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淺談加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院黨建工作的思考

2013-04-29 19:36:55李明
今日湖北·下旬刊 2013年8期
關(guān)鍵詞:新時(shí)期思考

李明

摘 要 探討新時(shí)期醫(yī)院黨建工作如何貼近實(shí)際,增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,更好的發(fā)揮黨組織的政治核心與先鋒模范作用,促進(jìn)醫(yī)院改革與發(fā)展。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 醫(yī)院黨建工作 思考

隨著我國醫(yī)療體制改革的不斷深化,以及社會變革對醫(yī)療衛(wèi)生單位的影響加深,聯(lián)系醫(yī)院的工作實(shí)際,積極探索新形勢下黨建工作的新思路,新方法,是新時(shí)期黨建工作的新要求。醫(yī)院黨建工作如何增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,構(gòu)筑和諧單位,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,增強(qiáng)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力是我們急待研究的新課題。下面就新時(shí)期如何加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院黨建工作談一些看法:

一、發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為醫(yī)院改革和發(fā)展提供政治保證

1、把握規(guī)律,找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)。首先,要準(zhǔn)確把握黨組織“政治核心作用”的含義,找準(zhǔn)黨組織在發(fā)展中的切入點(diǎn),醫(yī)院的黨組織主要是在政治方面發(fā)揮核心作用。黨組織的工作從政治角度來說,就是組織全院職工圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)開展工作,就是組織職工與服務(wù)群眾,就是維護(hù)大局與發(fā)展業(yè)務(wù)。同時(shí),?領(lǐng)導(dǎo)全院職工心往一處想,勁往一處用,不斷發(fā)展與應(yīng)用醫(yī)療高新技術(shù),打造好醫(yī)院的核心競爭力。

2、圍繞中心,明確目標(biāo)。新形勢下的黨建工作,要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞本單位的中心任務(wù)來展開。黨建工作的目標(biāo)要做到“四個(gè)一”:即,有一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,開拓進(jìn)取、善于管理、廉潔奉公并得到群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;有一支能夠在改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的黨員干部隊(duì)伍;有一個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚的視野,站在更高的起點(diǎn),以更高的目標(biāo)謀劃全盤工作,有一個(gè)適應(yīng)教育改革和發(fā)展要求,與生產(chǎn)運(yùn)營緊密結(jié)合,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作機(jī)制。我們必須按照這一目標(biāo)要求,不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織在單位中的凝聚力、號召力和領(lǐng)導(dǎo)力。

3、參與決策,把握脈絡(luò)。黨組織積極參與生產(chǎn)運(yùn)營管理是發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。首先,黨組織要為全院發(fā)展把好方向掌好舵,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,黨委要積極參與重大問題決策,這是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的基本保障。醫(yī)院重大問題的決策必須實(shí)行民主決策、科學(xué)決策,并依靠黨組織的力量保證決策的貫徹落實(shí)。黨組織對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、福利分配、人事任免與獎(jiǎng)懲條例等關(guān)系醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題及涉及廣大職工切身利益的熱點(diǎn)問題都要積極參與、充分調(diào)研、主動(dòng)過問。實(shí)現(xiàn)單位決策權(quán)力的民主化,規(guī)范化,制度化。

4、充分發(fā)揮黨的輿論導(dǎo)向作用。醫(yī)院的黨組織要廣泛宣傳醫(yī)院的發(fā)展思路和遠(yuǎn)景規(guī)劃,宣傳醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和保障措施,宣傳醫(yī)院發(fā)展的所面臨的政治環(huán)境、市場形勢及未來發(fā)展方向等,不斷增強(qiáng)全院職工的主人翁意識,堅(jiān)定職工對醫(yī)院發(fā)展的信心和決心,鼓勵(lì)職工為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)才智和力量。

5、加強(qiáng)對黨員的教育管理,提高黨員素質(zhì)

繼續(xù)深入抓好黨員的教育管理工作,建立黨員先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制。黨員教育管理的形式要進(jìn)一步的豐富和完善,變一人說為多人講,變注入式為互動(dòng)式,變說教會為懇談會,組織黨員黨員示范標(biāo)兵崗觀摩學(xué)習(xí)、參觀黨的歷史展覽、發(fā)展成就展覽、提高黨員素質(zhì),拓展黨員的視野,有效地激勵(lì)和凝聚黨員,充分發(fā)揮黨員的旗幟作用,增強(qiáng)黨員的使命感和責(zé)任感,增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

