摘要：在我國當前的社會轉(zhuǎn)型時期，隨著經(jīng)濟體制改革的深化，新的醫(yī)療衛(wèi)生體制的推進，醫(yī)院的改制和發(fā)展在新時期面臨諸多的問題，尤其是醫(yī)院的思想政治工作的重要性在醫(yī)院發(fā)展中不能忽視，加強醫(yī)院職工思想政治工作的重要性、緊迫性是在新形勢下的必然要求，結(jié)合醫(yī)院實際，創(chuàng)新思想政治工作是醫(yī)院政工人員面臨的重要任務。

關鍵詞：醫(yī)院思想政治；政工人員；創(chuàng)新

在我國經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型時期，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化，也改變了傳統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生體制生存與發(fā)展的基礎，加速醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進程。首當其沖的是醫(yī)院改制，醫(yī)院行業(yè)間的競爭加大，醫(yī)院人事和分配制度的改革也面臨較多的困境，其關鍵因素人的思想觀念和素養(yǎng)。如何發(fā)揮醫(yī)院政工人員的積極作用，培養(yǎng)醫(yī)院職工愛崗敬業(yè)及奉獻的精神，在醫(yī)院發(fā)展中培養(yǎng)黨員干部和職工正確的世界觀、價值觀，是醫(yī)院政工人員必須思考的問題，也是新時期創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的迫切需要。

一、醫(yī)院思想政治工作的重要性

隨著醫(yī)療體制改革不斷推進，利益的分配影響職工思想起伏。市場經(jīng)濟的負作用及消極影響，容易使職工產(chǎn)生拜金主義、享樂主義和利己等思潮。如何有效搞好思想政治工作，增強思想政治工作的實效性，不斷深化醫(yī)院改革，改進醫(yī)風、醫(yī)德，優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展環(huán)境，真正做到為民、清廉，改善醫(yī)患關系，必須認識到做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性。

（一）思想政治工作是醫(yī)院發(fā)展工作的精神支撐

在我國特色的社會主義進程中，發(fā)揮思想政治工作的主觀能動性，促進醫(yī)院發(fā)展是必不可少的因素，離開思想政治工作談醫(yī)院的改制和發(fā)展就會迷失方向，政治雖不是萬能的，但不講政治是萬萬不能的，思想政治工作對醫(yī)院的發(fā)展具有強大的精神支撐。

（二）思想政治工作是醫(yī)院落實各項任務的中心環(huán)節(jié)

當前醫(yī)院是發(fā)展，發(fā)展才是硬道理。醫(yī)院的各項工作的開展是以發(fā)展為中心，緊緊抓住醫(yī)院發(fā)展，提升等級內(nèi)涵，把思想政治工作和醫(yī)院發(fā)展統(tǒng)一起來，切實做到兩手抓，兩手都要硬。加快醫(yī)院發(fā)展，不僅僅是一種單純的提高等級活動，也是我們黨的重大政治任務。都是更好的為人民服務。。

（三）思想政治工作為醫(yī)院發(fā)展提供強大的精神動力

思想政治工作是黨的領導的重要途徑之一。在新時期，思想政治工作是我們黨團結(jié)一致，克服困難的優(yōu)良傳統(tǒng)。充分發(fā)揮思想政治工作這一優(yōu)良傳統(tǒng)，才能保證醫(yī)院發(fā)展和其它工作的正確方向，才能保證黨的路線方針政策落實到為人民群眾中去，才能排除各種錯誤思想的干擾，為醫(yī)院工作提供強大的精神動力。醫(yī)院匯集知識分子之地，文化程度高，職工素質(zhì)高，接受事物能力較強，對一些事物有自己的看法，善于思考，這些對醫(yī)院思想政治工作提出了更高的要求。因此，醫(yī)院思想政治工作必須緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，堅持當前衛(wèi)生工作方針，以基層黨組織的建設為立足點，以服務群眾為落腳點，增強黨組織的觀念，培養(yǎng)員工樹立堅定的理想信念。

