溫世浩,任為民,馬修強(qiáng),王 鋆,許 放,周 東,賀 祥*
(1.第二軍醫(yī)大學(xué)訓(xùn)練部,上海 200433;2.第二軍醫(yī)大學(xué)衛(wèi)生勤務(wù)學(xué)系統(tǒng)計學(xué)教研室,上海 200433;3.第二軍醫(yī)大學(xué)研究生院,上海 200433)
自2001年起,我國試辦公共衛(wèi)生碩士專業(yè)學(xué)位(MPH)研究生教育,并把MPH教育的培養(yǎng)目標(biāo)定位為:培養(yǎng)適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)、高層次的公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理專業(yè)應(yīng)用型人才。盡管經(jīng)過了多年的實(shí)踐,但仍然存在一些問題,制約了MPH的培養(yǎng)質(zhì)量,如:培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確、課程設(shè)置不盡合理、實(shí)踐環(huán)節(jié)落實(shí)不夠等[1]。MPH到底需要培養(yǎng)學(xué)生哪些知識、技能與能力,國家指導(dǎo)性意見中沒有明確的規(guī)定。因此,對MPH畢業(yè)學(xué)生的核心能力進(jìn)行界定并制定相應(yīng)的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)緊迫而重要。
1.1 MPH畢業(yè)生核心能力的初步提煉 2011年10月,邀請6位MPH導(dǎo)師和6位公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專家,請其列出其認(rèn)為公共衛(wèi)生專業(yè)人員最重要的知識、技能和能力。課題組收集后進(jìn)行匯總,并反饋給專家進(jìn)行了2輪修訂,初步形成了MPH畢業(yè)生核心能力體系。
1.2 MPH畢業(yè)生核心能力的廣泛調(diào)查 課題組將初步形成的MPH畢業(yè)生核心能力體系設(shè)計成調(diào)查問卷,發(fā)放給29名MPH名導(dǎo)師和118名公共衛(wèi)生專業(yè)人員,請其對這些項目的重要性進(jìn)行打分(重要性采用Likert五級評分,5分為非常重要,1分為非常不重要)。調(diào)查對象包括第二軍醫(yī)大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)的29位MPH導(dǎo)師和來自上海市公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的118名專業(yè)人員。公共衛(wèi)生專業(yè)人員中118位來自疾控中心,77位來自衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),103位來自社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。2012年2月,通過郵寄的形式,將調(diào)查表寄給這些調(diào)查對象。回收有效問卷為導(dǎo)師問卷27份、疾控中心問卷91份、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)問題57份、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心問卷 73 份,有效回收率分別為 93.1%、77.1%、74.0%和 70.9%。
1.3 MPH培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的制訂 通過對回收問卷的統(tǒng)計分析,提煉出MPH的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)初稿。邀請10位專家對初稿進(jìn)行修訂,其中5位為MPH導(dǎo)師,5位為從事公共衛(wèi)生的專業(yè)人員。經(jīng)過2輪的咨詢,最終形成MPH培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。2輪咨詢的回收率均為100%。
2.1 公共衛(wèi)生科學(xué)理論知識 MPH畢業(yè)生必須具備扎實(shí)的公共衛(wèi)生專業(yè)理論知識,并且能夠應(yīng)用這些知識解決公共衛(wèi)生問題。因此學(xué)生應(yīng)該根據(jù)專業(yè)方向需要,掌握以下專業(yè)知識:
①掌握預(yù)防醫(yī)學(xué)主要學(xué)科的知識,用于指導(dǎo)未來的實(shí)踐,包括流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、毒理學(xué)、社會醫(yī)學(xué)等學(xué)科。
②掌握與公共衛(wèi)生相關(guān)的生理學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)微生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識。
③掌握與公共衛(wèi)生相關(guān)的衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、衛(wèi)生監(jiān)督學(xué)、衛(wèi)生法學(xué)等管理學(xué)基本理論知識。
