付銘建

（吉林信息工程學(xué)校，吉林 吉林市 132000）

會計職業(yè)道德體現(xiàn)于會計人員的實(shí)際工作之中，反映為社會道德規(guī)范的制約質(zhì)量和社會經(jīng)營管理活動實(shí)現(xiàn)的質(zhì)量。會計人員在本職工作中承擔(dān)著當(dāng)家理財?shù)闹厝?，其行為必須遵守國家的法律法?guī)與單位的規(guī)章制度，其個人修為必須強(qiáng)調(diào)有節(jié)制、有準(zhǔn)則、有操守。那么，會計人員的職業(yè)道德從哪里來？不可否認(rèn)，學(xué)校教育是會計人員職業(yè)道德養(yǎng)成的基礎(chǔ)教育和入門教育，缺之不可。所以，從開設(shè)有會計專業(yè)的各級各類學(xué)校說來，決不能僅僅重視和完成專業(yè)知識的教育，更應(yīng)該做好專業(yè)知識教育的同時把對學(xué)生的會計職業(yè)道德教育同時抓實(shí)抓好。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，一個有上進(jìn)心的員工，必然會希望自己為企業(yè)帶來更高的價值，付出更多的努力來謀求更高的待遇。如果企業(yè)不能夠給員工一個良好的發(fā)展前景，那么員工的工作積極性勢必會消耗殆盡。例如酒店餐飲部，員工從一線服務(wù)員做起，然后是主管、領(lǐng)班、西餐廳經(jīng)理，餐飲部經(jīng)理。如果五星級酒店的領(lǐng)導(dǎo)職位沒有空缺，就缺少升職的空間，酒店中基層員工的需求量很大，但管理層相對來說流動率較低。因此，許多員工在基層崗位積累足夠多的經(jīng)驗，如果沒有升職的機(jī)會就會選擇跳槽。

一、會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性

1.執(zhí)行會計法律法規(guī)的具象反映

會計法律法規(guī)是會計人員從業(yè)盡責(zé)的原則，會計職業(yè)道德從行為規(guī)范上將會計法律法規(guī)具體化和可操作化了，也就是說，會計職業(yè)道德更呈現(xiàn)于行為層面，會計法律法規(guī)更體現(xiàn)原則層面。如會計法律法規(guī)只能在宏觀層面提出約束和要求，對會計人員違法行為的制裁作處罰規(guī)定，但并未能夠?qū)嬋藛T在崗位上怎樣做好做出具體規(guī)定。也就是說，職業(yè)道德建設(shè)是執(zhí)行會計法律法規(guī)的具象反映，會計法律法規(guī)是實(shí)現(xiàn)會計道德建設(shè)的原則性保證，二者互為條件，不可或缺。

2.規(guī)范會計行為的職業(yè)操守

會計職業(yè)包容在各個行業(yè)之中，會計人員處于各行各業(yè)各個單位的利益中心，會計人員的職業(yè)操守必須是誠實(shí)守信、客觀公正的，否則，缺乏了職業(yè)道德的約束，濫用職權(quán)的結(jié)果，就會造成經(jīng)濟(jì)秩序和工作秩序的混亂。心理學(xué)中將產(chǎn)生行為的直接原因歸結(jié)為動機(jī)，動機(jī)又是由內(nèi)在的需要和外在的影響兩個方面構(gòu)成的。由心理學(xué)的這一理論推斷，會計行為與其內(nèi)在的需要和外在的影響所共同支配，有什么樣的思想和接受什么樣的影響必然導(dǎo)致什么樣的言行。會計職業(yè)道德有其固定的內(nèi)涵，對會計的思想和行為都有明確的規(guī)定，如必須做到誠實(shí)守信、客觀公正、廉潔自律等，這就起到了規(guī)范會計行為的職業(yè)操守的作用。

