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社會管理創(chuàng)新中的社會心態(tài)問題研究

2013-08-15 00:42:13嚴(yán)國紅寧全榮
關(guān)鍵詞:心態(tài)心理過程

嚴(yán)國紅,寧全榮

(1.中共浙江省委黨校,杭州 311121;2.清華大學(xué)哲學(xué)系,北京 100084)

從黨的十七大提出“注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”,到《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》有關(guān)“加強(qiáng)人文關(guān)懷,注重心理疏導(dǎo),培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)”,再到黨的十八大“注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)”,標(biāo)志著黨和政府對社會心態(tài)問題的高度重視。其隱含的一個(gè)重要社會管理創(chuàng)新理念是:必須從社會心態(tài)的視角理解社會管理創(chuàng)新。社會管理創(chuàng)新的目標(biāo),不僅僅使民眾從物質(zhì)上,還必須從精神上分享到現(xiàn)代化所帶來的成果。也就是說,社會管理創(chuàng)新的根本落腳點(diǎn)是人民大眾的豐富的物質(zhì)生活與健康的精神狀態(tài)。研究社會心態(tài)問題對于我們深刻理解社會管理創(chuàng)新深刻內(nèi)涵、提高社會管理創(chuàng)新水平具有十分重要的意義。培育良好社會心態(tài)是加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新的應(yīng)有之義。

一、加強(qiáng)社會心態(tài)理論研究是社會管理中馬克思主義理論創(chuàng)新的重要體現(xiàn)

社會管理創(chuàng)新首先必須進(jìn)行理論創(chuàng)新。中國特色社會主義的社會管理創(chuàng)新的重要方式是在社會管理創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)馬克思主義的理論創(chuàng)新。而社會心態(tài)是民眾對社會現(xiàn)實(shí)的一種樸素而直接的心理反應(yīng)、感受和評價(jià),是“民心”的晴雨表。在某種程度上,社會心態(tài)的好壞直接反映著社會管理創(chuàng)新的實(shí)際接受程度。然而,當(dāng)前社會管理創(chuàng)新中培育良好社會心態(tài)的指導(dǎo)思想——馬克思主義“社會心理”思想的研究有所缺欠。事實(shí)上,馬克思主義中有著豐富的社會心理理論資源,它們是我們在社會管理創(chuàng)新中培育良好社會心態(tài)過程中所必須遵循的,正是在這些馬克思主義社會心理理論的指導(dǎo)下,我國的社會管理創(chuàng)新才具有中國特色的顯著標(biāo)志。

1.加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新中社會心態(tài)的理論研究直接推動馬克思主義理論創(chuàng)新,其最根本的體現(xiàn)在于進(jìn)一步豐富唯物史觀的內(nèi)涵。在馬克思主義看來,“現(xiàn)在的社會不是堅(jiān)實(shí)的結(jié)晶體,而是一個(gè)能夠變化并且經(jīng)常處于變化過程中的有機(jī)體”[1]102。從這一前提出發(fā),馬克思主義建立了“生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”的有機(jī)的社會結(jié)構(gòu)理論體系。然而,馬克思主義創(chuàng)始人由于論戰(zhàn)的需要,只在其理論中生動而有力地闡釋了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)對于上層建筑的決定作用,而上層建筑反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的機(jī)制,并沒有系統(tǒng)性的闡述,而社會心理理論可以有效解釋上層建筑反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的機(jī)制。

從整體上看,馬克思恩格斯在闡釋唯物史觀的過程中生動說明了人們的認(rèn)識的發(fā)生與深化離不開社會心理的影響,人類正是在社會心理的引導(dǎo)之下進(jìn)行著社會實(shí)踐活動,從而進(jìn)一步推動人類的認(rèn)識能力的提高。此外,馬克思主義社會心理思想說明了人的心理情感在人類社會發(fā)展過程中所承擔(dān)的重要作用。這兩個(gè)過程實(shí)質(zhì)上可以看作是人類社會心態(tài)產(chǎn)生、發(fā)展與演變過程的兩個(gè)不同的側(cè)面。

