劉龍正
[摘要] 本文結(jié)合個(gè)人教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),分析了當(dāng)前中職會計(jì)教學(xué)的現(xiàn)狀、課程設(shè)置及存在的問題,并提出了針對性的改進(jìn)措施和策略,以期對完善中職會計(jì)專業(yè)教學(xué)有所借鑒。
[關(guān)鍵詞] 中職學(xué)校; 會計(jì)專業(yè)教學(xué); 問題; 措施
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 20. 056
[中圖分類號]G64[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1673 - 0194(2012)20- 0092- 02
1目前中職會計(jì)教學(xué)的現(xiàn)狀、課程設(shè)置及存在的問題
1.1教學(xué)方式的落后,教學(xué)環(huán)節(jié)的脫節(jié)
大多數(shù)中職學(xué)校還存在這種“教師講,學(xué)生記,考前背,考后忘”的現(xiàn)象,教學(xué)方法和教學(xué)手段簡單化,只注重書本知識傳授,不能很好地培養(yǎng)學(xué)生動手動腦能力,注重職業(yè)教育,卻忽視對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。
學(xué)生的實(shí)踐操作能力,是會計(jì)專業(yè)職業(yè)教育的一項(xiàng)重要任務(wù)。然而,實(shí)際的教學(xué)過程中,卻一直存在著理論和實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象,以致學(xué)生到實(shí)際工作中難以適應(yīng)。目前雖然增加了部分實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),但教學(xué)重心沒有真正向?qū)嵺`技能轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)效果弱化;教學(xué)內(nèi)容注重于準(zhǔn)則、制度的講解,過分強(qiáng)調(diào)會計(jì)核算內(nèi)容;教材內(nèi)容的老化、理論偏深,造成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)資源的浪費(fèi),也影響到實(shí)踐教學(xué)的安排;缺乏對會計(jì)工作崗位的認(rèn)識和調(diào)查研究,實(shí)踐課內(nèi)容缺乏實(shí)效性和針對性。
1.2課程的設(shè)置與學(xué)生的學(xué)習(xí)不適應(yīng)
中職學(xué)校會計(jì)專業(yè)仍然以基礎(chǔ)課、專業(yè)課、實(shí)踐環(huán)節(jié)組成的課程體系,仍然是以學(xué)科為中心的課程體系,不能按照實(shí)際會計(jì)工作崗位要求組織教學(xué),實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的絕大部分內(nèi)容是賬務(wù)處理,其實(shí)是準(zhǔn)則、制度講解的繼續(xù),是將平時(shí)做在作業(yè)紙上的作業(yè)改做在賬冊、憑證上而已。
部分課程的開設(shè)超越了學(xué)生的理解和接受能力。中職學(xué)校的學(xué)生大多來自初中畢業(yè)生。年紀(jì)小,缺少社會生活經(jīng)驗(yàn),對于經(jīng)濟(jì)方面的常識知之甚少,且學(xué)習(xí)能力不是很強(qiáng)。況且課程設(shè)置的落后,模式的長期不變,不能根據(jù)學(xué)生的情況,社會要求的變化進(jìn)行調(diào)整。導(dǎo)致課程雖設(shè),學(xué)生無獲。
1.3實(shí)踐教學(xué)設(shè)備不齊
會計(jì)專業(yè)是一門理論性與實(shí)踐性相結(jié)合的學(xué)科不僅要注重理論知識的培養(yǎng),更要注重培養(yǎng)他們應(yīng)用能力。會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)便是會計(jì)實(shí)踐性教學(xué)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)際上是大多數(shù)學(xué)校在這方面的設(shè)施薄弱。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)踐基地建設(shè)嚴(yán)重滯后,有的甚至沒有,更談不上產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
1.4教師實(shí)踐操作能力薄弱
目前會計(jì)教師都是理論知識充分實(shí)踐能力欠缺。在教學(xué)中只能是照本宣科地傳授“技能”,猶如空中樓閣,這就造成“雙師型”教師嚴(yán)重不足。有會計(jì)教師想到企業(yè)做兼職的,學(xué)校認(rèn)為是“干私活”,進(jìn)行限制,其實(shí)教師從事會計(jì)兼職工作正是他獲取會計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和充實(shí)教學(xué)水平提高實(shí)踐教學(xué)能力的最佳途徑。正因?yàn)槿绱?,自身?shí)踐的欠缺便使得在課堂講授的時(shí)候具有一定的局限性。
2相關(guān)策略及改進(jìn)措施
2.1改進(jìn)教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的現(xiàn)代化
教學(xué)中避免灌輸式的教學(xué)方法,倡導(dǎo)新的教學(xué)方法:采用啟發(fā)式引導(dǎo)學(xué)生思考,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,提高學(xué)習(xí)效率和效果。在會計(jì)教學(xué)方法中我們可以采用的新方法還有很多,諸如:激發(fā)創(chuàng)新思維的頭腦風(fēng)暴法,以及卡片展示法,實(shí)驗(yàn)教學(xué)法等等。
