龔建華 傅小隨
城市社區(qū)管理的目的原本是為了實(shí)現(xiàn)城市基層社會(huì)單位的良性運(yùn)轉(zhuǎn),但城市化的快速發(fā)展以及社區(qū)理念的錯(cuò)位引發(fā)了眾多問題,而這其中,社區(qū)管理體制問題最為根本也最為突出。
“社區(qū)”一詞,源于拉丁語,最早出自德國(guó)社會(huì)學(xué)家滕尼斯1887年的《社區(qū)與社會(huì)》一書,后經(jīng)由費(fèi)孝通先生借以翻譯“community”引入中文,成為國(guó)內(nèi)學(xué)界話語體系中指代由相對(duì)固定區(qū)域及人群構(gòu)成的最基層社會(huì)單位。作為引入概念,社區(qū)在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都未被我國(guó)行政話語體系所接納,在鄉(xiāng)村,我們依舊是沿襲以往的“村”、“莊”的概念并據(jù)此施以管理;在城市,則以居民委員會(huì)的方式對(duì)基層社會(huì)加以社會(huì)控制。直至1986年,民政部在進(jìn)行城市社會(huì)福利工作改革時(shí),為了引進(jìn)社會(huì)資本進(jìn)入福利事業(yè),同時(shí)又將其與國(guó)家操辦的社會(huì)福利相區(qū)分,提出“社區(qū)服務(wù)”這個(gè)說法,由此,社區(qū)一詞進(jìn)入到我國(guó)行政話語體系。1991年民政部又提出“社區(qū)建設(shè)”的概念,1998年《國(guó)務(wù)院的政府體制改革方案》中明確民政部在原基層政權(quán)建設(shè)司的基礎(chǔ)上設(shè)立基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)司,意在推動(dòng)社區(qū)建設(shè)在全國(guó)的發(fā)展。2000年11月,中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《民政部關(guān)于在全國(guó)推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的意見》的通知中特別強(qiáng)調(diào)了“社區(qū)建設(shè)”的重要意義,此后,城市社區(qū)逐漸浮出水面,所有的居民委員會(huì)前都被冠以“**社區(qū)”,從而在形式上完成了社區(qū)概念的行政話語植入,但這種植入是不成功,或至少是不完整的。
如前所述,作為社區(qū)的內(nèi)涵,地理要素和人群要素很容易被行政話語體系接納吸收乃至運(yùn)用,而共同體要素由于無法像前兩者那么明晰且難于實(shí)現(xiàn)則容易被忽略。事實(shí)上,作為社區(qū)的本源詞匯,“commuinty”原本就有共同體的內(nèi)涵表述,只不過在轉(zhuǎn)譯的過程中出現(xiàn)了部分的信息失真,這種失真?zhèn)鲗?dǎo)到行政話語體系中就成為割裂二者聯(lián)系的壁壘,以致出現(xiàn)現(xiàn)實(shí)社區(qū)的“名實(shí)不符”。現(xiàn)實(shí)政治中的社區(qū)僅指代生活在某個(gè)固定地理區(qū)域范圍內(nèi)的特定人群,至于這部分群體能否實(shí)現(xiàn)齊格蒙特·鮑曼所描繪的共同體[1]則是第二位的問題,這就導(dǎo)致我國(guó)當(dāng)前社區(qū)管理體制的諸多不順。
我國(guó)的城市化是在上世紀(jì)70年代末、80年代初國(guó)民經(jīng)濟(jì)面臨崩潰邊緣的情況下起步的,那時(shí)我們對(duì)恢復(fù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展引起的快速城市化過程并沒有做好充分的思想準(zhǔn)備和制度安排,對(duì)繼起的城市急速擴(kuò)張過程只能以欣喜加焦慮的態(tài)度采取一些被動(dòng)適應(yīng)式的調(diào)整和管理措施??焖俪鞘谢c世界城市化進(jìn)程遵循著同一個(gè)規(guī)律,即由工業(yè)化引領(lǐng)發(fā)展方向。工業(yè)化既是城市化的引路者,又是城市化的動(dòng)力源泉。這樣的城市必然按產(chǎn)業(yè)的輪廓塑造成型,打上工業(yè)化的深深印記,使其在特征上表現(xiàn)得更像一個(gè)龐大而畸形的產(chǎn)業(yè)怪物而非宜人的生活空間。同時(shí),由于城市化進(jìn)程具有超常規(guī)高速擴(kuò)張性,相應(yīng)的社會(huì)體制變革卻嚴(yán)重滯后,因而給城市和城市社會(huì)帶來一系列問題,也暴露出城市社區(qū)管理在目標(biāo)追求、重點(diǎn)內(nèi)容、體制機(jī)制和方式方法上的許多不適應(yīng)性。