④掌握與公共衛(wèi)生相關(guān)的健康教育與促進(jìn)學(xué)、健康傳播學(xué)、行為醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)等學(xué)基本理論知識。
⑤掌握與專業(yè)方向相關(guān)的臨床醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等理論知識。
①能夠認(rèn)識與社區(qū)相關(guān)的影響健康的各種因素。
②能夠針對存在的公共衛(wèi)生問題提出治理措施,并解決實(shí)際問題。
③能夠使用與工作相關(guān)的各類儀器和設(shè)備。
④掌握與工作相關(guān)的各項專業(yè)操作技術(shù)。
⑤能夠指導(dǎo)與組織經(jīng)常性健康教育工作。
⑥ 能夠收集、整理、分析、評價與工作相關(guān)的數(shù)據(jù)。
⑦能夠判斷人群健康狀態(tài)、健康與疾病的影響因素。
⑧能夠制作與工作相關(guān)的各類宣傳材料;能夠采用有效途徑宣傳公共衛(wèi)生信息。
⑨能夠根據(jù)工作需要,制定相關(guān)的計劃,并組織實(shí)施;能夠?qū)τ媱潓?shí)施的結(jié)果進(jìn)行評價。
⑩具有教學(xué)組織能力與帶教能力;能夠組織對基層的技術(shù)指導(dǎo)。
○11根據(jù)本專業(yè)工作需要提出科研課題,完成課題設(shè)計,組織實(shí)施,撰寫總結(jié)報告。
○12 能夠與個人、大眾傳媒和其它有關(guān)部門交流信息。
○13 能夠與其他公共衛(wèi)生從業(yè)人員進(jìn)行溝通與合作。
①具有對突發(fā)公共事件作出應(yīng)急處理的能力。②具有一定的政策把握能力,具有把握公共衛(wèi)生發(fā)展動向的能力。
③具有較強(qiáng)的組織管理能力。
④具有較強(qiáng)的法律意識,能夠在工作中應(yīng)用相關(guān)的法律和法規(guī)。
⑤具有一定的文化素質(zhì),具有分析批判精神,具有科學(xué)態(tài)度。
⑥樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,具有自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的能力。
⑦具有一定的外語應(yīng)用能力,能夠在工作中進(jìn)行應(yīng)用。
⑧具有一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力,能夠在工作中應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)。
3.1 要進(jìn)一步明確培養(yǎng)目標(biāo) 國務(wù)院學(xué)位辦的《指導(dǎo)性培養(yǎng)方案》將我國MPH的培養(yǎng)目標(biāo)定位為:要求學(xué)生具有所學(xué)專業(yè)較寬廣的基礎(chǔ)理論和較系統(tǒng)的專業(yè)知識,并掌握現(xiàn)代公共衛(wèi)生及相關(guān)學(xué)科的理論知識;掌握公共衛(wèi)生的管理方法和技能,能獨(dú)立從事公共衛(wèi)生的現(xiàn)場工作;能結(jié)合公共衛(wèi)生實(shí)際發(fā)現(xiàn)問題,并運(yùn)用所學(xué)的理論與方法分析和解決問題;具有一定的科學(xué)研究能力;并至少掌握一門外語[2]。相比歐美國家將MPH培養(yǎng)目標(biāo)定位,為使學(xué)生能夠獨(dú)立地、科學(xué)地開展預(yù)防及健康促進(jìn)項目的計劃、實(shí)施和評價,以及參與衛(wèi)生及社會服務(wù)的計劃與管理,我國的MPH培養(yǎng)目標(biāo)顯得偏高而不太確定[3]。
本研究也表明,不管是導(dǎo)師、在讀學(xué)生,還是用人單位和畢業(yè)學(xué)生,都認(rèn)為MPH培養(yǎng)中最為重要的是解決實(shí)際問題的能力和技能。這提示在制訂MPH培養(yǎng)方案時,應(yīng)把MPH的培養(yǎng)目標(biāo)定位在培養(yǎng)應(yīng)用型專業(yè)人才,而不能與科學(xué)學(xué)位的培養(yǎng)混同。因此,各培養(yǎng)單位在制訂具體的培養(yǎng)方案時,應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、管理能力,以及解決問題的能力,而不是科學(xué)學(xué)位的低要求,或是科學(xué)學(xué)位再加實(shí)踐能力培養(yǎng)。否則,就失去了專業(yè)學(xué)位的特點(diǎn)。
3.2 課程體系的設(shè)置要突出專業(yè)特點(diǎn) 教育界普遍認(rèn)為基于能力的教育能更好地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,提高其溝通能力、合作能力和解決問題的能力[4]。歐美許多院校在制訂MPH的培養(yǎng)模式時,均是充分考慮學(xué)生畢業(yè)后所從事的職業(yè)應(yīng)具備怎樣的能力,使培養(yǎng)更具有針對性。美國公共健康基金會(PHF)于2010年專門制訂了《公共衛(wèi)生從業(yè)人員核心能力》。但國內(nèi)并沒有制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),多數(shù)培養(yǎng)單位仍采用傳統(tǒng)的培養(yǎng)方式。因而學(xué)生在畢業(yè)時并沒有為將來的職業(yè)發(fā)展作好充分準(zhǔn)備,許多研究也認(rèn)為學(xué)生并不足以應(yīng)對將來工作中的挑戰(zhàn)。
