參炮兵部調(diào)研員陳干群同志，因病醫(yī)治無(wú)效，于2022 年11 月18 日16 時(shí)34分在北京逝世，享年88歲。陳干群同志1934 年11 月出生于江西省信豐縣，1950年3月入伍，1954年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。入伍后，陳干群同志歷任四十八軍一四三師宣傳隊(duì)宣傳員，炮兵二十一師二○八團(tuán)測(cè)繪員、參謀?？姑涝瘧?zhàn)爭(zhēng)期間，歷任志愿軍炮兵二十二師二○八團(tuán)司令部測(cè)繪見習(xí)參謀、見習(xí)偵查參謀、指揮偵查參謀，先后參加了志愿軍反擊桂湖洞、馬踏里戰(zhàn)役戰(zhàn)斗。后歷任炮兵司令部作戰(zhàn)處參

現(xiàn)有從集體認(rèn)可、干群溝通這兩個(gè)新角度研究公眾環(huán)保行為影響因素的文獻(xiàn)乏善可陳.那么集體認(rèn)可和干群溝通是否能促進(jìn)水環(huán)境綜合治理過(guò)程中多元主體共治這一集體行動(dòng)的形成呢？論文擬通過(guò)沱江流域試點(diǎn)段的調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析.該研究可以進(jìn)一步深化組織行為理論，豐富公眾環(huán)境行為研究的內(nèi)容，對(duì)健全環(huán)境制度有一定參考價(jià)值.1 研究方法與數(shù)據(jù)來(lái)源1.1 變量選取本文涉及被解釋變量、解釋變量和控制變量三類，變量說(shuō)明及賦值如表1所示.表1 變量解釋及賦值1.1.1 被解釋變量公眾水環(huán)

自發(fā)揮的作用以及干群互動(dòng)效應(yīng)產(chǎn)生作用的機(jī)理討論更是少之又少。農(nóng)村水環(huán)境治理具有公共物品屬性，在村莊集體行動(dòng)中個(gè)體易產(chǎn)生“搭便車”心理，導(dǎo)致治水效果難以到達(dá)最優(yōu)，而群體認(rèn)同和干群互動(dòng)作為影響農(nóng)戶意愿的內(nèi)外部因素為優(yōu)化這一效果提供了新的思路。一方面，群體認(rèn)同能有效增強(qiáng)個(gè)體的集體認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感，對(duì)農(nóng)戶參與村莊集體行動(dòng)具有誘導(dǎo)作用，同時(shí)群體認(rèn)同會(huì)使個(gè)體行為動(dòng)機(jī)與群體行為模式趨向一致，從而有效規(guī)避農(nóng)村水環(huán)境治理中的“搭便車”心理；另一方面，干群互動(dòng)作為社會(huì)情

起一種互動(dòng)交融的干群關(guān)系。本文通過(guò)對(duì)干群關(guān)系現(xiàn)狀、問題及成因的分析，提出了建立互動(dòng)交融干群關(guān)系的路徑，以更好的建設(shè)清明的政治生態(tài)，更好的維護(hù)社會(huì)的長(zhǎng)治久安，這既是目前振興鄉(xiāng)村的需要，是國(guó)家治理能力現(xiàn)代化的需要，更是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的需要。關(guān)鍵字：建立；互動(dòng)交融；干群關(guān)系課題基金：湖南省社會(huì)科學(xué)成果評(píng)審委員會(huì)課題“政府環(huán)境決策法律風(fēng)險(xiǎn)防范研究（XSP19YBZ167）”階段性研究成果為了尋求破解目前干群關(guān)系癥結(jié)，了解干群關(guān)系現(xiàn)狀，建立互動(dòng)交融的干群關(guān)系，

