朱志建

“后雙高期”是相對于“雙高期”（高年齡、高發(fā)病期）而言的，即特定對象進入高齡后期、高發(fā)病集中和疊加的特別時期。當(dāng)下，我國離休干部這一特殊群體已普遍進入了“后雙高期”，這屬于人類生命的自然現(xiàn)象，是不以人們主觀意志為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律。處在這一時期的離休干部的思想政治工作，有著不同于以往的特殊情況以及內(nèi)在規(guī)律，應(yīng)引起各級黨政組織，尤其是老干部工作部門的高度重視、準(zhǔn)確把握和認真對待，有針對性地加強和完善思想政治工作，引導(dǎo)廣大離休干部思想不落后、行動不掉隊，繼續(xù)保持“政治堅定，思想常新，理想永存”的良好狀態(tài)。

一、客觀分析“后雙高期”離休干部隊伍現(xiàn)狀及趨勢

處在“后雙高期”的離休干部平均年齡普遍超過86.5歲，進入耄耋之年。據(jù)鐵路上海地區(qū)調(diào)查，目前身體健康、能夠正常參加組織生活以及老同志活動的離休干部已不足30%，住院率常年保持在兩成以上，每年需要住院治療的人次比例更是高達60%。伴隨而來的是，離休老人生活不能自理，活動范圍趨小，出不去、走不動的情況越來越普遍，以致影響到正常的黨組織生活以及相關(guān)活動的開展。分析這部分老同志的身體狀況和心理軌跡，我們可以從中總結(jié)出一些規(guī)律：

1.生理變化大，學(xué)習(xí)活動困難

高齡和高發(fā)病帶來的直接后果，就是能夠正常參加組織生活以及老同志活動的離休干部已不足30%，即使克服困難堅持參加了，也時常會出現(xiàn)頭昏眼花、前看后忘等現(xiàn)象。

2.心理困惑多，急需精神慰藉

心理困惑主要體現(xiàn)在：一是失落與懷舊并存。高齡進一步加劇了“老了不中用了”的心理意識，致使他們特別留戀以往的光榮歲月；二是孤獨與寂寞同在。尤其是喪偶或獨居讓老同志心里空落落的，孤獨感與日俱增；三是憂心與焦慮兼有。社會上不盡如人意的現(xiàn)象也會使一些老同志憂心忡忡，產(chǎn)生焦灼感；四是固執(zhí)與偏激疊加。有些老同志對這也看不慣，那也看不順眼，甚至?xí)霈F(xiàn)“端起碗兒吃肉，放下筷子罵娘”的情況。因此，老干部工作者需要給予必要的心理安慰和精神疏導(dǎo)，有針對性地加強離休干部的思想政治工作。

3.渴望老有所為，但又力不從心

離休干部有著豐富的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，剛離開工作崗位時，還或多或少地發(fā)揮過積極作用，也曾贏得過良好的口碑?！跋﹃枱o限好，只是近黃昏”，高齡、高發(fā)病造成身體大不如前，過去能做、現(xiàn)在想做的事情，已經(jīng)做不動了，這些都會阻礙老同志進行正常的學(xué)習(xí)和活動。

這三方面情況直接或間接影響到離休干部黨支部建設(shè)以及老同志思想政治工作的開展，在一定程度上，造成了部分黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用弱化，支部書記人選后繼乏人，老同志的思想工作無人去做的局面。在離休干部的思想政治工作上，普遍存在得過且過、不思進取、滿足于現(xiàn)狀的情況，遠遠不能適應(yīng)形勢發(fā)展和隊伍變化的需求。由于思想政治工作沒有及時跟上，甚至出現(xiàn)了極個別老同志倚老賣老，不分場合，不注意影響，到處發(fā)牢騷、講怪話，提出過分要求等現(xiàn)象，造成了很不好的影響。凡此種種，都給如何做好新形勢下離休干部的思想政治工作提出了新的要求，我們務(wù)必有針對性地做深、做細、做實“后雙高期”離休干部的思想政治工作。

二、做好“后雙高期”離休干部思想政治工作必須做到“六個結(jié)合”

如何做好“后雙高期”離休干部思想政治工作，是擺在老干部工作者面前的一項艱巨任務(wù)，與時俱進、創(chuàng)新思維，勇于實踐、堅持不懈，把握特點、妥善處理，是克服困難、解決問題的唯一正確方法。為此，我們可以在以下“六個結(jié)合”上作些探索：

1.思想政治工作與加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合

要做好“后雙高期”離休干部思想政治工作，就必須認真落實黨中央的重要指示精神，在政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，扎扎實實地把關(guān)于老干部工作的各項政策落到實處。各單位和相關(guān)部門要把做好離休干部思想政治工作列入議事日程，進一步健全和完善老干部工作責(zé)任制，既要靠正面宣傳，又要靠制度落實；既要治標(biāo)，又要治本；既要和風(fēng)細雨，又要把握針對性、增強有效性，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，切實改變不愿做、不敢做、不善做老干部思想政治工作的狀況。

