李薇 曹萍

[摘要] 軟件人才流動績效評價對實施軟件人才戰(zhàn)略具有重要的指導(dǎo)意義。本文通過建立軟件人才流動績效的指標(biāo)評價體系，采用基于粗糙集理論的綜合評價方法，對福建省的6個城市的軟件人才流動績效進行評價，提煉出影響軟件人才流動績效的關(guān)鍵指標(biāo)，并將其進行橫向比較，本文研究可以為我國各地區(qū)因地制宜制定吸引軟件人才的相關(guān)政策提供參考。

[關(guān)鍵詞] 軟件人才流動；粗糙集理論；屬性約簡；績效評價

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 22. 033

[中圖分類號]C962[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]1673 - 0194（2012）22- 0056- 03

1引言

知識經(jīng)濟時代，軟件人才是科技創(chuàng)造的主體，其數(shù)量的多寡，作用的發(fā)揮直接影響到一個國家的實力與發(fā)展，軟件人才的有序流動是推動經(jīng)濟發(fā)展的主要途徑，正確認(rèn)識和評價軟件人才流動對流動地區(qū)績效的影響，對制定合理、完善和科學(xué)的軟件人才流動政策具有極其重要的指導(dǎo)意義，軟件人才流動方面的研究近年來逐漸受到重視，但在人才流動績效評價方面的研究卻相對較少，且大多數(shù)采用定性方法，而基于定量方法的研究缺乏。張學(xué)海利用我國今年來軟件人才增量與軟件人才流動具有影響的因素數(shù)據(jù)，建立我國軟件人才流動影響因素指標(biāo)，通過相關(guān)分析法對影響我國軟件人才流動的因素進行了分析。封鐵英通過對軟件人才評價過程進行分解，對現(xiàn)有的軟件人才評價方法進行評述。紀(jì)建悅、劉艷青通過建立軟件人才流動績效評價體系，采用因子分析法對安徽省軟件人才流動績效進行實證研究。

粗糙集理論是20世紀(jì)80年代初波蘭數(shù)學(xué)家Z.Pawlak提出的，基于給定訓(xùn)練數(shù)據(jù)內(nèi)部的等價類的建立，用一對上下近似集合來逼近數(shù)據(jù)庫中的不精確概念。粗糙集的主要思想是在保持分類能力不變的前提下，通過知識約簡，導(dǎo)出問題的決策或分類規(guī)則。本文將粗糙集理論引入到軟件人才流動績效的評價中，用粗糙集理論中屬性約簡算法對指標(biāo)體系進行簡化，刪除冗余的信息，并利用屬性重要度的概念計算各指標(biāo)的權(quán)重，得到相應(yīng)的績效評價值。并在不同城市之間進行橫向比較，從而提出提高軟件人才合理流動的建議。

2粗糙集理論

定義1 設(shè)S={U，A，V，f}為一知識表達系統(tǒng)，U為非空有限集合，稱為論域；A為非空有限集合，稱為屬性集合；V為值域，f：U×A→V，是一個信息函數(shù)。如果A由條件屬性C和結(jié)論屬性D組成，C、D滿足：C∪D=A，C∩D=？準(zhǔn)，稱S為決策系統(tǒng)。

定義2 對于決策系S={U，C∪syggg00}，B？哿C是條件屬性集合上的一個子集，稱ind（B，syggg00）={（x，y）∈U×U：d（x）=d（y）ora∈B，a（x）=a（y）}為不可分辨關(guān)系，其中x，y為U中的元素。

定義3 設(shè)K=（U，R）為一個知識庫，定義ind（K）為K中所有的等價關(guān)系的簇，且ind（K）={ind（P）|？準(zhǔn)≠P？哿R}。

定義4 設(shè)給定知識庫K=（U，R），對于每個子X？哿U，等價關(guān)系R∈ind（K），定義X關(guān)于R的下近似：R*（X）={Y∈U/RY？哿X}；X關(guān)于R的上近似：R*（X）={Y∈U/RY∩X=？準(zhǔn)}。在此基礎(chǔ)上進一步定義PosR（X）=R*（X）；Negr（X）=U-R*（X），BnR=R*（X）-R*（X），分別為X關(guān)于R的正域、負(fù)域、邊界集。

定義5 給定一個知識庫K=（U，R），R為一族等價關(guān)系，P？哿R且P≠？準(zhǔn)，稱Q？哿P為P的一個約簡，它滿足：①ind（Q）=ind（P）；②Q為獨立的，即對于每一個q∈Q都是Q中必要的，也就是滿足ind（Q）≠ind{Q-{q}}。P的所有約簡集合的交稱作P的核，記為Core（P）=∩Red（P）。