二、醫(yī)院思想政治工作面臨的困境

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入和醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革的推進，醫(yī)院職工的思想觀念、道德觀念、價值觀念也發(fā)生變化，從整體上看是健康向上的，也有一些職工的思想意識是消極的。醫(yī)院人事制度、分配制度等方面的改革，關系到職工自身利益的沖突，職工心理壓力、思想問題顯得較為突出和集中。

（一）對醫(yī)院思想政治工作的重要性認識不足

有些職工認為，思想政治工作只是政工部門的事情，在醫(yī)院工作中，應以醫(yī)院業(yè)務工作為中心，思想政治工作只能作為從屬地位；甚至有些職工和黨員將經(jīng)濟體制改革中的“政企分開”，誤解醫(yī)院也要搞黨政分開，將醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院的業(yè)務活動相剝離。將醫(yī)院業(yè)務作為醫(yī)院考核或發(fā)展指標的唯一性，忽視思想政治工作對醫(yī)院發(fā)展的促進作用，造成了醫(yī)院發(fā)展中重業(yè)務、輕思想政治工作的現(xiàn)狀，導致思想政治工作的規(guī)章和制度，流于形式。

（二）思想政治工作方法簡單，職工思想政治素質(zhì)亟待提高

傳統(tǒng)思維，習慣讀讀報紙、念念文件、開會批評等傳統(tǒng)方法，思想政治工作的范圍較窄，局限在上班時間內(nèi)。對職工的思想引導不夠，醫(yī)院工作中主要偏重行政管理，不能用新方法和新思維教育和引導職工的思想意識。部分領導存在特權(quán)思想，不能嚴以律己，工作方式簡單，習慣于行政命令，因此，即使做了思想政治工作，也收效不理想。一些職工思想政治素質(zhì)滑坡也有些醫(yī)院在發(fā)展過程中，片面追求經(jīng)濟效益，淡化思想政治工作，個別黨員干部的價值觀和人生觀發(fā)生變化，出現(xiàn)了工作不認真，對患者不負責任。有的人道德水平下降，收受病人紅包、吃回扣、以醫(yī)謀私等。

（三）對當前醫(yī)院內(nèi)部管理不理解

習慣過去醫(yī)院的分配形式，工作安定舒適、沒有壓力。在社會轉(zhuǎn)型和醫(yī)院變革中，尤其是醫(yī)院的分配方式的變革，打破過去的均衡，導致部分人員利益的沖突，有些人員不愿從事臟、累、險的工作，價值觀念與醫(yī)院發(fā)展不相適宜，對醫(yī)院的變革曲解、誤解。

以上諸多思想問題如果放任，不進行調(diào)查、分析，尋求對策，不僅影響職工隊伍的積極性，也對醫(yī)院改革，發(fā)展和穩(wěn)定帶來更多的困境。做好醫(yī)院職工的思想政治工作，及時化解職工思想存在的問題和矛盾，體現(xiàn)了醫(yī)院管理者對職工政治思想上的關心，也是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要內(nèi)容。更是服務于醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要而緊迫的任務。

三、探索醫(yī)院思想政治工作的對策建議

針對當前醫(yī)院思想政治工作中存在的問題，不斷探索思想政治工作的新方法、新思路，完善思想政治工作體制，加強政工人員的素養(yǎng)，明確政工工作的責任、權(quán)利和義務，尤其是創(chuàng)新思想政治工作的多種路徑，全方位地做好思想政治工作，促進醫(yī)院的全面發(fā)展。