二、發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障

1、積極提高黨員的政治覺悟與政治敏感性。組織全院黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的政策、方針與政治理論、通過組織學(xué)習(xí),提高廣大黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)與理論素養(yǎng)。在日常工作中要充分發(fā)揮骨干、帶頭和橋梁作用,著力培養(yǎng)一批政治上成熟、理論上扎實(shí)、工作上努力,識大體、顧大局的黨員干部隊(duì)伍。

2、要在深化改革中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。發(fā)展需改革、改革促發(fā)展理念要吃透。要理解改革,支持改革,投身改革,要以黨員的政治使命,引導(dǎo)與幫助身邊職工提升認(rèn)識,提高覺悟,積極投身到醫(yī)院的發(fā)展改革之中,為醫(yī)院的發(fā)展與改革作出貢獻(xiàn),做醫(yī)院改革與發(fā)展的先鋒。

3、要在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。廣大黨員要爭做技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)能手、管理能人;黨員要帶頭完成任務(wù),帶頭鉆研業(yè)務(wù),帶頭克服困難,處處走在醫(yī)院職工的前列;黨員要以身作則,率先垂范,通過模范帶頭作用感染與帶動(dòng)周圍廣大職工做好各項(xiàng)工作,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)不斷改進(jìn),社會美譽(yù)度、同行贊譽(yù)度、病人信譽(yù)度不斷提高。

4、要在遵章守紀(jì)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員要帶頭愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn)。工作中做到文明行醫(yī)、遵紀(jì)守法,遵守診療常規(guī)與臨床路徑,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項(xiàng)規(guī)章制度,在崗位上講文明,樹新風(fēng),干一行,愛一行,專一行,樹立“愛院、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、品牌”的敬業(yè)思想,做到一個(gè)黨員一面旗幟,一個(gè)黨員帶動(dòng)一片。

三、構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航

穩(wěn)定是和諧的前提,同時(shí)也是發(fā)展的基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),必須保持單位的平穩(wěn)、安定、有序。沒有穩(wěn)定,發(fā)展就沒有一個(gè)良好的環(huán)境,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)就無從談起。醫(yī)院的黨建工作要緊緊抓住穩(wěn)定這個(gè)重點(diǎn),努力構(gòu)建一個(gè)和諧發(fā)展的氛圍。

1、要努力協(xié)調(diào)好單位內(nèi)部各方面的利益關(guān)系。當(dāng)前,影響單位內(nèi)部和諧的重要因素之一是公平問題,因此,一定要將維護(hù)公平擺在諸多工作的突出位置,建立健全“權(quán)利公平、機(jī)會公平、規(guī)則公平、分配公平”的公平保障體系和機(jī)制。特別是在分配公平方面,要在“按勞分配”、“效能優(yōu)先”和“兼顧公平”的原則下,合理協(xié)調(diào)干群之間、新老職工之間、臨床和醫(yī)技之間、行政和醫(yī)療之間、醫(yī)療與護(hù)理之間、腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)之間的復(fù)雜利益關(guān)系。

2、要重視思想溝通,系牢情感紐帶。良好的人際環(huán)境是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑。一要實(shí)施院務(wù)公開,對工程招投標(biāo)、物資、藥品、設(shè)備采購以及工資效益等員工關(guān)心的熱點(diǎn)實(shí)行公開制度,實(shí)行事前、事中、事后“三公開”,讓職工知情,接受職工監(jiān)督。二是加強(qiáng)正面宣傳。充分利用各種宣傳媒體,如電視、網(wǎng)絡(luò)、短信、宣傳欄等,大力弘揚(yáng)主旋律,提高職工精神品位,積聚正能量;三是建立職工思想動(dòng)態(tài)信息反饋制度。通過座談會、反饋會、調(diào)查走訪等形式了解掌握基層職工思想動(dòng)態(tài),聚人心,積干勁,促發(fā)展。四是加強(qiáng)思想教育,引導(dǎo)職工群眾以理性、合法的形式表達(dá)利益訴求,防止矛盾激化;要切實(shí)處理好信訪工作,變上訪為下訪,變被動(dòng)為主動(dòng),將問題和矛盾解決在院內(nèi),化解在萌芽狀態(tài)。五是開展形式多樣的文體活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)活力,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)。如逢節(jié)假日組織職工群眾參與各種喜聞樂見的文藝匯演、棋牌比賽、外出踏青等集體活動(dòng)。

