郭春涵

摘 要： 本文論述了地方師范院校教育心理學(xué)在教學(xué)、師資及教材內(nèi)容方面存在的問(wèn)題，并對(duì)地方師范院校教育心理學(xué)的改革路徑進(jìn)行了探討，提出了調(diào)整課程體系、改進(jìn)教學(xué)體系；調(diào)整、提升師資配置三條路徑，希望推進(jìn)地方師范院校教育心理學(xué)的改革步伐。

關(guān)鍵詞： 地方師范院校 教育心理學(xué) 改革路徑

當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì)對(duì)教育提出了新的挑戰(zhàn)。主體性教育、成功教育、快樂(lè)教育、素質(zhì)教育等教育模式的紛紛涌現(xiàn)正是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而進(jìn)行的一系列教育模式的改革，但不論如何改革，都離不開(kāi)以學(xué)生為中心的全面發(fā)展，必須遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律、學(xué)習(xí)規(guī)律和教學(xué)規(guī)律。教育心理學(xué)正是一門(mén)研究“教”與“學(xué)”相互作用規(guī)律的科學(xué)。地方師范院校是為培養(yǎng)地方教育師資服務(wù)的。為體現(xiàn)師范性和教育性，培養(yǎng)出合格的中學(xué)師資，教育心理學(xué)已成為地方師范院校的公共必修課程。如何改革地方師范院校教育心理學(xué)的課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容，使其在培養(yǎng)肩負(fù)未來(lái)地方教書(shū)育人重任的教師過(guò)程中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，一直是教育心理學(xué)教育工作亟待解決的課題。

一、地方院校教育心理學(xué)教學(xué)存在的問(wèn)題

根據(jù)對(duì)地方師范院校的調(diào)查，許多院校只開(kāi)設(shè)了心理學(xué)而忽視了教育心理學(xué)。師范生是未來(lái)的人民教師，不能掌握“學(xué)”與“教”的規(guī)律，如何能提升自己？如何能更好地培養(yǎng)祖國(guó)未來(lái)的花朵呢？部分地方院校在沒(méi)有開(kāi)設(shè)心理學(xué)的條件下就開(kāi)設(shè)教育心理學(xué)，無(wú)視課程開(kāi)設(shè)的規(guī)律及學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的規(guī)律。隨著我國(guó)地方師范教育的發(fā)展及其對(duì)教育心理學(xué)要求的日益迫切，地方師范院校教師對(duì)教學(xué)改革的要求日益強(qiáng)烈。在實(shí)際的教學(xué)中存在以下方面的問(wèn)題。

（一）師資方面存在問(wèn)題。在實(shí)際的教學(xué)中，與專(zhuān)業(yè)課相比，由于學(xué)校重視程度不夠，因而在教育心理學(xué)教學(xué)人員的安排上表現(xiàn)出年輕化和低職稱(chēng)化。他們?nèi)狈虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研能力，對(duì)師范生的素質(zhì)和師范教育的要求知之不多，僅限于書(shū)本，更不要說(shuō)理論聯(lián)系實(shí)踐了，不能真正實(shí)現(xiàn)高師公共課教育心理學(xué)的教學(xué)目標(biāo)。即便安排有經(jīng)驗(yàn)的中老年教師，由于科研任務(wù)重，大部分地方院校仍然以科研能力評(píng)價(jià)教師水平等因素，很少有教師真正樂(lè)意為教好該門(mén)課程而花費(fèi)很大的精力備課。這就導(dǎo)致在實(shí)際的教學(xué)中，出現(xiàn)理論與實(shí)踐脫離、本本主義，缺乏針對(duì)性等現(xiàn)象，令公共教育心理學(xué)的作用與價(jià)值不能很好地體現(xiàn)出來(lái)。

（二）教材內(nèi)容存在問(wèn)題。大部分教育心理學(xué)教材內(nèi)容龐雜、安排不一。有的以教育心理學(xué)為基本框架，在此基礎(chǔ)上卻添加了許多發(fā)展心理學(xué)、心理健康及管理心理學(xué)的內(nèi)容，儼然成了心理學(xué)知識(shí)的大雜燴。由于對(duì)部分知識(shí)的歧視或偏見(jiàn)，有的學(xué)校在自編教材中隨意去掉技能學(xué)習(xí)等部分章節(jié)的內(nèi)容，有的即使教材上有，在教學(xué)時(shí)也會(huì)因考與不考的因素而隨意篡改。同時(shí)，有的教材觀念相當(dāng)陳舊，知識(shí)點(diǎn)條塊分割嚴(yán)重，缺乏內(nèi)在聯(lián)系，學(xué)生易產(chǎn)生內(nèi)容枯燥、無(wú)用、難以掌握之感。