改革開放之后,城市基層社區(qū)有了一定的自主發(fā)展的能動(dòng)性,在1989年法律上確定社區(qū)居委會(huì)為基層群眾性自治組織之后,基層自治合法性給社區(qū)社會(huì)發(fā)展帶來了更多的空間與內(nèi)生動(dòng)力。城市社區(qū)中的個(gè)體出于社會(huì)交往的需求和個(gè)人權(quán)利的需要開始主動(dòng)自覺地加入這一基層自治的過程中來,并逐步扭轉(zhuǎn)社區(qū)居委會(huì)上傳下達(dá)的二傳手定位。此外,治理理念的傳播及城市社區(qū)管理的現(xiàn)實(shí)也使得政府逐漸意識(shí)到,無法依靠既往的管控來實(shí)現(xiàn)基層社會(huì)的有效治理,城市社會(huì)管理的有效達(dá)成必須在一定程度上依賴于社區(qū)自身力量,或者說政府管理和社區(qū)自治攜手才能實(shí)現(xiàn)社區(qū)的善治,保證城市社會(huì)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,政府也積極鼓勵(lì)引導(dǎo)社區(qū)實(shí)現(xiàn)基層自治,這也符合社區(qū)自治內(nèi)生力量的需要,也涌現(xiàn)出眾多的現(xiàn)實(shí)表述。
然而,當(dāng)前我國(guó)城市社區(qū)管理沿襲的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的“街居制”理念,“街居制”作為城市地方管理方式并非當(dāng)時(shí)的主體管理模式,而僅僅是作為國(guó)家控制的“單位制”管理模式的一個(gè)有效補(bǔ)充,即個(gè)體與社會(huì)必須納入到國(guó)家設(shè)定的具體單位之中才能實(shí)現(xiàn)存在,其生產(chǎn)生活以致社會(huì)交往都必須依賴于代言國(guó)家的單位才得以可能,居委會(huì)則作為橫向?qū)用娴膰?guó)家代言人彌補(bǔ)單位制管理的缺漏,是作為國(guó)家在基層社會(huì)單位的立足點(diǎn)出現(xiàn)的。作為街道居委會(huì)的現(xiàn)代政治表述,社區(qū)先天地包含有國(guó)家控制導(dǎo)向,并在當(dāng)下逐步加強(qiáng)了這一趨勢(shì)。城市市民不再依托于單位制而存在,國(guó)家對(duì)于個(gè)體的約束力大為減弱,原有的戶籍管理制度由于受到人口流動(dòng)的沖擊已然無法實(shí)現(xiàn)國(guó)家對(duì)個(gè)體的有效控制,這對(duì)社會(huì)管理的有效性提出了強(qiáng)力挑戰(zhàn),這就使得國(guó)家原有的個(gè)體管控模式必須發(fā)生改變,轉(zhuǎn)為群體管控,最小最合適的社會(huì)群體就是社區(qū),也因此,國(guó)家在90年代逐步退出村落后又在新世紀(jì)開始逐漸加強(qiáng)對(duì)于社區(qū)的管理:一方面,國(guó)家通過各部門的政策執(zhí)行方式進(jìn)入社區(qū),另一方面,原有的自治組織居委會(huì)逐步演化為國(guó)家管理與服務(wù)的接盤手,在這一過程中,主客易位,已經(jīng)脫離單位制聯(lián)系的社區(qū)轉(zhuǎn)而加強(qiáng)了直接與國(guó)家的聯(lián)系。深圳某社區(qū)掛37塊牌子也就具有了正當(dāng)性。
社區(qū)理念中“共同體”要素在現(xiàn)實(shí)政治中的缺失,使得當(dāng)前社區(qū)管理體制人群分治情況更為突出,特別是在深圳這樣的超大型移民城市,社區(qū)中的外來人口與本地居民原本就存在身份認(rèn)同的差異,基于戶籍制度而非社區(qū)理念制定的管理體制不但沒有將這些分裂的群體凝聚成具有共同體效應(yīng)的社區(qū),而且還在加深相互之間的裂痕,使得其內(nèi)部沖突不斷。這種情況在“村改居”社區(qū)中表現(xiàn)的最為明顯,以深圳市WL社區(qū)為例,該社區(qū)原住民有2100多人,外來人口約24000人(其中約40%在該社區(qū)居住生活超過兩年以上),依照現(xiàn)有管理體制,社區(qū)居委會(huì)選舉中僅有原住民具有選舉及被選舉權(quán)。如此一來,WL社區(qū)居委會(huì)當(dāng)然成為原住民的代表,以致發(fā)生了政府公共服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)入時(shí),部分原住民要求其只能面向原住民群體,這種排他性直接導(dǎo)致群體沖突。由此甚至產(chǎn)生管理主體和對(duì)象的分離,社區(qū)管理的對(duì)象是外來人的“他們”,實(shí)施主體是本地人的“我們”,“我們”與“他們”之間雖然共同生活于同一社區(qū),但并無認(rèn)同,政府的社會(huì)管理落足于社區(qū)這個(gè)城市基本單位時(shí)卻發(fā)現(xiàn)地基不穩(wěn),繼而引入更多的力量、資源進(jìn)入社區(qū),意圖能將其筑牢,但依舊是沿襲以往人群分治模式進(jìn)入的各類力量與資源卻在繼續(xù)拉開社區(qū)群體間的距離。