3.實(shí)現(xiàn)會計目標(biāo)的有力保障

會計職業(yè)說到底，就是要在管理活動中準(zhǔn)確的實(shí)現(xiàn)會計目標(biāo)。所謂會計目標(biāo)，就是為會計職業(yè)關(guān)系中的各個服務(wù)對象提供準(zhǔn)確、真實(shí)、有用的會計信息。在每個單位說來，會計信息都是決策者決策的參考依據(jù)，會計信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的結(jié)果就是導(dǎo)致決策者決策失誤的主要根源。會計的職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會計目標(biāo)的有力量保障，是因為會計提供的信息來自于客觀真實(shí)，會計的工作是將這些客觀真實(shí)中顯現(xiàn)出的數(shù)據(jù)予以統(tǒng)計，梳理，將統(tǒng)計和梳理后的結(jié)果予以上報。如果會計人員不講究職業(yè)道德，將虛假成分糅合到上報數(shù)據(jù)中，就會嚴(yán)重背離會計目標(biāo)，造成會計信息失真和服務(wù)對象決策失誤。特別是有的會計人員會在明明知道的情況向。囿于領(lǐng)導(dǎo)意志而背離職業(yè)道德，提供虛假會計信息，這樣做的結(jié)果也必將障礙會計目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，所以，實(shí)現(xiàn)會計目標(biāo)需要會計人員不講究任何條件的遵守職業(yè)道德。

4.提高會計人員素質(zhì)的根本要求

子宮內(nèi)膜病變是引起子宮出血的常見因素之一，病因復(fù)雜，各占位性病變的臨床表現(xiàn)存在一定差異，疾病性質(zhì)難以確定[8-9]。診斷性刮宮是臨床對子宮內(nèi)膜病變診斷的金標(biāo)準(zhǔn)，因其為非直視性操作，在宮腔內(nèi)存在一定的局限性，對內(nèi)膜息肉、子宮肌瘤等疾病易漏診，漏診率約為10%～30%，并存在一定的假陰性率，加上屬侵入性操作，部分患者難以耐受[10-11]。

按實(shí)習(xí)帶教計劃，將其分為三步進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)帶教工作：步驟1，實(shí)習(xí)學(xué)生入科后，帶教老師首先發(fā)放脊柱外科實(shí)習(xí)主要病種，同學(xué)自行查閱資料，了解各疾病的臨床特點(diǎn)。步驟2，在帶教老師的帶領(lǐng)下對新入院患者進(jìn)行病史收集、查體和病歷的書寫。步驟3，帶教老師對整個過程進(jìn)行點(diǎn)評，并對疾病特點(diǎn)進(jìn)行講解。

二、從案例看學(xué)校會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德教育的必要性

案例二：萬民公司是一家大型國有企業(yè)，2002年底會計報表顯示公司經(jīng)營不利，面臨虧損，董事長得到這一情況的報告后，要求財務(wù)部門重新制作報表，表上反映情況為盈利?？偨?jīng)理的意見和董事長的意見一致，總會計師在明知這樣做是會計違反職業(yè)道德的情況下，為了執(zhí)行董事長和總經(jīng)理的意圖，還是對年度財務(wù)會計報告做出了由虧變盈的技術(shù)處理。子虛烏有的盈利報表當(dāng)然經(jīng)不起推敲，次年年初在當(dāng)?shù)刎斦块T《會計法》執(zhí)行情況檢查中被揭穿，公司董事長、總經(jīng)理、財會人員及至審計通過其財務(wù)報表的誠信會計師事務(wù)所軍受到了相應(yīng)的處分。

7)高溫?zé)煔獾母挥酂崃款A(yù)熱鍋爐冷二次風(fēng)，高溫?zé)煔庥?00 ℃降溫至90 ℃，此系統(tǒng)一般與低溫省煤器結(jié)合，富余熱量加熱能級更高的凝結(jié)水[9]，考慮鍋爐效率及對應(yīng)抽汽效率，綜合利用效率取0.208。

案例一：曉東電子公司的會計趙麗是一個努力工作的好員工，在公司有著很好的口碑，其丈夫是某私營電子企業(yè)總經(jīng)理，為了給自己的企業(yè)爭取到依靠曉東電子公司二開發(fā)產(chǎn)品的資格，其丈夫一再請求趙麗將之掌握的曉東電子公司新產(chǎn)品研發(fā)計劃及相關(guān)會計資料提供給他。作為會計人員的趙麗明知道這樣做違反誠實(shí)守信、廉潔自律會計職業(yè)道德要求，但是，在會計職業(yè)道德和親情面前，她無原則的選擇了親情，將手中的資料提供給了丈夫。事情的結(jié)果是給公司造成了損失，公司做出對趙麗的不宜繼續(xù)擔(dān)任會計工作處分決定。

