傅金平　齊灶娥　趙和玉

【摘要】 我國企業(yè)財務(wù)會計制度尚未能滿足社會和諧發(fā)展的要求，對社會責任體現(xiàn)不夠。文章通過分析當前我國企業(yè)財務(wù)會計制度與社會責任的現(xiàn)狀及存在的問題，指出現(xiàn)階段要全面把握好企業(yè)內(nèi)外部規(guī)則的關(guān)系，基于企業(yè)社會責任的角度，提出完善企業(yè)財務(wù)會計制度的相關(guān)建議，以促進企業(yè)及社會的可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】 財務(wù)會計制度； 社會責任； 關(guān)系； 建議

引 言

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)社會責任已成為企業(yè)經(jīng)濟管理活動的重要環(huán)節(jié)，與企業(yè)財務(wù)會計制度的健全和完善有著密切的相互關(guān)系。企業(yè)財務(wù)會計制度與企業(yè)社會責任的一致性有益于現(xiàn)代企業(yè)的長遠生存與發(fā)展。因此，為了增強我國企業(yè)履行社會責任的意識與觀念，有必要引入社會責任會計的概念，對現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)會計制度實行進一步完善與革新，從而為企業(yè)承擔社會責任提供制度約束保障，推進企業(yè)及整個社會的持續(xù)、健康發(fā)展。

一、企業(yè)財務(wù)會計制度與社會責任的關(guān)系

為規(guī)范公司財務(wù)管理和會計核算活動，無論大小型企業(yè)，都要根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》和行業(yè)財會制度，并結(jié)合實際情況，制定財務(wù)會計制度，明確規(guī)定財務(wù)會計管理辦法與操作規(guī)范，以強化自我約束能力。企業(yè)社會責任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟利益的同時，還應(yīng)承擔對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境應(yīng)盡的義務(wù)，需要特別關(guān)注在生產(chǎn)過程中人的需求與價值，強調(diào)企業(yè)對除自身以外的相關(guān)利益者的貢獻。

企業(yè)財務(wù)會計制度與企業(yè)社會責任實質(zhì)上是相輔相成的，二者存在相互制約、相互促進的內(nèi)在聯(lián)系，企業(yè)所有的財務(wù)經(jīng)濟活動需要在社會環(huán)境中發(fā)生，故要承擔起一份社會責任。社會責任的履行必須以企業(yè)財務(wù)會計制度為約束準則，以企業(yè)正常財務(wù)目標的實現(xiàn)為前提，而社會責任理論在一定程度上則有助于推動企業(yè)財務(wù)會計制度的進一步完善與革新，進而能更好地實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)目標。

一方面，在法律的強制約束下，二者具有一致性。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營必須嚴格按照相關(guān)行政法規(guī)、規(guī)章制度的要求有序進行，這是企業(yè)從事一切產(chǎn)銷商業(yè)活動的最低標準，是社會對企業(yè)的強制要求，只有在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)企業(yè)的財務(wù)目標才有可能實現(xiàn)。完善健全的企業(yè)財務(wù)會計制度有助于企業(yè)積極主動承擔社會責任，企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)才會被社會所認可，同時企業(yè)的各項規(guī)章制度才會得到利益相關(guān)者的認同。

另一方面，在社會輿論壓力下，二者具有一致性。企業(yè)作為公眾關(guān)注對象，樹立良好的公眾形象與信譽度高的企業(yè)品牌，必將使企業(yè)擁有長久的生命力。積極的社會輿論、社會評價有助于企業(yè)財務(wù)會計制度的建立與健全，推動企業(yè)良好形象的塑造，有效約束企業(yè)展現(xiàn)企業(yè)的社會責任感，以負責的態(tài)度向社會消費者群體提供產(chǎn)品和服務(wù)，形成更強的市場競爭力，是企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)目標的必要保證。

二、我國財務(wù)會計制度存在的問題

（一）我國企業(yè)片面追求利潤最大化

隨著我國社會化進程的不斷深化，經(jīng)濟呈現(xiàn)快速增長的趨勢，然而，企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益的財務(wù)管理目標與發(fā)展模式并未得到真正改變，仍舊存在著濫用資源、違規(guī)加工生產(chǎn)、破壞生態(tài)環(huán)境、威脅生命健康等現(xiàn)象。與此相對應(yīng)的是，企業(yè)現(xiàn)行的財務(wù)會計制度以利潤最大化為經(jīng)營原則，更多地強調(diào)所有者、經(jīng)營者及債權(quán)人的利益，生產(chǎn)者的合法權(quán)益常常被忽視。從財務(wù)會計制度的具體落實與信息披露中可以發(fā)現(xiàn)，相當一部分企業(yè)重經(jīng)濟利益而輕社會利益，重資本規(guī)模發(fā)展而輕職工福利發(fā)展，重企業(yè)財富創(chuàng)造而輕職工及消費者人生安全保障，對人在社會發(fā)展中的根本作用還缺乏客觀、理性認識，最終導(dǎo)致企業(yè)追求利潤上的短期行為而忽視企業(yè)長期的發(fā)展。

