■白 丹 哈爾濱市建筑設(shè)計(jì)院

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)職能的影響是非常直接的，會(huì)計(jì)職能要適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能夠有利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革和調(diào)整，會(huì)計(jì)職能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中表現(xiàn)出來(lái)的作用隨著改革的深入日漸增強(qiáng)，我國(guó)在會(huì)計(jì)職能變化方面也做出了一系列調(diào)整。頒布了新的會(huì)計(jì)法律法規(guī)，讓會(huì)計(jì)職能更能有法可依，并可以依法辦事，很大程度上促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)職能的具體應(yīng)用還受到我國(guó)經(jīng)濟(jì)政治以及環(huán)境等外部因素的影響，反過來(lái)會(huì)計(jì)職能有影響這多方面，所以我們要對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀以及存在的問題要辯證的認(rèn)識(shí)，才能針對(duì)這些問題制定更好的對(duì)策，從而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)環(huán)境變化及其對(duì)會(huì)計(jì)職能的影響

1.首先我們要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)的生存環(huán)境，會(huì)計(jì)的生產(chǎn)環(huán)境主要是指會(huì)計(jì)為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展所需要的客觀環(huán)境，這個(gè)環(huán)境的構(gòu)成重要包括主客觀因素兩個(gè)方面，同時(shí)還包括會(huì)計(jì)外部環(huán)境以及內(nèi)部環(huán)境兩方面。凡事都要辯證的分析和看待，對(duì)于會(huì)計(jì)環(huán)境來(lái)說也不例外，會(huì)計(jì)生存環(huán)境需要首先進(jìn)行深入了解，才能對(duì)會(huì)計(jì)職能了解的透徹，體會(huì)的更深入。

對(duì)于會(huì)計(jì)的客觀環(huán)境，我們可以這樣理解，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)以及政治還有文化等等很多社會(huì)客觀因素都屬于這個(gè)范疇，只是我們平時(shí)更關(guān)注與經(jīng)濟(jì)環(huán)境，因?yàn)檫@個(gè)因素對(duì)于會(huì)計(jì)的職能影響是最大，也最直觀的。但是如果僅僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)因素那么會(huì)計(jì)行業(yè)就會(huì)倒退而不會(huì)有所發(fā)展。應(yīng)該客觀的看待會(huì)計(jì)的主觀環(huán)境，認(rèn)識(shí)其中包含的系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)構(gòu)成因素，對(duì)于會(huì)計(jì)主觀環(huán)境來(lái)講，會(huì)計(jì)的計(jì)算摸式以及相關(guān)會(huì)計(jì)人員都屬于這個(gè)范疇。而會(huì)計(jì)的客觀因素構(gòu)成就是相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，會(huì)計(jì)客觀因素與主觀因素是相互影響的，是相互關(guān)聯(lián)的，只有讓兩者客觀的結(jié)合在一起才能互相促進(jìn)，有助于我國(guó)的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2.關(guān)于會(huì)計(jì)職能的新概念。會(huì)計(jì)職能在特定環(huán)境下，才具有的特定功能?？偟膩?lái)說會(huì)計(jì)職能是對(duì)事物進(jìn)行質(zhì)的認(rèn)識(shí)過程，通過進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和信息處理，讓人們可以更好地認(rèn)識(shí)事物的發(fā)展規(guī)律，也就是企業(yè)的整體或者某一時(shí)間的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作狀況，并可以對(duì)于企業(yè)發(fā)展有一定的知道作業(yè)，或者為企業(yè)的轉(zhuǎn)型或者改革提供有力的數(shù)據(jù)和信息的參考，因此會(huì)計(jì)職能對(duì)于企業(yè)或者社會(huì)發(fā)展來(lái)說具有的意義不容小覷。

會(huì)計(jì)職能對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響比較明顯，如果從科學(xué)的角度來(lái)分析，會(huì)計(jì)職能對(duì)于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)的資本運(yùn)作的監(jiān)督和管理來(lái)說具有非常直觀的數(shù)據(jù)支持?？v觀世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展，正朝著全球化，一體化的形態(tài)轉(zhuǎn)變，而我國(guó)又處于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段，為了能夠更清晰的認(rèn)識(shí)國(guó)外資本在我國(guó)是否良性運(yùn)作，可以參照相關(guān)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析。會(huì)計(jì)職能在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的作用還不僅僅在這些方面，在以后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還要發(fā)揮會(huì)計(jì)職能更重要的作用和指導(dǎo)功能。