盡管馬克思恩格斯之后的普列漢諾夫提出了“社會心理”這一概念后,并發(fā)掘和發(fā)展了馬克思恩格斯社會心理思想,并極為生動地將上層建筑反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的機(jī)制展現(xiàn)出來。在普列漢諾夫看來,“要了解某一國家的科學(xué)思想史與藝術(shù)史,只知道它的經(jīng)濟(jì)是不夠的,必須知道如何從經(jīng)濟(jì)進(jìn)而研究社會心理;對于社會心理若沒有精細(xì)的研究與了解,思想體系的歷史唯物主義的解釋根本就不可能”[2]。但是,在后來的唯物史觀傳播過程中,由于各種原因,馬克思主義的“社會心理”這一重要思想被“邊緣化”,而在我國馬克思主義的傳播和發(fā)展中,由于受到蘇聯(lián)的重大影響,馬克思主義的社會心理思想也被忽略了很長時(shí)間。顯然,通過社會管理創(chuàng)新中的社會心態(tài)問題的理論研究,無疑會將大大加深對于馬克思主義社會心理資源的探討,從而豐富唯物史觀內(nèi)涵。

2.加強(qiáng)社會心態(tài)的理論研究有利于堅(jiān)定社會管理創(chuàng)新中的馬克思主義價(jià)值取向。社會管理創(chuàng)新的目的在于通過探索新的社會管理模式,化解社會主義現(xiàn)代化過程中的社會矛盾,從而降低社會風(fēng)險(xiǎn),而其進(jìn)路無疑是以有利于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)地位為前提的。顯然,堅(jiān)持正確的價(jià)值取向是社會管理創(chuàng)新不偏離社會發(fā)展規(guī)律、實(shí)現(xiàn)其中國特色的本真意蘊(yùn)的基礎(chǔ)。社會價(jià)值取向是“人們在一定場合以一定方式采取一定行動的價(jià)值傾向”[3]。毫無疑問,在當(dāng)前,我國的社會管理創(chuàng)新中的價(jià)值取向是馬克思主義性質(zhì)的,政府正是在這種價(jià)值取向中對社會管理進(jìn)行符合時(shí)代和我國社會發(fā)展趨勢的創(chuàng)新,謀求一種馬克思主義指導(dǎo)下的管理者與被管理者的良性互動格局。

從現(xiàn)實(shí)上看,在我國現(xiàn)代化建設(shè)過程中,最基本的社會管理創(chuàng)新的馬克思主義價(jià)值取向在于:“逐步實(shí)現(xiàn)從物本型社會管理向人本型社會管理轉(zhuǎn)變”[4]。而這種價(jià)值取向的轉(zhuǎn)變,一方面依賴于人們自身的現(xiàn)實(shí)需要,另一方面,則依靠于人們所具有的價(jià)值觀念。而社會心態(tài)作為一種“內(nèi)在的精神存在”,對于社會價(jià)值取向的形成、穩(wěn)定以及持久力等方面都發(fā)揮著重大的影響,可以說,它決定著價(jià)值取向的生命力。我們知道,社會價(jià)值取向的生命力根源于政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和生態(tài)等領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)生活,而社會心態(tài)正是這些領(lǐng)域在人們的意識領(lǐng)域中的最直接而迅速的反應(yīng),如果社會心態(tài)所映射的現(xiàn)實(shí)中廣大民眾內(nèi)心深處的真實(shí)訴求與價(jià)值取向不一致,那么,價(jià)值取向?qū)]有生命力,“價(jià)值取向沒有生命力,就會曇花一現(xiàn),不能得到廣泛、深入、持久的傳播”[5]。

