王青林,黃曼霞
(1.商丘技師學(xué)院,河南商丘 476000;2.商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南商丘 476000)
“行為引導(dǎo)型”教學(xué)法機(jī)電專業(yè)教學(xué)應(yīng)用初探
王青林1,黃曼霞2
(1.商丘技師學(xué)院,河南商丘 476000;2.商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南商丘 476000)
文章提出了教師應(yīng)正確理解和把握行為引導(dǎo)教學(xué)法的內(nèi)涵和特點(diǎn),從一名機(jī)電專業(yè)一線教師的視角,結(jié)合教學(xué)案例介紹了對行為引導(dǎo)型教學(xué)法的基本認(rèn)識與實(shí)踐。
職業(yè)教育;行為引導(dǎo);教學(xué)方法
80年代以來,“行為引導(dǎo)”一詞頻頻出現(xiàn)在職教文獻(xiàn),特別是歐美職教教學(xué)論著作中,一時(shí)成為追求和提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)改革的代名詞,也已成為職業(yè)教育教學(xué)論中具有代表性的方向,其教育理念和基本原則與我國的職業(yè)教育教學(xué)改革很好的契合。探索行為引導(dǎo)教學(xué)法在職業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用,對推進(jìn)和深化職業(yè)教育教學(xué)改革具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
存在著的普高升溫沖擊,以及多種因素的影響,職業(yè)教育的地位和作用正遭受不公正的對待,職業(yè)學(xué)校尤其是技工院校在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中,生存危機(jī)日益加劇。在這種劣勢下,只有不斷深化改革,改善教學(xué)手段和教學(xué)方法,才能給我們的職業(yè)教育事業(yè)帶來新的生機(jī)。
通過對近幾年新生的文化基礎(chǔ)、理論水平和接受能力等情況的對比分析,生源質(zhì)量逐年降低。普遍缺乏積極進(jìn)取的精神,學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺性欠缺。只注重傳授知識而忽略能力培養(yǎng)的灌輸式教學(xué)方法,只會助長學(xué)生厭學(xué)情緒。正視現(xiàn)實(shí),加以改革,才能適應(yīng)目前學(xué)生現(xiàn)狀。
傳統(tǒng)教學(xué)方法使職業(yè)教育的專業(yè)課教學(xué)理論和實(shí)踐操作脫節(jié),專業(yè)課程的橫向滲透不夠。不能滿足職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)工人的目標(biāo),要改革現(xiàn)行的教學(xué)方法,首先要對與之相關(guān)的單一講授為主的傳統(tǒng)教學(xué)方法加以改革。
行為引導(dǎo)教學(xué)法不是一種具體的教學(xué)法,而是各種以能力為主體的教學(xué)方法的統(tǒng)稱。我國學(xué)者將其解讀為“行為引導(dǎo)”教學(xué)是根據(jù)完成某一職業(yè)工作活動(dòng)所需要的行動(dòng)、行動(dòng)產(chǎn)生和維持所需要的環(huán)境條件以及從業(yè)者的內(nèi)在調(diào)節(jié)機(jī)制來設(shè)計(jì)、實(shí)施和評價(jià)職業(yè)教育的教學(xué)活動(dòng)。
行為引導(dǎo)教學(xué)的目的在于在整個(gè)教育過程中,創(chuàng)造一種學(xué)生與教師互動(dòng)的交往情境,把教與學(xué)的過程作為一種交往。在教師精心設(shè)計(jì)下,引導(dǎo)學(xué)生心、手、腦并用,講、學(xué)、練合一,讓學(xué)生變被動(dòng)的接受者為主動(dòng)的參與者。使學(xué)生在活動(dòng)中提高學(xué)習(xí)興趣、明確學(xué)習(xí)目的、培養(yǎng)職業(yè)能力,最大限度的激發(fā)學(xué)生職業(yè)成就感和潛能,把行動(dòng)過程與學(xué)習(xí)過程相統(tǒng)一,不再以掌握知識的多少作為唯一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而是更注重能力培養(yǎng)。
1.行為引導(dǎo)教學(xué)法的主線——以學(xué)生為中心
行為引導(dǎo)教學(xué)法采取以學(xué)生為中心的教學(xué)組織形式,將教學(xué)與活動(dòng)結(jié)合起來,讓學(xué)生在活動(dòng)中自主學(xué)習(xí)。將教學(xué)內(nèi)容與日后的工作行為結(jié)合起來,通過活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生將書本上的知識與生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合;從教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)到教學(xué)實(shí)踐都要圍繞學(xué)生已有的知識和能力,在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性,使學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力得到充分發(fā)揮和提高。
2.行為引導(dǎo)教學(xué)法的核心——注重能力培養(yǎng)
行為引導(dǎo)教學(xué)法在內(nèi)容的選取和教學(xué)組織過程中都要針對職業(yè)學(xué)生特點(diǎn),以激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生職業(yè)能力為核心。通過開展活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生交往、溝通、協(xié)作和相互幫助能力,讓學(xué)生展示自己的學(xué)習(xí)成果,并對學(xué)生的技術(shù)展示進(jìn)行鼓勵(lì)性評價(jià),培養(yǎng)學(xué)生的自信心、自尊心和成就感,培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力,全面提高學(xué)生的社會能力、個(gè)性能力和綜合素質(zhì)。
