劉 穎,賀 加,卞永橋
(第三軍醫(yī)大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理教研室,重慶400038)
剖析我國(guó)公共衛(wèi)生碩士教育的本質(zhì)*
劉 穎,賀 加,卞永橋
(第三軍醫(yī)大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理教研室,重慶400038)
公共衛(wèi)生碩士(master of public health,MPH),是國(guó)際上公認(rèn)的公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的主流學(xué)位。面向醫(yī)療衛(wèi)生行政與業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),包括醫(yī)學(xué)院校、疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、醫(yī)院、衛(wèi)生行政部門(mén)、檢疫機(jī)構(gòu)等招生[1]。但是,由于我國(guó)MPH教育起步較晚,僅僅開(kāi)展了9年,各方面尚處于不完善階段,因此人們對(duì)它的實(shí)踐探索與認(rèn)識(shí)還很有限。如何界定它的本質(zhì),確定什么樣的教育理念,這是大力發(fā)展MPH教育,提高M(jìn)PH教育教學(xué)質(zhì)量需要首先解決的問(wèn)題。作者認(rèn)為,MPH教育屬于本科后的職業(yè)教育,MPH學(xué)位也是一種職業(yè)教育學(xué)位。盡管平常都說(shuō)MPH學(xué)位是繼續(xù)教育學(xué)位,即人們?cè)谑芡暌欢ǖ膶W(xué)校教育之后,回過(guò)頭來(lái)再接受一些繼續(xù)教育和培訓(xùn),屬于廣義的職業(yè)教育[2],但是由于歷史原因和潛移默化的影響,現(xiàn)在的MPH教育從各方面都偏離了職業(yè)教育。本文將從3個(gè)方面分析MPH教育的本質(zhì)屬于職業(yè)教育。
我國(guó)MPH教育的培養(yǎng)內(nèi)容包括課程學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、課題研究三部分[3]。課程結(jié)構(gòu)包括必修課程及專(zhuān)業(yè)選修課程兩類(lèi),主干課程為流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)科學(xué)和行為科學(xué)、專(zhuān)題講座及研討等,課程實(shí)行學(xué)分制。除此之外,各學(xué)校規(guī)定從各校開(kāi)設(shè)的課程中選修適合自己專(zhuān)業(yè)的選修課程。MPH的教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置不一定完全按學(xué)科要求安排,而是按你之前所獲得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職能的應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求來(lái)確定,它強(qiáng)調(diào)以直接就業(yè)于某種職業(yè)崗位(或崗位群)為目的,崗位針對(duì)性比較強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)采取定期集中授課和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合的方式,圍繞培養(yǎng)崗位能力為中心進(jìn)行,在學(xué)習(xí)期間至少安排1個(gè)月時(shí)間進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,必須在工作實(shí)踐中去結(jié)合實(shí)際的公共衛(wèi)生問(wèn)題來(lái)完成課題研究并通過(guò)論文答辯后,授予學(xué)位。畢業(yè)后就能直接就業(yè)于公共衛(wèi)生職業(yè)崗位(群),故具有職業(yè)教育的特性,這是它最本質(zhì)的特點(diǎn)。
MPH教育作為導(dǎo)向就業(yè)的教育,為了適應(yīng)多變的市場(chǎng)需求,要求MPH教育的畢業(yè)生不能只適合在相對(duì)狹窄的公共衛(wèi)生領(lǐng)域中工作,他們應(yīng)該有較強(qiáng)的就業(yè)彈性。這將體現(xiàn)在課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面,就是要擺正專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)理論和基礎(chǔ)理論三大“模塊”的關(guān)系。這是因?yàn)椋簩?zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)(流行病學(xué)、醫(yī)院管理等)是直接反映當(dāng)前職業(yè)崗位的工作需求,體現(xiàn)了教學(xué)的針對(duì)性;專(zhuān)業(yè)理論課(衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)等)常常是相近專(zhuān)業(yè)的共同基礎(chǔ),體現(xiàn)了適應(yīng)性;基礎(chǔ)理論(公共關(guān)系學(xué)、行為科學(xué)等)反映社會(huì)發(fā)展的一般規(guī)律,是專(zhuān)業(yè)理論與職業(yè)道德建構(gòu)的基礎(chǔ),三者既相區(qū)別,又緊密聯(lián)系[4]。目前,處理好針對(duì)性和適應(yīng)性的關(guān)系,其關(guān)鍵就是協(xié)調(diào)好基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)三類(lèi)課程的邏輯關(guān)系和比例,也就是抓住課程的重點(diǎn)——專(zhuān)業(yè)理論,突出MPH教育的特色——專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
通常把社會(huì)人才基本類(lèi)型按其對(duì)社會(huì)的主要貢獻(xiàn),概括為以下各種:
