□張素琴

特色幫扶

工、病亡職工家庭永遠(yuǎn)是公司的一支弱勢群體。不定期給一些生活救濟(jì)，只能解一時(shí)之渴。要想讓公司的貧困戶從物質(zhì)上脫貧，必須從思想上幫助他們脫貧，使他們形成不甘于貧困的心態(tài)，產(chǎn)生強(qiáng)大的脫貧致富的精神動力。

工會作為這一群體的重點(diǎn)幫扶組織，深知肩上擔(dān)子的重任。該公司工會建立了貧困職工思想信息管理網(wǎng)絡(luò)，對他們建檔備案，不定期組織人深入其家中進(jìn)行走訪慰問，及時(shí)掌握思想動態(tài)，了解生活困難，積極拓展扶貧幫困渠道，把救助扶貧與造血扶貧有機(jī)結(jié)合，幫助她們脫貧。這一點(diǎn)長平公司長傷職工王建云的體會太深了。

今年46歲的王建云，1992年因工傷致殘長年養(yǎng)傷在家，一兒一女兩個年幼的孩子加上妻子共四口人的家庭，人均月收入只有187元。家庭倒下了頂梁柱，失去了主要經(jīng)濟(jì)來源，一家人幾乎到了絕望的邊緣，公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心頭，想方設(shè)法幫助他家渡過難關(guān)。逢年過節(jié)為他們送溫暖、批救濟(jì)，但錢畢竟是有數(shù)的，解決不了根本性問題。要想徹底擺脫貧困，必須變“輸血”為“造血”。

公司工會主席親自出面幫他開店解困，找來鐵皮房店面，并為他購置了殘疾人專用摩托車，還免費(fèi)供給他汽油，真正把關(guān)愛送到了心坎上。公司董事長主動與他簽訂了“干群結(jié)對子”幫扶責(zé)任書，定期對他進(jìn)行走訪慰問，噓寒問暖，及時(shí)了解掌握他的生活狀況，幫助他解決生活中的實(shí)際困難。2006年王建云的女兒王貴娟考取了山西師范大學(xué)，王建云是又喜又憂，喜的是懂事的女兒沒有讓他失望，考上了大學(xué)就意味著將要遠(yuǎn)離貧窮，憂的是沉重的學(xué)雜費(fèi)讓他負(fù)擔(dān)不起。

公司董事長得知這一情況后，馬上與工會主席溝通，除為他女兒王貴娟提供了希望工程助學(xué)金，還積極為她申報(bào)了臺商資助，爭取到了5000元的資助款。現(xiàn)如今，女兒大學(xué)畢業(yè)已在企業(yè)參加了工作，自家的小賣鋪生意也異常紅火。

長平公司“干群結(jié)對子”活動開展十多年來，先后幫助40戶貧困家庭脫貧。轉(zhuǎn)變觀念，變“輸血”為“造血”，幫助他們就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，幫助其子女讀書，讓他們真正長遠(yuǎn)脫離貧困。公司像王建云這樣的家庭很多，有些甚至比他還困難，企業(yè)是一個大家庭，“有福同享，有難同當(dāng)”，只要生活在企業(yè)這個大家庭中，企業(yè)永遠(yuǎn)是他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，生活永遠(yuǎn)充滿著希望。