3.會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)職能的影響。（1）經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境與會(huì)計(jì)的內(nèi)容、方法的關(guān)系。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境體制下，衍生出了各具差異的會(huì)計(jì)控制模式：其中計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制或者說國(guó)家對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)體制，在會(huì)計(jì)上體現(xiàn)出了會(huì)計(jì)計(jì)劃統(tǒng)一性和宏觀經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)型的會(huì)計(jì)模式。

（2）社會(huì)文化環(huán)境影響著會(huì)計(jì)的職能作用。社會(huì)文化環(huán)境或稱社會(huì)人文環(huán)境，是指一個(gè)國(guó)家人民的傳統(tǒng)思想習(xí)慣、價(jià)值觀念、行為方式、對(duì)經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)態(tài)度和看法等等所形成的一種文化氛圍。這種環(huán)境的形成經(jīng)過了漫長(zhǎng)的過程，因而存在著歷史慣性。

二、會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響

在日常生活中，會(huì)計(jì)人員經(jīng)常出現(xiàn)以下困惑，頂?shù)米〉恼静蛔。镜米〉捻敳蛔?。它具體說明了目前的會(huì)計(jì)環(huán)境里的某種現(xiàn)實(shí)，有些審計(jì)隊(duì)伍以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍根據(jù)目前監(jiān)督管理不嚴(yán)格的情況，非法獲取利益。

1.從法律環(huán)境來(lái)看，對(duì)會(huì)計(jì)人員的有效監(jiān)督與實(shí)際情況中非法獲取商業(yè)利益的會(huì)計(jì)環(huán)境相差太大。

2.目前一個(gè)腐敗社會(huì)道德觀念盛行，對(duì)良好會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)的環(huán)境有一定影響。

3.現(xiàn)有價(jià)格指標(biāo)體系的不健全，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)核算中的財(cái)務(wù)成果的失真性。

4.在實(shí)際會(huì)計(jì)管理中，缺乏相應(yīng)的配套監(jiān)督體系。

5.不能良好發(fā)揮管理企業(yè)的相關(guān)職能。

6.相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)過差。

三、建立健全會(huì)計(jì)管理監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的優(yōu)化管理

在日常生活中，我們可以采取一些措施，進(jìn)行會(huì)計(jì)環(huán)境的凈化，除了一些必要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)技術(shù)外，需要在某些主觀環(huán)境里，采取有效措施。

1.進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)的不斷強(qiáng)化，提升其綜合素質(zhì)，遵守相應(yīng)的法律法規(guī)。進(jìn)一步明確監(jiān)督職能與會(huì)計(jì)本身的內(nèi)在功能的聯(lián)系。促進(jìn)良好的會(huì)計(jì)環(huán)境的產(chǎn)生。

2.為了確保會(huì)計(jì)環(huán)境的順利運(yùn)行，需要積極優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的管理系統(tǒng)，建立健全相應(yīng)的監(jiān)督約束體制，不斷提升高層管理者的管理素質(zhì)，提升其思想道德素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等，采取有效政策、法規(guī)的強(qiáng)制性監(jiān)督，以促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷深化發(fā)展。

3.需要加強(qiáng)外部監(jiān)督力度。代表國(guó)家利益的國(guó)有資產(chǎn)管理局、銀行、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等部門應(yīng)加大監(jiān)督力度，真正采取有效措施；而具有“公證人”身份的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)師、審計(jì)師事務(wù)所和財(cái)務(wù)大檢查隊(duì)伍，還須進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。監(jiān)督面要拓寬，監(jiān)督動(dòng)機(jī)要明確。嚴(yán)防“拿人錢財(cái)，為人消災(zāi)”的情況。

4.排除不正當(dāng)?shù)男姓深A(yù)，克服浮夸虛報(bào)等現(xiàn)象。

5.借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)內(nèi)容，逐步推行物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)。

四、結(jié)語(yǔ)

為了促進(jìn)我國(guó)的會(huì)計(jì)制度體制的建立健全，就要在改革開放的過程中不斷完善我國(guó)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系的建立，只有健全的會(huì)計(jì)法律體系才能讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革沿著具有社會(huì)主義道路向具有特色中國(guó)經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變，只有不斷發(fā)揮會(huì)計(jì)職能的作用，才能讓我過在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更客觀主動(dòng)的應(yīng)對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。