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鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育課程設(shè)置與教學(xué)質(zhì)量的思考※

2012-01-28 14:18陳全發(fā)李正標謝菊英
關(guān)鍵詞:課程體系教學(xué)質(zhì)量教學(xué)法

陳全發(fā) 李正標 謝菊英

(1 湖南省湘南學(xué)院成人教育學(xué)院,郴州423000;2 湖南省湘南學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系,郴州423000)

根據(jù)國家扶持政策,鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷教育學(xué)員招收的對象是:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作兩年以上,但未取得全日制醫(yī)藥衛(wèi)生類中專學(xué)歷的在職在崗人員;或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作具有非醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制中專以上學(xué)歷,但在臨床技術(shù)崗位的在職在崗人員;或取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生證》,但未取得全日制醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類中專學(xué)歷的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生[1]。我校承擔的鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育項目已有三年,畢業(yè)了兩屆學(xué)員。本文通過對已畢業(yè)和正在接受學(xué)歷教育的學(xué)員調(diào)查分析,旨在探討出適合于中專層次的鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育的培養(yǎng)方案,以教學(xué)課程的設(shè)置與教學(xué)質(zhì)量為主要研究對象,對鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷教育的教學(xué)與管理提出創(chuàng)造性、可行性的建議與方法,為全面提高教育與教學(xué)質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。

1 基本情況

國家資助鄉(xiāng)村醫(yī)生完成學(xué)歷教育,達到中專以上學(xué)歷水平,最大程度地提高鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)生的轉(zhuǎn)換率。然而這批學(xué)員的總體入學(xué)水準和綜合素質(zhì)參差不齊,有諸多困難或問題阻礙轉(zhuǎn)換率的提升,學(xué)員的學(xué)風、師資隊伍的建設(shè)、教材的選取、教學(xué)與考核的方法等問題在其中起著主要作用,而教學(xué)課程的設(shè)置則直接影響著教師的教學(xué)與學(xué)員的學(xué)習(xí)。按照省廳下發(fā)的教學(xué)計劃[2],鄉(xiāng)村醫(yī)生班只開設(shè)必修課1080學(xué)時,限選課72學(xué)時,其中理論課922學(xué)時,實驗課230學(xué)時。19門必修課程、2門選修課,11門課程開設(shè)了實驗課。

2 提高教學(xué)質(zhì)量對策探討

鑒于當前各種影響教學(xué)效果與教學(xué)質(zhì)量的因素,正確處理好學(xué)員的學(xué)風問題顯得至關(guān)重要,但制約教學(xué)質(zhì)量的另一個重要因素就是課程的設(shè)置。因此,根據(jù)多年來的學(xué)歷教育的教學(xué)與培養(yǎng)經(jīng)驗,覺得要全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生中專班教學(xué)質(zhì)量,務(wù)必從以下幾方面進行改革與建設(shè)。

2.1 改革課程設(shè)置 構(gòu)建科學(xué)的課程體系 課程設(shè)置是課程的總體規(guī)劃,就是教學(xué)計劃的確定。鄉(xiāng)村醫(yī)生中專層次的課程必須依據(jù)其自身的培養(yǎng)目標選擇課程內(nèi)容,確定學(xué)科門類及教學(xué)時數(shù),形成適合于鄉(xiāng)村醫(yī)生這個特殊群體的教學(xué)課程體系。我省目前雖有完整的課程體系,但也有值得商榷的地方:學(xué)制較短、教學(xué)時數(shù)偏少、實驗課與理論課教學(xué)課時比例失衡、科目設(shè)置有局限性等。從鄉(xiāng)村醫(yī)生自身的需求來看,因為他們的特點不同于接受普通學(xué)歷教育者,他們必備的、也是其迫切需要掌握的知識是常見病的防治與急救、婦幼保健與計劃生育、計劃免疫和傳染病預(yù)防、合理用藥、衛(wèi)生法律與農(nóng)村衛(wèi)生管理知識等內(nèi)容[3]。根據(jù)培養(yǎng)目標和鄉(xiāng)村醫(yī)生的需求,在現(xiàn)有課程體系基礎(chǔ)上, 技能學(xué)習(xí),為學(xué)員將來參加鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)(助理)考試提供最基本的服務(wù),為全面推行使用計算機進行溝通與交流“掃盲”。

