葛建軍

摘 要:搞好國有企業(yè)思想政治工作,對于增強企業(yè)的凝聚力,調(diào)動職工工作積極性,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,提升國有企業(yè)的綜合競爭力,保證國有企業(yè)經(jīng)濟職能和社會職能的順利實現(xiàn)具有重要意義,它是一項綜合性教育工作。本文從新時期構(gòu)建和諧企業(yè)的要求出發(fā),對如何做好國有企業(yè)思想政治工作進行了探討。

關(guān)鍵詞:思想政治工作和諧企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念

中圖分類號:F272.9 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)07(b)-0231-01

1企業(yè)思想政治工作與國有企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

企業(yè)的主要職能是生產(chǎn)經(jīng)營,當(dāng)代社會化大生產(chǎn)條件下企業(yè)經(jīng)營需要合理而具體的分工,思想政治工作有利于企業(yè)健康發(fā)展和日常運營。思想政治工作作為國有企業(yè)的重要內(nèi)容,其核心任務(wù)是針對企業(yè)實際情況開展思想政治工作,使企業(yè)的健康發(fā)展有強有力的思想保證和精神動力?？偟膩碚f,在國有企業(yè)中,思想政治工作對其發(fā)展的關(guān)鍵作用表現(xiàn)在以下幾方面。

(1)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作方面。企業(yè)每個員工的核心任務(wù)和主要工作就是生產(chǎn)經(jīng)營,這也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的保證。而高效率的生產(chǎn)經(jīng)營不僅需要新技術(shù)、先進的管理模式、充裕的資金,更需要思想素質(zhì)高的員工。對企業(yè)來說,思想政治工作的目的在于改善企業(yè)員工的心理素質(zhì),不斷提高其思想覺悟和認(rèn)識水平,使員工懷著積極的心態(tài)對待工作。

(2)在國有企業(yè)內(nèi)部管理方面。重視溝通對企業(yè)來說尤為重要,一個企業(yè)內(nèi)部之間順暢的溝通是保證其管理有效運行的基礎(chǔ)。只有整個企業(yè)內(nèi)部有共同的目標(biāo),統(tǒng)一的認(rèn)知,企業(yè)才能具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。思想政治工作要貫穿于企業(yè)日常管理工作當(dāng)中,將廣大員工的合理化建議和需求及時的反應(yīng)給管理層,使在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在決策過程中考慮基層員工的需求和實際的情況,從而實現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧發(fā)展。

2解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,加強政治思想工作的實效性

近年來,隨著市場經(jīng)濟的不斷深化,企業(yè)面臨日益嚴(yán)峻的競爭形勢和職工思想多元化的現(xiàn)狀,國有企業(yè)需要黨政工一班人統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識,進一步更新觀念、打破常規(guī)。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、開展思想大討論以及科學(xué)發(fā)展觀實踐等活動,有效推動企業(yè)思想政治工作全面運行,扭轉(zhuǎn)了在企業(yè)職工當(dāng)中存在的一些錯誤觀念。使企業(yè)員工增強了危機意識和競爭觀念,工作積極性和創(chuàng)造性被充分調(diào)動起來。

同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不斷加強理論與實踐相結(jié)合,以理論指導(dǎo)實際工作,不斷從實際中汲取經(jīng)驗。要認(rèn)真、細(xì)致的調(diào)查研究,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要解放思想,創(chuàng)新性地運用“以運為主、兩翼齊飛、多元化發(fā)展”的金孔雀式的發(fā)展戰(zhàn)略,確定“以增加企業(yè)效益為核心、以人才興企為根本,以安全穩(wěn)定為保證,實現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的經(jīng)營管理機制。

3構(gòu)建和諧企業(yè),要創(chuàng)造性地開展思想政治工作

3.1 思想政治工作要增強說服力

思想政治工作歸根到底是做人的工作,要想把思想政治工作做好,增強思想政治工作的說服力,前提是有一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的政工隊伍。加強思想政治工作隊伍自身建設(shè),培育具有高度創(chuàng)新精神的政工隊伍,就必需要求從事思想政治工作的干部:一要與時俱進。加強自身學(xué)習(xí),拓寬知識層面,補充知識能量,提高實際應(yīng)變能力,不斷豐富發(fā)展企業(yè)思想政治工作的理論和實踐,推動企業(yè)思想政治工作上新臺階。二要以情感人。要把關(guān)心人作為開展工作的前提。密切聯(lián)系職工群眾,堅持經(jīng)常與職工談心,交朋友,交流思想,了解情況,關(guān)心職工工作、生活和學(xué)習(xí)情況,積極幫助職工解決一些實際困難,使職工感受到黨組織的關(guān)愛和溫暖。

