■ 趙虹燕

（中國地質(zhì)調(diào)查局成都地調(diào)中心，四川 成都 610081）

0 引言

知識經(jīng)濟時代是社會生產(chǎn)力發(fā)展的必然。知識經(jīng)濟帶給人類的是經(jīng)濟全球化、世貿(mào)一體化、發(fā)展多樣化、資源信息化，對地勘單位的發(fā)展與生存也將有著巨大的影響。把握知識經(jīng)濟特征，圍繞知識經(jīng)濟時代的發(fā)展要求，不斷創(chuàng)新，建立知識驅(qū)動型地勘單位是時代發(fā)展的要求。

1996年，世界經(jīng)合組織發(fā)表了題為《以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟》的報告。該報告將知識經(jīng)濟定義為建立在知識的生產(chǎn)、分配和使用（消費）之上的經(jīng)濟。這份報告是人類面向21世紀的發(fā)展宣言——人類的發(fā)展將更加倚重自己的知識和智能，知識經(jīng)濟將取代工業(yè)經(jīng)濟成為時代的主流。在不同的生產(chǎn)力發(fā)展階段，管理的對象、內(nèi)容、職能、方式等都不盡相同，更新觀念、創(chuàng)新管理是生產(chǎn)力發(fā)展的需要，也是科技進步的必然體現(xiàn)。

1知識經(jīng)濟的重要特征

自1946年世界第一臺電子計算機在美國摩爾學(xué)院問世，計算機的普及、全球網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)、通訊產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，使世界經(jīng)濟的運行方式發(fā)生了根本變化。創(chuàng)造出想象不到的新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品、新服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)越來越知識化、智能化、數(shù)字化?！爸R和信息正取代資本和能源成為創(chuàng)造財富的主要資產(chǎn)，正如資本和能源在300年前取代土地和勞動力一樣。而且，21世紀技術(shù)的發(fā)展使勞動力變成智力”（1996年國際經(jīng)合組織的報告），管理也將從生產(chǎn)向創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。

國內(nèi)外理論界對知識經(jīng)濟的特征方面有著不同的表述，筆者根據(jù)自身的學(xué)習(xí)體會，將知識經(jīng)濟的重要特征概括為以下幾個方面。

1.1 知識經(jīng)濟是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟

知識經(jīng)濟時代，社會財富的創(chuàng)造更多地體現(xiàn)在對知識占有量及對知識的有效運用。以知識性資本（主要包括知識、智力和無形資產(chǎn)）為主要投入資源，雖然也需要有資金的投入，但知識性資本的投入在生產(chǎn)中起決定性作用。在世界發(fā)達國家中，許多高新技術(shù)企業(yè)的無形資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比重已經(jīng)超過60%，給發(fā)達國家經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力。

1.2 知識經(jīng)濟是可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟

隨著科學(xué)和技術(shù)的高度發(fā)展，信息反饋與資源加速了研究成果和技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。人類認識和利用資源的能力將由開發(fā)富有資源替代短缺資源，以此擺脫經(jīng)濟發(fā)展對有限資源的依賴，使社會經(jīng)濟增長不再受到自然資源短缺的影響，而是通過知識的開發(fā)和運用，保證生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟、社會的可持續(xù)發(fā)展，達到“人與自然和諧發(fā)展”。

1.3 知識經(jīng)濟是全球性的經(jīng)濟

知識經(jīng)濟時代，由于信息技術(shù)的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)、電子貨幣相繼誕生，加強了國與國、地區(qū)與地區(qū)之間的聯(lián)系。國與國之間的經(jīng)濟依賴性越來越強，世界經(jīng)濟一體化、經(jīng)濟全球化和地區(qū)經(jīng)濟集團化成為人們無法回避的現(xiàn)實。

1.4 知識經(jīng)濟是不斷創(chuàng)新、飛速發(fā)展的經(jīng)濟

在今天的社會經(jīng)濟生活中，信息技術(shù)的飛速發(fā)展加速了知識的更新與創(chuàng)新，“創(chuàng)新”成為知識經(jīng)濟社會的重要特征。在知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)新是推動知識經(jīng)濟社會不斷發(fā)展的前提，創(chuàng)新給予了知識經(jīng)濟強大的生命力及其發(fā)展空間，大大加快了人類社會進步和發(fā)展的步伐，知識經(jīng)濟自身也在不斷創(chuàng)新中得以高速發(fā)展。