2.2 有的放矢 強化專項師資建設(shè) 我校承擔鄉(xiāng)村醫(yī)生教學(xué)任務(wù)的教師基本是擔任全日制本科教學(xué)的高職稱人員,其中還以教授、主任醫(yī)師或碩士生以上者居多,教學(xué)經(jīng)驗與臨床經(jīng)驗均較豐富,對基礎(chǔ)知識的講授常常有自己獨到的見解,但對鄉(xiāng)村醫(yī)生來說卻不一定是件好事,因為鄉(xiāng)醫(yī)們本來基礎(chǔ)就較薄弱,對書本上的內(nèi)容一時半會都難以理解,更不用說是教授、主任醫(yī)師的自家學(xué)說了。因此,針對鄉(xiāng)村醫(yī)生這樣的一個復(fù)雜群體,要提高教學(xué)質(zhì)量,首先必須得有的放矢,優(yōu)選出適合于這個特殊群體的教學(xué)手段與方法,最好選派有鄉(xiāng)村醫(yī)生工作、指導(dǎo)或培養(yǎng)經(jīng)歷的教師擔任專業(yè)課的教學(xué)。同時,教學(xué)單位也要組織有關(guān)教師下基層,深入鄉(xiāng)村與診所調(diào)查研究,讓教師放低身份,把握工作現(xiàn)狀,掌握第一手資料:鄉(xiāng)醫(yī)們的工作特點、患者特點、診治環(huán)境與條件等等,強化鄉(xiāng)村醫(yī)生師資的專項工作,做到有目標培養(yǎng)、有專人管理、有長遠規(guī)劃、有專項研究,提高高職稱教師在鄉(xiāng)村醫(yī)生班教學(xué)的適應(yīng)度,為教學(xué)改革中進一步實施“教師為主導(dǎo)、學(xué)員為主體”打下良好的基礎(chǔ)。

2.3 因材施教 靈活選擇教學(xué)與考核方法 教學(xué)方法的選取直接關(guān)系到教學(xué)效果的優(yōu)劣,教學(xué)手段的變化又直接作用于教學(xué)方法。傳統(tǒng)的“黑板+粉筆”式講授法已經(jīng)不適用于現(xiàn)階段的教學(xué)要求,老師講得多、板書得也累,學(xué)生得到的信息量卻不夠大。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生這個群體的教學(xué),根據(jù)我校多年的教學(xué)與培訓(xùn)經(jīng)驗,認為采取問題解決教學(xué)法[4]和比較教學(xué)法[5]進行教學(xué)與培訓(xùn),教與學(xué)的效果也都非常明顯。筆者充分論述了應(yīng)用問題解決教學(xué)法與比較教學(xué)法提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師培訓(xùn)質(zhì)量的可行性與必然性,強調(diào)了“能進一步深化課程體系改革和教學(xué)內(nèi)容改革,能避免低水平理論課重復(fù),又能強化學(xué)員的能力培養(yǎng)”。問題解決教學(xué)法與比較教學(xué)法既能做到理論與實際相結(jié)合,又能刺激學(xué)員不斷發(fā)現(xiàn)新問題,繼而解決問題,把最新的發(fā)現(xiàn)與新的知識落實到工作中去,達到堅持學(xué)習(xí)與終身學(xué)習(xí)的目的[4,5]。

