劉學(xué)兵
教師的專業(yè)成長需要教師文化的支持與浸潤。我們應(yīng)該注重教師成長的文化生態(tài)建設(shè),盡可能多地給教師以人文關(guān)懷,多讓教師吸收文化涵養(yǎng),從而讓教師詩意而幸福地工作著,在文化浸潤中成長,在學(xué)校的共同愿景中執(zhí)著人生信念和追求。
一、讀書文化——讓教師豐富專業(yè)知識(shí)
學(xué)校應(yīng)該倡導(dǎo):讓讀書成為習(xí)慣,生活因讀書而精彩;讓學(xué)習(xí)成為工作,生命因?qū)W習(xí)而成功;讓讀書成為一種文化,校園因讀書而美麗。通過組織教師閱讀教育家著作,加強(qiáng)教師教育理淪修養(yǎng)。我們既倡導(dǎo)教師博覽群書,與書為伴,與書對(duì)話,與書同行,還定期組織教師填寫讀書記錄卡和舉辦讀書報(bào)告會(huì),促進(jìn)教師知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展走向生活化與常態(tài)化。
二、沙龍文化——讓教師厚實(shí)專業(yè)素質(zhì)
學(xué)校開展的“文化沙龍”,努力讓教師在“沙龍”中實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。倡導(dǎo)新的“沙龍”理念——問題即專題、教學(xué)即研究、成長即成果;強(qiáng)調(diào)“沙龍”以解決教師自己的問題、真實(shí)的問題和實(shí)際的問題為目的。每次推薦2~3名教師為“文化沙龍”的主講人,其他教師為自由發(fā)言人。活動(dòng)中,人人有備而來,個(gè)個(gè)帶著問題聽,帶著問題講,在互動(dòng)交流、彼此碰撞中提升智慧,切磋教藝。也可邀請(qǐng)知名專家,把教育最前沿的信息、獨(dú)到的見解、鮮明的觀點(diǎn)、實(shí)用的做法呈現(xiàn)在教師面前,拓展教師視野,引領(lǐng)他們?nèi)谌胝n改潮流之中,實(shí)現(xiàn)快速成長。
三、閑暇文化——讓教師迸發(fā)專業(yè)智慧
關(guān)于閑暇,兩位古希臘哲人大概最有體會(huì)。柏拉圖說:“許多偉大真知灼見的獲得,往往正是處在閑暇之時(shí)?!彼膶W(xué)生亞里士多德則更為簡潔:“閑暇出智慧?!?/p>
今天,許多教師不由自主地成了一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,在工作壓力和慣性的驅(qū)使下,悠然自得的閑暇生活似乎離老師越來越遠(yuǎn)。閑暇是生命的舒展,它持續(xù)不斷地影響著教師的生命。
如何讓教師充分享受閑暇,并在閑暇中豐盈個(gè)體生命、促進(jìn)專業(yè)成長?
1. 形成正確的閑暇價(jià)值觀。閑暇不是簡單的休息、玩樂。閑暇是從文化環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境的外在壓力下解脫出來的一種相對(duì)自由的生活,它是人生的潤滑劑,足以滋潤人生、平衡身心、充實(shí)知識(shí)、發(fā)展自我,以提升生活品質(zhì),享受生命樂趣。
2. 增強(qiáng)閑暇能力?!皼]有金錢也能享受悠閑的生活……他需有豐富的心靈,有淳樸的生活愛好,對(duì)于生財(cái)之道不大在心,這樣的人才能有資格享受悠閑生活?!苯處熣线@一特點(diǎn),完全有資格享受“閑暇”。教師應(yīng)該努力領(lǐng)會(huì)閑暇知識(shí),不斷增強(qiáng)閑暇能力。教師可適當(dāng)擴(kuò)大交際范圍,培養(yǎng)自己多方面的興趣愛好——可以是一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),也可以是一種藝術(shù)活動(dòng)。還要善于個(gè)性化的閑暇,如在看一場(chǎng)大型演出,周末參加一次朋友聚會(huì)或一次踏青,假期進(jìn)行一次旅游等。
3. 學(xué)校要積極引領(lǐng)教師閑暇。首先,要給教師松綁,不要施加過重的教學(xué)負(fù)擔(dān)。其次,學(xué)校應(yīng)該注意創(chuàng)造全面、豐富、有益于發(fā)展和確立正確閑暇觀的學(xué)校文化,實(shí)施人性化管理。再次,學(xué)校要從教師閑暇的實(shí)際需要出發(fā),積極開發(fā)適宜的閑暇資源。比如,改善和增加運(yùn)動(dòng)、休閑場(chǎng)地,建設(shè)書吧、茶吧,把教工食堂改建成溫馨、休閑的餐廳等,成立各種“教師俱樂部”,鼓勵(lì)教師多參與,定期舉行比賽等,刺激教師多參加休閑活動(dòng)。
教師文化不僅呈現(xiàn)在讀書、沙龍和閑暇文化的表現(xiàn)形式中,而且還承載著“堅(jiān)持理想,追求卓越,勇開風(fēng)氣,兼容并包”的學(xué)校精神;是“點(diǎn)化學(xué)生的精神生命,追求教育的藝術(shù)境界”;是“追求自覺,走向卓越”的行動(dòng)理念;是“為學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展奠基”的行走方式。教師文化成為浸潤教師專業(yè)成長的不竭動(dòng)力。