（三）教育心理學(xué)教學(xué)存在問(wèn)題。首先，教學(xué)方法、手段單一。從各個(gè)地方院校的公共課的實(shí)際教學(xué)看，基本上采取老師講、學(xué)生聽(tīng)的灌輸式教學(xué)方法，缺少相應(yīng)的輔助性教學(xué)手段，如實(shí)驗(yàn)、課件等，有的即使使用課件也僅僅是文字的呈現(xiàn)，致使學(xué)生覺(jué)得索然無(wú)味，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和熱情，這也是導(dǎo)致學(xué)生逃課的原因之一。其次，學(xué)時(shí)數(shù)量偏少，一般是36或54課時(shí)，這些有限的學(xué)時(shí)必須面臨大量的教學(xué)任務(wù)，造成時(shí)間少、任務(wù)緊，部分教學(xué)內(nèi)容只能蜻蜓點(diǎn)水般一點(diǎn)而過(guò)，很難深入、全面地進(jìn)行講解。另外，上課時(shí)間安排欠佳，為給專(zhuān)業(yè)課讓步，大多數(shù)上課時(shí)間被安排在上午最后兩節(jié)課或下午甚至晚上，此時(shí)，學(xué)生精神萎靡，教學(xué)效果肯定不盡如人意。最后，學(xué)生專(zhuān)業(yè)混雜，人數(shù)較多。目前，各校大量擴(kuò)招，給學(xué)校師資帶來(lái)了很大壓力，教育心理學(xué)基本是合班上課，人數(shù)特別多，有時(shí)甚至專(zhuān)業(yè)混雜。面對(duì)如此一個(gè)超級(jí)大班，教師要面對(duì)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的不同需求，在各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)聯(lián)系、實(shí)踐運(yùn)用就顯得分散，形式上更抽象，教學(xué)實(shí)踐存在困難，甚至根本無(wú)法實(shí)施，只能紙上談兵。

二、地方師范院校教育心理學(xué)的改革路徑

從以上存在的問(wèn)題不難看出，地方師范院校教育心理學(xué)的改革勢(shì)在必行，師范生是現(xiàn)在的學(xué)生、將來(lái)的教師。他們既是學(xué)習(xí)者，又是將來(lái)的授業(yè)者。如何提高他們的素質(zhì)，就成了改革的中心內(nèi)容。自我國(guó)1993年實(shí)施教師資格制度以來(lái)，教師專(zhuān)業(yè)化確定了教師職業(yè)的專(zhuān)業(yè)性和不可替代性。教師專(zhuān)業(yè)包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)和教育專(zhuān)業(yè)，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)是由各學(xué)科的專(zhuān)業(yè)課程構(gòu)成的，教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)即教育理論與實(shí)踐知識(shí)，它由專(zhuān)為師范生開(kāi)設(shè)的教育類(lèi)課程知識(shí)構(gòu)成，這些課程包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法和教學(xué)實(shí)習(xí)等。目前，許多地方師范院校用公共教育心理學(xué)取代了公共心理學(xué)。在此，從以下三方面分析了教育心理學(xué)的改革路徑。

（一）調(diào)整課程體系的路徑。目前，教育心理學(xué)教材種類(lèi)繁多，令人目不暇接，有21世紀(jì)規(guī)劃的教材，也有各個(gè)院校的自編教材，各類(lèi)教育心理學(xué)教材內(nèi)容繁雜，以概念、原理為主，內(nèi)容生澀、難懂。在現(xiàn)階段課時(shí)有限的情況下，針對(duì)以上不足，就教育心理學(xué)的課程內(nèi)容提出以下改進(jìn)措施：1.重整課程目標(biāo)。課程目標(biāo)是教師教學(xué)的靶子，只有靶子放置到位，射擊者才能明確其具體位置，才有可能射中靶子，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。目前許多人把目標(biāo)分為三級(jí)認(rèn)知目標(biāo)、能力目標(biāo)和情感目標(biāo)。教育心理學(xué)的課程目標(biāo)應(yīng)調(diào)整為：在認(rèn)知上，重視概念、理論基礎(chǔ)，了解新的發(fā)展趨勢(shì)；在能力上，重視聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、培養(yǎng)能力；在情感上，注重學(xué)習(xí)過(guò)程、培養(yǎng)樂(lè)學(xué)愛(ài)學(xué)的主動(dòng)探究精神。2.重構(gòu)課程內(nèi)容。課程內(nèi)容是教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)途徑。只有通過(guò)良好的課程內(nèi)容，才能更有效地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。對(duì)教育心理學(xué)的課程內(nèi)容的重構(gòu)從兩方面入手：首先，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，將教育心理學(xué)主要內(nèi)容分解為五大部分：緒論、學(xué)生心理、學(xué)習(xí)心理與理論、教學(xué)心理和教師心理。突出心理理論部分的基礎(chǔ)知識(shí)，厚今薄古，縮小舊理論的篇幅，促進(jìn)學(xué)生了解學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。在學(xué)生心理部分突出初高中學(xué)生的心理特點(diǎn)及應(yīng)采取的教育方式，為其將來(lái)的教學(xué)做鋪墊。其次，更新課程內(nèi)容。在課程中吸納教育心理學(xué)的最新研究成果、教育改革實(shí)踐中的熱點(diǎn)議題及社會(huì)生活中的一些典型教育問(wèn)題。同時(shí)，一些課程內(nèi)容（如學(xué)習(xí)策略）盡量與學(xué)生的學(xué)科專(zhuān)業(yè)緊密結(jié)合，這樣既能指導(dǎo)學(xué)生現(xiàn)在的學(xué)習(xí)，又能為其將來(lái)的教學(xué)提供參考。3.注重教育實(shí)踐。教育心理學(xué)本身就是應(yīng)用心理學(xué)的一個(gè)分支，實(shí)踐既能檢驗(yàn)理論的真?zhèn)?，又能使學(xué)生認(rèn)識(shí)到“學(xué)以致用”以及如何運(yùn)用。這樣，所學(xué)的知識(shí)才能變成活知識(shí)，才能真正成為學(xué)生的能力。

