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分析行政單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中存在的問題與措施

2012-10-09 07:05新昌縣交通運(yùn)輸局張文英
關(guān)鍵詞:會計(jì)人員行政財(cái)務(wù)

新昌縣交通運(yùn)輸局 張文英

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,我國行政單位在財(cái)務(wù)管理中存在的矛盾越來越大,越來越激烈,給行政單位的正常運(yùn)行造成了十分不利的影響,行政單位的財(cái)務(wù)管理狀況受到了國家和政府前所未有的關(guān)注,財(cái)務(wù)管理作為行政單位正常運(yùn)行過程中的重要組成部分,直接影響著行政單位能否正常的運(yùn)行,直接影響著我國的行政單位能否步入科學(xué)、合理、健康的可持續(xù)發(fā)展軌道中去,因此,為了實(shí)現(xiàn)我國行政單位的可持續(xù)發(fā)展,一定要緩解行政單位在財(cái)務(wù)管理過程中存在的一系列矛盾,內(nèi)部控制作為行政單位在實(shí)行財(cái)務(wù)管理時的有效手段之一,受到了社會各界的青睞,內(nèi)部管理控制作為行政單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),如何更好的實(shí)現(xiàn)行政單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的作用,提高內(nèi)部控制在行政單位財(cái)務(wù)管理中的有效性成為了確保行政單位正常運(yùn)行的焦點(diǎn)問題。

一、內(nèi)部控制的基本含義

內(nèi)部控制(Internal Controls)是指經(jīng)濟(jì)單位為了實(shí)現(xiàn)對單位經(jīng)營過程的管理而采取的一種手段,經(jīng)濟(jì)單位通過對單位內(nèi)部實(shí)行內(nèi)部控制和管理,提高經(jīng)濟(jì)單位的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),而在經(jīng)濟(jì)單位內(nèi)部實(shí)行的自我調(diào)整、規(guī)劃和控制等一系列的方法、手段和措施的總稱。內(nèi)部控制隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展而發(fā)展、隨著我國經(jīng)濟(jì)單位生產(chǎn)規(guī)模的壯大而壯大,并逐步的發(fā)展成為內(nèi)部控制系統(tǒng)。

二、目前我國行政單位財(cái)務(wù)管理過程中存在的問題

(一)內(nèi)控意識薄弱

行政單位與其他的行業(yè)和單位不同,行政單位在我國的體制建設(shè)中屬于一個十分特殊的部門,行政單位在財(cái)務(wù)管理過程中實(shí)行內(nèi)控管理的質(zhì)量直接影響我國的行政單位能否實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)行,目前,我國的行政單位雖然也都設(shè)有相關(guān)的財(cái)務(wù)管理部門,但是由于很多的行政單位本身對財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識不到位,缺乏對財(cái)務(wù)內(nèi)部管理的基本認(rèn)識,行政單位管理人員內(nèi)控意識薄弱,從而導(dǎo)致行政單位的財(cái)務(wù)管理部門形同虛設(shè),財(cái)務(wù)內(nèi)部控制收效甚微,行政單位的內(nèi)控管理制度流于形式化,限制了財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度對行政單位積極作用的發(fā)揮,最終致使行政單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度不健全,不利于行政單位的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(二)財(cái)務(wù)制度很多不健全

由于行政單位對財(cái)務(wù)管理中內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識不足而導(dǎo)致行政單位財(cái)務(wù)管理制度不健全是常有的現(xiàn)象,究其根本原因,行政單位缺乏健全的財(cái)務(wù)管理制度主要是受兩方面內(nèi)容的影響。

行政單位的財(cái)務(wù)管理制度不健全一方面是受行政單位在日常運(yùn)行中缺乏硬性的行政單位管理規(guī)章制度,對行政單位的部門和人員缺乏必要的管理,沒有明確的規(guī)章制度約束行政單位中各個部門及工作人員的不良行為,行政單位的管理過意隨意,在財(cái)務(wù)管理中同樣缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范性,行政單位的各個部門和人員缺乏工作熱情,工作效率低下。