在現(xiàn)實(shí)的社會管理創(chuàng)新過程中,人們總是依據(jù)自己的價(jià)值取向來評估社會管理創(chuàng)新的,并采取帶有明顯個(gè)性色彩的社會價(jià)值取向特征來采取相應(yīng)的應(yīng)對行動。顯然,社會管理創(chuàng)新中的政府主導(dǎo)行為與民眾的社會參與行為的互動關(guān)系的適應(yīng)程度必須以雙方的價(jià)值取向的契合度為前提,如果契合度高,社會管理創(chuàng)新的效率就明顯,如果契合度不高,則社會管理創(chuàng)新的效率就無法顯現(xiàn)。這種契合度高低同樣也與社會心態(tài)氛圍有著緊密關(guān)系,因?yàn)?,社會心態(tài)氛圍中的“無直接利益沖突”效應(yīng)將會直接影響到人們在社會生活中的“從眾行為”。

同時(shí),加強(qiáng)社會心態(tài)理論研究的一個(gè)重點(diǎn)研究必然是社會心態(tài)的認(rèn)同機(jī)制研究,而社會心態(tài)的認(rèn)同機(jī)制,尤其是情感認(rèn)同機(jī)制是社會管理創(chuàng)新過程中馬克思主義社會價(jià)值取向發(fā)揮重要引導(dǎo)功能的重要環(huán)節(jié)。所謂社會心態(tài)認(rèn)同,就是一種社會情感、意志、信念、態(tài)度以及認(rèn)識的一種由外到內(nèi)的移入過程。心理學(xué)研究表明:“情感因素的參與和介入使價(jià)值示范的社會導(dǎo)向比理論形態(tài)的價(jià)值規(guī)范的社會導(dǎo)向更有說服力”[6]。正如馬克思所說,“批判的武器當(dāng)然不能代替武器的批判,物質(zhì)力量只能用物質(zhì)力量來摧毀;但是理論一經(jīng)掌握群眾,也會變成物質(zhì)力量。理論只要說服人,就能掌握群眾;而理論只要徹底,就能說服人”[7]。馬克思主義價(jià)值取向只有在得到社會主體的廣泛心理認(rèn)同的前提下才能“內(nèi)化”為社會主體的外在行為,才能在社會管理創(chuàng)新過程中形成一般有著高度一致性的社會“精神合力”,才能變成“物質(zhì)力量”。在社會管理創(chuàng)新過程中,政府可以以馬克思主義價(jià)值取向?yàn)樯罨繕?biāo),運(yùn)用相應(yīng)的心理認(rèn)同機(jī)制,在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和生態(tài)領(lǐng)域進(jìn)行廣泛而深刻的心態(tài)層面的引導(dǎo),從而進(jìn)一步強(qiáng)化社會管理創(chuàng)新中的馬克思主義價(jià)值取向。

二、研究社會心態(tài)問題將有力推動社會管理創(chuàng)新實(shí)踐

1.加強(qiáng)社會心態(tài)的研究,使人們掌握社會心理的產(chǎn)生與形成機(jī)制,有助于引導(dǎo)人們在社會管理創(chuàng)新中形成健康的精神狀態(tài),從而有效化解社會矛盾。當(dāng)前,我們面臨著城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、自然環(huán)境惡化、貧富差距增大、就業(yè)壓力增大、教育不公平等現(xiàn)實(shí)問題,可以說,我國已經(jīng)進(jìn)入了社會發(fā)展矛盾凸現(xiàn)的時(shí)期,這一時(shí)期的典型特點(diǎn)是,一種社會矛盾現(xiàn)象往往會滲透到其他社會矛盾中,一個(gè)矛盾的凸現(xiàn)往往會產(chǎn)生連鎖反應(yīng),引發(fā)一個(gè)接一個(gè)社會問題,從而在組成社會的各個(gè)層面都出現(xiàn)社會問題,同時(shí),社會矛盾的不均衡性又導(dǎo)致新的結(jié)構(gòu)性失衡和沖突,造成了更大程度的社會矛盾,甚至影響到我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的正常進(jìn)行。在這樣的時(shí)代背景下,每個(gè)人都面臨著巨大的生活甚至生存壓力,各階層所呈現(xiàn)出來的社會心態(tài)往往呈現(xiàn)訴求多元化傾向,如果我們能認(rèn)真分析這些社會心態(tài)狀況,并且加以正確疏導(dǎo),給廣大民眾營造一種健康的精神生活的氛圍,那么我們就真正抓住了民眾的“心”。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,對于民眾社會心態(tài)關(guān)注與我們所期待的程度還有很大差距,對于良好社會心態(tài)重要性的宣傳與普及還沒有得到足夠的重視,大部分的民眾對于社會心態(tài)的知識還有所欠缺,當(dāng)民眾出現(xiàn)心態(tài)問題時(shí),往往也不懂得如何通過心理疏導(dǎo)重新獲得心態(tài)的健康,同時(shí),從社會整體上看,還沒有真正形成化解社會矛盾的社會心理疏導(dǎo)的有效機(jī)制,從而可能導(dǎo)致某一單一性事件演變成后果嚴(yán)重的群體性事件。