例如:董師傅是某采油廠護衛(wèi)大隊直屬四中隊的一名普通職工,擔(dān)負(fù)著采油廠生產(chǎn)辦公樓夜間執(zhí)勤和守護任務(wù)。年近58歲的董師傅看似體格強壯,近期卻總感到胸悶、心悸、呼吸不暢,2011年春節(jié)期間不適癥狀明顯加重,去體檢卻意外查出患有冠心病。知道病情的董師傅雖然很擔(dān)心自己,但考慮到護衛(wèi)中隊特殊的工作性質(zhì)和目前中隊人手不足的實際,他并沒有將病情告知單位領(lǐng)導(dǎo),而是堅持執(zhí)行著夜間守護任務(wù)。后來,在一次與同事閑聊時,隊上同事得知了這一情況并立即上報中隊領(lǐng)導(dǎo),得知情況后,中隊領(lǐng)導(dǎo)在第一時間主動找到董師傅,提出了對其崗位進行調(diào)整的意見和建議。經(jīng)調(diào)整,目前董師傅不再擔(dān)負(fù)夜班執(zhí)勤任務(wù),主要負(fù)責(zé)班組的日常工作協(xié)調(diào)與部署。這一調(diào)整取得了中隊職工的一致理解和同意。調(diào)整崗位后的董師傅更是深受感動,感覺在自己沒有提出要求的情況下,中隊領(lǐng)導(dǎo)為保護自己的身體健康,主動為其調(diào)整了崗位,讓他感受到了濃濃的關(guān)愛之情。如今,董師傅的工作積極性更高了,他主動調(diào)整每次去醫(yī)院就診的時間,力爭不占用一次工作時間,全力配合中隊的各項工作。

以人為本,就要從關(guān)心關(guān)注每一名職工開始。有的職工有困難,對企業(yè)說了,企業(yè)盡力解決,這是以人為本。有的職工因個別原因不愿意將自己的困難告知他人,但企業(yè)通過多種途徑了解到后,在充分尊重個人意愿的情況下,主動為其解決困難,這更是以人為本。當(dāng)然,要做到這一點,就要求我們的思想政治工作者要善于開辟多種渠道,時刻關(guān)注職工群眾的思想狀況,做到有困難早發(fā)現(xiàn)、早幫助、早解決。

3.2 思想政治工作要增強滲透力

企業(yè)思想政治工作不僅要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),挖掘其中蘊含的精神力量和道德精髓。還要著力于創(chuàng)新工作方法。只有改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,才能適應(yīng)時代的發(fā)展變化。思想政治工作應(yīng)結(jié)合企業(yè)的總體目標(biāo)確立自己的工作目標(biāo),拓寬工作思路,要針對企業(yè)制度創(chuàng)新,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級,增強市場競爭力等要求,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營不是并列的兩個獨立系統(tǒng),這就要求各級的黨政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營管理過程中擔(dān)負(fù)起分工不同的職責(zé),相輔相承地發(fā)揮出應(yīng)有的作用。做到目標(biāo)同向,工作同步;抓生產(chǎn)經(jīng)營從思想入手,抓思想從生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā);做到考核生產(chǎn)經(jīng)營的同時,檢查思想政治工作效果。只有這樣,思想政治工作才能與生產(chǎn)經(jīng)營融為一體,而只有融為一體,思想政治工作才有深度、才有實效、才有創(chuàng)造力。

3.3 思想政治工作要增強折服力

在思想政治工作中,人格的力量是十分重要的。新時期涌現(xiàn)出來的許振超、郭明義等一批先進模范人物之所以有那么大的鼓舞力量,就是因為他們具有高尚的人格。從事政治工作的同志,在空洞說教難以奏效的今天,更應(yīng)該突出人格的力量,全面加強自身的人格修養(yǎng),克己奉公,以身作則,要胸襟寬廣,豁達大度,自覺接受職工的監(jiān)督。正人者必須先正已,只有以身作則,辦事公正,吃苦在前,享受在后,才會在廣大職工中產(chǎn)生巨大的道德感召力。

在新時期,思想政治工作仍然是國有企業(yè)的生命線,它不僅關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的前途和命運,也直接影響到企業(yè)的精神面貌和文化軟實力。從構(gòu)建和諧企業(yè)的視角下研究國有企業(yè)思想政治工作,既是關(guān)乎國有企業(yè)思想政治工作與時俱進的理論問題,也是關(guān)乎國企思想政治工作如何適應(yīng)企業(yè)需要,為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)的現(xiàn)實問題。