咱來(lái)唱。放眼望，干群忙，城鄉(xiāng)處處奔小康。（哎，朋友們，聽我講）黨委政府動(dòng)員令，脫貧路上要先行。全民上下勁頭足，誓把脫貧來(lái)打贏。第一書記駐村上，挨家挨戶走訪忙。建檔立卡設(shè)臺(tái)賬，因人而異開處方?；菝裾邆鬓r(nóng)家，春風(fēng)化雨潤(rùn)土壤。脫貧路上不落人，一號(hào)工程明方向。五個(gè)一批心頭亮，六個(gè)精準(zhǔn)不走樣。兩個(gè)確保大目標(biāo)，脫貧攻堅(jiān)如戰(zhàn)場(chǎng)。干群結(jié)對(duì)轉(zhuǎn)作風(fēng)，眾人拾柴火焰旺。（看，咱家鄉(xiāng)，在變樣）干群干事勇?lián)?dāng)，勤勞致富有希望。田野豐收五谷黃，高效農(nóng)業(yè)勢(shì)頭強(qiáng)。黨建加上食用菌，脫貧致富

8年以前，村里的干群矛盾十分突出，換屆以后，村“兩委”班子平均年齡由49歲降到31歲，文化水平都在大專以上。上任后，村干部們團(tuán)結(jié)合作，努力化解干群矛盾，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，改建了村黨員群眾服務(wù)中心、新修了村級(jí)大禮堂，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了塆塆通……村容村貌大大改善，群眾生活質(zhì)量也在提升。2014年之前，彭思鎮(zhèn)鳳凰村還是個(gè)軟弱渙散村。換屆后，村“兩委”班子提出以“黨建引領(lǐng)，項(xiàng)目支撐，產(chǎn)業(yè)興村”，興修通村通組道路10公里，在全鎮(zhèn)率先實(shí)現(xiàn)塆塆通、組組通全覆蓋。

610064)干群關(guān)系關(guān)乎黨的前途命運(yùn)，關(guān)乎國(guó)家的興衰成敗，是一個(gè)國(guó)家在治國(guó)理政時(shí)必須妥善處理好的重要關(guān)系。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，圍繞以人民為中心的發(fā)展思想打造共建共治共享的社會(huì)治理新格局意味著必須牢牢把握時(shí)代特征，密切黨群干群關(guān)系。這既是基于世情、國(guó)情、黨情的現(xiàn)實(shí)所需，也是拓展和深化馬列主義群眾工作理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的客觀要求。近年來(lái)，有關(guān)干群關(guān)系研究的學(xué)術(shù)成果數(shù)量逐年遞減，以新時(shí)代為背景探究新型干群關(guān)系的研究成果更是付之闕如。本文擬從社

冬季農(nóng)閑時(shí)，干群“充電”忙。從脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵之年邁入決戰(zhàn)之年的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，貴州繼“春風(fēng)行動(dòng)”“夏秋攻勢(shì)”“秋后喜算豐收賬”之后，持續(xù)開展“冬季充電”大講習(xí)，“四場(chǎng)硬仗”連戰(zhàn)連捷。省委書記、省人大常委會(huì)主任孫志剛強(qiáng)調(diào)，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記對(duì)貴州工作的重要指示精神作為“冬季充電”的首要內(nèi)容，激發(fā)全省干部群眾“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”的激情和干勁。為干群充電，為產(chǎn)業(yè)蓄能，為攻堅(jiān)加勁。精準(zhǔn)聚焦干部群眾所需所想所盼，下田傳技授能，進(jìn)門釋疑解惑，融入心坎轉(zhuǎn)化觀念

悖論”背后是因?yàn)?span id="syggg00" class="hl">干群關(guān)系出現(xiàn)了隔閡。沒有不合格的群眾，只有不稱職的干部，出現(xiàn)此類問題還得從干部自身查原因。基層干群隔閡主要有以下幾種表現(xiàn)：話語(yǔ)體系的隔閡。一些干部到農(nóng)村只會(huì)說(shuō)“官話”，不會(huì)說(shuō)“土話”，不會(huì)用群眾語(yǔ)言說(shuō)話，與老百姓溝通存在障礙，更談不上在交流的基礎(chǔ)上凝聚人心了。身份認(rèn)知的隔閡。一些干部總是把自己當(dāng)作“官”，認(rèn)為群眾是“民”，有高高在上的姿態(tài)和思想，沒有把自己看作勞動(dòng)人民的一員。須知，干部是人民公仆，老百姓是我們的衣食父母。行為方式的隔閡。有群