學(xué)術(shù)型人才是發(fā)現(xiàn)和研究客觀規(guī)律的人才。應(yīng)用型人才是應(yīng)用客觀規(guī)律為社會(huì)謀取直接利益的人才。一般認(rèn)為科學(xué)型、學(xué)術(shù)型人才主要由本科以上教學(xué)層次培養(yǎng)。本科或者高等職業(yè)教育以培養(yǎng)工程、技術(shù)型人才為主,主要從事技術(shù)的應(yīng)用與管理,他們和技能型人才的任務(wù)都是實(shí)施已經(jīng)完成的設(shè)計(jì)、規(guī)劃和決策并轉(zhuǎn)化成“產(chǎn)品”,都需要具備一定的理論技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)技術(shù)、智力技能和動(dòng)作技能。區(qū)別在于工程、技術(shù)型人才以前二者(理論技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)技術(shù))為主,并且專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)原理知識(shí)深厚,前沿性技術(shù)了解和掌握程度高,有較強(qiáng)的組織管理能力,專(zhuān)業(yè)綜合性強(qiáng)。而技能型人才以后二者(智力技能和動(dòng)作技能)為主,主要從事常規(guī)性的技術(shù)工作[5]。
我國(guó)的MPH學(xué)生以醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹?,至少具有大學(xué)本科文憑,有著一定的工作年限,掌握專(zhuān)業(yè)的工作技能。它不同于學(xué)術(shù)型研究生的培養(yǎng),具有半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、在職攻讀、人員較分散等特點(diǎn)。他們就讀MPH是為了更好地提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職能與其他綜合應(yīng)用能力,是典型的應(yīng)用型人才。顯而易見(jiàn):與研究生教育培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)型人才相比,從知識(shí)層面上看,前者突出學(xué)科知識(shí)的廣度和實(shí)用性,而后者強(qiáng)調(diào)學(xué)科知識(shí)的深度和系統(tǒng)性;從能力要求上看,前者強(qiáng)調(diào)職業(yè)崗位實(shí)踐能力,能在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行組織管理和技術(shù)指導(dǎo),后者則強(qiáng)調(diào)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新能力;從工作崗位上看,前者主要面向衛(wèi)生部門(mén)的企事業(yè)單位、衛(wèi)生行政管理與服務(wù)管理等,后者主要崗位面向衛(wèi)生部門(mén)的科研院所和實(shí)驗(yàn)研究單位[6]。
因此,MPH教育作為職業(yè)教育在培養(yǎng)目標(biāo)的定位過(guò)程中,應(yīng)體現(xiàn)知識(shí)的實(shí)用性、能力的實(shí)踐性、工作的基層性與人格的完整性來(lái)突出應(yīng)用型人才的立足點(diǎn)[7]。
首先,公共衛(wèi)生是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,畢業(yè)后直接面對(duì)的是社會(huì)或軍隊(duì)這個(gè)“大衛(wèi)生”,社會(huì)的深度參與是成為MPH的必要環(huán)節(jié),也為今后成為優(yōu)秀的衛(wèi)生管理人員打下扎實(shí)的基礎(chǔ)[8]。因?yàn)閷W(xué)校教育在多數(shù)情況下是模擬性質(zhì)的,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí),無(wú)論是環(huán)境感受還是心理體驗(yàn)都與實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)(或突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng))有較大差距,一些重要意識(shí)和良好習(xí)慣的養(yǎng)成與體驗(yàn)及某些不易言傳的經(jīng)驗(yàn),只有在工作實(shí)踐中才能深刻體會(huì)。所以,MPH教育僅靠學(xué)校教育,只有書(shū)本知識(shí),只在課堂和實(shí)驗(yàn)室,是難以成為合格的應(yīng)用型人才,難以實(shí)現(xiàn)MPH教育的培養(yǎng)目標(biāo),這就要求MPH教育必須與工作實(shí)際相結(jié)合,使學(xué)生所在單位及社會(huì)用人單位成為MPH教學(xué)的基本途徑之一。根據(jù)歷年來(lái)我國(guó)招收的MPH學(xué)生資料來(lái)看,他們大部分從事公共衛(wèi)生工作,具有多年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。他們回到學(xué)校在職學(xué)習(xí)是為了掌握更高層次的理論和最新知識(shí),結(jié)合自己在工作實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
其次,公共衛(wèi)生行業(yè)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容更新速度的加快和社會(huì)公共衛(wèi)生突發(fā)事件的頻繁強(qiáng)化了社會(huì)的參與。許多最新的、實(shí)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí),往往是一邊應(yīng)用,一邊發(fā)展,未必能及時(shí)地反映到教科書(shū)上。要獲得這些知識(shí),學(xué)生必須結(jié)合自己的實(shí)際工作崗位情況,深度強(qiáng)化社會(huì)參與,創(chuàng)新解決公共衛(wèi)生領(lǐng)域的實(shí)際問(wèn)題,著實(shí)體現(xiàn)MPH的職業(yè)教育特色[9]。
教育觀就是教育理念,它是對(duì)教育的理性認(rèn)識(shí)、理想追求及其所持的教育思想,是一種觀念,更是一種境界。它是人們教育實(shí)踐的理論指導(dǎo)與靈魂。有什么樣的教育觀就會(huì)有什么樣的教學(xué)思想,就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的教育行動(dòng)及教學(xué)模式。因而,我國(guó)的MPH教育樹(shù)立科學(xué)的職業(yè)教育的觀念,是辦好MPH教育的前提。
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10.3969/j.issn.1671-8348.2012.04.038
B
1671-8348(2012)04-0401-02
重慶市高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(0816001);中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)教育2010年度醫(yī)學(xué)教育研究課題(2010-02-43)。
2011-02-28
2011-09-14)