劉鳳林

九江長(zhǎng)運(yùn)集團(tuán)公司是一個(gè)國(guó)有性質(zhì)的道路運(yùn)輸企業(yè)，目前屬集團(tuán)公司黨委直接管理的基層黨支部有11個(gè)，黨員312名。同時(shí)還有間接管理的（駐縣單位）11個(gè)黨支部，400名黨員（組織關(guān)系在當(dāng)?shù)兀?。為此，九江長(zhǎng)運(yùn)集團(tuán)公司黨委根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，開(kāi)展有針對(duì)性的黨建工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

企業(yè)主要靠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)提高自身的經(jīng)濟(jì)效益，但是，作為國(guó)有道路運(yùn)輸生產(chǎn)單位，還必須承擔(dān)社會(huì)服務(wù)的責(zé)任。因此，公司黨委緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作原則，以服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)交通事業(yè)為中心來(lái)開(kāi)展黨建工作。一是逐步建立健全各基層單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子，理順黨員的組織關(guān)系，讓每名黨員都能過(guò)上正常的組織生活。二是對(duì)基層黨組織的工作進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)、督促、檢查，每年公司黨委都要制定黨支部工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則，與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核，促進(jìn)支部工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。三是半年或不定期地對(duì)基層支部工作進(jìn)行抽查、檢查，年終要進(jìn)行支部工作考評(píng)。四是黨支部也把生產(chǎn)中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)，積極開(kāi)展切合實(shí)際的活動(dòng)，在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、抓黨員教育和管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

黨員的先進(jìn)性要在思想上和實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)。公司黨委為了保持企業(yè)黨員的先進(jìn)性和充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對(duì)黨員不斷進(jìn)行教育管理并開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。一是制定了黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)和基層黨支部學(xué)習(xí)制度，對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，逐步提升黨員的綜合素質(zhì)和工作能力。二是公司黨委堅(jiān)持了中心組政治理論學(xué)習(xí)制度，有效地推動(dòng)了基層黨支部學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。三是積極開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員在你身邊”等活動(dòng)，在生產(chǎn)第一線、在幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題、在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等各個(gè)方面，都能看到廣大黨員的身影，在解決急、難、險(xiǎn)的工作現(xiàn)場(chǎng)，黨員總是沖在最前面，在支援災(zāi)區(qū)人民抗震救災(zāi)的時(shí)候，黨員總是最先伸出援手。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，黨員的先進(jìn)性得到了充分的體現(xiàn)，先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。

三、用黨員先鋒模范作用來(lái)帶動(dòng)員工的和諧參與力

黨員不僅是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干力量，也是維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)保證。推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，必須充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員帶動(dòng)員工、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定的主力軍作用。堅(jiān)持利用基層黨組織“三會(huì)一課”，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)改革改制的政策和知識(shí)，并舉辦政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，有效提高黨員的政策理解和把握能力，帶頭宣貫企業(yè)改革改制政策，推進(jìn)各項(xiàng)改革順利實(shí)施。建立領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員聯(lián)系群眾制度，通過(guò)日常的結(jié)對(duì)聯(lián)系，經(jīng)常與員工群眾面對(duì)面交流，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，主動(dòng)做好員工的思想政治工作，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)利益關(guān)系，依法表達(dá)利益訴求，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。結(jié)合企業(yè)的新形勢(shì)，圍繞企業(yè)改革改制等重點(diǎn)工作，在黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)，以黨員隊(duì)伍在深化改革中的模范帶頭作用，有力帶動(dòng)了廣大員工轉(zhuǎn)變觀念、參與改革改制的積極性。

四、參與建設(shè)，把握脈搏。

國(guó)有企業(yè)黨組織積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理是發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。首先，要建立健全企業(yè)黨組織，這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的前提條件。我們必須把企業(yè)黨的組織建設(shè)，特別是黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在重要位置。要隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)際工作的需要以及人員變動(dòng)等情況，及時(shí)調(diào)整和劃分基層黨的組織。保證企業(yè)黨組織建設(shè)與企業(yè)行政管理體制改革同步到位。企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)“一肩挑、雙向進(jìn)入、交叉任職、雙向參與和專(zhuān)兼結(jié)合”等辦法，使黨政班子成員密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合得更加緊密。其次，要積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，這是充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用的基本保障。一是必須堅(jiān)持黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。積極參與支持行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行民主決策、科學(xué)決策，并依靠黨組織的力量保證決策的貫徹落實(shí)。二是企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策必須用制度來(lái)保證。如實(shí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)通報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況；事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的重大問(wèn)題，提交黨政聯(lián)席會(huì)研究決定；或?qū)嵭衅髽I(yè)重大事項(xiàng)決策前的黨政溝通制度，在決策前，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通，避免意見(jiàn)分歧，難以形成決議；堅(jiān)持重大問(wèn)題決策前的黨內(nèi)通報(bào)制度，發(fā)動(dòng)黨員積極參與重大問(wèn)題討論等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策權(quán)力的規(guī)范化，也使黨組織參與重大問(wèn)題決策的權(quán)力和職能有了制度上的保證。

