傅鴻翔 陳 文
(1浙江省人力資源和社會保障廳 杭州 310025;2復旦大學公共衛(wèi)生學院 上海 200032)
上世紀80年代以來,中國醫(yī)療服務領域的市場化進程在豐富醫(yī)療資源、提高醫(yī)療服務水平的同時,醫(yī)療市場快速擴張帶來的一系列問題逐步顯現(xiàn),“看病難、看病貴”伴隨著中國新千年的曙光,一起走進中國人的生活。隨之而來的兩輪醫(yī)改,中國走出了一條增加公民醫(yī)療福利和尋求合理醫(yī)療同步推進的獨特道路,醫(yī)療服務的合理化措施表現(xiàn)出逐步“去行政化”,并更多采納市場規(guī)則。追溯這些變化的脈絡,有助于尋求一條適合實際的合理化醫(yī)療服務的監(jiān)管之路。
隨著基本醫(yī)保的發(fā)展壯大,當下,中國醫(yī)療衛(wèi)生體系的格局已經(jīng)發(fā)生了新變化,重新認識體系中各個方面的角色、特點和相互關系,是尋找醫(yī)療服務合理化之路的前提條件。
1.1 衛(wèi)生體系的構(gòu)架變化
近10年中國衛(wèi)生體系發(fā)生了很大變化,突出表現(xiàn)為基本醫(yī)保迅速壯大,成為衛(wèi)生體系舉足輕重的內(nèi)容,并形成了基金管理人(醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu))、醫(yī)療服務提供者(醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店及其醫(yī)務人員)和患者之間相互依賴、相互制衡的新格局。
在新格局下,存在著兩個委托—代理關系:一個是患者和醫(yī)療服務提供者之間,由于服務提供者擁有更多的信息,因此成為病人的代理人,幫助病人選擇其需要的醫(yī)療服務;另一個是在參保人(包括參保企業(yè))和基金管理人之間,參保人向醫(yī)?;鹄U納醫(yī)療保險費,委托基金管理人向服務提供者購買醫(yī)療服務。在患者不具備專業(yè)醫(yī)療知識的情況下,醫(yī)療服務市場在很大程度上被歸結(jié)為基金管理人和服務提供者之間的博弈關系,由此帶來了衛(wèi)生體系治理的深刻變化。實行醫(yī)保付費總額控制又形成了第三個委托—代理關系,即基金管理人通過總控的激勵約束機制,委托服務提供者管理醫(yī)療服務行為。
這樣的體系為政府從醫(yī)療服務管理的具體事務中抽身提供了條件:政府的角色有可能從具體操作者轉(zhuǎn)為制度設計者,為衛(wèi)生體系制定目標并及時調(diào)整策略。在衛(wèi)生管理方面,政府制定公共衛(wèi)生計劃、提供基本醫(yī)療服務設施、協(xié)調(diào)患者和醫(yī)療服務提供者之間的委托代理關系。在基本醫(yī)療保障方面,政府規(guī)范參保人和基金管理人的關系,制定基金購買策略,并通過基金管理人與服務提供者之間的相互博弈,促進醫(yī)療服務合理化,提高參保人的福利水平,實現(xiàn)衛(wèi)生體系效率優(yōu)化。政府的角色轉(zhuǎn)換為醫(yī)療服務采取市場規(guī)則進行管理。
區(qū)別于發(fā)達國家較為完全的政事分開,我國基金管理人及服務提供者與政府的關系較為緊密。若要打破傳統(tǒng)行政框架,完全切割政府與基金管理人、服務提供者之間的關系,尚有賴于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和行政體制改革。但作為促進醫(yī)療服務合理化的管理思路,導入市場化管理理念已具備理論前提和事實基礎。
1.2 基本醫(yī)保的規(guī)制特性