（二）信息披露形式單一且未明確社會責任會計核算內(nèi)容

當前，我國大部分企業(yè)采用大篇幅的非正規(guī)財務(wù)會計形式或文字性描述的方式來披露社會責任會計信息，這種非量化的披露形式無法滿足社會各界對會計信息進行定量分析的需求。社會責任財務(wù)會計與傳統(tǒng)財務(wù)會計核算的內(nèi)容不盡相同，迄今為止，企業(yè)的財務(wù)會計制度還沒有明確規(guī)定社會責任財務(wù)會計核算的具體內(nèi)容，與之相關(guān)的會計科目、計量方法等也缺乏統(tǒng)一的規(guī)范，阻礙了社會責任財務(wù)會計核算體系的全面實施。

（三）未單獨列示社會責任會計項目

社會責任會計項目是通過對企業(yè)社會成本和社會收益進行核算，如實反映企業(yè)對社會的貢獻及損害，很多企業(yè)雖實際履行了相關(guān)社會責任，但卻在披露時不單獨列示社會責任會計項目，而將其列入常規(guī)的會計核算科目進行反映。例如，企業(yè)一般將因未承擔相關(guān)社會責任所受的罰款、公益性捐贈或贊助等支出列入“營業(yè)外支出”科目進行核算，以“在建工程”會計科目核算環(huán)保方面的工程設(shè)施資本投入，向環(huán)保部門繳納的污染治理費列作“管理費用”，將污水處理相關(guān)設(shè)備列作“固定資產(chǎn)”等，這不利于企業(yè)社會責任財務(wù)會計職能的發(fā)揮，也不利于企業(yè)利益相關(guān)者對社會責任會計信息的使用。

三、我國企業(yè)社會責任的缺失現(xiàn)狀

（一）社會責任相關(guān)法規(guī)不健全

目前，我國已制定了《企業(yè)財務(wù)通則》、《消費者權(quán)益保護法》、《企業(yè)會計制度》和《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)，但對于企業(yè)執(zhí)行社會責任會計的內(nèi)容，尚未以法律條文的形式作出具體規(guī)定；雖有行政法規(guī)，但內(nèi)容較為籠統(tǒng)，可操作性差，并未明確規(guī)定不承擔社會責任應(yīng)受的具體處罰。政府管理部門只注重企業(yè)的利潤和稅收，而對企業(yè)守法行為的監(jiān)督力度不夠，沒有制定相關(guān)條例來約束企業(yè)全面履行社會責任，立法工作上的空缺使得企業(yè)在實施社會責任會計時無法可依，主觀隨意性過大，給社會責任會計的具體實施造成很大障礙。

（二）員工勞動權(quán)益、安全保護方面企業(yè)社會責任的缺失

員工作為人力資源的所有者是企業(yè)最大的資源，企業(yè)利潤的創(chuàng)造很大程度上依賴員工付出的勞動。從長遠來看，在競爭激烈的市場環(huán)境下，具備相關(guān)經(jīng)驗與知識技能的員工無疑將成為企業(yè)競爭制勝的法寶，員工能量釋放程度直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟利潤數(shù)額的多少，因而企業(yè)有必要也有義務(wù)為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提供可靠完善的社會保障。

然而，當前一些地方仍然存在著片面重視資本在經(jīng)濟發(fā)展中的作用而忽略員工勞動權(quán)益的不公平現(xiàn)象，職工傷亡事故、勞動爭議還頻繁發(fā)生，勞動負荷量大，工資待遇低，并且惡意拖欠、任意克扣工資等現(xiàn)象還未從根本上得到解決。許多企業(yè)對安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等問題沒有給予充分重視，忽視職工待遇改善、福利的提高，以犧牲職工福利為代價來實現(xiàn)所有者利益的增長與企業(yè)的發(fā)展，就是在這樣的經(jīng)營管理模式下，時常發(fā)生生產(chǎn)安全事故，使得企業(yè)既遭受社會輿論抨擊，又引發(fā)職工的抵制行為。

（三）產(chǎn)品質(zhì)量安全方面企業(yè)社會責任的缺失

為社會提供健康、安全的產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)最基本的社會道德責任。作為生產(chǎn)者，毫無疑問要對產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量負責，確保消費者在使用產(chǎn)品或接受服務(wù)的過程中，其人身及財產(chǎn)安全受到充分的保障。一些企業(yè)唯利是圖，漠視消費者的生命和健康，提供虛假信息以及不合格的產(chǎn)品或服務(wù)，欺騙消費者，損害消費者合法權(quán)益，“三聚氰胺奶粉”、“地溝油”、“上海染色饅頭”、“毒大米”等諸如此類的食品安全事件層出不窮，一次又一次觸碰人們的心理底線。不難看出，這些商家在短期利益的驅(qū)使下，給社會帶來了重大的負面影響，一方面給消費者造成嚴重的健康威脅，另一方面也給企業(yè)自身帶來滅頂之災(zāi)，受到法律的制裁。

食品安全事故發(fā)生后，有的企業(yè)忙著道歉，有的則忙著遮掩。引發(fā)該類事件的原因很多，但關(guān)鍵因素在于缺乏基本的社會責任意識。消費者在感嘆科技進步的同時也為人的道德水準下降而憤概，為監(jiān)管不力而無奈。