國務(wù)院學(xué)位辦的《指導(dǎo)性培養(yǎng)方案》中,規(guī)定了幾門主要的必修課程,如外國語、流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理等,對于其他的課程則沒有統(tǒng)一規(guī)定,由各培養(yǎng)單位根據(jù)情況自行設(shè)置。從目前的情況看,各單位設(shè)置的課程并沒有形成完整的體系,內(nèi)容基本上在公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)一級學(xué)科范圍內(nèi),自然、人文、管理等跨學(xué)科的課程很少,同時缺少對MPH學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的課程[5]。與歐美國家的MPH課程相比,則顯得種類不夠多、內(nèi)容不夠豐富、實(shí)用性不強(qiáng),對學(xué)生社會工作能力和組織管理能力、發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際公共衛(wèi)生問題的能力、組織管理能力等有助于其今后實(shí)際工作的能力培養(yǎng)明顯不足。過多強(qiáng)調(diào)的是某一領(lǐng)域的專業(yè)知識,淡化了衛(wèi)生服務(wù)的整體功能[3]。
對于MPH的培養(yǎng),應(yīng)當(dāng)突出培養(yǎng)學(xué)生的能力,著重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作技能、分析評估技能、項目計劃技能、應(yīng)急能力,以及一定的科研能力。在理論學(xué)習(xí)方面,應(yīng)突出預(yù)防醫(yī)學(xué)的知識,掌握解決實(shí)際問題的專門知識,培養(yǎng)解決問題的能力,而不能是公共衛(wèi)生知識的重復(fù),應(yīng)與公共衛(wèi)生本科或科學(xué)學(xué)位的課程有較大的區(qū)別。同時,針對不同的專業(yè)方向,應(yīng)開設(shè)足夠的選修課程,以滿足不同專業(yè)學(xué)生的需要。對于外語的學(xué)習(xí),也應(yīng)與科學(xué)學(xué)位研究生教育有所區(qū)別,重點(diǎn)應(yīng)放在專業(yè)外語的學(xué)習(xí),用于滿足工作的需要,而不能仍將重點(diǎn)放在公共外語的學(xué)習(xí)上。
3.3 要加強(qiáng)實(shí)踐基地的建設(shè) 我國MPH的社會實(shí)踐教學(xué)仍然處于形式化的狀態(tài),其教學(xué)效果缺乏有效的監(jiān)督與評價[6]。盡管各培養(yǎng)單位在培養(yǎng)方案中都設(shè)計實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),這也是《指導(dǎo)性培養(yǎng)方案》中的要求,但在實(shí)際操作中,有些單位讓學(xué)生回原送學(xué)單位開展社會實(shí)踐,這些單位的教學(xué)能力缺乏評價;有些單位雖然建立了一些校外的MPH社會實(shí)踐基地,教學(xué)實(shí)施與管理相對規(guī)范,但隨著學(xué)生人數(shù)的增加,其培養(yǎng)質(zhì)量也缺乏相應(yīng)的監(jiān)督[7]。另外,我國的MPH培養(yǎng)的整個教學(xué)監(jiān)控機(jī)制并不完善,部分學(xué)生認(rèn)為實(shí)踐環(huán)節(jié)對于畢業(yè)考核的影響不大,其參與社會實(shí)踐的動力明顯不足。當(dāng)前的社會實(shí)踐教學(xué)不能滿足MPH的培養(yǎng)需求。因此,培養(yǎng)單位應(yīng)建立專門的培養(yǎng)基地,遴選合格的導(dǎo)師,建立完善的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,確保實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)落到實(shí)處。
MPH教育應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,培養(yǎng)單位在設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo)、設(shè)置課程體系、選擇培養(yǎng)模式時,都要緊緊圍繞這一原則來進(jìn)行,確實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識、實(shí)踐能力和職業(yè)素質(zhì)。本研究提出的MPH培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),旨在為培養(yǎng)單位提供參考。
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