必須建立在良性的干群信任關(guān)系上。黨的十八大以來(lái)，隨著一系列惠民政策的實(shí)施，基層干群信任關(guān)系得到較大改善，但由于人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾逐漸凸顯出來(lái)，在一些村社，干群之間也不可避免的產(chǎn)生了信任危機(jī)。對(duì)此必須加以重視，及時(shí)化解，才能更好推進(jìn)基層有效治理。一、農(nóng)村干群信任關(guān)系的重要性農(nóng)村干群信任關(guān)系是當(dāng)前必須重視和研究的一個(gè)重要課題，原因在于有效的基層治理，必須建立在良性的干群信任關(guān)系上，否則，治理難以湊效，進(jìn)而影響到其他工作的開

貧困魔鬼很難纏，干群攜手來(lái)攻堅(jiān)。合力辦起產(chǎn)業(yè)園，枯樹也結(jié)錢串串。你翻土，我澆水，你管護(hù)，我施肥，泥土也能生黃金。干群一家親，鐵棒磨成針。真正脫了貧，才算活成人。脫貧要退出貧困不是贏人事，干部更要立壯志。早脫貧，早規(guī)劃，早日實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。一旦甩掉貧困帽，繼續(xù)鞏固才牢靠。脫貧雖有先和后，政策繼續(xù)享受夠。明白卡進(jìn)農(nóng)家，干群責(zé)任說(shuō)清啦。群眾出勁干部幫，齊心協(xié)力奔小康。

鳳縣文聯(lián)脫貧目標(biāo)干群擰成一股繩，不信事情干不成。決戰(zhàn)二零二零，全部告別貧窮。大干苦干加巧干，脫貧致富也不難。奮力越過(guò)貧困線，幸福生活比蜜甜。貧困戶認(rèn)定貧困戶，咋認(rèn)定？走完六步才能成。政策宣傳最重要，群眾意見才會(huì)少。農(nóng)戶申請(qǐng)?jiān)趺崔k？民主評(píng)議是關(guān)鍵。村級(jí)初審拿意見，鎮(zhèn)上復(fù)核定方案。上門入戶再把關(guān)，縣上批準(zhǔn)才能算。脫貧措施貧困好比攔路虎，干群攜手擒猛獸?！傲鶄€(gè)精準(zhǔn)”做到位，老虎骨頭能砸碎。“八個(gè)一批”包脫貧，貧困戶里還剩誰(shuí)？興產(chǎn)業(yè)，搞搬遷，教育支持是正端。生態(tài)保

是密切企業(yè)黨群、干群關(guān)系 ，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的根本保證。電力企業(yè)的黨群干群關(guān)系，促進(jìn)電力企業(yè)又快又好發(fā)展具有十分重要的意義。因此，正確分析和把握當(dāng)前黨群干群關(guān)系存在的問題，研究探討新形勢(shì)下密切黨群干群關(guān)系的對(duì)策和方法，努力構(gòu)建新時(shí)期和諧融洽的黨群干群關(guān)系，是電力企業(yè)新形勢(shì)下主要工作之一。關(guān)鍵詞：基層 和諧 黨群 干群 穩(wěn)定電力企業(yè)的黨群干群關(guān)系，對(duì)促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展具有十分重要的意義。因此，正確分析和把握當(dāng)前黨群干群關(guān)系存在的問題，研究探討新形