首先,推進(jìn)原住民與外來人口的融合共生與合作共治,提高原關(guān)外地區(qū)基層群眾的社會(huì)參與能力,活躍基層社會(huì),繁榮基層社區(qū)文化體育生活。充分發(fā)揮已建成居民議事會(huì)的作用,將其打造成社區(qū)居民自我管理、自我服務(wù)的有效載體。進(jìn)行社區(qū)服務(wù)管理體制改革,探索社區(qū)行政與基層群眾自治的并行模式,形成效果良好、可持續(xù)和可推廣型的社區(qū)基層群眾自治方式,增強(qiáng)城市社會(huì)活力;統(tǒng)籌考慮社區(qū)股份公司改制工作,將其與社區(qū)基層群眾自治有效途徑的探索結(jié)合起來,實(shí)行政企分離、政社分開。
其次,轉(zhuǎn)變社會(huì)管理觀念,調(diào)整社會(huì)管理格局,培育社會(huì)管理多元主體,特別注重通過全面政務(wù)公開和探索基層群眾自治的有效途徑落實(shí)群眾主體地位,按照十八大的要求發(fā)揮群眾參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)作用。缺乏群眾參與的社會(huì)管理體系是不完整且沒有活力的。我們雖然面對(duì)著一個(gè)利益多元的社會(huì)局面,但城市公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)治安、市場(chǎng)物價(jià)、教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、社區(qū)公共事務(wù)等眾多領(lǐng)域都是將不同階層、不同訴求的城市人聯(lián)結(jié)在一起的最大公約數(shù),也是城市居民參與社會(huì)管理的廣闊領(lǐng)域。只要在實(shí)踐中找到合適的方式和途徑,群眾廣泛參與的局面是完全可以形成的。所謂轉(zhuǎn)變觀念,主要是要求黨委和政府部門破除習(xí)慣性的自我本位思維,以開放式社會(huì)管理格局和寬闊的視野將自己和城市社會(huì)各主體團(tuán)結(jié)在一起、融合為一體,分工協(xié)作、互相支持和配合,服務(wù)和管理共同的城市家園。這樣的城市社會(huì)管理體系才具有不竭的活力,才可以最大限度調(diào)動(dòng)居民群眾的協(xié)作動(dòng)力,將虛擬參與為主的方式轉(zhuǎn)變?yōu)橥渡憩F(xiàn)實(shí)為主的參與方式。
再次,城市黨委和政府部門應(yīng)當(dāng)在社會(huì)管理中調(diào)整身姿,改變陳舊單一的工作方法,特別是那種以我為中心的、居高臨下?lián)]舞指揮棒式的方法,積極探索適應(yīng)高度城市化地區(qū)居民行為方式的新方法,發(fā)展新的合作、溝通和參與方式與多樣化社會(huì)動(dòng)員方式,包括善用社區(qū)社會(huì)組織、居民議事會(huì)、新興媒體等途徑。與管理相伴的是細(xì)致的服務(wù)。城市社會(huì)管理特別要注意寓管理于服務(wù)之中,通過優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)創(chuàng)造社會(huì)管理的有效載體和方式。城市更要以大力推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化緩解城區(qū)之間、社區(qū)之間和不同人群之間因政府政策和服務(wù)原因帶來的福利差距,以及由此造成的群際關(guān)系不睦和各種矛盾糾紛。特別是要縮小中心城區(qū)與邊緣城區(qū)之間業(yè)已形成的政府公共服務(wù)差距,為集中居住在某些邊緣城區(qū)、棚戶區(qū)、工廠宿舍區(qū)、雜亂出租屋內(nèi)的低收入居民提供更多的政府公共服務(wù),以專門的人力物力財(cái)力和規(guī)劃措施加快解決進(jìn)城務(wù)工人員完全融入城市的市民化過程,將他們的當(dāng)前生活、教育醫(yī)療和社會(huì)保障納入一體化的城市公共服務(wù)范疇,并為他們的未來發(fā)展和子女徹底市民化做好各種物質(zhì)條件和制度準(zhǔn)備,防止他們成為城市的邊緣群體甚至不穩(wěn)定、不和諧因素。
最后,城市社會(huì)管理體系應(yīng)當(dāng)依據(jù)已經(jīng)深刻變化了的城市社會(huì)構(gòu)成、交往方式和人際關(guān)系模式,改變逐級(jí)下伸的單一行政化管理架構(gòu),按照城市本身的形態(tài)和人群聚焦類型,重新進(jìn)行社區(qū)劃分,實(shí)施分類管理,采取針對(duì)性的方式方法,滿足不同類型的服務(wù)需求,提高管理效率。在此基礎(chǔ)之上,積極采取軟性的制度安排和工作措施,努力促進(jìn)城市社會(huì)階層之間、群際之間的縱向流動(dòng)和橫向融和,構(gòu)建交流暢通、溫馨和諧的城市社會(huì)氛圍。
[1]齊格蒙特·鮑曼,歐陽景根譯.共同體[M].鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán),江蘇人民出版社,2007.