賈偉

摘 要： 新時(shí)期、新形勢下高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨著全新的挑戰(zhàn)。社會信息化的高速發(fā)展對傳統(tǒng)的畢業(yè)生就業(yè)市場管理模式提出了新的要求。充分認(rèn)識就業(yè)信息采集對促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作的重要性，掌握發(fā)揮就業(yè)信息采集作用的途徑，不斷加強(qiáng)就業(yè)信息采集服務(wù)，努力拓展學(xué)生就業(yè)渠道，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，這是推進(jìn)新形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有效途徑。

關(guān)鍵詞： 就業(yè)信息采集 高校大學(xué)生就業(yè) 重要性

世界經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，中國經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的逐漸調(diào)整，以及高等教育招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，都給高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作帶來了全新的挑戰(zhàn)。同樣，社會信息化的高速發(fā)展，也對傳統(tǒng)的畢業(yè)生就業(yè)市場管理模式提出了新的要求。畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，已成為衡量一所學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志，它不僅直接影響學(xué)校的招生形勢、生源質(zhì)量和畢業(yè)生自身的發(fā)展，更關(guān)系到社會的穩(wěn)定。[1]加強(qiáng)就業(yè)信息的采集服務(wù)，不斷拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，這是推進(jìn)新形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有效途徑。

所謂就業(yè)信息，主要指國家教育部、各省教育廳等高等學(xué)校的各級管理部門及學(xué)校的就業(yè)管理部門為實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生順利、充分就業(yè)而制定、實(shí)施的各種規(guī)章制度，各類招聘活動(dòng)中各行業(yè)、企事業(yè)單位發(fā)布的具體需求信息，以及對畢業(yè)生就業(yè)有指導(dǎo)性的各種數(shù)據(jù)、理論等。

一、就業(yè)信息采集對高校大學(xué)生就業(yè)工作的重要性

1.就業(yè)信息采集能夠有效促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)政策和勞動(dòng)用工制度的貫徹和落實(shí)。

就業(yè)信息的采集和傳遞有助于大學(xué)生掌握各類就業(yè)政策，熟悉最基本的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，合理維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，有效促進(jìn)就業(yè)政策和勞動(dòng)用工制度的貫徹和落實(shí)。如了解國家頒布的大學(xué)生基層就業(yè)政策、鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策、聘用大學(xué)生參與國家和地方重大科研項(xiàng)目政策等，有利于引導(dǎo)大學(xué)生提早進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃；大學(xué)生了解勞動(dòng)用工制度，可維護(hù)和確保自己的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等合法權(quán)益不受侵犯。

2.就業(yè)信息的采集是高校明確就業(yè)定位、實(shí)現(xiàn)持續(xù)性良好就業(yè)的重要依據(jù)。

社會對高校所培養(yǎng)的畢業(yè)生的需求情況是高校開展畢業(yè)生就業(yè)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)和基準(zhǔn)點(diǎn)。如何把握就業(yè)形勢，做好學(xué)校就業(yè)工作定位，直接影響高校畢業(yè)生就業(yè)工作的方向及定位。掌握就業(yè)信息，進(jìn)一步分析行業(yè)對人才的需求方向和數(shù)量，這樣有利于高校全面總結(jié)學(xué)校本身的培養(yǎng)對象、培養(yǎng)層次、學(xué)生就業(yè)的實(shí)際情況，全面提升高校人才培養(yǎng)水平。

3.就業(yè)信息的采集是高校畢業(yè)生順利擇業(yè)的前提和依據(jù)。

大學(xué)生的就業(yè)和擇業(yè)觀念是影響高校就業(yè)工作的一個(gè)重要因素，學(xué)生在就業(yè)過程中，就業(yè)期望值過高，盲目地追求高新金、高待遇的行業(yè)和企業(yè)，嫌基層條件差，一味地向往發(fā)達(dá)城市和地區(qū)等不正確的就業(yè)觀念和擇業(yè)心理。有效地采集就業(yè)信息，并將需求信息及時(shí)地發(fā)布出去，可以幫助畢業(yè)生認(rèn)清理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距，幫助他們降低就業(yè)預(yù)期，同時(shí)可以幫助企業(yè)和用人單位調(diào)整需求計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生資源合理配置，真正幫助廣大畢業(yè)生順利就業(yè)。

