門靜

摘要：如今我國的經(jīng)濟發(fā)展迅速，為了適應(yīng)我國經(jīng)濟的發(fā)展，同時為了完善經(jīng)濟體系而頒布了會計新準(zhǔn)則。本文主要分析了新企業(yè)會計準(zhǔn)則的實施對企業(yè)財務(wù)管理和對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的影響。

關(guān)鍵詞：會計準(zhǔn)則；經(jīng)營業(yè)績；財務(wù)管理

2006年10月30日，財政部發(fā)布了《企業(yè)會計準(zhǔn)則—應(yīng)用指南》。這標(biāo)志著新的會計準(zhǔn)則體系構(gòu)建工作已基本完成。新會計準(zhǔn)則體系的建立，為我們提升會計工作新水平。但同時也遇到了機遇和挑戰(zhàn)。

一、新會計準(zhǔn)則出臺的歷史背景

我國會計制度改革進程主要分為以下幾個階段：一是“兩則”、“兩制”的出臺；二是統(tǒng)一行業(yè)會計制度；三是建立新的會計準(zhǔn)則體系。2006年2月15日，財政部發(fā)布了新的會計準(zhǔn)則以及38項具體會計準(zhǔn)則、48項審計準(zhǔn)則，這標(biāo)志著適應(yīng)我國與國際準(zhǔn)則趨同的企業(yè)會計準(zhǔn)則基本建立。新準(zhǔn)則的頒布是適應(yīng)我國經(jīng)濟發(fā)展，完善經(jīng)濟體制的需要，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。二是加強政府監(jiān)管，維護社會公眾利益的需要。三是提高開放水平，推進中國會計國際化的需要。

二、新準(zhǔn)則的實施對企業(yè)管理機制的影響

1.新準(zhǔn)則的實施對企業(yè)財務(wù)管理的影響

一新會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理組織的影響，新會計準(zhǔn)則在會計要素的確認(rèn)和計量、財務(wù)報表與列報等多個方面發(fā)生了重大變化，并新增了多項針對企業(yè)最新經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的準(zhǔn)則。這要求財務(wù)與會計人員具有敏銳的職業(yè)判斷力和較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。二新會計準(zhǔn)則對企業(yè)集團財務(wù)管理的影響，企業(yè)集團下屬單位數(shù)量多且組織形式不一，在新會計準(zhǔn)則執(zhí)行的內(nèi)容和時間上都可能存在差異。這為企業(yè)集團財務(wù)政策統(tǒng)一、合并報表編制、業(yè)績評價模式等提出了新的難題。同時，分部報告準(zhǔn)則的增加和關(guān)聯(lián)方披露的變化，也是企業(yè)集團財務(wù)管理面臨的新課題。三，新會計準(zhǔn)則對財務(wù)風(fēng)險管理的影響，新會計準(zhǔn)則嚴(yán)格了資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計提與轉(zhuǎn)回、不允許同一控制下的企業(yè)合并采用購買法、可轉(zhuǎn)換債券在股價上升情況下的損失確認(rèn)等，有利于財務(wù)穩(wěn)健和風(fēng)險防范。新準(zhǔn)則關(guān)于允許公允價值在債務(wù)重組、非貨幣交易、投資性房地產(chǎn)、金融衍生工具等10多個具體會計準(zhǔn)則中應(yīng)用，體現(xiàn)了國際趨同，成為一個亮點。但另一方面，企業(yè)經(jīng)營管理層可能會出于保護上市公司“殼”資源、獲得既定盈利水平等動機，不正當(dāng)運用“公允價值”，操作“數(shù)字游戲”，違背新準(zhǔn)則制定的精神和目標(biāo)。而且，使用公允價值后，未實現(xiàn)收益和損失都要加以確認(rèn)，增加企業(yè)賬面利潤，由于此部分損益沒有現(xiàn)金流量支撐，可能導(dǎo)致收益實質(zhì)上的超分配，增加財務(wù)風(fēng)險。