3.行為引導(dǎo)教學(xué)法的形式——實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)
行為引導(dǎo)教學(xué)不再是單純的老師講、學(xué)生聽的教學(xué)形式,而是師生互動(dòng)的教學(xué)模式。學(xué)生參與教學(xué)過程設(shè)計(jì),在教學(xué)中教師的作用從傳統(tǒng)的主角,即教學(xué)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者變?yōu)榛顒?dòng)的引導(dǎo)者、輔導(dǎo)者。教師還要承擔(dān)起整體活動(dòng)設(shè)計(jì)者的責(zé)任,進(jìn)行必要和及時(shí)的知識梳理與知識傳授。學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體參與全部教學(xué)活動(dòng),包括獲取信息、制定計(jì)劃、做出決定、實(shí)施工作、控制質(zhì)量、評定成績等環(huán)節(jié)。
4.行為引導(dǎo)教學(xué)法的內(nèi)容——開放性與過程性
行為引導(dǎo)教學(xué)法按照職業(yè)活動(dòng)要求,廣泛吸收企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和技術(shù)更新成果,以學(xué)習(xí)領(lǐng)域的形式把與活動(dòng)所需要的相關(guān)知識結(jié)合在一起,其內(nèi)容具有開放性。學(xué)生也不再是孤立地學(xué)習(xí),而是以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。老師為學(xué)生創(chuàng)造必要的教學(xué)情境,讓學(xué)生自己尋找資料,研究教學(xué)內(nèi)容,并在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中互相協(xié)作,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。要保證教學(xué)內(nèi)容的過程性,教學(xué)評價(jià)的過程性。
5.行為引導(dǎo)教學(xué)法的基礎(chǔ)——領(lǐng)域?qū)W習(xí)原則
領(lǐng)域?qū)W習(xí)原則就是根據(jù)工作過程行為活動(dòng)的要求,把與行為活動(dòng)相關(guān)的知識都結(jié)合在一起作為一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域進(jìn)行教學(xué)的原則。即根據(jù)某一活動(dòng)領(lǐng)域的要求,把各學(xué)科相關(guān)內(nèi)容重新整合,組成一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域讓學(xué)生整體學(xué)習(xí)。實(shí)現(xiàn)了知識的簡約化處理,提高了學(xué)習(xí)目的性,提高了學(xué)生成就感。
機(jī)電專業(yè)對畢業(yè)生要求:在具備一定專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,更強(qiáng)調(diào)實(shí)際操作能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)素養(yǎng)。機(jī)電專業(yè)的職業(yè)屬性決定了它更適宜于行為引導(dǎo)教學(xué)法的應(yīng)用。
自動(dòng)化生產(chǎn)線安裝與調(diào)試是機(jī)電專業(yè)主干課程之一,內(nèi)容枯燥、抽象,學(xué)生興趣不高。運(yùn)用行為引導(dǎo)教學(xué)法,首先精心設(shè)計(jì)課題題目、教學(xué)任務(wù)書及學(xué)生互評的評價(jià)表,提出課題具體要求及達(dá)到的目標(biāo),在課前對學(xué)生進(jìn)行有針對性的分組并向各組下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)。為了完成任務(wù),學(xué)生就要仔細(xì)鉆研教材、查找資料、設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)步驟,對掌握的知識綜合應(yīng)用。在這個(gè)過程中,會遇到各種各樣的困難,教師要及時(shí)予以指導(dǎo),幫助他們盡可能的獨(dú)立完成任務(wù)。通過學(xué)生的成果展示以及各學(xué)習(xí)小組之間巧妙地互相提問,精彩答辯,令學(xué)生全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,并顯示出空前高漲的學(xué)習(xí)熱情。教學(xué)活動(dòng)自始至終都是一種主動(dòng)參與、交流、合作、探究的學(xué)習(xí)活動(dòng)。教學(xué)模式的改變使學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主人,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,學(xué)習(xí)效率大幅提高。
原來的課堂教學(xué)是講練分開,先集中講解、再分組練習(xí)。這種形式講和練是脫節(jié)的,學(xué)生的主觀能動(dòng)性受到很大限制。在新的教學(xué)模式下,通過師生之間的對話、交流、反饋,實(shí)現(xiàn)教學(xué)雙方對教學(xué)過程的把握。在整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中,教師是導(dǎo)演而不是演員,學(xué)生是演員而不是觀眾,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性得到最大發(fā)揮。