高鎮(zhèn)鎮(zhèn)江村開展“干群結(jié)親”幫扶活動(dòng)。在鎮(zhèn)江村委，張啟波與計(jì)生戶和結(jié)對(duì)幫扶貧困戶進(jìn)行了座談交流，并為該村10戶計(jì)生戶和71戶市離退局結(jié)對(duì)幫扶貧困戶每戶送上500元的慰問金，慰問金共計(jì)4.05萬(wàn)元，同時(shí)與計(jì)生戶簽訂計(jì)生“三結(jié)合”幫扶協(xié)議書。張啟波指出，此次開展計(jì)生“三結(jié)合”和“干群結(jié)親”幫扶活動(dòng)，一是響應(yīng)落實(shí)國(guó)家計(jì)生幫扶政策，堅(jiān)持計(jì)生工作與脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)計(jì)劃生育家庭發(fā)展能力，幫助計(jì)劃生育家庭脫貧致富。二是實(shí)打?qū)崕椭Y(jié)親困難戶，解貧困戶燃眉之急，讓脫貧

230036）干群矛盾是指在城鄉(xiāng)基層社會(huì)掌握公共資源或集體資源、具有公共權(quán)力或集體權(quán)力的基層管理者，在與被管理者直接互動(dòng)過(guò)程中形成的一種摩擦狀態(tài)及對(duì)立關(guān)系。這一界定的意義在于，凸顯了干群矛盾與學(xué)界常用的“官民矛盾”的區(qū)別。干群矛盾與官民矛盾的本質(zhì)是相同的，都是產(chǎn)生于國(guó)家和社會(huì)管理者與普通民眾之間的沖突現(xiàn)象，但前者為“實(shí)”，是基于現(xiàn)實(shí)利益的沖突；后者為“虛”，強(qiáng)調(diào)了非現(xiàn)實(shí)利益沖突社會(huì)心理。干群矛盾是雙方在互動(dòng)過(guò)程中形成的，干、群都有可能是矛盾觸發(fā)的主體，因

6)?轉(zhuǎn)型期中國(guó)干群矛盾的演變邏輯汪小紅(1.安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)人文學(xué)院,合肥 230036； 2.南京大學(xué)社會(huì)學(xué)院,南京 210046)當(dāng)前中國(guó)干群矛盾具有聚散性，它既是各領(lǐng)域社會(huì)矛盾聚集的結(jié)果，又制約了各類型社會(huì)矛盾的發(fā)展趨向，并造成社會(huì)矛盾體系的內(nèi)在張力。通過(guò)對(duì)原始派生形態(tài)、集中綜合形態(tài)和泛化升級(jí)形態(tài)三種類型的探討，發(fā)現(xiàn)干群矛盾的演變有其外在和內(nèi)在邏輯。轉(zhuǎn)型期的深層次結(jié)構(gòu)性矛盾是引發(fā)干群矛盾的邏輯起點(diǎn)和外在機(jī)制，干群互動(dòng)中各類操作性和心理性因素的相互作用與

會(huì) 毛素瑩新時(shí)期干群關(guān)系處理的技巧文/南京市江寧區(qū)牛首山管委會(huì) 毛素瑩干群關(guān)系處理的技巧有溝通技巧、宣傳技巧和關(guān)愛技巧三個(gè)方面。溝通技巧著力于零距離溝通，傾聽群眾心聲；宣傳技巧著力于引入危機(jī)管理意識(shí)；關(guān)愛技巧著力于真情實(shí)意，杜絕虛情假意。干群關(guān)系；處理；技巧干群關(guān)系處理對(duì)于深入貫徹黨的群眾路線具有重要意義。習(xí)近平總書記指出，密切黨群、干群關(guān)系，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。一個(gè)政黨，一個(gè)政權(quán)，其前途和命運(yùn)最終取決于人心向背。如果