2 知識經(jīng)濟對地勘單位管理的影響

知識經(jīng)濟帶給人類的是經(jīng)濟全球化、世貿(mào)一體化、發(fā)展多樣化、資源信息化，同時也給地勘單位管理工作帶來了新的問題。知識經(jīng)濟對地勘單位管理的影響主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1 管理對象范疇更加廣泛

知識經(jīng)濟時代，知識性資本（知識、信息、無形資產(chǎn)等）與社會物資性資本和資金更加有效地結(jié)合運行，其所產(chǎn)生的作用與效益是前所未有的。地勘單位對知識性資本的占有量和豐富程度，使地勘單位管理的對象范疇得以擴大。

2.2 管理中利益分配主體發(fā)生變化

知識經(jīng)濟使原來資本范圍及分配比例發(fā)生了巨大的變化。由于知識在單位的經(jīng)濟成分的增加，知識性資本占了明顯的主導(dǎo)地位，從而使擁有物質(zhì)性資本的所有者和擁有知識性資本的所有者之間的利益分配發(fā)生了較大的變化。知識性資本的價值直接表現(xiàn)為無形資產(chǎn)價值和智力價值，包括：專利權(quán)、商標權(quán)、發(fā)明權(quán)、管理創(chuàng)新等。

2.3 知識的開發(fā)和運用成為提高單位經(jīng)濟效益的有效途徑

知識經(jīng)濟時代，知識的不斷創(chuàng)新、開發(fā)和運用，給社會帶來全面的進步，給我們創(chuàng)造一個全新的世界，給單位帶來直接有效的經(jīng)濟效益。例如，地勘單位對前人地質(zhì)資料進行“二次開發(fā)”，遙感、物探、測試分析等勘查技術(shù)方法手段的不斷更新等，不但為地勘工作節(jié)約了費用，而且為地勘工作成果從潛在價值轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的經(jīng)濟價值，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。

3 知識經(jīng)濟時代對地勘單位管理的新要求

3.1 充分體現(xiàn)“以人為本”，樹立全新的人才觀

隨著社會生產(chǎn)力的迅速發(fā)展，資本有機構(gòu)成的不斷提高，大大解放了勞動力，為勞動者充實自身素質(zhì)，發(fā)揮自身潛力、智慧，提供了適宜的環(huán)境，使勞動力升級成為智力。智力資本成為單位最重要的資源，知識性人才的不斷涌現(xiàn)，知識性人才的開發(fā)、開拓、創(chuàng)新行為為社會進步與發(fā)展提供了新的動力?！耙匀藶楸尽?，樹立全新的人才觀，建立知識驅(qū)動型管理體系已成為必然。

3.2 單位信息管理、無形資產(chǎn)管理更加重要

一方面，電腦及通訊業(yè)的發(fā)展，使地球顯得越來越小。以數(shù)字化技術(shù)為先導(dǎo)，以信息高速公路為載體的信息技術(shù)革命，使信息的傳播、處理和反饋速度大大加快，信息管理將成為單位最重要的管理手段之一，信息管理與信息“反饋”將成為地勘單位最重要的管理內(nèi)容。另一方面，信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)的飛速發(fā)展，使經(jīng)濟活動中的地域性差異逐漸縮小，單位無形資產(chǎn)的價值作用更為巨大，影響力更為廣泛。地勘單位建立不斷迅速 “反饋”的信息管理體系，加強單位無形資產(chǎn)管理，是單位經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要保證。

3.3 充分體現(xiàn)知識化管理

知識性資源具有可共享性、可迅速轉(zhuǎn)移性和累積增值性，就知識而言，任何國家都不具有任何的優(yōu)勢和劣勢，即使有，那就是教育、素質(zhì)、機制、管理和創(chuàng)新能力。在單位管理中，知識水平、知識含量及知識發(fā)揮程度，已成為不可忽視的問題，無論是產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、還是管理創(chuàng)新，都離不開知識及知識性人才。因此，單位管理體系中要充分體現(xiàn)以知識產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、知識人才結(jié)構(gòu)、知識性資產(chǎn)結(jié)構(gòu)為主要內(nèi)容的知識化管理。