五、抓黨的自身建設(shè)，建立完善保障機(jī)制。

公司黨委根據(jù)現(xiàn)代制企業(yè)的相關(guān)要求，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，建立完善保障機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)黨的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持公司黨委書(shū)記是單位黨建工作的“第一責(zé)任人”、基層黨支部書(shū)記是“直接責(zé)任人”的制度，形成了公司黨委負(fù)總責(zé)、基層黨支部書(shū)記具體抓的黨建工作機(jī)制，既充分保障了黨委的政治核心作用，又彰顯了黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗堡壘作用。二是建立完善監(jiān)督管理機(jī)制，堅(jiān)持民主生活會(huì)、民主評(píng)黨員和機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，并把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自上而下和自下而上的監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使企業(yè)黨員管理得到了進(jìn)一步規(guī)范。

六、抓思想宣傳工作，營(yíng)造正確的輿論氛圍。

為加強(qiáng)黨員和職工的思想教育，公司黨委加大了思想宣傳教育的力度。一是投資興辦《九江長(zhǎng)運(yùn)》報(bào)并充分利用《九江長(zhǎng)運(yùn)》報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄等宣傳陣地大力宣傳黨和國(guó)家的方針、政策，宣傳報(bào)道企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和成果，積極營(yíng)造正確的輿論導(dǎo)向。二是加強(qiáng)思想宣傳工作人員隊(duì)伍的培養(yǎng)，包括對(duì)黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)。三是樹(shù)典型，揚(yáng)正氣，引導(dǎo)黨員和職工立足崗位做貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)，以此激發(fā)黨員活動(dòng)的活力，促進(jìn)黨建工作有效開(kāi)展。

七、抓干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支勝任企業(yè)發(fā)展的管理團(tuán)隊(duì)。

干部隊(duì)伍建設(shè)是黨建工作的一個(gè)重要組成部分，公司黨委始終堅(jiān)持黨管干部的原則，把增強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的工作放在重要位置。一是提拔使用干部，必須經(jīng)公司黨委會(huì)議集體討論通過(guò)。二是干部在提拔前和使用過(guò)程中，堅(jiān)持基層推薦、組織考察、民主測(cè)評(píng)、跟蹤考察、年度考核、主要領(lǐng)導(dǎo)離崗審計(jì)等制度。三是加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)教育以及對(duì)企業(yè)后備人才的培養(yǎng)，經(jīng)常性地舉辦培訓(xùn)班或外送培訓(xùn)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和勝任崗位工作的能力。四是每年對(duì)干部進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的綜合性考核，每季進(jìn)行一次評(píng)分考核，加大考核力度，不斷增強(qiáng)干部的責(zé)任心和使命感。

八、抓黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的能力。

一是加強(qiáng)普法宣傳教育，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，廣泛宣傳法律法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的法律意識(shí)。二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展廉政建設(shè)工作。三是層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，強(qiáng)化反腐倡廉工作的落實(shí)。四是堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)、職務(wù)消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、干部離任審計(jì)等制度，努力形成黨員、干部不敢腐敗、不會(huì)腐敗、自覺(jué)抵制腐敗的機(jī)制和氛圍。

九、抓企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)要在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中得到生存和發(fā)展，就必須提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為此，公司黨委把企業(yè)文化建設(shè)工作當(dāng)成重要工作來(lái)抓。一是廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)方面的知識(shí)，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。二是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的宣傳，充分利用《九江長(zhǎng)運(yùn)》報(bào)以及墻報(bào)、宣傳欄等宣傳載體，宣傳報(bào)道企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢(shì)。三是開(kāi)展有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。四是建立完善困難黨員、困難職工幫扶基金，切實(shí)為困難黨員、困難職工解決生活中的實(shí)際困難，提高了廣大黨員、職工的榮譽(yù)感和歸宿感，極大激發(fā)了廣大黨員、職工的工作熱情和生產(chǎn)干勁，凝聚了人心，匯集的力量，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。