摘 要：隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及和通訊技術(shù)的進(jìn)步，企業(yè)的黨建工作和文化工作模式也有了新的發(fā)展和創(chuàng)新。結(jié)合黨建工作和企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要性來看，加強(qiáng)工作方式創(chuàng)新和基礎(chǔ)的工作模式轉(zhuǎn)變有利于保障企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定和科學(xué)。本文將以企業(yè)的黨建工作和企業(yè)的文化工作為中心，簡(jiǎn)要分析在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代如何對(duì)該項(xiàng)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代 黨建工作 文化工作 企業(yè)發(fā)展

黨建工作和企業(yè)文化工作從具體的工作內(nèi)容和工作方法上有著相通之處。企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展離不開企業(yè)文化和基礎(chǔ)思想建設(shè)工作的支持。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)需要將工作理念工作模式做出適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，確保企業(yè)發(fā)展的科學(xué)。

一、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)企業(yè)黨建和文化工作的新要求

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來不僅為社會(huì)的發(fā)展提供了良好的技術(shù)支持，同時(shí)也為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)打開了新的領(lǐng)域大門，結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)來看，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作和文化工作開展也有了相應(yīng)的新要求。

首先，黨建工作和文化工作的開展方式新增添了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，這就要求企業(yè)的文化部門工作人員加強(qiáng)自身的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和簡(jiǎn)單操作實(shí)踐。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用不僅需要先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)和后臺(tái)程序的支持，還需要企業(yè)員工發(fā)揮自身的作用推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及。

其次，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用要求企業(yè)在開展黨建工作和文化工作時(shí)，積極采用網(wǎng)絡(luò)通訊和網(wǎng)絡(luò)資源，結(jié)合企業(yè)黨建工作和文化工作內(nèi)容適當(dāng)?shù)呢S富工作方法和模式，增加企業(yè)黨建和文化工作的可操作性。

二、目前國(guó)內(nèi)企業(yè)黨建和文化工作的常見問題分析

企業(yè)的黨建工作和文化工作的開展離不開工作人員和企業(yè)部門的共同配合，在長(zhǎng)期的工作活動(dòng)開展過程中，企業(yè)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)也有一些問題被暴露出來。

第一，黨建工作和文化工作的模式較為陳舊，開放性較差。受到傳統(tǒng)黨建工作和文化工作開展形式和程序的影響，組織部門對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員和黨內(nèi)信息的管理不到位，信息采集、整合、預(yù)測(cè)等環(huán)節(jié)未能有較大的突破，共享目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還需要企業(yè)從技術(shù)上和系統(tǒng)開放性上下功夫。

第二，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用得到較大力度的推廣，但企業(yè)內(nèi)部管理人員的網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)不滿足工作開展要求。其一，企業(yè)內(nèi)部的計(jì)算機(jī)人才較為匱乏，信息技術(shù)的利用和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作難以深入和全面；其二，企業(yè)內(nèi)部分黨員的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)不夠，其應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和簡(jiǎn)單操作還存在一定的問題。

第三，企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)力度不夠。受到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來的沖擊，微博、天涯、豆瓣、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)逐漸進(jìn)入國(guó)民的日常生活，網(wǎng)絡(luò)輿論的力量不斷壯大，社會(huì)熱點(diǎn)和價(jià)值體現(xiàn)都在一定程度上受到網(wǎng)絡(luò)討論的影響。企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部黨建和文化工作時(shí)，缺乏控制輿論和不良信息的意識(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)意見交流的監(jiān)控力度不夠，導(dǎo)致具有迷惑性言論的大肆傳播。

三、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代推進(jìn)企業(yè)黨建和文化工作新模式創(chuàng)新的措施分析

結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的良好社會(huì)環(huán)境和工作平臺(tái)來看，黨建工作和文化工作的開展需要積極的進(jìn)行工作模式的創(chuàng)新。