不斷地更新我們的教學(xué)內(nèi)容。會計(jì)學(xué)科作為現(xiàn)代科學(xué)中一門應(yīng)用學(xué)科是國際通用的商業(yè)語言。隨著我國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的相互影響日益加深,迫切需要借鑒發(fā)達(dá)國家會計(jì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成我國特有的會計(jì)教學(xué)內(nèi)容。
2.2改革課程體系,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則
采用模塊式教學(xué)體系,通過對會計(jì)崗位的分析,以會計(jì)崗位所需要的知識和實(shí)踐操作能力為基礎(chǔ)構(gòu)建的, 形成適應(yīng)實(shí)際工作需要的知識和能力“模塊”,體現(xiàn)出很強(qiáng)的職業(yè)性和針對性,有利于學(xué)生實(shí)踐操作能力的培養(yǎng),使學(xué)校所學(xué)內(nèi)容與工作所需保持一致。
會計(jì)源于人類的社會實(shí)踐,但從實(shí)踐中抽象出來以后,又有相對的獨(dú)立性和穩(wěn)定性。會計(jì)教學(xué)中必須注意理論聯(lián)系實(shí)際。針對課堂重理論而輕實(shí)踐的現(xiàn)象,我們應(yīng)當(dāng)增加實(shí)踐操作課程,部分課程可以直接在實(shí)踐操作中進(jìn)行講解。教師可以利用課余時(shí)間從事一些代理記賬,或者在會計(jì)師事務(wù)所中擔(dān)任一些工作,從而使自己的會計(jì)專業(yè)知識并能夠保持實(shí)時(shí)接觸到最新的法規(guī)、規(guī)范等。
2.3加大實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),讓學(xué)生從做中學(xué),在學(xué)中做
一方面我們要加大校外實(shí)習(xí)工作力度,選擇有代表性的企業(yè),與他們建立人才培養(yǎng)—就業(yè)實(shí)習(xí)基地關(guān)系,簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,確定人才培養(yǎng)計(jì)劃。使學(xué)生真正進(jìn)入企業(yè)從事會計(jì)工作崗位實(shí)習(xí),使學(xué)生所掌握的理論知識與技能和實(shí)際會計(jì)工作零距離對接。 另一方面我們要建立健全自己的實(shí)訓(xùn)基地,財(cái)務(wù)會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室,軟件實(shí)訓(xùn)室等,讓學(xué)生真正的達(dá)到學(xué)校所學(xué)與工作所需一致。
在教學(xué)中要重視學(xué)生的動手情況,讓學(xué)生從做中學(xué),在學(xué)中做,先知其然,然后知其所以然,從而真正會學(xué)。這其實(shí)就是人類認(rèn)識發(fā)展的一般規(guī)律:實(shí)踐—理論—實(shí)踐。
中職會計(jì)人才培養(yǎng)應(yīng)該以市場需求為導(dǎo)向,以會計(jì)崗位模塊教學(xué)為中心、突出實(shí)踐操作技能的人才培養(yǎng)模式。這就要求規(guī)定崗位職責(zé)、權(quán)限劃分及審批程序,明確各崗位會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、財(cái)務(wù)流程及票據(jù)傳遞程序,進(jìn)行全方位模擬實(shí)踐。同時(shí),按照崗位模塊組織教學(xué),使學(xué)生明晰崗位設(shè)置并掌握各崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,使理論與實(shí)踐很好地結(jié)合。
2.4師資隊(duì)伍建設(shè)
教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵在教師。派送教師接受各種形式的繼續(xù)教育,鼓勵(lì)教師在完成教學(xué)和科研任務(wù)的同時(shí),參加社會職業(yè)資格考試,豐富理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),成為“雙師型”教師;有計(jì)劃地選派教師到企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉,重點(diǎn)提高教師的專業(yè)能力和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)能力,全面提高他們的專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),展示其自身價(jià)值;同時(shí),聘請企業(yè)財(cái)務(wù)工作者到學(xué)校傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以完善師資隊(duì)伍的建設(shè),強(qiáng)化和提高實(shí)踐教學(xué)水平。
3結(jié)語
未來是屬于這些學(xué)生的,因此將他們培養(yǎng)成才是我們每個(gè)教師的工作。只有建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,建立和完善模塊式實(shí)踐教學(xué)體系, 改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,拉近甚至統(tǒng)一校企之間的人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),著力于培養(yǎng)職業(yè)意識好,動手能力強(qiáng)的技能型會計(jì)專門人才,才能真正做到學(xué)以致用,滿足企業(yè)用人需求,實(shí)現(xiàn)中職學(xué)校會計(jì)培養(yǎng)目標(biāo)。
主要參考文獻(xiàn)
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