2.思想政治工作與落實老干部兩項待遇相結(jié)合

落實好老干部的政治待遇和生活待遇，是老干部工作人員不變的宗旨，也是最實際的思想政治工作。越是到老同志的“后雙高期”，我們越要認真落實好這兩項待遇，堅持做到基本政治待遇不變、基本生活待遇從優(yōu)，不打折扣、不走樣，多做加法、不做減法，務(wù)必使老同志感到稱心滿意，切忌失之偏頗。

3.思想政治工作與離休干部黨支部建設(shè)相結(jié)合

離休干部黨支部建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是做好離休干部思想政治工作的重要組織保證，是老干部思想政治工作的主渠道，有著不可替代的作用。當(dāng)前，離休干部黨支部建設(shè)要從老干部高齡化的實際出發(fā)，使離休干部黨支部真正成為組織老干部學(xué)習(xí)、統(tǒng)一老干部思想、凝聚老干部共識、發(fā)揮老干部作用的堅強戰(zhàn)斗堡壘，要把組織好老干部的學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，針對“后雙高期”的特點，努力做到集中與分散相結(jié)合、學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合、學(xué)習(xí)與保健相結(jié)合，引導(dǎo)老同志真正做到政治堅定，思想常新，理想永存，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆革命本色，不斷奮發(fā)進取，自覺與黨中央在思想上和行動上保持一致。

4.思想政治工作與宣傳先進典型相結(jié)合

榜樣的力量是無窮的，一個正面的典型就是一面旗幟。在“后雙高期”，我們要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力挖掘和選取老干部中的先進事跡，用正面典型進一步鼓勵和支持老干部在政治思想上、道德品行上、教育后代上、文化學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步樹立典型，弘揚先進，提升和展示廣大離休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會影響力。

5.思想政治工作與發(fā)揮老干部作用相結(jié)合

思想政治工作是老干部發(fā)揮作用的助推劑，做好思想政治工作有利于老干部發(fā)揮作用，為社會多做貢獻。雖然“后雙高期”的老同志年老體弱、能力衰減，但我們?nèi)匀粦?yīng)當(dāng)繼續(xù)鼓勵、支持和滿足他們?yōu)辄h、為國家、為社會、為人民做出新貢獻的真誠愿望，組織他們在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上進一步發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，起到引領(lǐng)、傳承、促進的作用，為建設(shè)有中國特色的社會主義添磚加瓦。

6.思想政治工作與加強活動陣地建設(shè)相結(jié)合

我們要繼續(xù)堅持以老干部活動室為陣地，針對“后雙高期”老同志的心理、生理特點，結(jié)合他們不同的愛好、興趣，多組織開展一些適合的學(xué)習(xí)與活動，如上老年大學(xué)、就近參加社區(qū)的各類講座，以及組織短距離的參觀考察等，豐富老干部的精神文化生活，寓教于樂、寓教于學(xué)、寓教于動，使老同志在健康快樂的學(xué)習(xí)活動中陶冶情操、放飛心情，在充滿歡聲笑語的文體活動中消除孤寂、得到安慰。

三、切實增強“后雙高期”離休干部思想政治工作的有效性

要做好“后雙高期”離休干部的思想政治工作，我們必須堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真開展深入細致的調(diào)查研究工作，密切掌握和分析離休干部隊伍狀況，準(zhǔn)確把握他們的思想脈搏，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求，努力掌握他們的生理、心理變化脈絡(luò)，切實幫助他們調(diào)適心理和心情，從容面對和接受高齡期帶來的變化。

1.增強思想工作的針對性

要經(jīng)常深入到離休干部日常學(xué)習(xí)和活動中去，發(fā)揮在職干部兼職離休黨支部的便利條件，及時掌握老干部的思想動態(tài)，了解他們普遍關(guān)心的熱點和思想認識上的疑點，及時開展工作，有的放矢，“一把鑰匙開一把鎖”，有針對性地做好離休干部的思想政治工作。

2.探索工作形式的多樣性

在開展思想工作時，要克服形式主義的宣傳教育方式，對不同層次、不同情況的老同志采用不同的方式，注重實效。如對老領(lǐng)導(dǎo)，可采用通報、咨詢、上門家訪和個別聽取意見等方式；對一般老干部，可采用組織學(xué)習(xí)交流、聽輔導(dǎo)講座、組織參觀考察等方式；對長期臥床或行動不便的老同志，可采用送學(xué)上門宣講等方式。這樣才能有效、持續(xù)、和風(fēng)細雨地激發(fā)老干部的政治熱情，讓他們保持思想常新，促進他們的身心健康。

3.注重思想政治工作的超前性

面對日新月異和飛速發(fā)展的新形勢，我們必須主動向老干部宣傳黨和國家的新方針、新政策，使他們及時了解和掌握政策。對有些涉及老同志利益的政策和規(guī)定，我們要特別想前一點、超前一步，做好預(yù)案，講深講透，使之入耳、入腦、入心。作為老干部工作者，我們要切實維護他們的合法權(quán)益，積極主動地做好正面引導(dǎo)、解疑釋難、理順情緒的工作。

（作者單位：上海鐵路局離退休管理處）