安康杯”競(jìng)賽確保干群安全無(wú)憂□劉 英9月6日，筆者從七師一三一團(tuán)工會(huì)獲悉：由于該團(tuán)把確保團(tuán)場(chǎng)安全生產(chǎn)和職工生命健康放在首位，動(dòng)員全團(tuán)廣大職工群眾積極參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，每年投入20余萬(wàn)元開展宣傳教育、專項(xiàng)督導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和“安全生產(chǎn)宣傳月”等活動(dòng)。從2015年至今，團(tuán)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)“人身死亡、人員重傷和重大火災(zāi)事故”三個(gè)零的目標(biāo)，并榮獲七師“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位和安全生產(chǎn)先進(jìn)團(tuán)場(chǎng)光榮稱號(hào)。為堅(jiān)持黨政工三位一體，行政、工會(huì)、安監(jiān)三足鼎立，切實(shí)將“安康

目的既要引導(dǎo)黨校干群在改造客觀世界觀的實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，又要引導(dǎo)干群以改造主觀世界觀的成效推進(jìn)客觀世界觀的改造;既不斷豐富干群的精神世界，增強(qiáng)精神動(dòng)力，又不斷充實(shí)黨校干群的生活內(nèi)涵，提高生活質(zhì)量;既為教育者正確處理人與社會(huì)及自然的關(guān)系提供可靠保證，又為教育者為民服務(wù)提供內(nèi)部制約監(jiān)督的平臺(tái)。二、堅(jiān)持以情感人推進(jìn)思想政治工作1.以情感人，要傾注實(shí)情，融入真情在思想政治工作中情系干群，與干群面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，?duì)在形勢(shì)的發(fā)展、政策的調(diào)整

□朱 玉一三三團(tuán)干群“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽展風(fēng)采□朱 玉9月10日一大早，八師一三三團(tuán)二十四連兩位副連長(zhǎng)蘭天煜與李永龍,在食堂吃飯時(shí)擺開了擂臺(tái)賽。這也是該團(tuán)工會(huì)開展的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽小片段。為認(rèn)真貫徹落實(shí)該團(tuán)“三秋”動(dòng)員大會(huì)精神，確保職工實(shí)現(xiàn)多元增收，該團(tuán)由工會(huì)牽頭開展了“比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比服務(wù)、比效益”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)，團(tuán)廣播站開設(shè)“三秋競(jìng)風(fēng)流”專題，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的好人好事、先進(jìn)典型通報(bào)表?yè)P(yáng)；各基層單位也設(shè)立勞動(dòng)光榮榜，每天公布高效個(gè)人，營(yíng)造“比

老促會(huì)積極和老區(qū)干群建立良好的互信互動(dòng)關(guān)系，盡可能多下鄉(xiāng)接觸老區(qū)干群，宣傳黨的老區(qū)政策，鼓勵(lì)老區(qū)人民繼承和發(fā)揚(yáng)革命精神，自力更生建設(shè)好家鄉(xiāng)。老區(qū)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)區(qū)里開會(huì)，喜歡來(lái)老促會(huì)坐一坐，主動(dòng)來(lái)商談老區(qū)工作，老區(qū)村的干部群眾遇到困難也總會(huì)想到老促會(huì)，老促會(huì)的同志和老區(qū)干群關(guān)系十分融洽。近三年來(lái)，區(qū)老促會(huì)爭(zhēng)取了省、市資金一共約172萬(wàn)元，共支助老區(qū)村修建水泥路27.7公里；修建便橋6座；新建簡(jiǎn)易飲水工程5個(gè)，解決了5條村820多人的安全飲水問題；辦起老區(qū)村農(nóng)民

百千萬(wàn)”活動(dòng)架起干群“連心橋”、赤水市委組織部“百姓龍門陣”工作法強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)功能、道真自治縣委組織部“五個(gè)一”實(shí)現(xiàn)干群無(wú)縫對(duì)接、遵義市新蒲新區(qū)委組織部“四級(jí)調(diào)處”無(wú)縫隙零遺漏維護(hù)群眾利益、余慶縣委組織部“掛號(hào)督辦制”促問題整改六項(xiàng)黨的群眾路線工作法入選全國(guó)優(yōu)秀。從本期起，本刊將陸續(xù)刊發(fā)這六項(xiàng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，供各地各部門學(xué)習(xí)參考。文朝榮群眾工作六法一、常串門，擺政策——“我入黨的目的是為了多了解一些黨的基本政策，多為群眾辦點(diǎn)好事”；二、辦急事，干實(shí)活——“

