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淺談“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式在中職教學(xué)中的探索與思考

2013-05-10 02:30柳玥雯
科學(xué)時(shí)代·上半月 2013年3期
關(guān)鍵詞:探索與思考一體化中職教育

柳玥雯

【摘 要】職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。對(duì)于中職教育來說,進(jìn)行教育教學(xué)模式改革和對(duì)“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式的探索,并與工學(xué)結(jié)合、校企合作相結(jié)合,不但是促進(jìn)中職教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高的重要措施,并且是實(shí)現(xiàn)中職培養(yǎng)目標(biāo)的一種十分有效的教學(xué)方法。

【關(guān)鍵詞】“教、學(xué)、做”一體化;教學(xué)模式;中職教育;探索與思考

隨著國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們生活水平的提高,各行業(yè)與企業(yè)規(guī)模不斷的擴(kuò)大,對(duì)于從事各行業(yè)高素質(zhì)技能型人才的需求量大大增加,這也促使了職業(yè)教育院校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,同時(shí)對(duì)職業(yè)院校的職業(yè)教育提出了更高的要求。為了培養(yǎng)出素質(zhì)高、技能過硬、更適應(yīng)企業(yè)崗位需要的第一線高端技能型人才,滿足企業(yè)的需求與適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,2006年,教育部16號(hào)文件提出了“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)模式、實(shí)施工學(xué)結(jié)合、校企合作、改革人才培養(yǎng)模式,不斷更新和完善職業(yè)院校的培養(yǎng)模式和教學(xué)模式。本文僅就“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式作一些粗淺的探索與思考。

一、實(shí)施“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式的必要性

1、傳統(tǒng)的職業(yè)教育教學(xué)模式與普通高等學(xué)校的教育教學(xué)模式相比,雖然在理論教學(xué)的同時(shí)增加了實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節(jié)與力度,但仍然以理論教學(xué)為主,所開設(shè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程的學(xué)時(shí)與科目有限,實(shí)訓(xùn)課程只是作為理論教學(xué)的輔助手段,甚至理論與實(shí)訓(xùn)相脫節(jié)不能及時(shí)有效的相結(jié)合,這就導(dǎo)致學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),動(dòng)手能力差,所學(xué)知識(shí)不能靈活運(yùn)用,對(duì)于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求的了解具有局限性、生產(chǎn)安全意識(shí)不高、出現(xiàn)上崗后不能頂崗生產(chǎn)的尷尬局面。

2、教學(xué)內(nèi)容中理論知識(shí)過深,缺乏一些技能訓(xùn)練的內(nèi)容,與企業(yè)的崗位要求與企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐不能有效的對(duì)接;理論教師較多,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師較少,特別是既懂理論又懂實(shí)訓(xùn)實(shí)踐的“雙師型”教師較少; 從企業(yè)中聘任的兼職教師數(shù)量不足,同時(shí)教師深入到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)較少,不能及時(shí)更新與調(diào)整教學(xué)內(nèi)容與知識(shí)要點(diǎn),從而不能實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的零距離對(duì)接。

3、教材、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱不適應(yīng)課程體系改革的要求;考試的方法單一,考試仍然以理論考試為主,考試的制度不適應(yīng)課程改革的要求。

二、實(shí)現(xiàn)“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式的主要措施

1、必須改革目前的課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。要實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式,先要整合教學(xué)內(nèi)容,將有些專業(yè)知識(shí)性不強(qiáng),理論過于深?yuàn)W,缺乏實(shí)際應(yīng)用性的知識(shí)適當(dāng)削減,增加實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)專業(yè)知識(shí)、模擬操作等教學(xué)內(nèi)容,將這些教學(xué)內(nèi)容模塊化,將各知識(shí)點(diǎn)融入到教學(xué)模塊中,每個(gè)模塊單元根據(jù)校企結(jié)合的實(shí)際需要確定,訓(xùn)練學(xué)生職業(yè)崗位能力。同時(shí),改革考核評(píng)價(jià)制度,制定完善的教師教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系。把課堂教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系為主轉(zhuǎn)移到“教、學(xué)、做”一體化新的教學(xué)評(píng)價(jià)體系為主上來。