基本醫(yī)保是社會保障的重要組成部分,是社會保障法調(diào)整的重要內(nèi)容。社會保障法屬于社會法范疇,是隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展而產(chǎn)生的不同于公法、私法的第三法域。社會法以維持和增進社會經(jīng)濟弱者階層的生存和福利為目的,兼跨公、私兩個法域,在調(diào)整方法上既帶有傳統(tǒng)的行政管制色彩,也靈活地采用平等自愿等市場規(guī)則。
日本學者菊池先生認為,社會法具有三個特征:一是公共性,與私人的意思相比,社會法處于公共管理的優(yōu)勢地位;二是混合性,社會法并非是私法與公法并存產(chǎn)物,而是兩者相互滲透形成的混合形態(tài);三是限制性,社會法對私權(quán)的行使附加了社會義務,體現(xiàn)了對私權(quán)的必要限制。理論的借鑒意義在于,基本醫(yī)保規(guī)制形態(tài)并非是簡單的行政方式或市場方式,而應當以相對獨特的視野,形成二者相互滲透的理念,探索實現(xiàn)醫(yī)療服務合理化之路。
在公私法相互滲透的調(diào)整方式下,遵循公平正義原則,基本醫(yī)保在提高基金績效、加強醫(yī)療服務監(jiān)管方面,也亟需引入市場經(jīng)濟理念和分析方法,運用經(jīng)濟學原理,如機制設計理論、博弈論方法、信息經(jīng)濟理念等,科學制定符合中國醫(yī)療服務市場實際的購買規(guī)則,充分發(fā)揮基本醫(yī)保的優(yōu)勢,實現(xiàn)決策理性。
圖 1981-2010年中國人均衛(wèi)生費用(元)及增長率(%)
2.1 醫(yī)改的效果及面臨的問題
10余年的改革,尤其是新一輪醫(yī)改基本實現(xiàn)了全民醫(yī)保,政府衛(wèi)生投入增加,個人負擔的衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用的比例從2000年的59%下降到2010年的35.3%,與上世紀80年代末的負擔結(jié)構(gòu)基本一致。但人均衛(wèi)生費用的增長速度依然強勁,1981-2010年30年間中國人均衛(wèi)生支出及其增長率如圖所示。這3個10年中,全國人均衛(wèi)生支出的平均增長率分別為16%、19%和15%,說明近10年的改革措施在合理化醫(yī)療服務方面并未取得明顯進展。
盡管兩輪醫(yī)改都是以抑制醫(yī)藥費用過快增長為目的,并強調(diào)醫(yī)務人員主動參與改革的重要性,但涉及醫(yī)療內(nèi)部利益調(diào)整的存量改革措施卻沒有得到落實。如2000年開始的首輪醫(yī)改提出將原來的三級醫(yī)療服務體系改為社區(qū)與醫(yī)療中心合理分工的二級醫(yī)療服務體系、新醫(yī)改提出的公立醫(yī)院改革目標等,都與預期存在較大差距。
2.2 醫(yī)療服務的市場特點
在傳統(tǒng)的市場經(jīng)濟理論中,價格可以使個人理性與集體理性達成一致。但在醫(yī)療服務市場卻出現(xiàn)了例外:不僅像我國這樣醫(yī)藥價格被嚴格管制的國家,醫(yī)療費用增長速度驚人,而且在美國這樣醫(yī)療服務完全開放的競爭市場,醫(yī)療費用的快速增長同樣是政府揮之不去的陰影,其醫(yī)療服務價格在競爭中越來越高,上世紀90年代克林頓政府曾把高企的醫(yī)療費用增長率歸咎于政府對醫(yī)療服務價格失去控制??梢?,傳統(tǒng)的市場法則在醫(yī)療服務市場失效了。
事實上,醫(yī)療服務市場是一個不完全競爭市場。造成不完全競爭的原因是醫(yī)療服務的專業(yè)壟斷性,而人類對于健康的不懈追求、倫理上生命的無價及健康的不可回溯,在病人不具備自己判斷所患疾病及其嚴重程度知識的條件下,選擇“最好”便成為患者的優(yōu)勢策略。醫(yī)療服務由價格競爭演變成了“醫(yī)療比武”競爭——追求最好的醫(yī)療設備、最好的治療手段、最高水平的專家成為醫(yī)療機構(gòu)的最佳競爭策略。這樣的策略選擇標志著醫(yī)療機構(gòu)在擁有更高醫(yī)療水平的同時,將擁有更多的病人以及更高的醫(yī)療收入,醫(yī)療服務合理化也就成為市場博弈的劣勢策略被排除在外。