3.4 實現(xiàn)全面創(chuàng)新，建立知識驅(qū)動型地勘單位

國家富強、民族興旺、單位發(fā)展和個人能力提高，無不依賴于對知識的掌握和創(chuàng)造性的開拓與應(yīng)用，而知識的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，則成為人類最重要的活動，知識已成了時代發(fā)展的主流。鄧小平同志早就指出：“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。著名科學(xué)家培根說：“知識就是力量”。在知識經(jīng)濟時代，生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)，更多地依靠知識效率、信息效率、管理效率。地勘單位要根據(jù)國內(nèi)外市場需求、用戶要求、單位效益的需要調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整產(chǎn)品方向、更新知識結(jié)構(gòu)，加強對知識性人才的培養(yǎng)，對職工所需素質(zhì)的培訓(xùn)，提高單位發(fā)展能力，真正做到發(fā)展自身優(yōu)勢、培育和扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建立知識驅(qū)動型地勘單位。

3.4.1 實現(xiàn)觀念創(chuàng)新

觀念創(chuàng)新首先是領(lǐng)導(dǎo)者的觀念要創(chuàng)新，要把創(chuàng)新視作單位生存和發(fā)展之道。在觀念創(chuàng)新中要正確認識和解決以下幾種關(guān)系之間的矛盾：體制與技術(shù)的關(guān)系；體制與管理的關(guān)系；技術(shù)和管理的關(guān)系；人員素質(zhì)和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。

3.4.2 著重抓好技術(shù)創(chuàng)新

技術(shù)創(chuàng)新是實現(xiàn)創(chuàng)新行為的基本條件，一方面要及時跟蹤國際、國內(nèi)地勘工作領(lǐng)域新理論、新認識，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有不斷創(chuàng)新和改造、運用知識能力的技術(shù)人才；另一方面要瞄準國內(nèi)外市場及國際先進技術(shù)水平，以高起點、高效益為目標，通過投資、調(diào)整、改造等方式提高地質(zhì)勘查技術(shù)方法的水平。

3.4.3 以知識為中心，實現(xiàn)管理創(chuàng)新

建立知識驅(qū)動型地勘單位，其管理要以知識為中心，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。知識按其存在形式又分為共享知識和獨享知識，前者存在于社會，以書本、光碟及其他可記載的方式呈現(xiàn)在每一個人的面前，人們可能通過學(xué)習(xí)去掌握和認知；后果者則是個人通過學(xué)習(xí)、實踐、思索，存在于個人大腦，是在不同環(huán)境條件下，個人的經(jīng)驗、方法和思維，是一種個人所獨有的綜合能力。管理創(chuàng)新就是要在單位重構(gòu)能充分發(fā)揮個人潛力的管理體制，通過知識人才的管理不斷充實和改造自身，使單位具有讓自身不斷適應(yīng)形勢要求的能力。

3.4.4 培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才

知識經(jīng)濟的來臨，為地勘單位注入更大的活力，也帶來更好的際遇。地勘單位要樹立全新的人才觀，把對人力資源的管理放在單位管理的第一位，加強知識培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，造就知識人才，通過實施人才教育和培訓(xùn)，建立單位知識人才結(jié)構(gòu)，使每一個工作環(huán)節(jié)的人，都成為具有創(chuàng)新能力的知識人。

把握知識經(jīng)濟特征，圍繞知識經(jīng)濟時代的發(fā)展要求，不斷創(chuàng)新，建立知識驅(qū)動型地勘單位是時代發(fā)展的要求。

[1]以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟——經(jīng)濟合作與發(fā)展組織1996年年度報告[J].中國工商管理研究,1998（7）:59-63.

[2]霍春英.知識經(jīng)濟討論觀點綜述[J].經(jīng)濟問題,1999(11):10-12.