2.加強(qiáng)社會心態(tài)的研究,使人們關(guān)注自身的心理狀況,從而增強(qiáng)社會管理創(chuàng)新中對抗社會風(fēng)險(xiǎn)的能力。機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存是我們當(dāng)前社會發(fā)展的一個(gè)重要特點(diǎn),可以說,風(fēng)險(xiǎn)社會的時(shí)代已經(jīng)到來?!帮L(fēng)險(xiǎn)社會”這個(gè)概念是德國社會學(xué)家烏爾里希·貝克于1986年首次提出。他認(rèn)為,“在自然和傳統(tǒng)失去它們的無限效力并依賴于人的決定的地方,才談得上風(fēng)險(xiǎn)”[8]119。通過社會風(fēng)險(xiǎn)的控制,從而“控制不可控制的事情”[8]119,也就是說,在風(fēng)險(xiǎn)社會中,可以“通過有意采取的預(yù)防性行動以及相應(yīng)的制度化的措施戰(zhàn)勝種種(發(fā)展帶來的)副作用”[8]46。毫無疑問,社會管理創(chuàng)新過程中存在著社會風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)預(yù)防性行動是必不可少的措施,而加強(qiáng)對社會心態(tài)的研究,掌握其產(chǎn)生、發(fā)展與演變的規(guī)律,就可以對現(xiàn)實(shí)的社會心態(tài)形勢進(jìn)行監(jiān)控,從而對不良的社會心態(tài)進(jìn)行有效調(diào)控與干預(yù),使其符合我們的社會管理創(chuàng)新建設(shè)需要,甚至可以建立科學(xué)的預(yù)警機(jī)制,科學(xué)地進(jìn)行預(yù)測,同時(shí)加強(qiáng)引導(dǎo),提高人們對現(xiàn)實(shí)生活的心理承受能力,從而提高人們對現(xiàn)代社會風(fēng)險(xiǎn)的對抗能力。

3.通過加強(qiáng)社會心態(tài)的研究,全面掌握社會心態(tài)的產(chǎn)生機(jī)制,可以幫助我們更深入地研究我們自身的精神能力,從而帶動社會創(chuàng)新能力的提高。作為人的精神活動的組成部分,社會心態(tài)對于我們自身精神能力也有著重要的影響,加強(qiáng)社會心態(tài)的研究,可以使對人自身的精神能力的研究進(jìn)一步深化,從而促進(jìn)社會創(chuàng)新能力的提高。江澤民同志曾經(jīng)指出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”[9]。的確,沒有創(chuàng)新,經(jīng)濟(jì)不會發(fā)展,科技不會發(fā)展,我們的政黨也將不會保持生機(jī),社會主義建設(shè)也將不會向著我們預(yù)定的目標(biāo)前進(jìn)。只有進(jìn)行創(chuàng)新,和諧社會的建設(shè)才能深入進(jìn)行,我們的社會主義制度的優(yōu)越性才能得到完美的顯現(xiàn)。國家的創(chuàng)新是建立在社會民眾個(gè)人的創(chuàng)新基礎(chǔ)之上的,而社會民眾個(gè)人的創(chuàng)新卻需要引導(dǎo),這表現(xiàn)在:一是需要引導(dǎo)社會民眾產(chǎn)生創(chuàng)新的心理意愿;二是需要引導(dǎo)他們樹立正確的創(chuàng)新目標(biāo);三是需要引導(dǎo)他們合理承受在創(chuàng)新過程中所面臨的心理壓力;四是需要引導(dǎo)他們正確調(diào)節(jié)在創(chuàng)新失敗后的心理狀態(tài)。所有的這些都可以借助“社會心態(tài)”這一平臺來進(jìn)行協(xié)調(diào)與引導(dǎo)。

