葉成名 杜佃瑞 徐松浦 苗放
摘 要:萬千事物的時空印記是GIS科學(xué)建立的基礎(chǔ)。如火如荼的GIS人才培養(yǎng)面臨多層次培養(yǎng)任務(wù)的分工。GIS基礎(chǔ)理論和方法方向的人才培養(yǎng)任務(wù)應(yīng)由科研院所與高校的專門GIS專業(yè)來承擔(dān),基礎(chǔ)GIS平臺方向的人才培養(yǎng)應(yīng)該由有能力的GIS軟件服務(wù)企業(yè)來承擔(dān),國家可以適當(dāng)進(jìn)行管理規(guī)范。行業(yè)GIS應(yīng)用型人才培養(yǎng)可以通過各自專業(yè)的高等教育課程設(shè)置,行業(yè)培訓(xùn)等來完成。這樣,各有側(cè)重,相互協(xié)作,互為補(bǔ)充,中國21世紀(jì)的GIS人才隊伍計劃將會有條不紊地逐步壯大,實力逐步增強(qiáng)。
關(guān)鍵詞:GIS科學(xué);GIS人才;人才多層次培養(yǎng)
中圖分類號: G 642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼: A 文章編號:16720539(2013)05011403
萬千事物在產(chǎn)生、發(fā)展、消亡的過程中,無法避免時間和空間的伴隨,時空印記成為GIS科學(xué)的建立之基。半個世紀(jì)以來,GIS的發(fā)展以時空數(shù)據(jù)為核心,以解決空間問題為目標(biāo),以地理學(xué)、地圖學(xué)、測量學(xué)和計算機(jī)科學(xué)等學(xué)科為基礎(chǔ), 實現(xiàn)了對時空數(shù)據(jù)的獲取、存儲、顯示、編輯、處理、分析、輸出和應(yīng)用等功能,已自成體系,并在諸多行業(yè)發(fā)揮著非常重要的作用。GIS研究和應(yīng)用也從單一的專業(yè)研究室走向了生產(chǎn)一線,從空間數(shù)據(jù)管理和共享發(fā)展為空間信息服務(wù),從技術(shù)升華為科學(xué)[1]。國際上對GIS科學(xué)的研究如火如荼,研究群體的壯大、應(yīng)用領(lǐng)域的擴(kuò)展、社會需求的增加給GIS人才培養(yǎng)研究提供了機(jī)遇。
一、GIS人才培養(yǎng)形勢及存在的問題
從1998 年教育部設(shè)立GIS 本科專業(yè)開始到2008年底,我國已有超過160 所高等院校開辦了GIS 專業(yè),形成了地理、地質(zhì)、大氣、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、測繪、計算機(jī)、通信等不同專業(yè)背景學(xué)科、院校競相申辦GIS 專業(yè)的局面,呈現(xiàn)方興未艾的發(fā)展勢頭[2-3]。40余年的時間,我國GIS發(fā)展經(jīng)歷了當(dāng)初引進(jìn)國內(nèi)、夯實基礎(chǔ)、初步應(yīng)用的第一次高潮,90年底初期地理信息產(chǎn)業(yè)化第二次高潮和新世紀(jì)的高速網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字地球為代表的第三次高潮。2007年前后,北京大學(xué)、武漢大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、成都理工大學(xué)等高校較早地在原有地理信息系統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校領(lǐng)域優(yōu)勢與市場化需求特點,較早申辦了空間信息技術(shù)與數(shù)字專業(yè),是對現(xiàn)有GIS人才培養(yǎng)的有力補(bǔ)充。
(一)GIS人才培養(yǎng)之行業(yè)應(yīng)用
GIS的最終目的是解決人類關(guān)于空間的問題,實現(xiàn)在相關(guān)行業(yè)中的應(yīng)用。GIS的最共性、最基礎(chǔ)功能和工具為行業(yè)問題解決提供了一種新的手段,特別是在空間分析和決策支持方面。但是,各行業(yè)各自又有自己的理論和技術(shù)方法,行業(yè)如何很好結(jié)合通用GIS工具和方法,做到為己服務(wù),是行業(yè)GIS人員的主要和重要任務(wù)。各行業(yè)應(yīng)用過程中考慮和攻關(guān)的重點不同,例如空氣環(huán)境應(yīng)急應(yīng)用中涉及污染源擴(kuò)散模型的建立,防洪應(yīng)急應(yīng)用中涉及降雨匯集模型的優(yōu)化,物流管理應(yīng)用中涉及GIS支持下的各業(yè)務(wù)流程設(shè)計等。我國高等教育中能源、水利、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、城市規(guī)劃、環(huán)境等專業(yè)在課程設(shè)計時很多設(shè)置了行業(yè)GIS課程,這對行業(yè)GIS應(yīng)用型人才培養(yǎng)起到關(guān)鍵作用。