董露茜

安永咨詢經(jīng)理Kelvin每天早晨6點(diǎn)起床，一路乘坐地鐵，來到上海環(huán)球金融中心44F，這是全上海號稱視野最佳的一幢辦公樓，站在44層的高度，他可以把黃浦江兩岸的景色盡收眼底。

作為安永咨詢上海的一個(gè)部門經(jīng)理，Kelvin通常在早上9點(diǎn)之前來到辦公室處理公務(wù)。一天的工作一般如下：倒茶，開電腦，查收郵件，計(jì)劃一天或一周的工作內(nèi)容，找秘書抓人或者直接去大排檔找人，布置工作，回重要而緊急的電郵，開始干活，偶爾偷偷懶刷一下微博、埋頭工作。

在Kelvin打開郵件開始一天的工作時(shí)，已經(jīng)待了一年的“小朋友”們正陸陸續(xù)續(xù)到工位開始工作。他們正面臨的壓力，除了工作強(qiáng)度,還有考證的壓力。CPA（注冊會(huì)計(jì)師）考不過，意味著升職加薪都沒份。往年很多離開四大的員工，多有沒有考過CPA的初級員工。

今年7月，還將有一群慕著光環(huán)而來的“小朋友”將入職，開始他們在全球頂級會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職業(yè)生涯。在往后的幾年，他們中相當(dāng)比例的人將懷著失望離去，另謀出路，另外一部分人則堅(jiān)持了下來，做到一個(gè)不錯(cuò)的職位。

“苦逼”的“四大”人？

“四大”的勞動(dòng)強(qiáng)度高早已不是新聞。

今年2月，一個(gè)“四大”員工的表妹發(fā)帖抱怨“四大”導(dǎo)致表姐流產(chǎn)，稱“四大”為“升級版的富士康”，旋即成為當(dāng)月熱帖，引發(fā)口水戰(zhàn)。

她寫道：“表姐名牌大學(xué)一畢業(yè)就進(jìn)了‘四大，當(dāng)時(shí)那感覺，比嫁了一高帥富還風(fēng)光！后來陸續(xù)聽說：表姐入司薪資過5000、2年就過萬、表姐連軸加班壓力超大、表姐找不到男朋友、表姐升到senior、表姐終于結(jié)婚了、表姐流產(chǎn)了……”

有人問道：“聽說在‘四大上班的人都起得比雞早，睡得比狗晚，吃得比豬爛，干得比牛多？”

事實(shí)如此嗎？就在大家打口水仗時(shí)，Kelvin忍不住出手了，他在自己的新浪博客上寫了一篇自認(rèn)為很“欠扁”的文章，《我是有多熱愛‘四大》，回應(yīng)罵聲。他反駁道：“至少我的團(tuán)隊(duì)一般不怎么加班?！?/p>

2006年夏，許永力常騎著他的寶馬（一輛破舊的自行車）載著女友在人大校園里飛翔，對這對小情侶來說，未來的美好生活才剛剛開始。那一年，在老鄉(xiāng)會(huì)上，一個(gè)同鄉(xiāng)這樣介紹他的去向，知道畢馬威嗎？咱哥們?nèi)ギ咇R威了，牛吧！

光鮮的背后，實(shí)則心酸。初始的新鮮感和榮譽(yù)感一過，隨之而來的便是巨大的壓力：“內(nèi)部文件和客戶的郵件往來是全英文，CPA考不過就混不下去，進(jìn)去的時(shí)間越長，心理壓力就越大。這個(gè)壓力在工作1年時(shí)達(dá)到頂峰，在‘四大，前3年是一個(gè)檻?！?/p>

許永力屬于“逃離四大”的其中一員。在忙碌和強(qiáng)大的壓力背后，許永力常常覺得沒有生活、前途迷茫，工作三年后，他選擇了加入一家私募基金做PE。再后來，徐永力和女友決心離開北京這座令人窒息的城市，回到家鄉(xiāng)發(fā)展。如今，他認(rèn)為已找到了Fit（適合）自己的工作和生活方式。