4.就業(yè)信息的采集是促進(jìn)大學(xué)生勞動(dòng)力市場的有序流動(dòng)、維護(hù)就業(yè)市場良好秩序的必要保證。

就業(yè)信息包含“供給”和“需求”兩大方面的內(nèi)容，即高校畢業(yè)生的綜合情況及用人單位的基本情況和需求情況。[2]及時(shí)采集不同行業(yè)和地域的用人單位需求的就業(yè)信息，可以有效幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢，判斷就業(yè)市場供求狀況，理解社會需求的變化。畢業(yè)生在了解到信息后，根據(jù)實(shí)際情況，在求職擇業(yè)過程中，有選擇性地避開制約自身求職的不利條件，避免出現(xiàn)盲目擇業(yè)和扎堆就業(yè)的現(xiàn)象，從而促進(jìn)大學(xué)生勞動(dòng)力市場的有序流動(dòng)。

在就業(yè)的雙向選擇活動(dòng)中，通過就業(yè)信息的采集，畢業(yè)生與用人單位通過信息溝通，增進(jìn)了對彼此的了解，從而減少了畢業(yè)生簽約的盲目性，降低了違約率，保障和維護(hù)了就業(yè)市場良好的秩序。

二、就業(yè)信息采集作用發(fā)揮的有效途徑

1.加大信息搜集力度和深化就業(yè)信息的分析。

為了提供給畢業(yè)生更有效的就業(yè)信息，幫助大學(xué)生提高就業(yè)積極性和進(jìn)入職場后的適應(yīng)性，學(xué)校必須不斷加大信息搜集力度，建立完善的就業(yè)信息庫，努力深化對就業(yè)信息的分析。在搜集就業(yè)信息的過程中，必須堅(jiān)持準(zhǔn)確性、適用性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、計(jì)劃性的原則，[3]各個(gè)高校的就業(yè)指導(dǎo)部門首先必須搜集國家在高等教育方面的政策、教育部、省教委等上級部門根據(jù)實(shí)際情況制定的指導(dǎo)性意見等；其次主動(dòng)加大高等學(xué)校與行業(yè)間、用人單位之間及各高校之間的合作力度，努力拓寬就業(yè)信息來源渠道，不斷充實(shí)學(xué)校就業(yè)信息庫，提升就業(yè)信息利用率；最后設(shè)立由相關(guān)專家、就業(yè)專職人員組成的就業(yè)研究的專門機(jī)構(gòu)，針對搜集到的各類、各方面的就業(yè)信息進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的分析，并將分析結(jié)果定期反饋給學(xué)校各教學(xué)單位和職能部門。

2.科學(xué)的篩選和運(yùn)用所采集到的就業(yè)信息。

正常情況下采集到的就業(yè)信息比較雜亂，其中部分信息是毫無用處的，就業(yè)指導(dǎo)部門要善于甄別搜集到的需求信息，并結(jié)合實(shí)際情況，有目的、有針對性地加以篩選處理，進(jìn)行排列、整理和分析，使獲得的信息具有準(zhǔn)確性、全面性和有效性，使之更好地為學(xué)校畢業(yè)生服務(wù)，成為他們擇業(yè)的依據(jù)。

就業(yè)信息在經(jīng)過整理和歸類之后，負(fù)責(zé)采集信息的工作人員必須認(rèn)真做好分析和辨別的工作。在對信息分析的過程中，要把握好信息的真實(shí)性、時(shí)效性和價(jià)值性這三個(gè)重點(diǎn)特性。例如，對從互聯(lián)網(wǎng)上收集到的就業(yè)信息，要通過電話咨詢、網(wǎng)上查詢、實(shí)地訪問等方式了解用人單位各方面的情況，對其真實(shí)性進(jìn)行考察分析，避免出現(xiàn)信息陷阱。在信息時(shí)效性方面，要嚴(yán)格把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在確定真實(shí)性的基礎(chǔ)上，盡可能在有效時(shí)間內(nèi)發(fā)揮信息的作用，從而避免時(shí)間上延誤導(dǎo)致信息失效。針對就業(yè)信息的價(jià)值性，高校負(fù)責(zé)就業(yè)信息采集的工作人員必須對真實(shí)度高、時(shí)效性強(qiáng)的就業(yè)信息，結(jié)合本校畢業(yè)生的不同專業(yè)方向、不同職業(yè)定向、愛好興趣、發(fā)展要求等進(jìn)行推薦，使就業(yè)信息發(fā)揮最大作用。