另一方面是受老舊的行政單位財(cái)務(wù)管理制度影響,由于行政單位的特殊性,我國很多的行政單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時好沒有擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期傳統(tǒng)、老舊的財(cái)務(wù)管理制度的枷鎖,在財(cái)務(wù)管理過程中無法結(jié)合行政單位的實(shí)際發(fā)展情況和實(shí)際需求制定科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理新制度,很多的行政單位對各個部門的工作任務(wù)沒有進(jìn)行統(tǒng)一的、規(guī)范的制定和管理,使得行政單位各個部門在日常運(yùn)行過程中出現(xiàn)互相扯皮的現(xiàn)象,行政單位各個部門在日常工作運(yùn)行中缺乏基礎(chǔ)的溝通和交流,各個部門之間發(fā)展不協(xié)調(diào),沒有實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展,行政單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程中拘泥于過去,無法緊跟當(dāng)今時代發(fā)展的步伐。

(三)財(cái)務(wù)核算、審批不規(guī)范

行政單位在財(cái)務(wù)管理過程中對財(cái)務(wù)的核算和財(cái)務(wù)審批的工作的流程不規(guī)范對行政單位所造成的不利影響是非常巨大的,直接關(guān)系著行政單位的日常運(yùn)行的順利與否,行政單位會計(jì)科目使用不準(zhǔn)確、記錄與實(shí)際支出情況存在出入,財(cái)務(wù)審批流程不規(guī)范,大多數(shù)行政單位的財(cái)務(wù)審批都是事后審批,財(cái)務(wù)審批缺乏實(shí)際效用,形同擺設(shè),嚴(yán)重影響了行政單位實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和管理的有效性。

三、提高行政單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制有效性的措施

針對上述我國行政單位在財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和管理過程中存在問題,不難看出,我國的行政單位財(cái)務(wù)管理存在十分明顯的漏洞,需要立即采取相關(guān)的措施提高我國行政單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的有效性,確保我國行政單位的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制能夠高效、有序的實(shí)行,從而實(shí)現(xiàn)行政單位對財(cái)務(wù)管理情況全程、全方位監(jiān)控和管理,確保我國行政單位能夠科學(xué)的、合理的、高效的可持續(xù)發(fā)展。

(一)實(shí)行內(nèi)部控制環(huán)境保護(hù)

為了我國行政單位能夠更好的進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理制度,首先要做的就是建立健全對財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的環(huán)境保護(hù)系統(tǒng),引起行政單位相關(guān)管理人員和管理部門對財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的重視,實(shí)現(xiàn)行政單位在日常運(yùn)行過程中員工之間的合作,建立健全的內(nèi)部控制環(huán)境保護(hù)制度,為行政單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的營造一個和諧、民主、溫馨的實(shí)行氛圍,確保行政單位的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度能夠得到真正意義上的落實(shí),為行政單位的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的積極作用。

(二)建立健全的內(nèi)控管理體系

要想確保行政單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的有效性,就一定要制定一套科學(xué)、合理、高效、務(wù)實(shí)的內(nèi)部控制管理系統(tǒng),因此,如果想要提高行政單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理的整體水準(zhǔn),就一定要加強(qiáng)對行政單位人力資源、財(cái)力資源及單位物資等相關(guān)方面的管理力度,對行政單位在日常工作運(yùn)行中的各個環(huán)節(jié)、各個步驟實(shí)行全程、全方位的監(jiān)控和管理,最終建立健全的內(nèi)部控制管理體系,為行政單位的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。

(三)提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)及修養(yǎng)

會計(jì)人員作為行政單位財(cái)務(wù)部門的重要組成部分,在行政單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理中發(fā)揮著不可替代的作用,因此,一定要提高對行政單位財(cái)務(wù)管理部門會計(jì)人員的選用標(biāo)準(zhǔn),對行政單位的會計(jì)人員實(shí)行嚴(yán)格的崗位選拔和崗前培訓(xùn),同時加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)人員的教育力度,定期組織行政單位財(cái)務(wù)管理部門中會計(jì)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),確保行政單位的會計(jì)人員對專業(yè)理論知識掌握和業(yè)務(wù)操作的熟練程度,提高我國行政單位財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),確保行政單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的高效運(yùn)行。

四、結(jié)束語

總而言之,我國行政單位的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是一項(xiàng)長期的工作,更是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,我國的行政單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制任重而道遠(yuǎn),行政單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制過程中,必須緊跟時代發(fā)展的步伐,與時俱進(jìn),不斷的進(jìn)行改正和創(chuàng)新,才能解決行政單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中存在的問題,才能步入可持續(xù)發(fā)展軌道中去。

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