信息不對稱是醫(yī)療服務市場最為顯著的特征。醫(yī)療市場的參與人在這個博弈中,不僅對博弈的結(jié)構(gòu)、規(guī)則不清晰,診斷規(guī)范、治療路徑、個體差異以及合理治療判別等信息嚴重不對稱,而且對合理醫(yī)療缺乏一致性認識,患者、醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)生的理性追求與衛(wèi)生體系的目標之間缺乏趨向一致的機制設計。因此,以策略的機制設計實現(xiàn)有效激勵,促進醫(yī)療機構(gòu)主動改革或許是實現(xiàn)醫(yī)療服務合理化的理性選擇。
基本醫(yī)保不能承擔所有的醫(yī)改攻堅之重,但作為衛(wèi)生體系的重要一極,在體系結(jié)構(gòu)上相對獨立,處于社會管理的有利地位,具備綜合運用行政管制和市場規(guī)則方式的條件??偨Y(jié)10余年醫(yī)改的經(jīng)驗教訓和基本醫(yī)保的規(guī)制特點,從醫(yī)療服務市場信息不對稱的特點出發(fā),醫(yī)療服務監(jiān)管應在以下幾個方面予以重視:
3.1 規(guī)制路徑:是選擇行政管制還是市場規(guī)則。全民醫(yī)保時代已經(jīng)到來,醫(yī)保作為醫(yī)療體系中的重要制衡力量,擁有獨立管理思維是其制度成熟的重要標志。醫(yī)療服務的專業(yè)壟斷性客觀存在,但社會保障法兼具的公法、私法相互滲透的調(diào)整方式,為基本醫(yī)保構(gòu)建行政管制和市場規(guī)則相互融合的管理理念和監(jiān)管手段提供了法律基礎,符合基本醫(yī)保的發(fā)展規(guī)律。目前,基本醫(yī)保通過公法方式強制實施,現(xiàn)有的管理制度和管理手段更多地繼承了命令—服從的行政管制思維邏輯。因此,當下更為迫切的是在醫(yī)療服務監(jiān)管方面導入市場管理思維,融合市場平等、競爭的監(jiān)管技術。
3.2 政策導向:是選擇注重約束還是注重激勵。醫(yī)改10余年的實踐,中國在依托增加投入的增量改革上成績斐然,而在涉及利益調(diào)整的存量改革中依然舉步維艱。增量改革重在激勵,而存量改革則重在約束,為了調(diào)整各方利益,采用了較多行政約束手段,但沒有得到醫(yī)務人員的主動配合,突出表現(xiàn)在控制藥占比卻帶來了診療費用的快速上升和高價藥品向藥店轉(zhuǎn)移。而今天,我們應當倡導一種積極的福利,公民個人和政府以外的其他機構(gòu)也應當為這種福利作出貢獻。從市場理性出發(fā),把激勵作為合理化醫(yī)療服務的政策出發(fā)點,以適當擴權(quán)推進治理,以多元行政回應實踐,形成服務提供者自主改革的內(nèi)生力量,是值得深入思考的側(cè)重點。
3.3 監(jiān)管方式:是選擇醫(yī)療行為干預還是管理機制設計。醫(yī)療服務市場嚴重信息不對稱造成了市場失效,使得基本醫(yī)保對具體醫(yī)療行為的監(jiān)管局限在合法、合規(guī)層面,而在合理性監(jiān)管上卻基本無所作為。以具體醫(yī)療行為干預為主的美國管理式醫(yī)療不僅成本巨大,而且收效不足,暴露出醫(yī)療行為干預為主的合理化手段存在局限性。從信息經(jīng)濟學的基本原理出發(fā),優(yōu)化基本醫(yī)保對醫(yī)療服務監(jiān)管的機制設計,以管理緩和實現(xiàn)善治,或許才是擺脫醫(yī)療服務監(jiān)管困境的優(yōu)勢策略。
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