在社會生活中，常常會爆出會計人員違反職業(yè)道德而出現(xiàn)的問題，這些問題的出現(xiàn)，嚴(yán)重的影響了社會生活秩序，給單位的經(jīng)營管理活動造成了不良影響和損失；更有嚴(yán)重者甚至于觸犯法律，成為國家和人民的罪人。從這些反面案例中拈來幾例，看其后果的嚴(yán)重性，辨識學(xué)校的基礎(chǔ)性教育或為入門教育的必要性。

職業(yè)道德建設(shè)必須貫穿于會計人員職業(yè)的全過程，會計職業(yè)要求每個會計人員都必須應(yīng)具備“德、能、勤、績、公、廉、儉”等七個方面的修為，這七方面的修為從哪里來？一定要從不斷的加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德建設(shè)中來。會計職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括:愛崗敬業(yè)；誠實(shí)守信；廉潔自律；客觀公正；堅持準(zhǔn)則；提高技能；參與管理；強(qiáng)化服務(wù)等八個方面，每個方面都不能忽視。這八個方面的修為哪里來，就是要通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐，不斷的嚴(yán)格要求中來。如若每個會計人員都能夠在“七個修為”和“八個內(nèi)容”上著意錘煉自己，就會不斷地提高職業(yè)道德品質(zhì)，就會更好地勝任會計職業(yè)。

分析上述案例，當(dāng)事人之所以違反會計職業(yè)道德，都與在思想觀念上沒有扎牢愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、遵紀(jì)守法的防線有關(guān)，思想觀念上有問題必然導(dǎo)致行為上出現(xiàn)問題，且是不謹(jǐn)慎行事出現(xiàn)小問題，小問題釀成大問題，大問題會演變?yōu)檫`法犯罪問題。這些問題不僅僅有害于個人，更會因為會計工作秩序的混亂和會計提供信息的虛假而有害于集體和國家，降低國家財經(jīng)法紀(jì)應(yīng)有的權(quán)威性，干擾了國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控政策的有效性，造成社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序混亂，助長腐敗問題和不正之風(fēng)。這說明對會計人員的職業(yè)道德教育非常重要，包括崗位教育，當(dāng)然也應(yīng)該包括學(xué)校教育。如果會計人員的職業(yè)道德教育從學(xué)校教育開始打基礎(chǔ)，再到工作崗位上繼續(xù)教育，做到警鐘長鳴，就有可能收到更好的自省自警的效果。

案例三：某市國債服務(wù)部的王某，利用自己任柜臺出納和金庫保管員的便利條件，利用手中長官的現(xiàn)金和有價證券炒股，賠錢后，索性將金庫的14.03萬元國庫券和股市上所有的73.7萬元人民幣全部取出后潛逃，在強(qiáng)大的壓力下，王某在潛逃數(shù)年后投案自首，被檢察院提起公訴。

三、學(xué)校會計專業(yè)教學(xué)應(yīng)突出職業(yè)道德教育內(nèi)容

1.依法盡責(zé)教育

通過學(xué)校教育，要使會計專業(yè)的學(xué)生牢固樹立會計人員必須遵循國家頒布和實(shí)施的《會計法》來履行崗位職責(zé)的觀念。明確會計法律制度是會計職業(yè)道德的原則規(guī)范，每個從事會計職業(yè)的人員必須將自己的行為置于法律約束之中。要教育學(xué)生清楚社會主義市場經(jīng)濟(jì)即是法制化經(jīng)濟(jì)，所有經(jīng)濟(jì)活動都必須是活而有序的，會計活動當(dāng)然不能例外，《會計法》是會計人員履行職責(zé)的根本法規(guī)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)這部法律，依據(jù)和遵循《會計法》來對待工作中的所有問題。必須保證自己經(jīng)手的會計資料的質(zhì)量，對于自己所提供的每一分資料都要做到合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整八個字。明確會計人員的遵紀(jì)守法有其特點(diǎn)，既是執(zhí)法者，又是守法者，只有守好法，才能執(zhí)好法。懂得在依法盡責(zé)的過程中應(yīng)該 “做什么”，“怎么做”，以提高依法盡責(zé)的自覺性。