目前,我們的創(chuàng)新能力還有待大幅度提高,民眾還普遍缺乏創(chuàng)新的精神,創(chuàng)新性的社會心態(tài)氛圍尚未成熟。要改變這樣的社會環(huán)境,首先必須在社會大環(huán)境中營造出創(chuàng)新性的社會心態(tài)氛圍,改變?nèi)藗儗?chuàng)新的心理認(rèn)知,從而在行動上進(jìn)行大膽創(chuàng)新。通過加強(qiáng)社會心態(tài)的研究,引導(dǎo)民眾積極進(jìn)行正確創(chuàng)新,將使我國轉(zhuǎn)變成一個(gè)真正的創(chuàng)新型國家。

4.加強(qiáng)社會心態(tài)的研究,知曉“民心”,有助于社會管理創(chuàng)新中的各項(xiàng)方針政策的正確制定和有效執(zhí)行。從實(shí)踐上看,社會管理創(chuàng)新的效率基礎(chǔ)在于國家或政府與社會民眾距離的遠(yuǎn)近關(guān)系,“國家與個(gè)人的距離越來越遠(yuǎn),兩者的關(guān)系也越來越流于表面,越來越時(shí)斷時(shí)續(xù),國家無法切入到個(gè)人的意識深處,無法把他們結(jié)合在一起”[10]。而社會心態(tài)是透視我國社會管理創(chuàng)新過程中種種社會現(xiàn)象的心靈窗口,通過了解社會心態(tài),我們可以迅速掌握民眾的精神需求和物質(zhì)需要,從而掌握國家與民眾關(guān)系情況,“我們的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè),是億萬人民群眾自己的事業(yè)。人民群眾的理想信念、精神狀態(tài)和人心所向,最終決定建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的成敗”[11]。通過社會心態(tài)這一窗口,我們可以及時(shí)了解民眾的意見和要求,并將其作為制訂方針政策時(shí)的重要參考依據(jù),從而提高制訂各項(xiàng)方針政策的針對性,進(jìn)而提高民眾對政府方針政策的滿意度,增加社會的凝聚力。同時(shí),加強(qiáng)對社會心態(tài)的研究,可以使我們迅速掌握各項(xiàng)方針政策在社會管理創(chuàng)新中的貫徹落實(shí)的效果,從而可以十分準(zhǔn)確地進(jìn)行方針政策的完善與健全,最終使得政府制訂的方針政策更加有力有效。

三、加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新中社會心態(tài)問題研究應(yīng)正確處理的幾種關(guān)系

良好社會心態(tài)的建設(shè),既是全面建設(shè)小康社會的基本目標(biāo)和社會主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程,關(guān)系到良好社會風(fēng)氣的形成以及民族凝聚力的提高,又是社會管理創(chuàng)新中的重要推動力和社會管理創(chuàng)新成果惠及全體民眾的一項(xiàng)重要民生指標(biāo)。在社會管理創(chuàng)新理論與實(shí)踐過程中,強(qiáng)化社會心態(tài)問題的研究應(yīng)正確處理好四種關(guān)系:

1.正確處理社會管理創(chuàng)新效率與社會心態(tài)多元化表現(xiàn)的關(guān)系。社會管理創(chuàng)新必須講求效率,而社會心態(tài)的形成與發(fā)展都是以社會現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ)的,是民心所向的指示器,在一定程度上可以真實(shí)反映社會管理創(chuàng)新的效果。正因如此,有些人往往在社會管理創(chuàng)新過程中過于重視社會心態(tài)的作用,甚至以“社會心態(tài)的好壞”作為衡量社會管理創(chuàng)新效果的最顯著標(biāo)志,社會上有點(diǎn)“風(fēng)吹草動”便立刻停止社會管理過程中的創(chuàng)新,而退回到原來的管理模式中。這種思維不利于社會管理過程中的創(chuàng)新,更難以提高社會管理創(chuàng)新過程中的效率。同時(shí),這種思維所暴露出來的社會心態(tài)也是我們值得警惕的。

社會管理創(chuàng)新是一個(gè)綜合過程,提高社會管理創(chuàng)新的效率也是一個(gè)綜合性的問題,既涉及社會管理創(chuàng)新主體,又涉及社會管理創(chuàng)新的對象,效率的最終呈現(xiàn)是由一系列相互關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié)所組成,而每一個(gè)環(huán)節(jié)都會造成社會現(xiàn)實(shí)的變化,從而導(dǎo)致社會心態(tài)的變化,使得在一個(gè)持續(xù)性的創(chuàng)新過程中的社會心態(tài)表現(xiàn)為多元化,甚至出現(xiàn)前后完全相反的社會心態(tài),進(jìn)而最終還會影響到社會管理創(chuàng)新的效率。

因此,要明確社會管理創(chuàng)新效率與社會心態(tài)之間的“非線性”關(guān)系,同時(shí),要盡可能為提高社會管理創(chuàng)新效率創(chuàng)造更好的社會心態(tài)氛圍。一方面,要正確處理社會管理創(chuàng)新過程的創(chuàng)新理想與現(xiàn)實(shí)的問題,在設(shè)定社會管理創(chuàng)新目標(biāo)時(shí),一定要進(jìn)行先期調(diào)查研究,實(shí)事求是地預(yù)定創(chuàng)新目標(biāo),不能太過于理想化。另一方面,在社會管理創(chuàng)新決策過程中,要注重社會心態(tài)的表達(dá)與反饋機(jī)制的建設(shè)與完善,及時(shí)和準(zhǔn)確掌握創(chuàng)新決策的各個(gè)環(huán)節(jié)中的社會心態(tài)的變化與趨勢,并在工作實(shí)踐中不斷查找社會管理創(chuàng)新過程中社會心態(tài)變化規(guī)律。

2.正確處理社會管理創(chuàng)新中弘揚(yáng)優(yōu)秀文化價(jià)值觀與庸俗商品化的關(guān)系。社會管理創(chuàng)新的一個(gè)重要功能就是在促使社會進(jìn)步的同時(shí),大力發(fā)展我國的優(yōu)秀文化?!耙粋€(gè)國家的文化程度和進(jìn)取精神,一個(gè)時(shí)代的變革力量、開拓勇氣、知識積儲和道德素養(yǎng)等,都是文化及其作用所形成的后果?!保?2]毫無疑問,文化對于社會心態(tài)的產(chǎn)生、形成與發(fā)展有著極為重要的影響,可以說,文化記載著社會心態(tài)的種種發(fā)展脈絡(luò),特定社會歷史中的文化發(fā)展?fàn)顩r往往制約著某種社會心態(tài)的呈現(xiàn)形式。