3.搭建完善的就業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)平臺，確保信息的暢通。

為了進(jìn)一步做好大學(xué)生就業(yè)工作，各個(gè)高校必須增加經(jīng)費(fèi)，合理人員配置，安排專門就業(yè)指導(dǎo)人員從事信息的采集、整理、分析、發(fā)布等工作，努力搭建完善的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，有效開展就業(yè)信息采集、整理分析和發(fā)布，拓寬就業(yè)信息采集、應(yīng)用領(lǐng)域。高校就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺包括以下幾個(gè)板塊信息：勞動(dòng)力市場信息、畢業(yè)生信息和政策信息。高校通過建立完善的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，使就業(yè)信息采集更全面、更精準(zhǔn)，更快捷。

高校畢業(yè)生是就業(yè)信息的最終受用方和得益方。如何在就業(yè)市場機(jī)制基本確立、就業(yè)信息有效采集的前提下，將信息暢通地傳遞給畢業(yè)生，是就業(yè)信息作用發(fā)揮最大化的關(guān)鍵所在。各類新興信息傳播媒介（如QQ、飛信、電子郵件、微博、微信等）的廣泛應(yīng)用，有效保證了就業(yè)信息的暢通傳播。在利用網(wǎng)絡(luò)媒介的基礎(chǔ)上，高校還應(yīng)結(jié)合本校的實(shí)際情況利用各種途徑傳播就業(yè)信息，如利用就業(yè)指導(dǎo)課和就業(yè)指導(dǎo)教材，向大學(xué)生講授國家相關(guān)的就業(yè)形勢、政策和擇業(yè)的各種相關(guān)事項(xiàng)；在校園網(wǎng)上開辟專業(yè)的就業(yè)網(wǎng)站，向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)需求信息、各地最新引進(jìn)人才政策等；通過開展“優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報(bào)告會”、“選調(diào)生”和“選聘生”評選、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”及“特崗教師計(jì)劃”等項(xiàng)目活動(dòng)，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，營造良好的就業(yè)氛圍，等等。以上途徑為大學(xué)生提供了準(zhǔn)確、及時(shí)、有效的就業(yè)信息，為高校畢業(yè)生順利、充分就業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

綜上所述，有效采集、科學(xué)利用就業(yè)信息，合理使用各類信息發(fā)布平臺，迅速及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，對信息進(jìn)行有針對性的分析處理，幫助學(xué)生根據(jù)自身需求進(jìn)行信息整合，確定職業(yè)目標(biāo)，是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作的一項(xiàng)系統(tǒng)工作。這項(xiàng)工作需要高校在強(qiáng)化認(rèn)識就業(yè)信息重要性的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，主動(dòng)出擊，通過深入挖掘主管部門的就業(yè)信息、緊密聯(lián)系人才市場需求變化、培養(yǎng)學(xué)生的信息素質(zhì)能力等渠道采集就業(yè)信息，構(gòu)建立體的綜合信息采集網(wǎng)絡(luò)。

參考文獻(xiàn)：

[1]于杰.試論高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息的采集與利用[J].浙江青年專修學(xué)院學(xué)報(bào)，2010（2）：42-44.

[2]王洪杰.充分發(fā)揮就業(yè)信息作用探析[J].華北工學(xué)院學(xué)報(bào)（社科版），2004，20（4）：67-68.

[3]許曉輝，郭安寧，劉偉.高校畢業(yè)生就業(yè)信息的搜集、整理、利用及有效性控制[J].高等農(nóng)業(yè)教育，2006，（6）：77-79.