1309）我的“干群”相處之道李菁磊 杜偉 （北京市順義區(qū)楊鎮(zhèn)中心小學(xué)校，101309）為師之道：交流為師感受 共享職場(chǎng)情趣從教師的角度看，自身的成長(zhǎng)、發(fā)展都要依托學(xué)校工作環(huán)境。按照學(xué)校發(fā)展要求，堅(jiān)定地執(zhí)行學(xué)校發(fā)展策略，才能在適宜的工作環(huán)境中獲得良好的自身發(fā)展。因此，教師與學(xué)校干部間的交流、合作，要以雙方共同的目標(biāo)為基礎(chǔ)，堅(jiān)持做到“五者”，營(yíng)造出積極向上的“干群”交流形式。一、堅(jiān)定不移的執(zhí)行者領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校不同的發(fā)展階段，會(huì)提出相應(yīng)的工作理念、引進(jìn)項(xiàng)目，從而促

育館，一間掛有“干群會(huì)客廳”牌子的房間，輪值的縣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)見一批又一批企業(yè)代表和村民，企業(yè)代表提出企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難，村民提出土地糾紛等問題，縣領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心詢問，耐心記錄，把矛盾融化在一杯清茶、幾句關(guān)切中?！?span id="syggg00" class="hl">干群會(huì)客廳”的構(gòu)想實(shí)施于2013年年初，并按照中共中央政治局委員、廣東省委書記胡春華提出的“要建立起黨員干部直接聯(lián)系群眾和維護(hù)群眾利益的制度，真正解決好黨聯(lián)系群眾‘最后一公里’的問題”、“要結(jié)合廣東實(shí)際，探索建立普遍直接聯(lián)系群眾的制度，形成黨員干部密切聯(lián)

楊德友加強(qiáng)干群關(guān)系建設(shè)，構(gòu)建和諧干群關(guān)系是一個(gè)系統(tǒng)的工程。在這個(gè)工程中，既要看到干群關(guān)系的表層現(xiàn)象，更要看到現(xiàn)象背后深層的本質(zhì)。充分把握核心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵基點(diǎn)，對(duì)于推動(dòng)干群關(guān)系建設(shè)，構(gòu)建和諧干群關(guān)系具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、當(dāng)前干群關(guān)系建設(shè)，核心是利益調(diào)整人們?cè)谏鐣?huì)中所采取的行為，都是在利益的驅(qū)動(dòng)下實(shí)施和完成的。“人們奮斗所爭(zhēng)取的一切，都同他們的利益有關(guān)?！痹诶娴闹赶蛳拢藗兊男袨榫蛶в忻黠@的目標(biāo)性。1978年12月，鄧小平在中共中央工作會(huì)議閉幕會(huì)上的講話中明

濟(jì)體制改革，農(nóng)村干群互信關(guān)系也經(jīng)歷了轉(zhuǎn)型。以改革開放為界，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的以政治互信為主要內(nèi)容的農(nóng)村干群互信關(guān)系，稱之為傳統(tǒng)農(nóng)村干群互信關(guān)系。相對(duì)應(yīng)的，改革開放之后的由人際信任、政治信任和制度信任構(gòu)成的農(nóng)村干群互信關(guān)系，稱之為新型農(nóng)村互信關(guān)系。一、鄉(xiāng)村治理的有序發(fā)展與建立新型農(nóng)村干群互信關(guān)系的理論關(guān)聯(lián)農(nóng)村干群作為鄉(xiāng)村治理的個(gè)體性主體，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村有序發(fā)展的重要推動(dòng)力量，這就要求我們必須考究新型農(nóng)村干群互信關(guān)系與鄉(xiāng)村治理有序發(fā)展之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性。主要表現(xiàn)如下：