但是在當(dāng)前的社會管理過程中,由于受到西方諸如拜金主義等享樂思潮的影響,針對傳統(tǒng)文化的所謂“快餐消費(fèi)”的價(jià)值觀頗為盛行,對于文化,民眾普遍重視的是文化的“交換價(jià)值,而不是真實(shí)的價(jià)值”[13],許多優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、外來文化往往淹沒在大量追求感官享受的低俗庸俗文化產(chǎn)品海洋之中,造成了文化被“庸俗商品化”。文化的庸俗商品化過程的典型后果是“社會管理創(chuàng)新冷漠群體”的出現(xiàn)。其主要表現(xiàn)為:一是“急功近利型公民”的增多。這類公民所熱衷的并非社會管理創(chuàng)新活動,而是只關(guān)心涉及他們自身當(dāng)前利益的社會管理活動,幾乎完全漠視社會管理過程中的“公共道德”;二是“悲觀消極型公民”的產(chǎn)生。文化的庸俗商品化過程的主導(dǎo)者通常都是處于市場競爭中的強(qiáng)勢地位的階層,而處于弱勢地位的群體由于沒有相應(yīng)的財(cái)力和物力,從而無法有效參與現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)方面,從而致使其遭到強(qiáng)勢階層的排斥,因而,對強(qiáng)勢階層主張的現(xiàn)代化主流文化產(chǎn)生悲觀、失望,甚至極端反叛的社會心態(tài)。因此,在社會管理過程中,除加大對社會主義核心價(jià)值體系的宣傳普及,使大眾真正接受并踐行社會主義核心價(jià)值觀外,還必須凈化社會思潮,同時(shí),大力實(shí)施“文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與文化事業(yè)建設(shè)”并重的文化大戰(zhàn)略,真正做到文化產(chǎn)品的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)統(tǒng)一,從而促進(jìn)人的自由和全面發(fā)展。

3.正確處理社會管理創(chuàng)新中的“精英民主”與“草根民主”的關(guān)系?!懊裰骰笔巧鐣芾韯?chuàng)新過程中堅(jiān)持“以人為本”理念的具體體現(xiàn)。而這種“民主化”程度對于社會心態(tài)的產(chǎn)生、形成與發(fā)展有著重要的影響。“民主化的普及,一個(gè)鼓勵(lì)公民積極參與政治進(jìn)程的活躍的公民社會和對個(gè)人尊嚴(yán)的尊重,是形成社會凝聚力的必要條件?!保?4]然而,社會管理創(chuàng)新所需要面對的嚴(yán)峻事實(shí)是:強(qiáng)勢“社會精英”的民主思維與弱勢的“社會草根”民主意識之間的強(qiáng)烈沖突。一方面,社會精英階層憑借自身優(yōu)質(zhì)的社會資源表達(dá)自身的社會管理理念與訴求,而另一方面,社會草根階層也在大力呼吁自己的民主權(quán)利。“人們的意識,隨著人們的生活條件、人們的社會關(guān)系、人們的社會存在的改變而改變?!保?]291由于自身利益的不同,所呈現(xiàn)的社會心態(tài)也必然不同,“物質(zhì)生活的生產(chǎn)方式制約著整個(gè)社會生活、政治生活和精神生活的過程”[1]32。社會現(xiàn)實(shí)的沖突必然表現(xiàn)為社會心態(tài)的強(qiáng)烈沖突。任何一方在社會管理創(chuàng)新過程中的利益訴求沒有得到滿足,都將會引起“社會焦慮”心態(tài)的滋生與漫延,如何在這種矛盾中尋找適當(dāng)?shù)钠胶?,確保良好的社會心態(tài)氛圍的形成,也是我們社會管理過程中一種“創(chuàng)新”。因此,在社會管理創(chuàng)新的“民主化”過程中,要確保不同階層的平等地位是至關(guān)重要的。這就需要首先加強(qiáng)社會管理中的輿論引導(dǎo),適應(yīng)控制“社會精英”話語權(quán)的影響力,增強(qiáng)“社會草根”的話語權(quán)。其次,大力培養(yǎng)“公共精神”,弘揚(yáng)社會正氣,努力促成社會各階層之間的良性互動。

