程粗放,責(zé)任不到位,制度缺乏嚴(yán)肅性,是導(dǎo)致工作拖沓、問(wèn)題一道一道接轉(zhuǎn)而不能及時(shí)解決的最直接原因。所以,完善和細(xì)化工作流程,建立一種嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕諊?,是編輯部首要的任?wù)。
  2.崇尚精益求精精神,激發(fā)編輯工作熱情。從事編校工作愈久,人們的心理疲勞感愈強(qiáng),工作中積累的經(jīng)驗(yàn)愈多,對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方把握的更準(zhǔn),這也讓某些人尋到一些“捷徑”,簡(jiǎn)化了工作程序,讓“三步”變成“二步”走,步驟減少了,節(jié)奏卻變慢了。結(jié)果不是期刊延誤,便是錯(cuò)誤不斷。所以,激發(fā)編輯的工作熱情顯得尤為重要。無(wú)論是精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)都會(huì)有效果,組織集體活動(dòng),親近大自然,都會(huì)使人情緒高漲,帶到工作中,提高工作的效率和質(zhì)量。
  3.強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任心和榮譽(yù)感。編輯雖然始終在為別人做嫁衣,但放眼看看多少職業(yè)不都是在幕后做著無(wú)名英雄。相比之下,我們的產(chǎn)品屬于精神產(chǎn)品,傳播廣泛,影響久遠(yuǎn),一旦有瑕疵,不止影響一個(gè)人,可能影響到未來(lái)的科技傳承。所以作為編輯要時(shí)刻警示自己,自己是科技文化的使者,任何時(shí)候工作不能懈怠。
  結(jié)語(yǔ)
  期刊的出版發(fā)行是一個(gè)完整的系統(tǒng)工程。因此,編輯部應(yīng)從細(xì)化編校流程,明確工序目標(biāo),落實(shí)責(zé)任到位,激發(fā)編輯工作熱情,強(qiáng)化編輯社會(huì)責(zé)任心和榮譽(yù)感多渠道著力,構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈幕諊?,使編校工作精益求精?br/>  參考文獻(xiàn):
  [1]柳斌杰.中華文化的復(fù)興與編輯的責(zé)任[J].科技與出版,2010(6):15-17.
  [2]張曉月.編輯的社會(huì)角色及其實(shí)現(xiàn)[J].編輯之友,2010(12):85-86.
  (作者單位:北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)編輯