“你好！現(xiàn)將今年你村村干部為民辦實(shí)事項(xiàng)目及目前完成情況發(fā)給你，請(qǐng)將你的評(píng)定意見(jiàn)以短信形式回復(fù)?！比缃瘢K省宿遷市宿城區(qū)不少村民的手機(jī)，在月底或季度末總能收到這樣的短信。
　　同時(shí)，宿城區(qū)還在媒體上按時(shí)公示全區(qū)１８７個(gè)村（居）的１６００多個(gè)“‘村官’為民辦實(shí)事項(xiàng)目”，以及具體完成時(shí)間與目前的工作進(jìn)度。
　　區(qū)里考核村干部的實(shí)績(jī)，過(guò)去一般都是在年終時(shí)采取“村干部說(shuō)、組織部門(mén)聽(tīng)”的方式進(jìn)行。不少村民反映，一些村干部弄虛作假。為此，宿城區(qū)從去年開(kāi)始把村干部實(shí)績(jī)考核的評(píng)判權(quán)交給群眾，由過(guò)去村干部年終一次述職、組織部門(mén)年終一次考核，改為常年考核，按月、季度、半年、全年四個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將實(shí)事完成狀況公示到村（居）公開(kāi)欄內(nèi)。同時(shí)，區(qū)委組織部門(mén)從各村隨機(jī)選擇部分村民，將實(shí)事項(xiàng)目及完成狀況發(fā)到他們的手機(jī)上，請(qǐng)他們?cè)u(píng)定，并派督察人員到村民中間去核查、認(rèn)定。群眾當(dāng)“考官”，促使村干部鉚足了勁干實(shí)事。通過(guò)短信反饋、電話抽查以及派人實(shí)地調(diào)查，僅去年一季度，宿城區(qū)各村（居）的１６００多件實(shí)事就完成了６７２件。