在粗糙集中，用信息表來描述論域中的數(shù)據(jù)集合。表中行代表對象，列代表屬性，一個屬性對應(yīng)一個等價關(guān)系。

設(shè)S=（U，R）為一知識表達體系，對于等價關(guān)系P？哿R有分類U/ ind（P）={X1，X2，...，Xn}，則P的信息量記為

應(yīng)用知識信息量的概念，屬性的重要度和屬性的信息量的關(guān)系表述如下：

SP（ri）=I（P）-I（P-{ri}）（2）

Sp（ri）表示屬性ri的重要度，P？哿R為等價關(guān)系集R中的等價子集。各指標(biāo)權(quán)重的計算公式為：

其中，Ri表示指標(biāo)ri的權(quán)重系數(shù)。

3軟件人才流動績效指標(biāo)體系的構(gòu)建

本文在對相關(guān)的文獻資料進行廣泛收集和深入分析的基礎(chǔ)上，提煉出了影響軟件人才流動績效的3大因素：企業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展、人才政策。同時，從不同行業(yè)中選出相關(guān)軟件人才進行了訪談，最終確定了如表1所示的14條關(guān)鍵變量。

4軟件人才流動績效評價

本研究通過對廈門、福州、泉州、三明、南平、莆田6個城市的不同企業(yè)中從事軟件技術(shù)工作的軟件人才進行問卷調(diào)查，其中各市中調(diào)查對象中男性56.5%，女性43.5%；?？坪蛯？埔韵挛幕潭?4.8%，本科43.5%，碩士及碩士以上21.7%；管理人員47.8%，軟件技術(shù)人員52.2%。問卷對上述14個變量采用李克特五點量尺自陳回答，1-“不重要”，2-“不太重要”，3-“一般”，4-“比較重要”，5-“很重要”，對象結(jié)合自身的觀察和經(jīng)驗，對各變量的重要性程度作出評價。最終，從6個市中獲取45份有效問卷，并采用SPSS19.0進行數(shù)據(jù)分析最終得到福建省6個城市軟件人才流動績效指標(biāo)數(shù)據(jù)如表2。

基于VC++平臺，用SemiNaiveScaler算法對表2中的數(shù)據(jù)通過排序和尋找斷點進行離散化處理，本文認(rèn)為表2中14個指標(biāo)為條件屬性，軟件人才流動增長率為決策屬性，用Z表示，并用“0”代表軟件人才增長率小于40%，用“1”代表=軟件人才流動增長率大于40%，并利用粗糙集算法的Java程序?qū)﹄x散化后的結(jié)果進行指標(biāo)約簡，最終得到約簡后的條件屬性有X12：政府給予的軟件人才安家費、住房補貼等住房優(yōu)惠政策，X14：政府對現(xiàn)有人才引進、培養(yǎng)和激勵等政策的落實度；約簡后的指標(biāo)集如表3所示。

約簡后P？哿X，根據(jù)粗糙集的定義3可知U/ind（P）=U/ind（X），6個城市分別用1～6表示。

等價關(guān)系P對論域U的劃分為：U/ind（P）={{1}，{2}，{3}，{4}，{5}，{6}}.

移走X12后，等價關(guān)系P-{X12}對論域的劃分為：U/ind（P-{X12}）={{1，5，6}，{2，3}，{4}}.

移走X14后，等價關(guān)系P-{X14}對論域的劃分為：U/ind（P-{X14}）={{2，4，5}，{1，3}，{6}}.

根據(jù)公式（1）計算P的信息量：

同理，屬性的重要度SP（X14）=2/9

則根據(jù)公式（3）計算得到各指標(biāo)的權(quán)重為R12=R14=1/2

根據(jù)表2中指標(biāo)的屬性值，對X12、X14所對應(yīng)的屬性值進行歸一化處理，得到矩陣

A=0.234 3 0.168 6 0.251 9 0.148 8 0.133 2 0.063 20.168 5 0.179 6 0.181 2 0.147 7 0.158 1 0.164 9

由此可知軟件人才流動績效的綜合評價值如表4所示。

5結(jié)論

通過本文的研究結(jié)果可以看出，在福建省的6個城市中泉州市、廈門市的軟件人才流動績效相對較高，福州市次之，南平市、莆田市較弱，并且政府給予的軟件人才安家費、住房補貼等住房優(yōu)惠政策、政府有關(guān)部分對現(xiàn)有人才引進、培養(yǎng)和激勵等政策的落實度是影響地區(qū)軟件人才流動績效的最關(guān)鍵因素。因此，企業(yè)和政府要采取相應(yīng)的措施如采取獎勵機制，對業(yè)績突出的軟件人才實行相應(yīng)的獎勵制度，當(dāng)?shù)卣m時制定相關(guān)優(yōu)惠政策，加大軟件經(jīng)費投入，為軟件人才解決戶籍、住房、子女教育、相關(guān)補助等，從而吸引軟件人才，使軟件人才合理流動，促進地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展和軟件實力穩(wěn)步提高。另外，本文應(yīng)用粗糙集理論的綜合評價方法，不僅在綜合分析各種影響因素的同時，對指標(biāo)體系進行精簡和優(yōu)化，減輕了指標(biāo)值的計算量；并且確定了各指標(biāo)的權(quán)重，避免了主觀評價帶來的人為因素影響，是評價結(jié)果更客觀、準(zhǔn)確。

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