講、學(xué)、練合一就是“行為引導(dǎo)型”教學(xué)法的一種有效形式。講、學(xué)、練的核心是“學(xué)”,“學(xué)”是指學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)技術(shù)、學(xué)協(xié)作;“講”不是單純的教師講,是指教師講、學(xué)生講、師生共同講、學(xué)生之間講;“練”是指練技能、練技術(shù)、練能力、練水平?!爸v”的目的是為了學(xué),“學(xué)”要通過練來鞏固與提高。
教師要進(jìn)行大量的教學(xué)設(shè)計(jì)工作,并要按照職業(yè)活動(dòng)的要求完成能力培養(yǎng)和知識建構(gòu),把與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的知識、技能組合在一起,按學(xué)習(xí)領(lǐng)域的要求編制教學(xué)計(jì)劃、明確教學(xué)要求、安排教學(xué)程序。要盡可能多的預(yù)判教學(xué)中出現(xiàn)的問題,并求不斷完善。課前,要確定好通過哪些主題來實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),要搜集相關(guān)資料為資源進(jìn)行整合;教學(xué)中要使用多種手段和媒體,提高學(xué)習(xí)效率和效果。
傳統(tǒng)的課前準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、課后評價(jià)的方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教學(xué)的要求,行為引導(dǎo)教學(xué)法對教師的業(yè)務(wù)能力提出了更高、更全面的要求。它要求教師除了具備本專業(yè)較強(qiáng)的理論知識、實(shí)操能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還要熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的生產(chǎn)組織運(yùn)作及生產(chǎn)經(jīng)營管理方式,熟悉企業(yè)對本專業(yè)技能人才全方位素質(zhì)的具體要求。以上這些有賴于教師自身加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在教學(xué)工作中日益磨煉、點(diǎn)滴積累。只有在專業(yè)上做到厚積薄發(fā),教學(xué)中才能達(dá)到天成偶得的境界。
行為引導(dǎo)教學(xué)法要求教師進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、方法、手段等多方面的設(shè)計(jì),并且是一種動(dòng)態(tài)化的改革過程、不可能一勞永逸。要改變傳統(tǒng)的教學(xué)評價(jià)方式,變知識評價(jià)、終結(jié)性評價(jià),為能力評價(jià)、過程型評價(jià)。要求管理決策者改革教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法,調(diào)整教學(xué)管理組織機(jī)構(gòu),制定必要的規(guī)章制度,以保證改革的順利實(shí)施。
行為引導(dǎo)教學(xué)法雖然有諸多優(yōu)點(diǎn),但絕非萬能,要不同專業(yè)、不同課程、不同內(nèi)容區(qū)別對待。職業(yè)教育在注重能力、職業(yè)素養(yǎng)和關(guān)鍵能力培養(yǎng)的同時(shí),在某種程度上也不能忽視知識的傳授,以培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力。
[1]李秉德編.《教學(xué)論》.[M].北京:人民教育出版社,2005.2
[2]陳順剛.《對職業(yè)技術(shù)教育實(shí)施一體化教學(xué)模式的研究》[J].職業(yè)教育研究.2005,(2)
[3]姜大源,吳全全.當(dāng)代德國職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究[M].清華大學(xué)出版社,2007.4
[4]趙志群編.《職業(yè)教育與培訓(xùn)學(xué)習(xí)新概念》[M].北京:科學(xué)出版社,2009.5
[5]賀紅光.《行為引導(dǎo)型教學(xué)理念在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的運(yùn)用》[J].職成教育.2009,(2).
[6]楊少華,王瑾.《“講學(xué)練一體”教學(xué)法實(shí)施》[J].武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院.2010,(4)
[7]盧紅學(xué).高等職業(yè)教育教學(xué)方法發(fā)展與創(chuàng)新[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010(13)
The Application of Teaching Method Named"Behavior-Guidance"on Mechatronics
WANG Qing-lin1,HUANG Man-xia2
(1.Shangqiu Technician Institute,Shangqiu,Henan 476000,China;2.Shangqiu Polytechnic,Shangqiu,Henan 476000,China)
The article proposes that the teachers should understand and grasp the connotation and the characteristics of the"behavior- guidance"teaching method correctly.The authors,in the view of mechatronics front- line teachers,and combined with teaching cases,introduce basic knowledge and practice of"behavior- guidance"teaching.
vocational education;behavior-guidance;teaching methods
G712
A
1671-3974(2012)03-0090-03
2012-04-26
王青林:(1964-),男,大學(xué),商丘技師學(xué)院高級講師,從事機(jī)電、電工電子課程教學(xué)與研究。