摘要：通過對文體活動工作重要性的認識和如何開展基層文體活動進行論述，為做好基層文體活動提供了一種思路，具有一定的借鑒意義。
　　關(guān)鍵詞：工會工作；文體活動
　　文體活動一直是工會工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢職能，文化體育活動對于陶冶職工情操、振奮職工精神、促進企業(yè)精神文明建設(shè)具有重要作用。長期堅持開展大眾化的文體活動，既培養(yǎng)了團隊意識和集體榮譽感，又增進了相互了解和隊伍凝聚力。
　　一、提高認識，定位明確，是開展基層文體活動的前提
　　開展文體活動，是樹立基層良好形象的需要。從某種意義上說，文化建設(shè)也是生產(chǎn)力，能產(chǎn)生無形效益。因此文體活動以不同形式服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)，并提供思想保證，精神動力和智力支持。隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高，職工對精神生活的需求也日趨強烈，文體活動可以把干部職工們的“剩余精力”吸引到健康有益的文體活動中來，為樹立良好的基層形象和煥發(fā)工作熱忱起到積極作用。
　　開展文體活動，是加強思想政治工作的需要。通過廣泛開展職工文體活動，為職工提供必要的文化環(huán)境和展示自我的平臺，以豐富多彩的文體活動，健康的娛樂，高尚的精神生活來吸引、感染干部職工。把思想政治工作的內(nèi)容寓于文體活動之中，就能夠達到寓教于樂目的，使干部職工在不知不覺的熏陶中受到教育，在歡歌笑語中增強了思想政治工作的效果。
　　開展文體活動，是增強隊伍凝聚力的需要。每個人由于信念、性格、修養(yǎng)、愛好和人生觀等差異，彼此之間都可能會產(chǎn)生磨擦和分歧或利益上的沖突，人與人、個人與集體之間不斷發(fā)生碰撞和矛盾。因此，用一種大家都能接受的方式，提供緩沖“地帶”，最好的辦法就是舉辦一些文體活動，讓大家樂在其中，實現(xiàn)人們常說的“玩到一起去”的目的，讓參與者親歷親為，享受快樂，盡情溝通，促進理解，交流感情，增進團結(jié)。
　　二、領(lǐng)導重視，業(yè)余為主，是開展基層文體活動的保證
　　領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。文體活動是職工文化精神需求和身體健康需求的反映，對于建立和諧企業(yè)，增強基層的凝聚力有著不可替代的作用。一方面，開展各種活動，只有領(lǐng)導重視和參與，才能促進活動有效開展，鼓舞工會干部的工作熱情，確?；顒娱_展效果。另一方面，加強文體用具的投入，使活動開展有場地，保證籃球、排球、羽毛球、乒乓球等活動用具不間斷。
　　形式以業(yè)余為主。堅持業(yè)余性的原則，保證文體活動服從和服務(wù)于企業(yè)中心工作。首先要做好職工的思想工作，協(xié)調(diào)班組參加活動人員時間和班次，保證人員到位。其次，注意活動項目設(shè)置，盡量不搞或少搞人員不易保證的長周期比賽或活動，巧打“短、平、快”，即：周期要短，活動要平穩(wěn)，進行要快。最后，利用職工休息時間，每天下班前，除值班人員外，集中活動一小時，包括健身、交流談心、義務(wù)勞動等等，營造“比健康、比快樂、比奉獻”的氛圍。
　　三、培養(yǎng)骨干，認真組織，是開展基層文體活動的關(guān)鍵
　　發(fā)揮骨干帶動作用。文體活動的開展離不開一些有特長人員的帶動，離不開有效的計劃和組織實施，否則，開展文體活動陷入被動局面，或流于形式，或參與人員少，而培養(yǎng)一支文體骨干隊伍是開展好職工文體活動的關(guān)鍵。一方面，結(jié)合生產(chǎn)生活特點，長期有意識培養(yǎng)了一批熱衷文化體育活動的人才，發(fā)揮他們的帶頭作用，推動文體活動深入開展。另一方面，積極參加上級舉辦的各項活動，對上級抽調(diào)有特長人員參加各種比賽，無論生產(chǎn)工作多忙，歷來予以大力支持，錘煉隊伍。
　　發(fā)揮好工會小組作用。定期召開由工會委員、工會小組長及工會積極分子參加的活動計劃討論會，結(jié)合上級工會開展的文體活動，聽取大家意見，制定活動計劃，明確各項活動的時間、人員和要求，并全權(quán)交給工會委員、小組長和有特長的人員負責，確保了活動的組織和開展基礎(chǔ)。
　　四、全員參與，形式多樣，是開展基層文體活動的目標
　　全員參與是目標。職工是文體活動的主角，他們的廣泛參與是文體活動有效開展的根本。一是宣傳到位，激勵促動。通過單位主頁、宣傳欄、會議等多種形式，宣傳活動目的、意義、內(nèi)容，調(diào)動廣大職工群眾積極支持、廣泛參與籃球、乒乓球等活動項目，并對活動參與者予以適當物質(zhì)獎勵。二是考慮不同群體年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、個人愛好等差異，抓住沒有文體特長的這一大多數(shù)人的關(guān)鍵，組織徒步、撲克、燒烤、OK大家唱等難度低的活動項目，大家都能參與，職工也喜聞樂見，逐步達到全員參與的目的。
　　形式多樣大眾化。第一工會小組會員活躍，經(jīng)常組織開展籃球和排球比賽。第二工會小組比較穩(wěn)重，組織開展乒乓球、健身、徒步、卡拉OK比賽。在開展體育健身活動的同時，定期組織職工外出參觀、與兄弟單位聯(lián)誼、讀書交流等活動，文武相宜，動靜結(jié)合，不僅拓展了大家的交友范圍，增進了大家的集體榮譽感和單位的凝聚力，促進了工作關(guān)系的建立和發(fā)展。
　　總之，基層開展文體活動應(yīng)因地制宜、因時制宜、因人制宜，讓大多數(shù)職工都參與其中，大眾化、普及化、全面開花結(jié)果是最終目標，真正起到豐富職工業(yè)余文化生活、緩解緊張疲勞情緒、融洽同事之間關(guān)系、凝聚職工干勁的作用，成為完成各項工作任務(wù)的“助推器”，成為展示隊伍良好形象的“舞臺”。
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