第一，黨建工作和文化工作的開展需要積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)各黨員和群體之間的聯(lián)系。與以往的黨員聯(lián)系小組和聯(lián)系辦公室的模式不同，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下，黨建工作組織人員可以開發(fā)和利用目前運(yùn)用廣泛的微博平臺(tái)或QQ群平臺(tái)，建立起緊密的黨員群，將信息發(fā)布、消息通知、工作交流、學(xué)習(xí)溝通、疑問解答等環(huán)節(jié)融合到網(wǎng)絡(luò)通訊中，提高工作開展的效率和可操作性，幫助企業(yè)更好地繼續(xù)業(yè)務(wù)開發(fā)和領(lǐng)域拓展。

第二，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中，手機(jī)是主要的移動(dòng)設(shè)備，企業(yè)需要及時(shí)的運(yùn)用手機(jī)的強(qiáng)大功能加強(qiáng)黨建工作和文化工作的落實(shí)力度。首先，黨建和文化工作小組需要對(duì)黨員信息和企業(yè)發(fā)展情況做較為透徹的了解，建立屬于黨員個(gè)人的信息資料庫，以手機(jī)為聯(lián)系紐帶，將黨建工作的日常通知、黨建宣傳工作深入到手機(jī)信息推送中，加強(qiáng)黨員和組織的內(nèi)部聯(lián)系。其次，手機(jī)信息的保密工作也十分重要。黨建和文化工作部門在進(jìn)行收集信息庫的建立后，需要對(duì)其后臺(tái)服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，確保系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的正常，保障黨員基本信息的安全，減少因技術(shù)問題帶來的信息泄露。另外，手機(jī)信息庫的及時(shí)更新十分重要。黨建和文化工作人員需要定期對(duì)黨員的信息進(jìn)行核對(duì)和更新，并綜合黨員手機(jī)信息庫使用情況開展適當(dāng)?shù)募夹g(shù)升級(jí)和系統(tǒng)維護(hù)，為企業(yè)黨建和文化工作的順利進(jìn)行提供技術(shù)支持。

第三，以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心建立起屬于企業(yè)團(tuán)體的網(wǎng)絡(luò)黨建資源共享平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)資源共享對(duì)黨建和文化工作的開展十分有利，企業(yè)需要引進(jìn)優(yōu)秀的信息技術(shù)人才對(duì)黨建工作和文化工作的開展形式進(jìn)行全方位的探索，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)黨建和文化工作網(wǎng)站的設(shè)計(jì)，形成以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)交流和資源共享中心，推動(dòng)黨建和文化工作模式的創(chuàng)新，提高企業(yè)的技術(shù)應(yīng)用水平。

第四，積極的引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論。企業(yè)在落實(shí)黨建和文化工作時(shí)，需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論和網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)進(jìn)行密切關(guān)注，根據(jù)企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和黨建工作的內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)討論的引導(dǎo)。利用微博營(yíng)銷推廣的的影響力和網(wǎng)友大討論的力量，將企業(yè)的發(fā)展和黨建工作成果進(jìn)行微博展示和意見反饋，從網(wǎng)民的意見和觀點(diǎn)中尋找有利于企業(yè)思想工作開展的內(nèi)容及時(shí)的推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部工作落實(shí)。

結(jié)束語：在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)的黨建和文化工作開展模式有所創(chuàng)新和發(fā)展，工作人員需要不斷的進(jìn)行新技術(shù)和新理論的學(xué)習(xí)，以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為發(fā)展契機(jī)，圍繞黨建和文化工作的內(nèi)容開展適當(dāng)?shù)乃枷胛幕ㄔO(shè)工作，推動(dòng)企業(yè)的內(nèi)部和諧，確保企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定。

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作者簡(jiǎn)介：曹萍（1966.10-），女，甘肅省鎮(zhèn)原縣人，現(xiàn)供職于川慶鉆探工程有限公司長(zhǎng)慶鉆井總公司，政工師，研究方向：思想政治工作。