3、要建章立制,依法治院?!皼]有規(guī)矩?zé)o以成方圓”。建立的各項(xiàng)規(guī)章制度就是單位的“規(guī)”和“矩”,是單位良性發(fā)展、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的剛性保障。一方面職工要在日常醫(yī)療工作中自覺遵紀(jì)守法、按規(guī)定、按程序履職。同時(shí),醫(yī)院要做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案;另一方面,要依法依規(guī)懲處違規(guī)行為,以警示員工。如勞動(dòng)紀(jì)律管理制度、安全保衛(wèi)獎(jiǎng)懲條例、診療操作規(guī)程、醫(yī)療質(zhì)量管理措施、院務(wù)公開等,是規(guī)范職工行為、建立良好工作秩序、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧環(huán)境的根本保障。

四、重視醫(yī)院文化鑄造拼搏精神

醫(yī)院文化是單位的靈魂,是醫(yī)院發(fā)展的精神動(dòng)力,也是黨建比較直觀的體現(xiàn)。一個(gè)醫(yī)院,要想在市場經(jīng)濟(jì)大潮中獲得持久的發(fā)展動(dòng)力,在激烈的市場競爭中立于不敗之地,必須具有符合時(shí)代要求和本單位特色的文化作為支撐。醫(yī)院文化建設(shè)重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作:

1、加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)。物質(zhì)文化是由職工創(chuàng)造的產(chǎn)品和物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的一種表層的文化。它包括醫(yī)療設(shè)備、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作環(huán)境、辦公設(shè)施、福利待遇等是職工的理想、價(jià)值觀、精神面貌的具體反映,集中體現(xiàn)了一個(gè)單位在社會中的外在形象,醫(yī)院的競爭首先是醫(yī)療質(zhì)量的競爭,先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備是保持醫(yī)院長期穩(wěn)定發(fā)展的“定海神針”,是維系醫(yī)院信譽(yù)和品牌知名度的根本保證。因此,我們要增強(qiáng)對尖端醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用,積極開展高新技術(shù)的應(yīng)用。增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感,培育他們良好的職業(yè)道德與品牌意識。

2、加強(qiáng)精神文化建設(shè)。充分利用各種宣傳媒體,如電視、網(wǎng)絡(luò)、短信、宣傳欄等,大力弘揚(yáng)主旋律,積聚正能量。提高職工精神品位,工作激情;結(jié)合廣大職工的興趣和愛好,積極開展各種有意義的文體活動(dòng),如職工運(yùn)動(dòng)會、文藝晚會、演講比賽等活動(dòng)。寓思想教育于各類活動(dòng)之中,使廣大員工在活動(dòng)中陶冶情操、增長知識、凝聚人心、鼓舞士氣,增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力、向心力和歸屬感。

3、是確定“以人為本”價(jià)值觀。以人為本是文化建設(shè)的精髓?!耙匀藶楸尽本褪且鸭w、領(lǐng)導(dǎo)、職工和患者的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),用單位發(fā)展來不斷滿足人的多方面需求,為“實(shí)現(xiàn)人的自由而全面的發(fā)展”提供條件。全力塑造參與、協(xié)作、奉獻(xiàn)的合作精神。使全體員工共同一致,彼此共鳴,產(chǎn)生共振的思想境界。由此逐漸形成一種群體意識,這種群體意識就是“愛院、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、品牌”的醫(yī)院文化精神。

醫(yī)院黨建工作是一項(xiàng)長期艱巨的系統(tǒng)工程,在改革不斷深化的形勢下,黨建要努力在“貼近”“服務(wù)”上下功夫,在“滲透”上花力氣,注重貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工,切實(shí)把黨建工作與醫(yī)院各項(xiàng)工作相結(jié)合,務(wù)求把黨建工作貫穿于醫(yī)院管理的全過程,在促進(jìn)單位發(fā)展的同時(shí)也要不斷豐富黨建工作的內(nèi)容,使醫(yī)院的黨建工作永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力。

參考文獻(xiàn):

[1]夏長根.論新時(shí)期醫(yī)院黨建工作發(fā)展的若干問題思考[J].改革與開放,2010(12).

[2]杜雪梅.新醫(yī)改形勢下如何做好醫(yī)院的黨建工作[J].學(xué)理論,2010(35).

(作者單位:安徽省六安市中醫(yī)院)

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