益多樣化的今天，干群關(guān)系面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，干群關(guān)系處理不好會(huì)潛在地影響到社會(huì)的長(zhǎng)治久安。協(xié)商民主作為一種新型的群眾工作方式與方法，為解決干群間多元偏好沖突實(shí)現(xiàn)互信合作提供了新的思路。同時(shí)，干群在踐行協(xié)商民主的過(guò)程中也不可避免地面臨著諸多難題。因此，要優(yōu)化協(xié)商民主發(fā)展的社會(huì)條件，健全干群協(xié)商對(duì)話機(jī)制，以化解干群間的利益矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系和諧。關(guān)鍵詞：干群關(guān)系；協(xié)商民主中圖分類號(hào)：D627文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009-5381（2014）06-0021

鍵公開村務(wù) 拆掉干群“隔心墻”文/李 鍵最近，家住宣漢縣雙河鎮(zhèn)尖山村的村民葉多明站在農(nóng)村集體“三資”查詢系統(tǒng)旁，樂呵呵地說(shuō)：“咱老百姓最關(guān)心的就是村里的賬務(wù)，現(xiàn)在好了，啥事都在網(wǎng)上公開，這不挺好嘛?！苯陙?lái)，宣漢縣創(chuàng)建了農(nóng)村集體“三資”綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，規(guī)范鄉(xiāng)村賬務(wù)管理，加強(qiáng)鄉(xiāng)村賬務(wù)監(jiān)管。村務(wù)透明，讓農(nóng)村基層干部成為“透明官”，老百姓心里亮堂，拆掉了干群之間的“隔心墻”。過(guò)去，宣漢縣普遍存在鄉(xiāng)村會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱、支出票據(jù)不規(guī)范、財(cái)務(wù)不公開等現(xiàn)象，容易引

。接地氣，表現(xiàn)出干群“魚水情”，打牢了干群基礎(chǔ)，在為村民辦實(shí)事、好事的同時(shí)，也為今后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展找出了努力方向。新型的干群關(guān)系一經(jīng)建立，就會(huì)顯示出無(wú)窮的生命力。干群一家親，其利能斷金。長(zhǎng)此以往，將這種群眾發(fā)自內(nèi)心歡迎的干群關(guān)系發(fā)展鞏固下去，富裕陜西、幸福陜西、美麗陜西的目標(biāo)一定能夠早日成為現(xiàn)實(shí)。

市沂水縣創(chuàng)建了“干群互聯(lián)網(wǎng)”，并收到了很好的效果。其亮點(diǎn)在于發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和利用現(xiàn)代科技手段相結(jié)合，創(chuàng)新工作制度和工作方式，沂水的經(jīng)驗(yàn)對(duì)縣一級(jí)工作具有較強(qiáng)的借鑒價(jià)值。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)如何形成具有長(zhǎng)效機(jī)制的結(jié)果？對(duì)這個(gè)問題，山東省沂水縣用建立“干群互聯(lián)網(wǎng)”做出了創(chuàng)新性的問答。這套干群互聯(lián)網(wǎng)從2013年1月運(yùn)行以來(lái)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群關(guān)系方面已經(jīng)發(fā)揮了明顯的功效，在2013年和2014年上半年臨沂市群眾面議度測(cè)評(píng)中，該縣干部作風(fēng)一項(xiàng)連續(xù)三次獲得