（四）資源與環(huán)境保護方面企業(yè)社會責任的缺失

我國許多排污量及用水量大的造紙、石化、印染等重污染企業(yè)多分布在沿江、沿河地帶，有的甚至建在飲用水源地附近，其中不乏一些建立歷史久遠、設(shè)備陳舊落后且治污管理不嚴格的企業(yè)，將利潤建立在破壞和污染環(huán)境的基礎(chǔ)之上。當前，河流沿岸仍有為數(shù)不少的工業(yè)企業(yè)較少考慮環(huán)境保護，直接將未經(jīng)處理的工業(yè)廢水及其他污染物排入水中，嚴重損壞水質(zhì)。企業(yè)在創(chuàng)造巨大物質(zhì)財富的同時所帶來的工業(yè)廢棄物排放、大氣污染、水污染及城市垃圾等環(huán)境問題，已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展中需要著力解決的重要問題，盡管近年來國家已加大污染治理力度，但某些居住區(qū)地下水源的受污染程度還無法得以完全控制。

四、完善企業(yè)財務(wù)會計制度的相關(guān)建議

（一）制定企業(yè)社會責任財務(wù)會計的準則

并非所有企業(yè)都能從戰(zhàn)略的角度來履行社會責任，尤其是正處于社會責任建設(shè)階段的企業(yè)。所以，一方面要通過加大宣傳力度，增強企業(yè)的社會責任意識；另一方面，通過建立健全企業(yè)財務(wù)會計制度，著重強調(diào)企業(yè)社會責任財務(wù)會計準則與財務(wù)會計報告形式，對企業(yè)社會責任的會計預(yù)算體系、核算體系、監(jiān)控體系、考評體系進行統(tǒng)一規(guī)范，增加對社會責任會計信息的披露，以規(guī)章制度的形式強制企業(yè)承擔相應(yīng)的社會責任，以形成鼓勵和倡導(dǎo)企業(yè)積極履行社會責任的良好的內(nèi)部及外部環(huán)境，使企業(yè)真正認識到承擔社會責任并非負擔，反而有利于實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，能夠為企業(yè)創(chuàng)造更廣闊的生存發(fā)展空間。

（二）單獨設(shè)置有關(guān)社會責任的會計科目

為更好地與傳統(tǒng)的會計科目相區(qū)分，應(yīng)單獨設(shè)置社會責任會計科目，考慮到節(jié)約成本及方便會計人員實務(wù)操作，設(shè)置時盡量與傳統(tǒng)會計科目相對應(yīng)。例如，可以在社會責任會計中設(shè)置“社會責任固定資產(chǎn)”一級科目，其下可另設(shè)“環(huán)境固定資產(chǎn)”、“職工責任固定資產(chǎn)”、“消費者責任固定資產(chǎn)”等二級科目。這樣，以具體的會計方法對社會責任會計信息加以量化披露，并輔之行之有效的計量方法體系，便于企業(yè)自身及利益相關(guān)者進行監(jiān)管控制。

（三）充實社會責任會計信息披露的內(nèi)容

企業(yè)的生存和發(fā)展離不開周圍的環(huán)境，由于我國正面臨生態(tài)環(huán)境失衡、人員失業(yè)等一系列的社會經(jīng)濟問題，企業(yè)應(yīng)兼顧“社會效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟效益”的協(xié)調(diào)，統(tǒng)一規(guī)范各行各業(yè)的社會責任會計信息披露，至少應(yīng)包括對以下幾個方面社會責任會計信息內(nèi)容的披露：第一，對環(huán)境保護的貢獻，如在節(jié)能減排、防污治污等方面發(fā)生的成本費用；第二，對企業(yè)盈利的貢獻，盈利信息反映企業(yè)為社會創(chuàng)造的財富及企業(yè)自身的市場價值，是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在動力和需求，也是企業(yè)履行社會責任的基礎(chǔ)；第三，對社會的貢獻，如對慈善機構(gòu)的公益性捐贈，對社會公眾提供的產(chǎn)品售后服務(wù)，對公共設(shè)施、文化教育事業(yè)等的貢獻；第四，對人力資源的貢獻，將《職工薪酬福利明細表》作為企業(yè)財務(wù)報表的一部分對外披露，反映企業(yè)依據(jù)國家有關(guān)管理部門的要求對職工的工作條件、薪酬發(fā)放、福利待遇等的執(zhí)行情況。

結(jié) 語

在構(gòu)建社會主義和諧社會的使命下，建立健全企業(yè)財務(wù)會計制度、營造良好的實施社會責任財務(wù)會計環(huán)境是一項系統(tǒng)而艱巨的工程。企業(yè)要基于社會責任視角，以實現(xiàn)相關(guān)者利益最大化為目標，制定企業(yè)社會責任財務(wù)會計準則，倡導(dǎo)企業(yè)積極主動承擔社會責任，充分發(fā)揮會計服務(wù)企業(yè)、社會的功能，實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益和社會效益。●

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