2、“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)的實(shí)施,要達(dá)到預(yù)期的效果,關(guān)鍵是需要有一支雙師型教師隊(duì)伍。傳統(tǒng)教學(xué)模式下,理論教師只承擔(dān)理論教學(xué),實(shí)訓(xùn)教師只承擔(dān)實(shí)訓(xùn)教學(xué),要有效的實(shí)施“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式,一名教師要同時(shí)承擔(dān)理論教學(xué)與技能訓(xùn)練指導(dǎo),使學(xué)生能在同等時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)和操作技能,“教”中“學(xué)”,“學(xué)”中“做”,理論教學(xué)與技能訓(xùn)練能夠有效結(jié)合,這就要求教師必須具有較高的基本技能、較強(qiáng)的綜合指導(dǎo)能力和深厚的理論知識(shí),這就需要加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),與多家企業(yè)合作,成立校企工作站,教師深入企業(yè)工作站按照企業(yè)生產(chǎn)流程頂崗實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)操與企業(yè)的管理理念,提高實(shí)踐教學(xué)能力,聘請(qǐng)企業(yè)能工巧匠和專業(yè)技術(shù)人才到學(xué)校擔(dān)任兼職教師,承擔(dān)技能課程。

3、加大實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)儀器、設(shè)備與條件的投入與改善。實(shí)施與開展“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)的必要條件就是改善實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)條件。近幾年,國家對(duì)職業(yè)院校的建設(shè)比較重視,加大了資金的投入,但有些職業(yè)院校實(shí)驗(yàn)儀器與設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)條件有限,仍不能滿足實(shí)踐教學(xué)的需要,開展“教、學(xué)、做”一體化教學(xué),將會(huì)受到條件的制約。在有限的條件下,可以根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn)與相關(guān)就業(yè)企業(yè)的崗位需要引進(jìn)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)儀器與設(shè)備,加之仿真實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)應(yīng)用于教學(xué)中,與實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)融會(huì)貫通,在有限條件下,將“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式與思路推廣下去。

4、工學(xué)結(jié)合、校企合作。開展“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式過程中,還應(yīng)該采取“走出去,引進(jìn)來”的教學(xué)方式,既深入到企業(yè),以企業(yè)為第二課堂頂崗實(shí)習(xí),把課堂搬到工廠中。同時(shí),將企業(yè)的專家與高級(jí)技術(shù)人員請(qǐng)入到學(xué)校中傳授技能,充分利用“工學(xué)結(jié)合、校企合作”這一載體,推進(jìn)“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式的進(jìn)行。

三、結(jié)束語

“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式的實(shí)施,打破了傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式,從培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力著手,以實(shí)現(xiàn)高職教育的目的為目標(biāo),是一套重自主、重交流、重實(shí)踐、重創(chuàng)新的教學(xué)模式?!敖?、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式的實(shí)施,從專業(yè)能力上看,有利于教師的教學(xué)水平與實(shí)踐應(yīng)用能力的提高,促進(jìn)教師專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與掌握,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的及時(shí)更新。從教學(xué)效果上看,“教”中“學(xué)”,“學(xué)”中“做”,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)了職業(yè)技能,使學(xué)生的自信心、成就感得以提升,創(chuàng)造性、創(chuàng)新能力得到了充分的挖掘,是學(xué)生順利就業(yè),與企業(yè)實(shí)現(xiàn)零距離對(duì)接的保證。因此,“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式值得大力推廣與應(yīng)用。

參考文獻(xiàn):

[1]陳順剛.對(duì)職業(yè)技術(shù)教育實(shí)施一體化教學(xué)模式的研究[J].職業(yè)教育研究,2005.

[2]渠川鈺.“教學(xué)做”一體化職教課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施及考核.培訓(xùn)資料,2012.

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