趙天宇

摘要： 高等職業(yè)教育是為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)高端技能型人才的重要方式，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了巨大的推動作用。在實(shí)現(xiàn)中職教育與高職教育的無縫銜接方面，遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院做出了積極努力的探索，在與產(chǎn)業(yè)對接，統(tǒng)籌專業(yè)設(shè)置，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)模式的銜接，以及課程體系和教學(xué)內(nèi)容的銜接方面走出了一條適合自己的發(fā)展道路。

關(guān)鍵詞： 中高職教育無縫銜接實(shí)踐

高等職業(yè)教育是為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)高端技能型人才的重要方式，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了巨大的推動作用。高職學(xué)生入學(xué)的途徑有幾種方式，其中有一種方式就是中職學(xué)生通過中高職學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)，在完成中職教育后，升入高職學(xué)校進(jìn)一步深造。這種方式為初中畢業(yè)生能就讀高等職業(yè)院校提供了更多的機(jī)會，有利于充分利用中高職的教育資源，改變了單一的人才培養(yǎng)模式，為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)了更多的高質(zhì)量的高端技能型人才。在實(shí)現(xiàn)中職教育與高職教育的無縫銜接方面，遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院做出了積極努力的探索。

一、與產(chǎn)業(yè)對接，統(tǒng)籌專業(yè)設(shè)置

專業(yè)建設(shè)是職業(yè)院校的“生命工程”，是強(qiáng)化辦學(xué)特色和優(yōu)勢的重要手段。專業(yè)銜接是中高職銜接的前提條件，高職的專業(yè)設(shè)置是中職專業(yè)設(shè)置的縱向延伸和橫向拓寬。依托區(qū)域經(jīng)濟(jì)及遼寧（丹東）儀器儀表產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)與發(fā)展，學(xué)院堅(jiān)持“依托行業(yè)，服務(wù)行業(yè)，融入行業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)”的辦學(xué)方向，以就業(yè)為導(dǎo)向、以市場需求為目標(biāo)，著力打造職教品牌，充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，不斷提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的功能。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展對儀器儀表生產(chǎn)、檢驗(yàn)鑒定與應(yīng)用等崗位的需求，統(tǒng)籌了儀器儀表類專業(yè)設(shè)置，形成了十大專業(yè)群。指導(dǎo)合作辦學(xué)的中職學(xué)校對專業(yè)設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，保證了其專業(yè)設(shè)置與學(xué)院的統(tǒng)一性。中高職專業(yè)的規(guī)范化，促進(jìn)了中高職課程的有效銜接，并建立了中高職專業(yè)的銜接機(jī)制和動態(tài)調(diào)整預(yù)警機(jī)制。

二、實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)模式的銜接

中高職的培養(yǎng)目標(biāo)是反映其教育本質(zhì)特征的兩個不同方面，都具有職業(yè)性、實(shí)用性和技能性的特點(diǎn)，都主要依據(jù)行業(yè)的職業(yè)崗位要求及相應(yīng)規(guī)范確定。中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)是技能型人才，高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo)是高端技能型人才。以遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭成立了專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，由中高職學(xué)校的專業(yè)教師成員和來自行業(yè)企業(yè)的工程技術(shù)人員和組成，定期開展專業(yè)研究活動，研究企業(yè)需求與專業(yè)的銜接，詳細(xì)剖析儀器儀表行業(yè)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范規(guī)定的理論與實(shí)踐技能對專業(yè)的要求。在此基礎(chǔ)上，對各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行滾動修訂調(diào)整，確保教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)能始終符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)行業(yè)和社會發(fā)展變化。

無論是中等職業(yè)教育還是高等職業(yè)教育，在培養(yǎng)模式上都應(yīng)突出操作性、實(shí)踐性的職業(yè)教育特色。如突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn)、“雙證書”畢業(yè)要求、與行業(yè)企業(yè)的密切聯(lián)系、雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，等等，都具有共性特點(diǎn)，任何一個階段缺少任何一個環(huán)節(jié)都會出現(xiàn)銜接故障。

三、課程體系和教學(xué)內(nèi)容的銜接

根據(jù)中高職不同階段的培養(yǎng)目標(biāo)要求，系統(tǒng)構(gòu)建課程體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。引入儀器儀表行業(yè)職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)，聘請中職學(xué)校的專業(yè)教師和行業(yè)企業(yè)技術(shù)人才全程參與中、高職銜接的專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂，共同探討企業(yè)對專業(yè)人才的需求、就業(yè)崗位和在中高職兩個階段分別應(yīng)具備的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建課程體系，確定教學(xué)內(nèi)容。按照崗位統(tǒng)一、能力過渡、課程銜接的原則，建立中高職儀器儀表類專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn)，使中職教學(xué)鏈和高職教學(xué)鏈有效對接。依據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和認(rèn)識規(guī)律，推行“212”（兩年中職，一年集團(tuán)企業(yè)頂崗，兩年高職）等中高職辦學(xué)銜接模式。緊緊圍繞“中職重技能，高職重技術(shù)”、“中職重職業(yè)，高職重專業(yè)”、“中職做中學(xué)，高職學(xué)中做”三大原則，課程設(shè)置由淺入深：中職課程重基礎(chǔ)，強(qiáng)應(yīng)用，讓學(xué)生初步建立職業(yè)概念；高職課程重實(shí)踐，強(qiáng)創(chuàng)新，鼓勵學(xué)生在真實(shí)或模擬的工作場景中發(fā)揮主觀能動性和實(shí)踐性。

根據(jù)人才培養(yǎng)方案與中職學(xué)校專業(yè)教師和行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員共同探討就業(yè)崗位分別對中、高職學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和能力的要求。將職業(yè)技能培訓(xùn)納入教學(xué)計(jì)劃，分段完成職業(yè)技能培訓(xùn)，中職階段達(dá)到初級專業(yè)技能的水平，高職階段進(jìn)行中級、高級技能培訓(xùn)。合作的中職學(xué)校可利用學(xué)院實(shí)訓(xùn)條件的優(yōu)勢，增加實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，做到教學(xué)資源共享。

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