2.新會計準(zhǔn)則的實施對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的影響

（1）執(zhí)行新會計準(zhǔn)則將會增加完成各項經(jīng)營考核指標(biāo)的壓力新準(zhǔn)則產(chǎn)生的一些增利因素不會增加企業(yè)實際的現(xiàn)金流入或減少實際的現(xiàn)金流出。在其他條件保持不變的情況下，會同時增加企業(yè)的資產(chǎn)總額和所有者權(quán)益，增加總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率和經(jīng)濟增加值的計算基數(shù)，導(dǎo)致完成這些指標(biāo)的壓力增大。（2）對管理者的決策能力提出更高的要求一是管理層在做出決策時，必須了解不同財務(wù)處理方法對公司經(jīng)營業(yè)績的影響，以做出符合企業(yè)利益的決策。二是需要重新考慮預(yù)算指標(biāo)體系的科學(xué)性、對企業(yè)經(jīng)營指導(dǎo)的有效性和激勵作用，企業(yè)以利潤為核心的預(yù)算管理控制體系需要進行改變。三是要加快信息化建設(shè)，進一步促進財務(wù)和業(yè)務(wù)的融合，細(xì)化內(nèi)部管理，提高信息的共享和信息的集成。（3）對財務(wù)人員素質(zhì)提出了更高的要求新準(zhǔn)則變化多、操作復(fù)雜，各級財務(wù)人員要系統(tǒng)掌握，正確理解應(yīng)用，提高綜合素質(zhì)。新準(zhǔn)則使會計工作和其他業(yè)務(wù)工作結(jié)合的更為緊密，財務(wù)人員必須要熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面。另外，新準(zhǔn)則賦予企業(yè)自主決策程度加大，財務(wù)人員也必須要具備較高的職業(yè)判斷能力。

三、新企業(yè)會計準(zhǔn)則對企業(yè)管理機制的影響的對策分析

1.實施財務(wù)戰(zhàn)略管理

核心競爭力來源于企業(yè)資源，是其他企業(yè)不可模仿、不可復(fù)制且能增加企業(yè)價值的核心能力。財務(wù)戰(zhàn)略定位的準(zhǔn)確與否、運用的好壞，直接決定著整體資源配置的有序性、運轉(zhuǎn)的高效性和企業(yè)經(jīng)營的效益性。因此，沒有財務(wù)戰(zhàn)略管理的支撐，基于企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略管理將無法進行，其最終的結(jié)果就是在不確定性日益增強的激烈競爭環(huán)境中出現(xiàn)財務(wù)危機，并退出市場。

2.支持企業(yè)創(chuàng)新

在財務(wù)資源配置上，加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投入。新會計準(zhǔn)則中關(guān)于無形資產(chǎn)、研究開發(fā)費用等規(guī)定，減小了企業(yè)創(chuàng)新投入對利潤的壓力，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新尤其是技術(shù)創(chuàng)新投資；股份支付、企業(yè)年金、職工薪酬等新準(zhǔn)則的制定，大大方便了企業(yè)對人才的引進和激勵，減少了“人本戰(zhàn)略”實施的財務(wù)障礙。這都是新會計準(zhǔn)則對企業(yè)核心競爭力的貢獻。企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)要主動參與創(chuàng)新文化的建設(shè)，并從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，重新審視財務(wù)管理的職能，創(chuàng)新財務(wù)管理工作。

3.打造學(xué)習(xí)型財務(wù)團隊，提高協(xié)作管理和無邊界價值創(chuàng)造能力

新會計準(zhǔn)則的實施是對財務(wù)人員和組織的一次重大考驗。它不僅要求財務(wù)人員要學(xué)好、用好新會計準(zhǔn)則，而且要向利益相關(guān)方積極傳送新會計準(zhǔn)則對企業(yè)影響的信息；提高溝通能力，與其他部門無障礙協(xié)作，實施新準(zhǔn)則下的管理變革，破除傳統(tǒng)的囿于本職本崗的工作思維，跨部門進行無邊界價值創(chuàng)造。

結(jié)語：新準(zhǔn)則的頒布是適應(yīng)我國經(jīng)濟發(fā)展，完善經(jīng)濟體制的需要，但在實施新準(zhǔn)則的同時，新會計準(zhǔn)則對企業(yè)管理影響的廣度和深度，會因企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化的交互影響而得以放大和復(fù)雜化，所以說新準(zhǔn)則的完善仍有待進一步的完善。

參考文獻：

[1]王 軍：學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好新會計準(zhǔn)則，全面提升會計工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的服務(wù)效能。會計研究.2006.8：1-9.

[2]財政部：企業(yè)會計準(zhǔn)則.北京：經(jīng)濟科學(xué)出版社.2006.