國家公務(wù)員局10月13日公布了“2013年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員招考簡章和具體職位表”。2013年，國家公務(wù)員招考共計(jì)12901個(gè)職位，招考人數(shù)達(dá)20839人，均為歷年之最。

招錄人數(shù)：報(bào)名人數(shù)可能接近200萬

據(jù)了解，近年來國考的招考職位和招考人數(shù)持續(xù)增加。在這次的招考人員中，有16538個(gè)名額對基層工作經(jīng)驗(yàn)無限制，占總數(shù)的近八成。國考招考簡章公布的國家公務(wù)員考試職位分屬四個(gè)系統(tǒng)，即中央黨群機(jī)關(guān)，招考職位數(shù)337個(gè)，招考人數(shù)455人；中央國家行政機(jī)關(guān)，招考職位數(shù)435個(gè)，招考人數(shù)754人；中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)，招考職位數(shù)9623個(gè)，招考人數(shù)16193人；國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，招考職位數(shù)2506個(gè)，招考人數(shù)3437人。

2013年國家公務(wù)員考試，本科可報(bào)職位的招考人數(shù)為18133人，即約九成職位均要求本科學(xué)歷。

近幾年來，考生的報(bào)考比例持續(xù)增長，預(yù)計(jì)在今年全國經(jīng)濟(jì)降速造成的就業(yè)壓力影響下，考生報(bào)考的熱情還將高漲。據(jù)預(yù)測，今年報(bào)名人數(shù)很有可能接近200萬，而招錄比例也很有可能高達(dá)90∶1。

專業(yè)分布：財(cái)會、金融、法學(xué)三專業(yè)最熱

這次招錄專業(yè)涵蓋范圍很廣，包括財(cái)務(wù)、財(cái)會金融類；法律、法學(xué)公安類；城市管理、規(guī)劃類；漢語言文學(xué)、中文、文秘類；計(jì)算機(jī)類；城市規(guī)劃、建筑類；法醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)類等。相關(guān)專家對專業(yè)大類分析發(fā)現(xiàn)，不限專業(yè)的職位有144個(gè)，約占總職位數(shù)的1.12%；不限專業(yè)的招錄人數(shù)有337個(gè)，約占總招錄人數(shù)的1.62%。

從整體看，2013年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試最熱門的專業(yè)依次為：財(cái)會類、經(jīng)濟(jì)金融類、法學(xué)類、管理類以及計(jì)算機(jī)類。其中，財(cái)會類招考人數(shù)最多，達(dá)到6501人；其次為經(jīng)濟(jì)金融類，招考人數(shù)為5859人；排第三位的是法學(xué)類，招考人數(shù)為3045人。在考生極為關(guān)注的應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考職位數(shù)方面，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2013年國家公務(wù)員考試中沒有工作年限限制的職位共9658個(gè)，占總數(shù)的74.86%。

職位分布：稅務(wù)招錄總?cè)藬?shù)居首

2013年，國家公務(wù)員考試中絕大部分職位都是只招1人。所有職位中，單個(gè)職位招錄人數(shù)較多的是邊境檢查站以及海關(guān)類，其中，最多的是上海出入境邊防檢查總站的一個(gè)職位，共招117人。此外，外交部英語一職位招錄70人，珠海出入境邊防檢查總站邊檢站科員職位招錄55人，也都屬于單個(gè)職位招錄人員較多之列。

分單位看，這次單個(gè)招考單位招人最多的是廣東國稅局，共招錄543人。緊隨其后的也都是各地國家稅務(wù)局，如四川國家稅務(wù)局招錄500人，山東國家稅務(wù)局招錄480人。分部門看，2013年國家公務(wù)員考試稅務(wù)部門共招錄8000多人，穩(wěn)居招錄總?cè)藬?shù)第一部門的位置。

政策優(yōu)惠：1417個(gè)職位面向“村官”

這次考試有1417個(gè)職位可供大學(xué)生“村官”選擇，約占總數(shù)的11%，比上次有大幅度增長。其中，“三支一扶”、“西部志愿者”、“特崗教師”的特設(shè)崗位與去年相比，職位數(shù)增加10倍左右。根據(jù)新規(guī)定，大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，既可報(bào)考定向招錄的職位，也可報(bào)考其他職位，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。由此可見，本次考試為服務(wù)基層人員提供了非常大的選擇空間。