（二）優(yōu)化教學(xué)體系的路徑。教學(xué)體系的優(yōu)化主要從教學(xué)方法與手段及教學(xué)評(píng)價(jià)兩方面進(jìn)行。

1.優(yōu)化教學(xué)方法、手段。采用什么教學(xué)方法、手段的最終目的是增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，到底什么樣的教學(xué)方法、手段是最佳的，其評(píng)判依據(jù)有兩點(diǎn)：一是適合教學(xué)的主題，二是符合學(xué)生特點(diǎn)，能抓住學(xué)生的眼睛、耳朵。只要能達(dá)到這兩個(gè)方面的就是最好的。因而根據(jù)不同的主體及學(xué)生的特點(diǎn)，可以隨機(jī)采取以下教學(xué)方法與手段：（1）傳統(tǒng)講授法，主要針對(duì)一些概念性的、基礎(chǔ)性的問(wèn)題，但是盡量少些，因?yàn)檫@種方法容易使學(xué)生覺(jué)得枯燥乏味。（2）課堂講演與討論。多用于基本理論問(wèn)題，如心理發(fā)展理論、學(xué)習(xí)理論、動(dòng)機(jī)理論等。（3）小組合作與探究學(xué)習(xí)。多用于基本規(guī)律問(wèn)題，如學(xué)習(xí)策略的運(yùn)用、問(wèn)題解決能力的培養(yǎng)、社會(huì)規(guī)范的內(nèi)化等。（4）觀察與案例分析。讓學(xué)生觀摩典型的課堂教學(xué)錄像，或深入中小學(xué)課堂聽(tīng)課，運(yùn)用所學(xué)理論分析教學(xué)的優(yōu)劣，并提交書(shū)面案例、分析報(bào)告。（5）多媒體技術(shù)多用于呈現(xiàn)一些生動(dòng)、形象的案例及圖片，它僅僅是一種輔助手段，使所講授的內(nèi)容更加生動(dòng)、形象，易于理解。（6）專(zhuān)題講座。主要針對(duì)一些社會(huì)性的問(wèn)題，如這一章節(jié)的學(xué)習(xí)前，可以針對(duì)新一輪的“知識(shí)無(wú)用論”，開(kāi)展一次講座，還可以針對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)就學(xué)習(xí)策略，開(kāi)展學(xué)習(xí)方法的講座等。

2.完善教學(xué)評(píng)價(jià)。教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù)，兼顧課堂表現(xiàn)（20分）、結(jié)業(yè)考試（40分）、論文撰寫(xiě)或作業(yè)（40分）三個(gè)主要形式，滿(mǎn)分為100分。課堂表現(xiàn)包含學(xué)生的出勤情況、參與課堂討論情況、提出創(chuàng)造性見(jiàn)解等情況。結(jié)業(yè)考試主要采取選擇題和簡(jiǎn)答題的形式，不僅考察知識(shí)面，還注重考察對(duì)基本概念的理解、分析、綜合和評(píng)價(jià)情況。

（三）調(diào)整、優(yōu)化師資配置路徑。一切教學(xué)改革的最終實(shí)施者都是教師，因此有人認(rèn)為教學(xué)改革的關(guān)鍵是教師。教師需要不斷學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)水平，研究、反思自己的教學(xué)過(guò)程，不斷改進(jìn)教學(xué)方法、技能。這離不開(kāi)學(xué)校的大力支持與教師之間的團(tuán)體合作。為了提升教師的業(yè)務(wù)水平，學(xué)?？梢越?jīng)常派遣年輕的老師去觀摩、進(jìn)修。也可以組織教師組成團(tuán)隊(duì)，大家互相討論、協(xié)商，共同準(zhǔn)備課程教學(xué)，共同促進(jìn)。最后，還可以讓有經(jīng)驗(yàn)的老教師經(jīng)常就不同的內(nèi)容多給年輕老師上觀摩課，提升年輕教師的業(yè)務(wù)水平?？傊?，公共課的師資力量的提升不僅是教師自身業(yè)務(wù)問(wèn)題，還與各個(gè)高校的科研至上的態(tài)度導(dǎo)向有密切的關(guān)系。

總之，地方師范院校教育心理學(xué)的改革是一個(gè)不斷摸索的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程需要各方的協(xié)作才能完善。

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