酈思求

摘要：隨著社會(huì)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中的地位也越來(lái)越重要，企業(yè)要想提高經(jīng)濟(jì)效益，就需要在發(fā)展過程中不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，增加企業(yè)價(jià)值，從而使企業(yè)在市場(chǎng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，通過分析證明，在企業(yè)管理過程中，內(nèi)部審計(jì)只能夠不斷增強(qiáng)，而不能夠被削弱。本文就現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的作用進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)；企業(yè)管理；發(fā)揮作用

國(guó)際上來(lái)看，西方國(guó)家的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是促使企業(yè)發(fā)展的重要手段，在實(shí)際工作中，經(jīng)營(yíng)者已將其本質(zhì)（獨(dú)立的監(jiān)督檢查活動(dòng)）轉(zhuǎn)變以增值與轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式為主的咨詢活動(dòng)，這種活動(dòng)也就是現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)。下文從現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的含義出發(fā)，淺要分析了現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的作用。

一、現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的涵義

在國(guó)際上，相關(guān)研究者將現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)定義為一種獨(dú)立的咨詢活動(dòng)。其主要目的也就是為了增加企業(yè)的價(jià)值，轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式。在實(shí)際工作中，人們?cè)谶M(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)會(huì)利用一系列方法與措施來(lái)改進(jìn)企業(yè)的發(fā)展模式，輔助企業(yè)各個(gè)部門，從而促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。

二、現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的作用

1.現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)能夠加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)要想獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就需要對(duì)企業(yè)的各個(gè)因素進(jìn)行全面分析，然后采取科學(xué)合理的措施來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在此過程中，內(nèi)部審計(jì)能夠起到一定的監(jiān)督作用，它能夠發(fā)展其存在的問題，并將問題反饋給管理人員，然后管理人員會(huì)采取相應(yīng)有效的解決措施。通過內(nèi)部審計(jì)還能夠規(guī)范管理人員以及各級(jí)員工，促使他們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真執(zhí)行，從而促進(jìn)企業(yè)更好的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提高其經(jīng)濟(jì)效益。

2.現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)有利于防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)之前，需要建立一套完備的規(guī)章制度以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)，當(dāng)企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)，通過內(nèi)部審計(jì)可以有效地降低其潛在的風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，向決策者提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，從而使企業(yè)在安全的環(huán)境下進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

3.現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供增值型服務(wù)

為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展新要求，內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)范圍也必須要從財(cái)務(wù)審計(jì)拓展到經(jīng)營(yíng)審計(jì)，并且通過現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)變來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及企業(yè)的管理水平。目前，現(xiàn)代化內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)逐漸演變成了一種咨詢活動(dòng)，也就是說在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程中，內(nèi)部審計(jì)能夠充分發(fā)揮其功能，向管理者提供更多、更真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。

三、目前內(nèi)部審計(jì)仍存有不足

1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的意識(shí)不夠

在實(shí)際工作中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的看法直接影響到其在企業(yè)中的作用以及執(zhí)行的效果。如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)內(nèi)部審計(jì)存在較深的意識(shí)，能夠清楚的意識(shí)到各項(xiàng)利益，并且還能夠在工作中采用相關(guān)法律法規(guī)來(lái)批判錯(cuò)誤的信息，此時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者就會(huì)加深內(nèi)部審計(jì)的意識(shí)，使其在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮作用，使企業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展。一般來(lái)說，企業(yè)中若是出現(xiàn)了信息失真的情況，大多數(shù)都與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直接相關(guān)。

2.內(nèi)部審計(jì)的地位沒有得到重視

目前，在我國(guó)很多企業(yè)在執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)的過程中，往往都不是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自行設(shè)定，而是由于政府部分的規(guī)定，或者是為了保證上級(jí)與下級(jí)單位的和諧而設(shè)定的，因此企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)都是出于被動(dòng)狀態(tài)。在執(zhí)行過程中，又由于各項(xiàng)原因的限定，導(dǎo)致很多企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)與政府部門合并在一起，這就導(dǎo)致企業(yè)中內(nèi)部審計(jì)的地位越來(lái)越低，無(wú)法充分發(fā)揮其功能。

3.內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)不高

目前，有少數(shù)內(nèi)部審計(jì)人員的學(xué)歷相對(duì)較低，并不能適應(yīng)企業(yè)中的內(nèi)部審計(jì)的工作，這就無(wú)法促進(jìn)企業(yè)健康的發(fā)展，所以說企業(yè)必須要采取一切措施來(lái)提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

四、內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展趨勢(shì)

1.建立有效的審計(jì)委員會(huì)。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，通過不斷提高內(nèi)部審計(jì)的地位來(lái)促使內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮其功能。內(nèi)部審計(jì)不同于其他部門，企業(yè)在設(shè)定內(nèi)部審計(jì)部門之前還需要建立一個(gè)審計(jì)委員會(huì)，然后通過委員會(huì)來(lái)執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)，從而促進(jìn)其充分發(fā)揮其作用。

2.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的教育培訓(xùn)，隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化，科學(xué)技術(shù)日新月異，計(jì)算技術(shù)飛速發(fā)展比快速運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)等許多方面，這就要求內(nèi)部審計(jì)部門要不斷的豐富自己的知識(shí)，不僅要掌握理論知識(shí)，還要掌握實(shí)踐知識(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員要具備會(huì)計(jì)，審計(jì)，財(cái)務(wù)管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在知識(shí)內(nèi)容上，現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)人員更應(yīng)熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。內(nèi)部審計(jì)人員還應(yīng)及時(shí)學(xué)習(xí)有觀的法律法規(guī)和相關(guān)制度。只有這樣才能有效的對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其內(nèi)不控制進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

3.從獨(dú)立性到客觀性。在傳統(tǒng)觀念中，“獨(dú)立”是內(nèi)部審計(jì)的一個(gè)重要特性，也被認(rèn)為是保證內(nèi)部審計(jì)效果的一個(gè)要求，目前，“獨(dú)立”的要求對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員造成了不必要的約束，它限制了由誰(shuí)來(lái)提供服務(wù)以及可以提供哪些服務(wù)。內(nèi)部審計(jì)部門能為企業(yè)增加價(jià)值就是因?yàn)樗麄儗?duì)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)與控制的分析與建議是客觀的，獨(dú)立是為了保證客觀，而客觀才是最終目標(biāo)。

五、結(jié)束語(yǔ)

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)的發(fā)展過程中占據(jù)著非常重要的地位，并且在其中發(fā)揮著重要的作用。在企業(yè)中通過內(nèi)部審計(jì)部門的設(shè)定與執(zhí)行，可以有效的加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，避免企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)，還能夠?yàn)槠髽I(yè)提供增值型服務(wù)，從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。為了促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速而又健康的發(fā)展，就需要不斷加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)，使企業(yè)在市場(chǎng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保證其健康的發(fā)展。

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