曾在德勤工作的李平回憶起做“小朋友”的經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)遇上“事事兒”的客戶和領(lǐng)導(dǎo)，天天挨罵，只能躲到衛(wèi)生間偷偷哭。李平的男朋友是“富二代”，畢業(yè)后富二代忙著在家族企業(yè)上班，電話越來越少，兩個(gè)人的感情在各自的忙碌和壓力中無疾而終。

李平鄙視有些為了上市實(shí)則圈錢沒什么實(shí)力的客戶，當(dāng)時(shí)覺得惡心至極，某一年，李平所在的團(tuán)隊(duì)在某家企業(yè)提供的豪華辦公室駐扎下來，查賬的過程中，有的業(yè)務(wù)往來要追溯到N年前，但所有與此有關(guān)的人都已經(jīng)離職了，客戶被折磨煩了，也不停地對審計(jì)團(tuán)隊(duì)發(fā)難。

“受各種氣，完全是個(gè)木偶。那段時(shí)間我特別絕望，全是負(fù)面情緒，每天忙到身心疲憊，CPA的成績快要揭曉，門門感覺都過不了。我經(jīng)常深夜坐在回出租屋的出租車上，默默地流淚?！崩钇叫ρ?，熬過來后，發(fā)現(xiàn)也就那樣，沒什么大不了，“四大”到處都是好了傷疤忘了疼的人。

“白加黑”真相

“四大”一般分為審計(jì)、稅務(wù)和咨詢?nèi)髽I(yè)務(wù)板塊。審計(jì)11月到次年5月最忙，因?yàn)槠髽I(yè)要出年報(bào)，忙到可能把一年的工作都干完，所以不少會(huì)計(jì)師事務(wù)所的員工會(huì)說，一過6月就是天堂。

但過上“天堂”的日子并不容易，“四大”很多員工一年忙到頭，基本上技術(shù)水平越高、人越好說話、需要Book（預(yù)訂）你干活的人就越多。也因此常出現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象:發(fā)現(xiàn)一個(gè)神童—神童被榨干—神童忍受不了—神童提早結(jié)束在“四大”的職業(yè)生涯。

即使有天堂，對于絕大多數(shù)“四大”的員工而言，在職業(yè)生涯的初期，須盡早搞定本行業(yè)所需要的證書，Kelvin至今仍悔恨當(dāng)年沒有認(rèn)真參加畢馬威提供CPA培訓(xùn)以及模擬考試，還挪用不少考試假。據(jù)了解，作為福利之一，在度過為期4到5個(gè)月的“忙季”之后，“四大”一般會(huì)提供培訓(xùn)和考試假。

許永力說：“審計(jì)加班最多，忙季頻繁出差，一個(gè)項(xiàng)目持續(xù)一到兩個(gè)月。咨詢次之，稅務(wù)最少。加班可報(bào)的加班費(fèi)取決于項(xiàng)目的利潤，如果項(xiàng)目好，加班費(fèi)可以據(jù)實(shí)報(bào)銷，如果費(fèi)用緊張，就只能報(bào)一部分。我在稅務(wù)部的工業(yè)組，忙的程度在稅務(wù)部屬中等?！?/p>

后來跳槽去了甲方做財(cái)務(wù)總監(jiān)的高峰說道：“普華永道的FDD（作財(cái)務(wù)的盡職調(diào)查）加班強(qiáng)度很大，因?yàn)橐泻峡蛻舻墓ぷ髁?xí)慣。他們的客戶一般是投行和PE，這兩個(gè)行業(yè)忙起來完全不分白日黑夜?！?/p>

高峰做審計(jì)出身，由于自身非常了解“四大”的工作狀態(tài)和能力，也更有應(yīng)付“四大”的經(jīng)驗(yàn)。據(jù)他了解，部分從“四大”離開跳去甲方后，相對其他客戶反而不好對付，非常強(qiáng)勢,基本上客戶說什么就必須是什么，四大等于是個(gè)簽字的圖章。

