計鴻
我們總是說,不想當將軍的士兵不是好士兵;是學生就要向第一看齊??墒牵谝恢挥幸粋€,以這樣的標準去要求每一個學生,看似勵志,實則是對大部分學生的傷害。
我們都知道,不是所有的樹苗都能長成參天大樹,不是所有的馬兒都能長成千里馬??墒?,我們在教育和管理學生的時候,總有一些不切實際的期望,以為心有多大,舞臺就有多大,這其實是犯了“人有多大膽,地有多大產(chǎn)”的錯誤。
班主任都希望自己班里的學生能有一個甚至幾個考上名校,于是從高一學生一入校,就開始按照分數(shù)由高到低對學生進行摸排,把那些高分的學生列為重點培養(yǎng)對象,跟各科老師聯(lián)系,進行重點培養(yǎng),給他們樹立高目標,精心打造,希望他們能成為學校的“拳頭產(chǎn)品”,為學校爭光。
但是,對學生的鼓勵要適當,這樣他們才會樹立一個適合自己的學習動機,才會有一個讓人滿意的學習效果。不是學習動機越強,學習效果就越好。按照南師大邱莉教授的觀點,學習動機和學習效果是以學習行為為中介的。學習行為受學習基礎(chǔ)、個性特點、健康狀況等因素的影響,動機過強或過弱都會讓學生的心理和身體過度反應(yīng),產(chǎn)生不良學習效果。
過分地鼓勵有點像揠苗助長,希望莊稼有個好的長勢,過多地施肥和澆水,會把莊稼燒死或淹死。能否成為參天大樹,土壤和水固然重要,種子才是決定因素;不是所有的運動員經(jīng)過努力都能成為劉翔和姚明那樣的運動健將,按照過高的標準去要求學生,就會增加他們的壓力,使他們過度緊張,不僅達不到我們預(yù)期的高度,甚至連正常水平都發(fā)揮不出來,嚴重者還會影響到他們的身心健康。
我們的教育不是精英教育,是為了一切學生的發(fā)展,教育的陽光應(yīng)該灑在每一個學生的身上。這個世界需要參天大樹,也需要綠滿天涯的小草;需要兩彈一星功勛,也需要白衣天使和清潔工人。過分強調(diào)名校,不僅讓少數(shù)學生壓力大,也會挫傷大多數(shù)學生的積極性,違背了教育的宗旨。
對學生的鼓勵要適當,這樣才能保護他們的學習積極性,讓每一個學生都看到希望,教育的百花園才能百花爭艷,綻放異彩。
對于成績好的學生,我們要允許他們成績有起伏。做任何事都不可能像一條直線那么簡單,起起伏伏才符合事物發(fā)展的規(guī)律;一個孩子的成長更是一個復(fù)雜的工程。當他們的學習成績達到一個高度時,我們不要過度表揚,甚至不切實際地提高要求,讓他更上一層樓,那樣會讓他的身體和心理產(chǎn)生過度反應(yīng),注意力無法集中,成績反而會下滑。當他們的成績有下滑的現(xiàn)象時,我們也不必過于緊張,不要都去給他分析原因,輪番去安慰他,這樣會讓他不知所措,會覺得自己辜負了家長和老師的期望,會有一種負罪感,那樣他會更緊張,情緒會更不穩(wěn)定,最好的辦法就是給他一個空間,讓他自己去調(diào)節(jié)、放松,過分地關(guān)注不利于他的成長。
對于成績中等的學生,不能鼓勵他們?nèi)幍谝?,那是一個夠不著的蘋果,他們會永遠看不到曙光,學習的動力就會消失,就會厭倦學校、厭倦學習。應(yīng)該讓他們盯著自己前面的那位同學,先趕上他,再超越他,循序漸進,不能一口吃成一個胖子。具體而實在的目標能促進他們的積極性,這一部分學生是班級的大多數(shù),也是將來社會上各行各業(yè)的多面手,是社會的主要力量,讓他們明白這一點很重要。
對于成績不理想的學生,更應(yīng)該多關(guān)心,他們已經(jīng)很壓抑,很自卑。我班有一個學生曾經(jīng)說,“我成績太差了,我都不好意思和班里的同學一起走路,我覺得別人都看不起我。我有時都不想到學校來?!蔽衣犃撕蠛苄耐矗哼@個孩子生活在怎樣的一個世界,那里沒有陽光,沒有鮮花,沒有和風,沒有細雨……作為老師,應(yīng)該讓他明白,每一個人都是一座礦藏,有的礦藏淺,有的礦藏深。每一個生命都是上帝的杰作,上帝在關(guān)上一扇門的同時,會為你打開一扇屬于你的窗。
孔子在教育他的學生時,會根據(jù)學生的不同特點因材施教,他的學生才會出現(xiàn)七十二賢才。如果他用一個模子去要求的話,結(jié)果是可想而知的。教育不是生產(chǎn)產(chǎn)品,可以用一個模子去生產(chǎn),一個流水線,一批產(chǎn)品就出來了,一模一樣,毫無特色,毫無生命;教育應(yīng)該是農(nóng)業(yè),根據(jù)不同種子的特點,選擇不同的土壤,小心地澆水施肥,精心地進行田間管理,不同的莊稼才會茁壯成長。
總之,我們在管理和教育學生的時候,一定要根據(jù)學生的不同情況,分層提出要求,不能一刀切,讓他們都去爭第一。要讓他們明白,生命是豐富多彩的,每一個生命都是獨特而美麗的,如果所有的士兵都去當元帥了,這元帥豈不是成了光桿司令·這世界豈不是太單調(diào)·