宏鑫

想創(chuàng)業(yè)的越來(lái)越多，可是，面對(duì)數(shù)不勝數(shù)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，到底做什么，應(yīng)該怎么做卻是很多人百思不得其解的問(wèn)題。但你想沒(méi)想過(guò)，創(chuàng)業(yè)到底要靠什么？

創(chuàng)業(yè)從本質(zhì)上不是靠項(xiàng)目，不是靠行業(yè)，而是靠人——實(shí)實(shí)在在的人。所謂的創(chuàng)業(yè)就是一群人在一起做一件事。

沒(méi)有任何一個(gè)人可以什么都做，什么都做得好。每個(gè)人的精力都是有限的，擅長(zhǎng)的范圍也是有限的。那么，創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)不是一個(gè)人的事情，你必須建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)，形成一個(gè)團(tuán)體作戰(zhàn)的態(tài)勢(shì)。

既然創(chuàng)業(yè)不是靠項(xiàng)目，而是靠人。那么，選擇創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的成員就顯得更加重要。

你應(yīng)該選擇那些對(duì)所做的事情有熱情、有想法，敢于承擔(dān)、敢于直言的人。如果這些人能有持續(xù)自我完善的能力，對(duì)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)就是件好事情?？墒?，我們大家要明白的是，在任何一家公司里都有“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。也就是說(shuō)，只要出現(xiàn)了一顆老鼠屎就會(huì)壞了一鍋粥。對(duì)此，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭人必須具備高超的眼光，能夠識(shí)別到合適的合作者。當(dāng)然識(shí)別是一個(gè)方面，使用是另一方面，而且更加關(guān)鍵。

大家可以想一想，馬云和他的18個(gè)創(chuàng)業(yè)伙伴開(kāi)始做網(wǎng)站，后來(lái)做平臺(tái)，再到后來(lái)做支付寶，一路走來(lái)經(jīng)歷了多少的坎坷才有了現(xiàn)在的阿里巴巴王國(guó)。可見(jiàn)，馬云被稱為中國(guó)的創(chuàng)業(yè)教父是有道理的。

說(shuō)白了，創(chuàng)業(yè)本質(zhì)上就是三件事——找人、找錢、找模式。并且，找人是最基礎(chǔ)的，也是最關(guān)鍵的工作。只要人、錢或者模式三者居其一，創(chuàng)業(yè)就可行，若三者皆有，則創(chuàng)業(yè)必成。

創(chuàng)業(yè)不是靠項(xiàng)目，而是靠人。首先找到自己（自己的理想和正確的思路），再找到別人（志同道合的合作者），那么創(chuàng)業(yè)基本上就已經(jīng)成功一多半了。