2.愛崗敬業(yè)教育

通過學(xué)校教育，要使會計專業(yè)的學(xué)生充分認(rèn)識會計職業(yè)在整個經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，樹立如果自己走上會計崗位，就一定要珍惜這份工作，熱愛這份工作的思想。在當(dāng)前社會中“拜金主義”和“拜物主義”思想盛行，必須通過學(xué)校教育，向?qū)W生灌輸會計人員必須克制私欲和克己奉公的思想，使學(xué)生們懂得會計崗位與其他崗位的不同之處即職業(yè)的需要就是與錢和物打交道，一時不慎就會鑄成大錯，甚至?xí)蔀閲液腿嗣竦淖锶?，重視自己手中的?quán)力，認(rèn)真細(xì)致的履行崗位職責(zé)，依法進(jìn)行會計核算，依法生成和提供會計信息，依法加強(qiáng)會計信息質(zhì)量管理意識，逐步建立會計信息質(zhì)量監(jiān)控制度，堅決不做“官出數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)出官”的被利用者，從自己的崗位開始，杜絕玩忽職守、失職、瀆職，筑牢保證會計工作質(zhì)量的防線。

4.保守會計機(jī)密教育

會計工作需要進(jìn)行保密教育。在會計人員的手中掌管著所負(fù)責(zé)單位錢和物的機(jī)密，這些機(jī)密需要控制在一定范圍之內(nèi)。具體到企業(yè)說來，會計人員是企業(yè)經(jīng)營管理活動中的管理人員，對于企業(yè)經(jīng)營效益的信息處于第一線的了解和掌握情況的位置，特別是近些年企業(yè)多樣化的發(fā)展，已經(jīng)不僅僅局限于企業(yè)自身的資本積累，例如企業(yè)收購并購等重大決策等，這些是不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于會計工作性質(zhì)，有可能或有機(jī)會了解或者掌握這些重要商業(yè)機(jī)密，因此，必須嚴(yán)守秘密。泄漏企業(yè)商業(yè)機(jī)密，有可能使企業(yè)的重大決策失敗，這是不僅僅是一種不道德行為，會計人員應(yīng)當(dāng)有著保守商業(yè)秘密的觀念，對于自己知道的企業(yè)內(nèi)部機(jī)密，在任何情況下都嚴(yán)格保守，不能隨意向外界泄露。這樣的保密教育絕不能少。

5.工作作風(fēng)教育

工作作風(fēng)包含于職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容之中，但又具體化地反映在會計人員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量之中。會計人員必須具有客觀公正的履行職責(zé)的工作態(tài)度，客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地對待工作中的每一件事。會計人員在辦理會計事務(wù)中，決不能憑借自己的主觀想法去做，必須堅持實(shí)事求是、客觀公正，這樣的工作作風(fēng)看似簡單。實(shí)則是很不容易做到的。首先，會計人員自身要追求這樣的思想境界和工作結(jié)果，需要具備相適應(yīng)的專業(yè)知識和專門技能，以實(shí)事求是的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密、不怕麻煩、敢于吃苦、敢于較真的精神來完成自己的工作，避免工作失誤。其次，會計工作適宜性服務(wù)性工作，會計人員的工作絕不單純是記記帳、統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)、填寫填寫報表這么簡單，還需要多多熟悉和了解單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理等方面情況，需要與領(lǐng)導(dǎo)和決策層面的溝通，甚至是在領(lǐng)導(dǎo)和決策層面不理解又強(qiáng)硬的態(tài)度的情況下，做說服工作，因此，會計人員要在保證自己所掌握和提供的會計信息和會計方法的公證客觀外，還擔(dān)當(dāng)著正確行使自身職責(zé)的其他責(zé)任，總的目標(biāo)是為單位的管理服好務(wù)，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服好務(wù)。