（一）建立醫(yī)院政工干部與其他工作人員相結(jié)合的新機制

新時期，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，配備的政工人員，必須實行“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則，政工人員不僅有扎實的政治理論功底，也要了解現(xiàn)行的政策法規(guī)。同時既能做好醫(yī)院的思想政治工作，又懂醫(yī)院管理的復合型的人才。建立醫(yī)院思想政治工作新機制。醫(yī)院發(fā)展中不僅黨委領導要盡心盡職抓好思想政治工作，而且醫(yī)院行政領導也要重視抓思想政治工作，在醫(yī)院業(yè)務過程中與黨組織共同抓好思想政治工作，黨政領導密切協(xié)同、互相配合，形成醫(yī)院思想政治工作的強大合力，促進醫(yī)院事業(yè)的快速發(fā)展。

（二）探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新路徑

在醫(yī)院思想政治工作中不斷進行探索，在探索中不斷創(chuàng)新，不斷推進醫(yī)院思想政治工作新思路和方法。營造和諧的氛圍，使醫(yī)院在和諧中得以發(fā)展。

1.醫(yī)院思想政治工作的機制創(chuàng)新

醫(yī)院建立權(quán)責分明的領導責任制。黨委切實履行職責，堅持對接基層的工作責任制度。完善協(xié)調(diào)機制，設立高效的職工信息反饋機制。及時了解社會思想動向和黨員干部的心理動態(tài)，是思想政治工作防患于未然。加強監(jiān)督機制。運用各種監(jiān)督途徑，例如，黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等手段，對思想政治工作進行監(jiān)督和考核。規(guī)范高效的保障機制。配備高水平的政工干部隊伍，實現(xiàn)思想政治工作手段的信息化。

2.醫(yī)院思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新：圍繞醫(yī)院工作中心開展教育內(nèi)容

思想政治工作的創(chuàng)新是服務于醫(yī)院發(fā)展這個中心，做好醫(yī)院的干部和職工的教育、引導、轉(zhuǎn)化工作。從教育的單一性向提高議醫(yī)院職工隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。適應社會轉(zhuǎn)型的趨勢，廣泛拓寬醫(yī)院服務的范圍，培養(yǎng)專業(yè)學科帶頭人，增強醫(yī)療服務水平，把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)護質(zhì)量、技能、管理水平等工作相結(jié)合，形成綜合效應。把思想政治工作的輿論導向，先進文化，以人為本的理念落實在醫(yī)院的各項管理制度中，使職工在感受到黨的關懷下愛崗敬業(yè)，在規(guī)章制度的下努力工作。努力提高思想政治工作的科學化、信息化水平。注重干部職工發(fā)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展中存在的問題，研究新問題，增強思想政治工作的實效性和針對性。

3.醫(yī)院思想政治工作的形式創(chuàng)新

根據(jù)醫(yī)院職工的不同性格特征，創(chuàng)造靈活多樣的工作形式，以尊重為出發(fā)點，從心靈進行溝通。提高思想政治工作的實效和針對性。借助廣播、電視、網(wǎng)絡、多角度、多側(cè)面地反應醫(yī)院思想政治工作的風采。拓展思想政治工作的空間和渠道，提高影響力，增加思想政治工作的魅力。拓寬思想政治工作的覆蓋面。大部分職工是知識分子和專技人才，發(fā)揮基層黨組織的作用，主動關心知識分子的生活，建立人才培養(yǎng)計劃和方案，在政治上支持，在技術上保障醫(yī)院發(fā)展的專業(yè)人才。由統(tǒng)一性向靈活性轉(zhuǎn)變。使思想政治工作從理論說教向解決實際問題轉(zhuǎn)變，從被動應付向主動學習轉(zhuǎn)變，使醫(yī)院文化氛圍，形成團結(jié)、向上的政治風貌。舉辦文藝晚會和文體活動、競技項目等多種形色的活動，使廣大職工在先進文化熏陶和啟示中受到教育，通過這些活動提高醫(yī)院干部職工的凝聚力和向心力。

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（作者簡介：高慧（1970-），女，安徽淮北人，淮北礦工總醫(yī)院集團組織部，政工師。）