許永力加入畢馬威之前就聽聞“四大”“駭人聽聞”的工作強(qiáng)度，為此，他在網(wǎng)申時(shí)選擇了相對輕松的稅務(wù)。他說：“審計(jì)忙季的時(shí)候確實(shí)超忙，半夜兩三點(diǎn)很正常，辛苦的時(shí)候熬到凌晨5點(diǎn)也常有，淡季則可能啥事都沒有。稅務(wù)比較正常，我們部門基本上加班不會(huì)太多，不求表現(xiàn)按時(shí)上下班的人也有。”

Kelvin說：“審計(jì)加班是常態(tài)，強(qiáng)度高于咨詢，但絕對不到‘過勞死的狀態(tài)，其他的很難講，個(gè)體差異太大，也不排除極端的例子?？傮w而言，稅務(wù)不太加班，咨詢情況最復(fù)雜?！?/p>

閑的時(shí)候，Kelvin也會(huì)在公司里溜達(dá)，找人侃大山、等下班、搶電梯、擠地鐵，其實(shí)工作狀態(tài)和每一個(gè)大都市里其他行業(yè)的上班族沒什么兩樣。Kelvin說：“以我從事的法證會(huì)計(jì)而言，有可能你今天很閑，下班前一秒老板說，親，明天有個(gè)項(xiàng)目，飛內(nèi)蒙古，明早6點(diǎn)飛機(jī)！”

Kelvin介紹說：“雖然都叫‘四大，但是你做的是哪個(gè)領(lǐng)域的客戶，你跟著A老板，還是B老板，你帶的是‘神童還是‘一般小朋友，都會(huì)讓你的觀感完全不同?！逼鋵?shí)哪個(gè)行業(yè)都有好有差，Kelvin打比方說，一個(gè)集團(tuán)下面，你服務(wù)其中的奢侈化妝品，還是做大寶，可能待遇、體驗(yàn)，就會(huì)完全不同。

由于咨詢的工作性質(zhì)，很多項(xiàng)目在啟動(dòng)前是絕對保密的，Kelvin有時(shí)連老婆也不能說。而項(xiàng)目一旦啟動(dòng)，有時(shí)會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)需要提交工作成果，因此，其工作強(qiáng)度最復(fù)雜，很難說一定低于審計(jì)。

Kelvin說：“在‘四大，做的是咨詢里的法務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，還是風(fēng)險(xiǎn)咨詢呢；而法務(wù)會(huì)計(jì)里你是做調(diào)查，還是做合規(guī)咨詢呢？都會(huì)有差異?！?/p>

為何熱愛“四大”？

“四大”沒有那么好，但也絕不差，或許員工更應(yīng)該熱愛“四大”，Kelvin覺得“四大”是中國目前最能平衡貧富差距的地方之一。

Kelvin以自己為例：“普通人家的孩子，靠自己，可以經(jīng)過不超過十年的奮斗，拿著超過社會(huì)平均水準(zhǔn)的工資，吹著空調(diào)，出入最高檔寫字樓，自學(xué)和本專業(yè)有關(guān)的技能，過著稍微小資的生活?！彼磫柕溃半y道不應(yīng)該熱愛‘四大嗎？”

Kelvin畢業(yè)于復(fù)旦經(jīng)管學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)，第一份工作是在某國有銀行，本來貸款業(yè)務(wù)做得挺好，不知道怎么回事，突然被派去坐柜臺?！拔夷贻p時(shí)是屬于那種有角的人，心想我一復(fù)旦經(jīng)管畢業(yè)考法碩差三分的人，怎么能跑去數(shù)錢呢，一氣之下，當(dāng)天就提離職?！?/p>

在大學(xué)班長的推薦下，Kelvin 2004年加入畢馬威審計(jì)部，因?yàn)闆]有考過CPA證書，做了3年后，又隨大流離開畢馬威去了企業(yè)，沒想到離開后CPA反而過了，轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)還是“四大”最適合自己，又選擇回歸。