4.正確處理社會管理創(chuàng)新中社會心態(tài)的消極應(yīng)對與有效疏導(dǎo)的關(guān)系。在社會管理創(chuàng)新過程中,會產(chǎn)生多種多樣的社會心態(tài),既有良好社會心態(tài),又有不良社會心態(tài),而如何來應(yīng)對呢?在以往的研究中,大致有兩種路徑:一種是力圖全面消除不良社會心態(tài),一種是逐步引導(dǎo)良好社會心態(tài)。這兩種方式固然是對的,但是這其中還涉及一個(gè)被忽視卻又很重要的問題,即社會心態(tài)的類型區(qū)分。

從類型上看,不良社會心態(tài)可以有多種表現(xiàn)類型,如,傳統(tǒng)性不良社會心態(tài)、時(shí)代性不良社會心態(tài)、區(qū)域性不良社會心態(tài)等等,同時(shí),良好社會心態(tài)也存在著不同的類型,如穩(wěn)定性的良好社會心態(tài)、暫時(shí)性的良好社會心態(tài)等等。因此,在采取措施時(shí),不能僅僅是將心態(tài)進(jìn)行簡單的“不良”與“良好”兩種基本類型的劃分,而是要在進(jìn)行了這兩類基本類型的區(qū)分的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步衡量社會心態(tài)的本質(zhì)性特征,從而進(jìn)行有區(qū)別地處理。如針對“穩(wěn)定性的良好社會心態(tài)”,我們要采取長久性的措施加以引導(dǎo),而對于“暫時(shí)性的良好社會心態(tài)”,我們只需進(jìn)行簡單的引導(dǎo),甚至無須引導(dǎo)。

由于在社會管理創(chuàng)新過程中,對于社會心態(tài)的類型區(qū)分過于簡單化,所以,在各種社會心態(tài)的應(yīng)對措施的效果上,也存在著不足,例如,采取措施消除了某種不良社會心態(tài)后不久,在相似條件下這種不良社會心態(tài)又卷土重來了;采取措施引導(dǎo)具有“穩(wěn)定性”特征的良好社會心態(tài)不久,這種良好的社會心態(tài)卻消亡了。很明顯,這樣的應(yīng)對方式在本質(zhì)上都是消極應(yīng)對,都不能很有效地從根本上解決社會問題。

因此,在社會管理創(chuàng)新過程中,對于社會心態(tài),我們所需要的是“有效疏導(dǎo)”型措施,即指針對不同類型的社會心態(tài)而采取旨在實(shí)現(xiàn)社會管理創(chuàng)新目標(biāo)的有持久性效果的治標(biāo)措施。即使是不良社會心態(tài),我們也必須采取“有效疏導(dǎo)”,從而使其科學(xué)地消亡??梢?,在社會管理創(chuàng)新過程中,社會心態(tài)問題研究的領(lǐng)域與空間還有待進(jìn)一步拓展,其中,深入研究社會心態(tài)的類型、特點(diǎn)以及產(chǎn)生形成規(guī)律是當(dāng)前比較緊迫的任務(wù)之一。同時(shí),要在實(shí)踐中加強(qiáng)對社會心態(tài)的“有效疏導(dǎo)”型措施的精心實(shí)施和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

[1]馬克思恩格斯選集:第 2卷[M].北京:人民出版社,1995.

[2]普列漢諾夫哲學(xué)著作選集:第2卷[M].北京:三聯(lián)書店,1961:272.

[3]OECD ,1990,F(xiàn)lexible Personnel Management in the Public Service,Paris:OECD;Norman Flynn and Franz Strehl(eds.)Public Sector Management in Europe.

[4]徐艷玲,趙萍.西方風(fēng)險(xiǎn)社會理論語境下中國管理創(chuàng)新的困境與出路[J].當(dāng)代世界與社會主義,2013,(1).

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[6]陸樹程,李瑾.論當(dāng)代大學(xué)生社會主義核心價(jià)值體系心理認(rèn)同機(jī)制[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2009,(1).

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