GIS產(chǎn)業(yè)的拉動離不開各行業(yè)GIS的應(yīng)用,一些專家認(rèn)為,未來凡是與地理信息空間有關(guān)的社會、經(jīng)濟(jì)、人類生存與生活的90%以上領(lǐng)域都將會應(yīng)用到GIS技術(shù)。各行各業(yè)的GIS人才培養(yǎng),顯然不能是規(guī)?;?、統(tǒng)一化的培養(yǎng)模式,需要行業(yè)應(yīng)用企業(yè)和部門,根據(jù)自己需求和業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行自我學(xué)習(xí)或組織行業(yè)培訓(xùn)。例如國土資源、交通、城市規(guī)劃等行業(yè)已經(jīng)較早的開展了這方面的培訓(xùn)。
(二)GIS人才培養(yǎng)存在的問題
中國地理信息系統(tǒng)協(xié)會設(shè)置了教育與科普專業(yè)委員會,力促GIS人才教育與GIS科技普及。但由于我國教育資源配置不均,各高校當(dāng)初開設(shè)GIS專業(yè)的出發(fā)點,平臺基礎(chǔ),辦學(xué)條件和辦學(xué)優(yōu)勢各有不同,導(dǎo)致高校的GIS教育水平參差不齊,特別在課程設(shè)置、應(yīng)用方向、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等方面各自發(fā)揮[4]、[5]、[6],雖能在短時間滿足一時的應(yīng)用需求,但缺乏統(tǒng)一的基礎(chǔ)理論和方法技術(shù)的系統(tǒng)培養(yǎng),嚴(yán)重影響了我國高素質(zhì)、高技術(shù)GIS人才的培養(yǎng),長此以往,將制約GIS產(chǎn)業(yè)向縱深方向的發(fā)展。就目前來看,我國部分高校為提高就業(yè)率,企業(yè)為較少崗前培訓(xùn),兩者聯(lián)合形成了重應(yīng)用,重職業(yè)化,重培訓(xùn)的“高等教育市場化”現(xiàn)象,致使很多高校和科研院所大力引進(jìn)國外GIS高層次人才來滿足基礎(chǔ)理論和方法研究的需求,給中國GIS科學(xué)的研究和發(fā)展埋下隱患。
二、GIS人才多層次培養(yǎng)(一)GIS人才多層次培養(yǎng)之理論與方法
GIS科學(xué)的發(fā)展離不開理論與方法的研究,研究者在研究將地球裝進(jìn)計算機(jī)的進(jìn)程中,更多關(guān)注地理信息的存在模式、地理信息的計算機(jī)表達(dá)以及地理信息與人類的交互與共享方式,地理模型化這個世界是他們的堅持不懈的夢想。于是在其發(fā)展過程中出現(xiàn)了點、線、面的實體表達(dá)方式,矢量、柵格空間數(shù)據(jù)模型,單機(jī)桌面版GIS,C/S、B/S模式的網(wǎng)絡(luò)GIS,以及新一代地理信息共享模式--G/S模式[7]。理論與方法是GIS學(xué)科發(fā)展的根基,因該領(lǐng)域人才培養(yǎng)具有時間周期長,培養(yǎng)難度大,投入風(fēng)險大,社會公益性強(qiáng)等特點,人才的培養(yǎng)任務(wù)承擔(dān)應(yīng)以公辦(公益)科研院所和高校為主體??蒲性核透咝?yīng)立足基礎(chǔ)理論與方法研究、基礎(chǔ)知識與方法的傳授,承擔(dān)培養(yǎng)研究型人才重任。比如成都理工大學(xué)空間信息與數(shù)字技術(shù)專業(yè)課程依舊保留電磁場與電磁波、數(shù)學(xué)物理方程等基礎(chǔ)課程,它們是遙感信息提取、GIS空間分析方法深入研究和應(yīng)用的基礎(chǔ),與短平快的計算機(jī)課程比較,雖難以講授和理解,但為畢業(yè)生深造提供了堅實的理論基礎(chǔ)。在理論與方法層次上,所培養(yǎng)人才的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)覆蓋測繪學(xué)、地理學(xué)、遙感科學(xué)和計算機(jī)科學(xué)等領(lǐng)域,為重視人才培養(yǎng)與研究發(fā)展,中國地理信息系統(tǒng)協(xié)會設(shè)置了理論與方法專業(yè)委員會,每年組織專家和學(xué)者圍繞前沿理論和技術(shù)問題進(jìn)行探討,為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)氣氛活躍增色不少,為人才培養(yǎng)經(jīng)驗交流提供了良好平臺。
單位 優(yōu)勢與弱勢 核心任務(wù) 具體內(nèi)容
高校院所 理論層次高、方法前沿、技術(shù)全面系統(tǒng);實踐教學(xué)內(nèi)容少、教學(xué)實踐內(nèi)容缺乏針對性 基礎(chǔ)理論,方法技術(shù)教學(xué)與研究 GIS科學(xué)內(nèi)涵、交互共享方式、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)表達(dá)、工程技術(shù)體系、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等方面