心聲。在處理解決干群糾紛工作時(shí)，于海河說(shuō)：“我就是農(nóng)民的兒子，我懂他們?！爆F(xiàn)在，有些黨員干部為了拉近與群眾的感情，也經(jīng)常標(biāo)榜自己是“農(nóng)民出身”，但和于海河一比較，就會(huì)顯露出某些矯揉造作。于海河是真真正正地熟悉農(nóng)民的生活，懂得農(nóng)民的心理，了解農(nóng)民的訴求。他與農(nóng)民大口喝酒、連干數(shù)杯的豪爽，贏得了農(nóng)民兄弟的信任和尊重，向他掏“心窩子”。他以“交朋友”“不見外”的鄉(xiāng)風(fēng)村俗，為解決問題創(chuàng)造了和諧的氛圍和有利的基礎(chǔ)。他曾對(duì)上訪群眾說(shuō)：“老哥，你還有啥要求盡管說(shuō)，我一定

面臨的主要挑戰(zhàn)，干群矛盾的日益顯化令人擔(dān)憂?！碑?dāng)前我國(guó)干群矛盾呈現(xiàn)多樣性和突發(fā)性，在一定程度上影響了我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定和諧，我們應(yīng)正確分析，采取多方面措施來(lái)消除和化解這些矛盾，切實(shí)維持社會(huì)和諧穩(wěn)定。一、當(dāng)前干群矛盾產(chǎn)生的原因分析（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡是干群矛盾產(chǎn)生的物質(zhì)根源目前，我國(guó)生產(chǎn)力總體水平比較落后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡現(xiàn)象突出，不同群體間貧富差距不斷擴(kuò)大，導(dǎo)致了富人更富、窮人更窮，引起了群眾心理上的不滿和怨恨。另外，我國(guó)收入分配存在著重效率輕公平的弊端，加之利

會(huì)矛盾尤其是化解干群矛盾有機(jī)結(jié)合，從社會(huì)矛盾化解的視角，深化對(duì)公共權(quán)力制約的認(rèn)識(shí)，是對(duì)以法制權(quán)、以德制權(quán)、分權(quán)制約等傳統(tǒng)公共權(quán)力制約思想的補(bǔ)充和深化。抓住干群矛盾這個(gè)焦點(diǎn)問題，通過(guò)對(duì)建設(shè)和諧干群關(guān)系、化解干群沖突及其重大問題的探討，期盼在實(shí)踐中有助于黨和政府管好權(quán)力、用好權(quán)力，為防止公共權(quán)力異化，提高預(yù)防腐敗的實(shí)際效果，為維護(hù)政治穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定提供有益的借鑒。社會(huì)矛盾；凸顯；公共權(quán)力制約我國(guó)現(xiàn)階段正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，也是改革的攻堅(jiān)階段，社會(huì)矛盾日益凸顯，嚴(yán)重

什么樣的政績(jī)觀，干群心中自有一桿秤。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部作任何決策、干每項(xiàng)工作，都要以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為重要參照。只有時(shí)刻校正自己為官履職的態(tài)度，才能真正讓下屬稱心、讓干群滿意。創(chuàng)造“隱性”政績(jī)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。當(dāng)然，對(duì)于那些周期短、見效快、看得見的工作，只要有利于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，理所當(dāng)然要盡心盡力去做，但對(duì)于那些在任期內(nèi)可能見不到“結(jié)果”的工作，比如人才培養(yǎng)、風(fēng)氣培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等等，更要以“前

生物學(xué)術(shù)語(yǔ)冠群和干群的釋義問題薛進(jìn)莊 張華僑(北京大學(xué)地球與空間科學(xué)學(xué)院,北京 100872)對(duì)冠群和干群的概念沿革進(jìn)行了回顧,認(rèn)為應(yīng)該遵從這兩個(gè)術(shù)語(yǔ)的原始定義,對(duì)其釋義的改變不利于學(xué)術(shù)交流。冠群,干群,分支系統(tǒng)學(xué)冠群 (crown group)和干群 (stem group)是兩個(gè)非常重要的概念和術(shù)語(yǔ),無(wú)論是在古生物學(xué) (paleontology)還是在今生物學(xué) (neotology)研究中都有著很廣泛的使用[1]。在 Thomson Reuters公司