由于Kelvin經(jīng)?！八詶罨ā钡?fù)Q工作，別人也許5年、6年時(shí)間坐上經(jīng)理的職位，他花了8年時(shí)間，他認(rèn)為自己并不是一個(gè)成功的例子，也不典型，讓Kelvin不屑的，是曾經(jīng)在“四大”待過但卻熱衷于抹黑四大的一些人。

“四大”員工有的只是一個(gè)個(gè)心酸的故事。但這是一個(gè)你去努力，就有機(jī)會(huì)的地方，相對來說也比較公平，一份好的穩(wěn)定的工作對于普通人追求想要的生活顯然非常重要，何況現(xiàn)在“四大”相比以前已經(jīng)很人性化了。

據(jù)了解，在“四大”，新人入職一般薪水在5000元左右，一年漲一次薪水，一般3年升一次，工資翻倍也很正常。做到經(jīng)理級別，能拿到月薪3萬或以上的薪水，高級經(jīng)理的薪水可以談得更高，年薪一般大于50萬。Staff（員工）這一級別沒有獎(jiǎng)金，經(jīng)理有獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金和業(yè)績掛鉤，合伙人有獎(jiǎng)金和分紅。但由于各家公司有薪資保密制度，也因此以上信息在不同公司、不同部門和不同級別可能會(huì)有差異。

Kelvin有理由感謝“四大”，他在畢馬威收獲了對他人生幸福產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的愛情，如今他的妻子在畢馬威做高級經(jīng)理，兩人在“四大”的收入足以保證小家庭過上體面的生活。

事實(shí)上，會(huì)計(jì)師事務(wù)所解決了不少就業(yè)問題，很多企業(yè)減裁人員，但對“四大”來說，其在亞洲市場的增長十分強(qiáng)勁，每年都招收成百上千的畢業(yè)生，例如德勤每年在中國新招的員工人數(shù)會(huì)在5500人左右，安永2012年計(jì)劃招聘的人數(shù)超過2000人。

許永力2006年畢業(yè)時(shí)拿到了5個(gè)Offer，包括中信銀行北京分行、建行深圳分行、中國進(jìn)出口銀行總行、普華永道和畢馬威。一番抉擇后，他還是選擇了畢馬威：“從面試、招聘和入職等流程來看，‘四大是最規(guī)范的，發(fā)Offer后，畢馬威給新人舉辦了歡迎酒會(huì)，感覺新人特別受重視，所以最后還是去了畢馬威?！拇笫且粋€(gè)適合年輕人迅速成長的地方?！?/p>

許說：“‘四大的層級普通員工以上是助理經(jīng)理，年薪在10萬～15萬，經(jīng)理25萬到35萬，高級經(jīng)理有的可達(dá)70萬年薪，合伙人年薪一般在120萬到300萬。助理經(jīng)理能操作小項(xiàng)目，經(jīng)理能操作大部分項(xiàng)目，高級經(jīng)理要能帶大項(xiàng)目，合伙人主要負(fù)責(zé)找項(xiàng)目?！?/p>

李平后來做到了高級經(jīng)理，在她下面，有2個(gè)經(jīng)理，3個(gè)主管和4個(gè)小兵，理論上來說，做到了高級經(jīng)理，下一步就是合伙人。在任何地方，越往上走，越看重個(gè)人的軟實(shí)力，大家做到后來，其實(shí)技術(shù)水平不會(huì)相差特別大。

李平說：“有的人可能2到3年就上去了，有的可能一直就停留在高級經(jīng)理職位上，只要把本職工作完成，自己能接受不升職的狀態(tài)，也能過得不錯(cuò)?！?/p>

問及Kelvin在“四大”的工作經(jīng)歷給他的最大感受時(shí)，Kelvin深思之后答道：“很難說一份工作給你什么樣的收獲，個(gè)人一生當(dāng)中及其倒霉和所謂巔峰狀態(tài)各占5%，但那也是占到絕大部分的90%的平淡生活積累的結(jié)果?！?（部分采訪對象為化名）