張喆
[摘 要]隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會的進步,作為我國領(lǐng)先和國際接軌的行業(yè)之一酒店行業(yè)也不段的在發(fā)展,由于酒店行業(yè)的企業(yè)也不斷的增加,酒店的競爭不斷的遞增,還有人們對消費也不僅僅是簡單的物質(zhì)消費,而是提高帶更高一層的精神享受,而且各自的需求也不一樣,這樣個性化服務(wù)就成為酒店的發(fā)展方向,也是以后服務(wù)行業(yè)的發(fā)展的一個突破點。
[關(guān)鍵詞]酒店 標準化服務(wù) 策略 個性化化服務(wù)
一、酒店個性化服務(wù)的內(nèi)涵
1.酒店個性化服務(wù)的定義
作為一種經(jīng)營理念和一種服務(wù)思想,個性化服務(wù)有兩層含義:一是指以標準化服務(wù)為基礎(chǔ),以客人需要為中心去提供各有針對性的差異化服務(wù)及超常規(guī)的特殊服務(wù);二是指服務(wù)企業(yè)提供有自己個性和特色的服務(wù)項目。
2.酒店個性化服務(wù)的內(nèi)涵及分類
酒店個性化服務(wù)的內(nèi)涵實質(zhì)至少包含以下三層含意:一是服務(wù)人員針對顧客的不同需求來提供相應(yīng)的有具體針對性的服務(wù) ;二是個性化服務(wù)通過深入細致地、恰到好處地、和諧自然地針對客人個性需要提供“特別關(guān)照”和“區(qū)別對待”的服務(wù);三是個性化服務(wù)既滿足客人的個性化,又需要發(fā)揮企業(yè)和服務(wù)人員的個性服務(wù)特色。
二、酒店個性化服務(wù)存在問題
1.顧客的參與率比較低
這點主要體現(xiàn)在一些經(jīng)濟型酒店和消費不高的一些酒店,由于客人的參與性不高,這樣對于酒店提供個性化服務(wù)有一定的影響,沒有顧客的參與,酒店在經(jīng)濟效益上就不高。
2.酒店服務(wù)員和管理人員缺乏服務(wù)創(chuàng)新意識
酒店發(fā)展離不開人才,現(xiàn)階段酒店行業(yè)的人才處于貧乏狀態(tài),每個酒店專業(yè)的從業(yè)人員比較少,還有加上酒店從業(yè)人員的流動比較大,這些導(dǎo)致酒店的專業(yè)人才流失其他行業(yè),大部分從業(yè)人員的素質(zhì)比較低對個性化服務(wù)的認識不到位。
三、發(fā)展酒店個性化服務(wù)的目的
1.滿足顧客的個性需求,創(chuàng)造酒店自己特有的服務(wù)品牌
酒店的個性化服務(wù)是當前酒店發(fā)展的一個重要方向,酒店的個性化服務(wù)也是容易體現(xiàn)一個酒店的服務(wù)質(zhì)量的,所以建立個性化服務(wù)有利于酒店創(chuàng)造自己特有的服務(wù)品牌。
2.使酒店能夠?qū)ふ倚碌氖袌龊臀嗟目腿?,從而提高酒店的?jīng)濟效益
酒店的收入主要來源于酒店的客人消費,酒店根據(jù)不同的客人需求提供適合客人的服務(wù),創(chuàng)造出新的盈利機會,酒店還可以根據(jù)現(xiàn)有的客人消費情況制定出符合不同客源的營銷方案,如果適合了客人的消費習慣,那么就會吸引更多的顧客,和加強了現(xiàn)有客人的忠誠度,最終也提高酒店的知名度。
3.在行業(yè)中取得競爭優(yōu)勢
在酒店集團之間的激烈競爭中,爭奪客源市場是每個酒店都重視的問題,于此同時,也有很多酒店是跟隨其后,是酒店行業(yè)中出現(xiàn)的同類產(chǎn)品越來越多,顧客的選擇權(quán)也是逐漸的擴大,不斷的有新的服務(wù)項目進入。酒店如果更好的利用酒店的現(xiàn)有資源并進行不斷的創(chuàng)新,加大對個性化服務(wù)的投入,這樣酒店才有個良好的發(fā)展和增加酒店在市場中的競爭力量。
四、酒店個性化服務(wù)的實施策略
1.加強酒店文化建設(shè)
文化是酒店區(qū)別于其他酒店的一個重要要素,一個酒店文化決定著整個酒店的發(fā)展方向和經(jīng)營理念,只有在一個良好的企業(yè)文化下,酒店的個性化服務(wù)才能有效的展開。
2.開展網(wǎng)絡(luò)營銷
開展網(wǎng)絡(luò)營銷,酒店實行電子商務(wù)平臺更有利于酒店收集顧客信息的的有效渠道,從百度收索的關(guān)于酒店和飯店的這兩個詞條網(wǎng)上的數(shù)量是相當多的,這說明現(xiàn)代酒店都已認識到當前和今后企業(yè)在網(wǎng)上進行營銷、宣傳的必要性和重要性。
3.設(shè)立專門的個性化服務(wù)項目
設(shè)立專門的個性化服務(wù)項目能使個性化服務(wù)有一個核心,每提供個性化服務(wù)時有一個標準,酒店只有在不斷的更新個性化服務(wù)項目,才使酒店在行業(yè)有競爭優(yōu)勢。如金鑰匙 等這些服務(wù)項目都有利于提高個性化服務(wù)。
4.建立完善酒店個性化服務(wù)的管理體系以及保障機制
為了使酒店的個性化服務(wù)提高,酒店必須建立完善的酒店個性化服務(wù)的管理體系以及保障機制。
5.運用情感戰(zhàn)略
消費者現(xiàn)在不僅僅滿足自己被當作上帝,出門在外更希望得到親情般的關(guān)懷。還有情感戰(zhàn)略可以使消費者有一個好的消費環(huán)境,工作者有好的工作環(huán)境,這些都是提供個性化服務(wù)的基礎(chǔ)。
6.強化服務(wù)質(zhì)量,提高個性化服務(wù)
服務(wù)質(zhì)量是酒店賴以生存的法寶,只有在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,處理好每一個環(huán)節(jié),在此基礎(chǔ)上使每個從業(yè)人員充分發(fā)揮主觀能動性,充分體現(xiàn)個性化服務(wù)在酒店行業(yè)中的重要重要作用,高品質(zhì)的服務(wù)是服務(wù)行業(yè)的出發(fā)點也是歸屬點,只有在高品質(zhì)的設(shè)施和服務(wù)的技術(shù)上才使個性化服務(wù)的開展及應(yīng)用。
五、結(jié)語
中國酒店業(yè)的發(fā)展方興未艾,而在發(fā)展中的問題也是層出不窮。酒店的管理思路的發(fā)展是永無止境的,推陳出新才能立于不敗之地,而酒店個性化恰是這個思路的徹底執(zhí)行者。
參考文獻:
[1]崔久玉,李倩.淺論服務(wù)補救在高星級酒店管理中的運用[J].商業(yè)文化(下半月), 2011,(04)
[2]李美望.金融危機背景下我國經(jīng)濟型酒店的并購與員工沖突管理[J].湖南財經(jīng)高等??茖W校學報, 2010,(01)