軟件企業(yè) 市場能力強(qiáng),實踐機(jī)會多,公共需求把握準(zhǔn)確,培訓(xùn)教材有針對性,趨于職業(yè)化;缺乏基礎(chǔ)理論和方法的深入研究 市場把握,平臺研發(fā) 技術(shù)實現(xiàn)、市場推廣、產(chǎn)業(yè)促進(jìn),桌面平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺、數(shù)據(jù)處理平臺的研發(fā)
行業(yè)部門 行業(yè)技能扎實,行業(yè)需求把握好,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉;技術(shù)比較單一 行業(yè)應(yīng)用導(dǎo)向和需求分析 交通、能源、環(huán)境、生態(tài)、地質(zhì)、礦產(chǎn)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利、政府、航空、軍事等行業(yè)分析與行業(yè)應(yīng)用模型研究與實現(xiàn)
(二)GIS人才多層次培養(yǎng)之基礎(chǔ)平臺研發(fā)
基礎(chǔ)理論與方法的研究并不能直接服務(wù)與人類與社會,還需要結(jié)合社會與行業(yè)需求,制做成相應(yīng)工具或應(yīng)用平臺[8],這就是GIS基礎(chǔ)平臺的建設(shè)。大類平臺可以分為數(shù)據(jù)處理平臺與數(shù)據(jù)管理平臺,處理平臺是指桌面或網(wǎng)絡(luò)級空間數(shù)據(jù)編輯處理的大型軟件平臺,管理平臺是指各地方政府組織建設(shè)的,為地方服務(wù)的基礎(chǔ)地理信息網(wǎng)絡(luò)平臺。該層次人才的知識結(jié)構(gòu)覆蓋計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊、多媒體、GIS等領(lǐng)域,人才培養(yǎng)單位應(yīng)以有培養(yǎng)能力的企業(yè)為主。例如國際上知名的的ESRI公司、MapInfo公司,以及中國的中地數(shù)碼、武大吉奧、北京超圖等軟件企業(yè),國家與各地方基礎(chǔ)地理信息中心,為此類人才培養(yǎng)與GIS應(yīng)用推廣做出了突出貢獻(xiàn)。同時,各企業(yè)也意識到未來科技人員對本企業(yè)軟件的熟悉程度與企業(yè)長期發(fā)展息息相關(guān),會定期和不定期舉行以本企業(yè)軟件為平臺的專業(yè)技術(shù)競賽,有效彌補(bǔ)了高校對專業(yè)技能培訓(xùn)方面的不足。其用戶大會以及面向用戶的GIS軟件與知識培訓(xùn),也為人才培養(yǎng)起到重要的補(bǔ)充作用?;A(chǔ)平臺的研發(fā)是個系統(tǒng)工程,軟件企業(yè)會對研發(fā)風(fēng)險綜合考慮,特別是技術(shù)可行性、市場成熟度、人才的儲備程度等多方面的綜合評估,有針對性、快速培養(yǎng)出自己所需人才,縮短開發(fā)周期,加快市場推廣。該層次人才如果由高校承擔(dān),不僅教學(xué)資源有限、針對性不強(qiáng),而且也會影響制約對學(xué)生基礎(chǔ)理論和方法的傳授,顯然有失合理,會出現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)難,企業(yè)招聘難的現(xiàn)象。
三、結(jié) 語
GIS經(jīng)過半個世紀(jì)的快速發(fā)展,從幕后到前臺,從專業(yè)應(yīng)用到大眾化服務(wù),離不開我國GIS工作者對GIS人才堅持不懈的培養(yǎng),形式了由高等專業(yè)教育、科普教育、認(rèn)證資格培訓(xùn)等組成的多元教育機(jī)制。但GIS研究涉及的科學(xué)理論與方法、基礎(chǔ)平臺研發(fā)、行業(yè)應(yīng)用等多層次,也要求GIS人才培養(yǎng)的多層次。我國綜合教育實力在逐步提高,人才培養(yǎng)的任務(wù)分解也日趨合理,就本領(lǐng)域而言,GIS基礎(chǔ)理論和方法方向的人才培養(yǎng)任務(wù)應(yīng)由科研院所和高校的GIS專業(yè)教育來承擔(dān),基礎(chǔ)GIS平臺方向的人才培養(yǎng)應(yīng)該由有能力的GIS軟件服務(wù)企業(yè)來承擔(dān),國家可以適當(dāng)進(jìn)行管理規(guī)范,行業(yè)GIS應(yīng)用型人才培養(yǎng)可以通過各自專業(yè)的高等教育課程設(shè)置,行業(yè)培訓(xùn)等來完成。這樣,各有側(cè)重,相互協(xié)作,互為補(bǔ)充,中國21世紀(jì)的GIS人才隊伍將會有條不紊地逐步壯大,技術(shù)實力和產(chǎn)業(yè)化逐步增強(qiáng)。
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