2.4 改革考核方式 調(diào)整人才標準 衛(wèi)生部早在2000年時就對鄉(xiāng)村醫(yī)生設(shè)立了“準入門檻”,規(guī)定了鄉(xiāng)醫(yī)從業(yè)人員的基本要求,但各地執(zhí)行力度有所不同,不達標的鄉(xiāng)醫(yī)人數(shù)居高不下。文件[6]要求從業(yè)的鄉(xiāng)醫(yī)既要有專長與技能,又要有國家認可的中專以上的醫(yī)學(xué)教育學(xué)歷文憑。事實上,鄉(xiāng)醫(yī)們經(jīng)過短期的教學(xué)與培訓(xùn),不可能成為專業(yè)意義上的全科醫(yī)生,而其從事的工作卻與全科醫(yī)生的工作性質(zhì)、內(nèi)容基本等同,是內(nèi)、外、婦、兒各科整合的綜合性服務(wù)體系,服務(wù)對象廣泛,而專業(yè)知識要求相對較低,因此鄉(xiāng)醫(yī)需要具備的基本素質(zhì)和技能應(yīng)該是“能醫(yī)能藥、能防能護、能中能西”[7]等幾個方面內(nèi)容的有機結(jié)合。針對此情此景,教師要樹立一個明確的態(tài)度,從學(xué)員的角度著想,多與學(xué)員溝通交流,幫助其提高認識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度與動機,消除情緒困惑,充分利用期望效應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的成就動機。多數(shù)學(xué)生自知醫(yī)技水平有限,難以成就大業(yè),診治常見的病癥也只能采用一成不變的方法。在教學(xué)過程中,教師不能忽視了那些最需要提升受教育的期望值而自身醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)又較薄弱的一部分學(xué)生,要有意識地改善學(xué)員的心理影響因素與不利于學(xué)習(xí)的行為方式,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,提高他們的成就動機水平,適當?shù)亟档蛯W(xué)員們的學(xué)習(xí)成就期望值與教學(xué)、考試難度,鞏固教育教學(xué)培養(yǎng)方案,增強學(xué)生的自信心,達到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

3 結(jié)束語

作為承擔教學(xué)與管理任務(wù)的機構(gòu),在教學(xué)的組織與教學(xué)的管理過程中,必須全面考慮到學(xué)員的年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu),課程的優(yōu)化與設(shè)置,教師教學(xué)能力與實踐能力的匹配等一系列問題。要進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生中專生學(xué)歷教育的教學(xué)質(zhì)量,還必須考慮如何選擇適宜的教學(xué)組織形式、管理方法等相關(guān)問題,使其既可滿足鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)的需求,又能保證鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育的教學(xué)質(zhì)量,這仍是個需繼續(xù)實踐、探討和深入研究的問題。

[1]衛(wèi)生部.中國衛(wèi)生人力發(fā)展綱要(2001-2015)[EB/OL].衛(wèi)人發(fā)[2002]35號.

[2]湖南省衛(wèi)生廳.教育廳《關(guān)于開展農(nóng)村在崗衛(wèi)生人員中專學(xué)歷教育的通知》[EB/OL].湘衛(wèi)科教發(fā),[2009]3號.

[3]汪道鑫.鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育教學(xué)的現(xiàn)狀與對策[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理,2008,(28)4:277-278.

[4]陳全發(fā).應(yīng)用問題解決教學(xué)法提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)士培訓(xùn)質(zhì)量的教學(xué)探索[J]. 繼續(xù)教育研究,2009,1:125-126.

[5]陳全發(fā).淺談醫(yī)用數(shù)學(xué)教學(xué)中的比較教學(xué)法[J].郴州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)院學(xué)報,2003,(5)3:63-65.

[6]中共中央國務(wù)院.關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定[EB/OL].中發(fā)[2002]13號.

[7]邵湘寧,聶紹通.試論我國鄉(xiāng)村醫(yī)生的現(xiàn)狀和培養(yǎng)模式[J].中醫(yī)藥導(dǎo)報,2005(11)2:64-67.

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